協(xié)調員崗位職責（精選22篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的協(xié)調員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　協(xié)調員崗位職責 1

　　1、根據項目的實(shí)際需要對設計問(wèn)題、可施工性問(wèn)題、協(xié)調問(wèn)題等提出評審意見(jiàn)。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報溝通，協(xié)調處理，并提出相應的對策與措施。

　　2、按照工程進(jìn)度，跟蹤設計施工圖的進(jìn)展情況。

　　3、處理和促進(jìn)所有相關(guān)的設計指令的決議。

　　4、對施工組織設計和有關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行評審，匯總各部門(mén)的意見(jiàn)后協(xié)調監理公司在審批方案時(shí)統一綜合考慮。

　　5、具體負責協(xié)調處理施工、項目管理、監理等單位提出的有關(guān)施工方面的技術(shù)與管理問(wèn)題。

　　6、掌握并了解工程中所采用的設備和材料的有關(guān)技術(shù)要求，配合有關(guān)部門(mén)把好進(jìn)場(chǎng)的材料的質(zhì)量問(wèn)題

　　7、負責協(xié)調項目部與監理單位的工作關(guān)系。

　　8、負責組織項目部及其他部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)勘察，做好施工準備的協(xié)調工作。

　　9、負責組織項目部編寫(xiě)和實(shí)施的`《項目質(zhì)量計劃》，并報批。

　　10、組織項目部、采購部等有關(guān)人員進(jìn)行主管項目的技術(shù)總交底。

　　11、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。

　　12、根據工程內容和工期要求，合理組建項目部的施工隊伍（分包方），并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　13、負責組織質(zhì)檢、項目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評定，并核定質(zhì)量等級。

　　14、參與項目部組織的不合格品的評審工作。

　　15、負責組織項目部等有關(guān)部門(mén)調查、分析不合格品的原因，并指導項目部制定糾正措施，填寫(xiě)《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內容。

　　16、參加工程的竣工驗收，指導項目部填寫(xiě)《竣工檢驗申請表》，并向有關(guān)部門(mén)報驗。

　　17、負責組織項目部、綠化隊進(jìn)行施工現場(chǎng)內的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養護。

　　18、工程竣工驗收后，負責向服務(wù)保障部辦理養護及保修工作移交手續。

　　協(xié)調員崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1.與客戶(hù)溝通，確認客戶(hù)尋價(jià)、客戶(hù)項目信息;;

　　2.客戶(hù)接待，參加商務(wù)會(huì )議(翻譯);

　　3.資源分配，OA立項，詢(xún)單統計表更新等;

　　4.客戶(hù)投訴處理;

　　5.客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，市場(chǎng)分析;

　　6.客戶(hù)關(guān)系維護;

　　7.項目催款;

　　8.各體系評審時(shí)相關(guān)資料準備;

　　9.與客戶(hù)確認并安排檢驗行程，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展并與客戶(hù)保持良好溝通;

　　10.建立檢驗人員及項目的協(xié)調記錄及檔案;

　　任職要求:

　　1.理工科畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.英語(yǔ)6級以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳。如果是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)必須是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級;

　　3.在深圳生活穩定，或立志在深圳生活工作者;

　　4.有上進(jìn)心、理解和自學(xué)能力強;

　　5.能適應短期出差;

　　6.熟悉和了解工程現場(chǎng)工作者優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.解答客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún);

　　2.根據客戶(hù)委托及銷(xiāo)售報價(jià)安排檢驗，按照KPI要求完成跟單工作;

　　3.協(xié)助銷(xiāo)售統計相關(guān)信息;

　　4.完成主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可);

　　2.英語(yǔ)六級，具有較好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)的'能力;

　　3.普通話(huà)，具備良好的溝通能力語(yǔ)言表達能力，親和力和團隊合作的精神;

　　4.能夠承受巨大的工作壓力，接受加班;

　　5.具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，工作態(tài)度積極，勤奮;

　　6.誠信。

　　協(xié)調員崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責日常運輸的監控，改善工作流程，加強運輸項目的指導與控制;

　　2、負責各類(lèi)運輸成本的控制，有效降低成本，定期提供簡(jiǎn)要的運營(yíng)情況及預算報告;

　　3、負責運輸市場(chǎng)的調查、分析，拓展運輸渠道;

　　4、負責制定運輸業(yè)務(wù)流程，制定最佳的配送方案;

　　5、負責定期評估供應商的服務(wù)，協(xié)助供應商建立標準的`操作流程，維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6、負責制定合理的運輸方案，合理調配和指揮，做好相關(guān)運輸單據的整理匯總;

　　7、負責協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系，不斷完善和提高部門(mén)的工作流程，配合公司整體業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有駕駛證及自有車(chē)輛優(yōu)先考慮;

　　2、較為熟悉所在市內及周邊道路交通狀況;

　　3、對全國主要城市之間的運輸線(xiàn)路及運輸時(shí)效有較強的規劃和預判能力;

　　4、跨部門(mén)溝通能力較強。

　　5、國內陸運或者空運2年以上工作經(jīng)驗，有過(guò)供應商管理及客戶(hù)維護工作經(jīng)驗的更佳。

　　協(xié)調員崗位職責 5

　　1、協(xié)調公司對內外關(guān)系，傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象。

　　2、負責公司品牌、項目、產(chǎn)品、推廣及實(shí)施等管理工作。

　　3、開(kāi)展溝通關(guān)系調研、及時(shí)了解公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢。

　　4、負責建立和維護與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )的長(cháng)期穩定合作關(guān)系，為公司爭取有利資源;搞好公共關(guān)系協(xié)調，協(xié)助公司加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開(kāi)展各項溝通活動(dòng)，積極參與政府及有關(guān)部門(mén)組織的.活動(dòng)，與社會(huì )各界建立長(cháng)久可行的公共關(guān)系。

　　5、應對并妥善處理公司隨時(shí)可能面臨的各種情況，切實(shí)維護企業(yè)級品牌的社會(huì )聲譽(yù)和良好形象。

　　6、協(xié)助做好公司內部各部門(mén)關(guān)系的溝通協(xié)調，相關(guān)政府領(lǐng)導接待。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　協(xié)調員崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)調人員，工具，材料，響應客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù)。

　　2、跟進(jìn)服務(wù)活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量，與客戶(hù)/銷(xiāo)售保持良好溝通。

　　3、服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)采取更正措施，發(fā)現潛在風(fēng)險及時(shí)升級。

　　4、嚴格執行內部流程和規定，以達到合規性目標。

　　5、針對服務(wù)過(guò)程，結果，問(wèn)卷，訂單過(guò)程，報告及績(jì)效數據，確保數據被準確，及時(shí)錄入系統。

　　6、跟蹤備件交付計劃，向客戶(hù)/銷(xiāo)售提供反饋及回復相關(guān)問(wèn)題。

　　7、維護客戶(hù)信息、設備信息和項目信息。

　　8、根據需要提供數據輸出，匯總，統計，分析。

　　9、接收客戶(hù)投訴并跟進(jìn)處理結果。

　　10、持續改進(jìn)服務(wù)流程和效率，同時(shí)維護客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　11、協(xié)助服務(wù)中心及外地工程師申請費用結算和報銷(xiāo)。

　　任職要求:

　　1、 1-2年工作經(jīng)驗，較強的溝通能力。

　　2、較好的電腦及Excel操作能力。

　　3、基礎英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

　　4、問(wèn)題解析能力。

　　5、客戶(hù)導向及團隊合作意識。

　　6、有SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 7

　　1、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機構備案及合同簽署等工作;

　　2、協(xié)助及時(shí)完成 sae 及susar 等相關(guān)安全報告;

　　3、協(xié)助研究者完成受試者管理工作;

　　4、在研究者授權下協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報告表及差異解決(需要進(jìn)行醫學(xué)判斷的`除外);

　　5、協(xié)調 cra 的中心訪(fǎng)視工作，提前準備各種文檔供 cra 監查;

　　6、協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作;

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項和任務(wù)。

　　協(xié)調員崗位職責 8

　　1. 負責定期制定本部門(mén)招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;

　　2. 負責組織開(kāi)展工程驗收及設備設施的維修、養護、運行、管理;

　　3. 負責制定工程管理制度和設備操作程序;

　　4. 負責組織制定和實(shí)施節能降耗方案和措施;

　　5. 負責組織制定商場(chǎng)的.物業(yè)管理方案;

　　6. 負責樓層新進(jìn)商鋪的工程條件洽談;

　　7. 負責新進(jìn)租戶(hù)的二次裝修圖紙審核和租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修跟進(jìn);

　　協(xié)調員崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、跟催設計進(jìn)展，協(xié)調解決現場(chǎng)設計問(wèn)題;

　　2、協(xié)調工程部、設計院、監理及施工單位之間的圖紙修改工作;

　　3、協(xié)助配套部門(mén)搞好建筑施工圖紙送審工作;

　　4、協(xié)調各設計顧問(wèn)單位的.工作，助現場(chǎng)問(wèn)題的設計解決;

　　5、工程竣工時(shí)校核施工單位的竣工圖，協(xié)調預算部門(mén)搞好工程決算;

　　6、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上甲方或總承包機電管理經(jīng)驗;

　　3、了解土建、水電、精裝修等各工種穿插作業(yè)中設計的協(xié)調內容和工作重點(diǎn);

　　4、了解國家和地方建筑法規規范，熟悉房產(chǎn)項目設計規范，熟練使用autocad、office等相關(guān)繪圖辦公軟件;

　　5、熟悉現場(chǎng)管理，具有較強的溝通協(xié)調能力，有責任感、進(jìn)取心及良好的團隊合作精神。

　　協(xié)調員崗位職責 10

　　職位描述

　　1.根據采購指示，協(xié)助采購運用公司已有系統和程序，能熟練利用系統進(jìn)行初步數據分析，完成各種銷(xiāo)售和品類(lèi)分析等報告，為協(xié)助采購改善商品品類(lèi)、制定商品、促銷(xiāo)等計劃提供支持并跟進(jìn)相關(guān)文件工作，對重要文件和資料進(jìn)行整理歸檔。

　　2.在采購的指示下，協(xié)助完成在公司采購系統中建立新商品檔案或刪除被淘汰商品檔案;在采購休假或出差期間能夠跟進(jìn)執行采購制定的'計劃，保證各項工作的正常進(jìn)行。

　　3.在采購明確指引下，運用公司已有系統及采購程序制作完成采購訂單，并跟進(jìn)訂單的落實(shí)，對出現的各種訂單例外協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行處理。

　　4.在公司程序和采購指示下，與供應商進(jìn)行溝通與協(xié)調，確保并跟進(jìn)訂單、配送貨、陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等采購相關(guān)安排及其他事宜順利完成;對采購過(guò)程中所出現的問(wèn)題，協(xié)助采購與公司內部其他部門(mén)和供應商進(jìn)行溝通，執行并跟進(jìn)問(wèn)題處理的方案直到問(wèn)題解決。

　　5.根據公司的新店開(kāi)業(yè)時(shí)間，安排供應商送貨及追蹤、促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)、供應商設備入場(chǎng)事宜

　　基本任職條件

　　1、education教育:大專(zhuān)及以上

　　2、skills， knowledge and attributes:技能、知識及個(gè)性特征

　　a--具有良好的電腦操作能力和個(gè)人溝通能力，

　　b--工作敬業(yè)，責任心強;

　　c--具備一定的分析及判斷能力;

　　d--文件完成準確、及時(shí);

　　e--熟悉部門(mén)商品及各項指標預算，

　　f--具有團隊合作精神

　　協(xié)調員崗位職責 11

　　1、全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，對工程實(shí)施安全監控。

　　2、審查施工隊伍的安全資質(zhì)，審查安全管理及監督體系的`建立及完善情況。

　　3、審查施工組織設計中的安全文明（環(huán)境保護）施工措施和專(zhuān)項安全措施并監督實(shí)施。

　　4、參加技術(shù)交底會(huì )，并提出監理意見(jiàn)；

　　5、檢查安全文明施工設施、機具的完善情況，并督促完善；

　　6、對大型施工機械的“安全準用證”進(jìn)行檢查，無(wú)證者嚴禁使用；

　　7、做好日常巡視，對違章、違規行為及時(shí)制止，根據實(shí)際情況適時(shí)發(fā)出書(shū)面通知，并監督整改；

　　8、對重要工序和重大吊裝作業(yè)及主要施工機械的拆、裝進(jìn)行跟蹤監視或旁站；

　　9、對消防工程進(jìn)行監控，參與驗收工作；

　　10、組織或參加安全文明施工糾察隊活動(dòng)，現場(chǎng)安全大檢查等工作；

　　11、項目監理部例會(huì )上，組織學(xué)習安全文明施工方面有關(guān)文件、規定，提出監理工作中應當重點(diǎn)監控的安全工作意見(jiàn)；

　　12、負責收集、匯兌及整理安全監理方面的資料，參與編寫(xiě)監理月報；

　　13、完成總監理工程師交辦的其它工作。

　　協(xié)調員崗位職責 12

　　1、認真學(xué)習和貫徹有關(guān)建設監理的政策、法規以及國家和省、市有關(guān)工程建設的法律、法規、政策、標準和規范，在工作中做到以理服人。

　　2、熟悉所監理項目的合同條款、規范、設計圖紙，在專(zhuān)業(yè)監理工程師領(lǐng)導下，有效開(kāi)展現場(chǎng)監理工作，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　3、認真學(xué)習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監理程序、監理依據，在專(zhuān)業(yè)監理工程師的指導、授權下進(jìn)行檢查、驗收；掌握工程全面進(jìn)展的信息，及時(shí)報告專(zhuān)業(yè)監理工程師（或總監理工程師）。

　　4、檢查承包單位投入工程項目的.人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；督促、檢查施工單位安全措施的投入。

　　5、復核或從施工現場(chǎng)直接獲取工程計量的有關(guān)數據并簽署原始憑證；

　　6、按設計圖及有關(guān)標準，對承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進(jìn)行記錄；

　　7、擔任旁站工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告；

　　8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監管部門(mén)和業(yè)主意見(jiàn)、問(wèn)題處理結果等情況，做好監理日記和有關(guān)的監理記錄；協(xié)助專(zhuān)業(yè)監理工程師進(jìn)行監理資料的收集、匯總及整理，并交內業(yè)人員統一歸檔。

　　9、完成專(zhuān)業(yè)監理工程師（或總監理工程師）交辦的其它任務(wù)。

　　協(xié)調員崗位職責 13

　　1.負責跟蹤整個(gè)訂單流程，維護并反饋訂單信息，

　　2.及時(shí)對賬和開(kāi)票，應收賬款跟催，

　　3.銷(xiāo)售系統維護，訂單錄入，

　　4.貨物安排及調配，物流跟蹤、清關(guān)、發(fā)貨安排以及收集發(fā)票等工作，

　　5.維護客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助pm完善客戶(hù)管理，

　　5.其他領(lǐng)導安排事項。

　　協(xié)調員崗位職責 14

　　崗位職責

　　1.負責本部門(mén)文件的打印、傳遞工作。

　　2.負責本部門(mén)相關(guān)中英文文書(shū)的'擬定工作。

　　3.生日會(huì )及其他員工活動(dòng)的照像工作。

　　4.定期更換員工宣傳欄的內容。

　　5.檔案管理工作。

　　崗位要求

　　1.大專(zhuān)以上文化程度或具備文秘方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2.懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。

　　3.有一定的寫(xiě)作能力和應變處理問(wèn)題的能力。

　　4.身體健康、精力充沛、五官端正。

　　協(xié)調員崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、負責項目運作及實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調、口譯及文件翻譯等工作;

　　2、保證翻譯質(zhì)量;

　　3、翻譯資料的整理收集、知識管理;

　　4、協(xié)調外籍合作商與其他部門(mén)溝通協(xié)作;

　　5、總經(jīng)理交代的其他事項。

　　任職資格:

　　1、優(yōu)秀本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級優(yōu)以上，或英語(yǔ)國家留學(xué)歸國人士;

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，筆譯功底深厚;

　　2、醫學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)醫學(xué)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗，有耐心，吃苦耐勞;

　　4、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。

　　薪酬福利:

　　1、良好的發(fā)展空間，具有競爭力的.薪酬;

　　2、良好的社會(huì )保障，提供五險一金(包括醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);

　　3、出國考察學(xué)習機會(huì );(美國、澳大利亞)

　　4、法定節假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;

　　5、每年為員工提供一次身體體檢等。

　　協(xié)調員崗位職責 16

　　職責描述:

　　1.根據項目的實(shí)際需要對設計問(wèn)題、可施工性問(wèn)題、協(xié)調問(wèn)題等提出評審意見(jiàn)。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報溝通，協(xié)調處理， 并提出相應的對策與措施。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理與公司其他部門(mén)事務(wù)的聯(lián)系溝通

　　3.負責加強新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作和老客戶(hù)回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)工作

　　4.負責相關(guān)區域市場(chǎng)人員的溝通協(xié)調工作，保證投標各項資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程相關(guān)(電氣、機電)專(zhuān)業(yè)

　　3、兩年以上工程公司管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　4、性格外向，有良好的`溝通，協(xié)調能力，有闖勁，有較強的團隊合作意識

　　5、學(xué)習能力強，善于自我提高，有較強的團隊合作意識

　　6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力

　　7、可適應短期出差

　　協(xié)調員崗位職責 17

　　職位描述：

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理制定銷(xiāo)售計劃和庫存計劃，在銷(xiāo)售數據和庫存數據存在較大、非正常偏差時(shí)做出預警；

　　2、根據年、月銷(xiāo)售計劃和實(shí)際銷(xiāo)售情況，協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理及時(shí)調整供需；

　　3、根據銷(xiāo)售部計劃和銷(xiāo)售情況，協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成車(chē)輛訂單計劃；

　　4、負責日、月、年銷(xiāo)售、庫存狀況的統計，匯總及分析，并將信息及時(shí)上報銷(xiāo)售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷(xiāo)售人員；

　　5、匯總、上傳廠(chǎng)方需要的各項信息，并進(jìn)行整理、統計和分析；

　　6、保管原始銷(xiāo)售資料及憑證，建立月銷(xiāo)售管理檔案；

　　7、負責及時(shí)準確錄入dms系統，完成包括零售，申報等錄入工作；

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理，新車(chē)庫管人員進(jìn)行車(chē)輛的'分配，調動(dòng)。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調能力；

　　2、具有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有銷(xiāo)售行政崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　協(xié)調員崗位職責 18

　　職責描述:

　　1、根據研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪(fǎng)工作;

　　2、協(xié)助完成研究資料的'收集、歸檔和管理;

　　3、完成項目產(chǎn)生的數據錄入,標本處理和寄送等工作;

　　4、完成項目相關(guān)的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)或護理、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

　　3、能熟練應用office等辦公軟件;

　　4、有醫院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 19

　　崗位職責

　　1、高級員工關(guān)系協(xié)調員廣州中博教育股份有限公司廣州中博教育股份有限公司，中博負責集團總部和各分部之間員工關(guān)系板塊的工作對接，定期更新和完善人力資源管理制度，做好人力資源制度的培訓和宣導及落地執行;

　　2、負責ehr系統的日常維護及持續搭建和完善，統籌集團人員信息檔案的完善工作，包含紙質(zhì)版和電子版以及ehr系統信息同步更新和保障信息的準確性;

　　3、負責人員入離職、轉正及人員優(yōu)化的統一管理，建立有效的溝通和面談制度，定期做好人員面談反饋記錄，定期進(jìn)行人事基礎數據的統計和分析形成報表及文檔上報提交;

　　4、負責集團社保及公積金的.日常管理以及人才入戶(hù)等政策的及時(shí)傳遞，負責員工關(guān)懷及相關(guān)福利政策的制定及執行;

　　5、協(xié)助上級開(kāi)展其他相關(guān)工作，部門(mén)其他臨時(shí)性工作的支持協(xié)助。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用辦公軟件，擅長(cháng)excel為佳，熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法以及廣東地方政策法規和辦事流程;

　　3、良好的溝通協(xié)調能力及組織統籌能力，具備較強的思考力和創(chuàng )新力;

　　4、工作細心嚴謹、責任心強、踏實(shí)上進(jìn)、充滿(mǎn)正能量。

　　協(xié)調員崗位職責 20

　　崗位職責:

　　1、負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執行物業(yè)管理的有關(guān)法規、政策，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標

　　2、統籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作

　　3、負責建立健全物業(yè)項目的規章制度;

　　4、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開(kāi)展。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，45歲以下，三年以上住宅小區物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)歷，有大型住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉并掌握物業(yè)相關(guān)法律法規及專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的.能力;

　　4、較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致，具有良好的溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神和責任心;

　　協(xié)調員崗位職責 21

　　1、配合戰略管理團隊，完成公司的各項戰略任務(wù)。

　　2、在日常的戰略環(huán)境分析階段，負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰略管理團隊聯(lián)系人郵箱。

　　3、在戰略方案制定階段，根據本部門(mén)特點(diǎn)，提出相關(guān)的決策焦點(diǎn)，形成策略表，協(xié)助戰略管理團隊制定最終的公司戰略方案。

　　4、在戰略措施規劃階段，協(xié)調本部門(mén)資源，提供戰略信息，配合戰略管理團隊完成戰略措施的制定。

　　5、在戰略方案實(shí)施階段，組織協(xié)調戰略措施規劃在本部門(mén)的貫徹實(shí)施，確保戰略措施全面落地。

　　6、在戰略方案實(shí)施階段，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，完成本部門(mén)戰略措施分解表，年度計劃工作表，計劃、預算與戰略銜接表，績(jì)效與戰略銜接表，績(jì)效計劃書(shū)，戰略實(shí)施結果展望表的填寫(xiě)。

　　7、在戰略實(shí)施評估階段，負責收集、匯總本部門(mén)的'相關(guān)信息，同時(shí)按照戰略實(shí)施評估模塊的要求執行戰略實(shí)施評估的日常工作。

　　協(xié)調員崗位職責 22

　　一、負責公司行政、人事、勞資等方面的公文起草、打印和下發(fā)工作。協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調處理內、外關(guān)系，落實(shí)上傳下達任務(wù)。

　　二、負責公司工會(huì )小組、團支部的日常事務(wù)工作。

　　三、安排好公司各類(lèi)會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，按要求及時(shí)準確地整理會(huì )議記錄、紀要、決議，將會(huì )議記錄存檔備案。

　　四、按照公司的文件管理制度，對公司各種文件、文書(shū)、文檔進(jìn)行編碼、登記、歸檔管理、負責公司內外各種來(lái)往文件的核稿，頒布和下發(fā)工作。

　　五、負責公司各類(lèi)證、照的辦理和年審工作。并根據公司印章的使用規定，保管公司的行政印章、合同專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)用章等。

　　六、根據公司的需要，按領(lǐng)導意見(jiàn)擬定員工招聘計劃，選擇招聘方式實(shí)施招聘工作；收取應聘人員簡(jiǎn)歷，進(jìn)行分析與初步篩選工作；協(xié)助安排人員面試工作，負責員工勞動(dòng)合同，員工檔案的管理。

　　七、具體負責員工勞動(dòng)合同、人事檔案的歸檔管理工作、負責員工檔案的`接收、轉出、保管與借閱工作，負責收集人事檔案材料、整理檔案散件材料。

　　八、按國家相關(guān)的規定和物業(yè)公司的社會(huì )保障制度，做好員工的社會(huì )保險及保險關(guān)系的相關(guān)工作。

　　九、建立、完善公司的績(jì)效考核管理體系及相關(guān)管理制度；定期組織各部門(mén)按崗位職責、目標管理責任書(shū)實(shí)施員工績(jì)效考核。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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