事業(yè)單位崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位崗位職責1
1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷(xiāo)售指標及管理指標；
2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿(mǎn)正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負責所管區域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時(shí)傳達與執行公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度；
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長(cháng)/客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理技能及導購員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能；
7、合理安排所管區域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級與調動(dòng)建議；
8、負責各終端店鋪日常銷(xiāo)售數據的管理，確保銷(xiāo)售數據及時(shí)準確錄入系統；
9、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；
10、負責退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調，做好顧客反饋信息的整理與調整；
11、做好所管轄區店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)執行，指導店長(cháng)/客戶(hù)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，總結促銷(xiāo)活動(dòng)的結果；
12、負責處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項；
13、負責與商場(chǎng)主管領(lǐng)導保持日常溝通，維護好對外關(guān)系；
14、配合財務(wù)、人事行政做好部門(mén)內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協(xié)調工作；
15、監督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設備的維護和保管工作；
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；
17、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責2
- 編制其他收入及銀行托收相關(guān)憑證，及時(shí)完成付款部分月度結賬工作
- 判斷及追蹤銀行余額調節表未達賬項
- 編制相關(guān)的月度調節表，Review并追蹤異常賬款
- 完成市場(chǎng)財務(wù)部經(jīng)理/付款及銀行經(jīng)理分配的其它工作和項目
事業(yè)單位崗位職責3
計財科副科長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助科長(cháng)負責日常財務(wù)會(huì )計工作，協(xié)助管理本系統的計財工作，監督本系統嚴格執行《會(huì )計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內部制定的有關(guān)規定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長(cháng)、組織編制并督促執行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長(cháng)切實(shí)加強部門(mén)預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實(shí)施財務(wù)監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。
4、協(xié)助科長(cháng)定期分析本系統的部門(mén)預算執行情況和預算外資金收支兩條線(xiàn)情況，認真考核各類(lèi)資金的使用效益，組織本系統內部審計工作，對存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、協(xié)助科長(cháng)制定內部財務(wù)會(huì )計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長(cháng)負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門(mén)及財政、審計、統計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交辦的財務(wù)、統計等工作，配合完成系統內部涉及計財方面的有關(guān)事項。
7、協(xié)助科長(cháng)負責本系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓。
8、協(xié)助科長(cháng)組織、指導下屬開(kāi)展日常工作，監督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
事業(yè)單位崗位職責4
1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調行政人事相關(guān)工作;
2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作;
3、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續簽等相關(guān)工作，資料分類(lèi)、保存、歸檔管理;
4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;。
5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類(lèi)通知的撰寫(xiě)以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)。
事業(yè)單位崗位職責5
1、根據國家相關(guān)法律法規與公司財務(wù)制度與流程指引，完成材料(包括原材料、包裝物、低值易耗品)購入、出庫、暫估、報廢、盤(pán)點(diǎn)的核算工作。
2、審核分析物資采購計劃，并監督執行，防止盲目采購，形成庫存積壓，認真審核采購價(jià)格，控制材料物資的采購成本。
3、對購置、調入、租賃、封存、調出的固定資產(chǎn)，督促有關(guān)部門(mén)或人員辦理會(huì )計手續。定期對固定資產(chǎn)賬務(wù)進(jìn)行核對，作到賬實(shí)相符，并按期編報固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況的會(huì )計報表。
4、規范資本性支出財務(wù)管理制度及流程。
5、依照生產(chǎn)運營(yíng)中心下發(fā)的預算編制要求，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成本公司資本性支出預算編制工作。
6、審核、監督物流管理部各月的資金計劃執行情況，規范及優(yōu)化應付賬款管理的業(yè)務(wù)流程，負責采購合同付款條款的復核工作，節約資金成本，提高經(jīng)濟效益;并每月定期對應付賬款賬齡進(jìn)行分析。
7、定期對供應商進(jìn)行對賬。
事業(yè)單位崗位職責6
1、負責各部門(mén)人員配置，及時(shí)為各部門(mén)補充人才;
2、推動(dòng)各部門(mén)培訓、績(jì)效的快速進(jìn)行;
3、制定、完善各類(lèi)規章制度，推動(dòng)各類(lèi)制度執行;
4、制作、監管各部門(mén)考勤，各類(lèi)手續辦理(入、轉、調、離手續等)，進(jìn)行各類(lèi)手續面談;
5、領(lǐng)導交辦的其它事項。
事業(yè)單位崗位職責7
1、完善財務(wù)會(huì )計管理制度，流程梳理并及時(shí)落地;
2、會(huì )計憑證編制及稽核，各類(lèi)財務(wù)報表的編制、審核，報表合并、存檔;
3、公司涉稅工作處理，各項目經(jīng)營(yíng)決策及財務(wù)數據分析;
4、協(xié)助制定年度、季度、月度財務(wù)計劃，編制年度公司和部門(mén)財務(wù)預算，協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預算;
5、審核項目物業(yè)費臺賬登記情況，核查登記臺賬明細的真實(shí)合理性，項目票據使用合規性;
6、 對包干項目客服等進(jìn)行簡(jiǎn)單財務(wù)工作指導與培訓，協(xié)助總部?jì)瓤貦z查;
7、協(xié)助采購及行政部做好資產(chǎn)及檔案管理;
8、領(lǐng)導授權交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責8
1、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。
5、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
6、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
7、負責公司的成本核算、會(huì )計核算和分析工作。
8、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
事業(yè)單位崗位職責9
核算單位的“報賬員”是單位與會(huì )計中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報賬員制度，提高報賬員素質(zhì)是提高會(huì )計中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內部牽制制度，進(jìn)行必要的崗位分離，改變目前“報賬員”集會(huì )計、出納及“票管員”于一身的現狀。建議在財政部門(mén)統一協(xié)調下，在系統內對報賬員有計劃地進(jìn)行定期輪崗，并把好會(huì )計資料的交接關(guān)。事業(yè)單位財務(wù)人員崗位職責：
(一)做好本單位的報賬工作
(二)搞好經(jīng)費預算管理。根據事業(yè)單位發(fā)展規劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。
(三)固定資產(chǎn)管理。
(四)財務(wù)收支活動(dòng)的分析和總結，根據會(huì )計核算為領(lǐng)導提供決策依據等財務(wù)管理工作。 例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作：
�、�、根據單位發(fā)展規劃，編制好單位基本建設的年度計劃。
�、�、負責辦理建設過(guò)程中的有關(guān)手續。根據審定的設計方案，對基建項目進(jìn)行預算。
�、�、做好工程經(jīng)費的申請、招投標工作、簽定施工合同。負責對基建工程的質(zhì)量、工期、安全進(jìn)行監督，確保文明施工
�、�、及時(shí)整理工程建設竣工資料，組織竣工項目驗收，做好資金結算，配合做好工程經(jīng)費的審計工作，及時(shí)將工程有關(guān)資料整理歸檔或交單位有關(guān)科室。建立單位固定資產(chǎn)臺帳，負責房屋等固定資產(chǎn)的修繕。
�、�、負責變更工程的項目審定，經(jīng)本單位批準后督促實(shí)施。
�、�、加強對未有監理工程項目的監督，負責對工程材料的質(zhì)量、數量進(jìn)行監督檢查管理。
事業(yè)單位崗位職責10
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;
5、負責掌管小額現金;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
事業(yè)單位崗位職責11
1、協(xié)助單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；
2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事危機的解決方案；
3、負責人員考核的組織實(shí)施與監督，協(xié)助各類(lèi)評獎、評優(yōu)申報及管理；
4、分管學(xué)校文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；
5、負責單位對外宣傳工作；
6、負責單位有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)的組織實(shí)施；
7、負責院職工津貼計算；
8、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。
事業(yè)單位崗位職責12
1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關(guān)制度制訂;
2、負責組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長(cháng)期規劃研究;
3、負責研究所科技項目申報;
4、負責研究所技術(shù)例會(huì )的.組織召集;
5、負責研究所知識產(chǎn)權管理及研究所知識產(chǎn)權的布局;
6、完成分管領(lǐng)導交辦的其它事宜。
事業(yè)單位崗位職責13
1、每天早上9點(diǎn)之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;
2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶(hù)、金額，付款成功后在erp里面下賬;
3、按照規定收取現金并開(kāi)出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領(lǐng)款單，支出現金;
4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導入到認領(lǐng)平臺;
5、每月月底資金預算上報;
6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;
7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據，審核支出單據內容是否真實(shí)、手續是否完備、金額是否相符，審核無(wú)誤后進(jìn)行承兌匯票的書(shū)轉讓;
8、將質(zhì)管交來(lái)的采購入庫單整理裝訂存檔;
9、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
事業(yè)單位崗位職責14
1、組織領(lǐng)導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實(shí)安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實(shí)施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問(wèn)題及隱患按規定的期限及時(shí)加以解決整改。
5、主持部門(mén)例會(huì )，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。
6、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風(fēng)紀和工作落實(shí)情況。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類(lèi)治安案件，協(xié)調與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。
8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀(guān)念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用 職權
事業(yè)單位崗位職責15
一、主任崗位職責：
1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。
2、負責管理中心全面工作。
3、負責對鎮轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會(huì )的財務(wù)收支集中核算管理工作。
4、負責組織管理中心人員開(kāi)展思想、業(yè)務(wù)學(xué)習，對本單位人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。
5、負責組織和參與本部門(mén)單位聯(lián)系掛鉤責任的落實(shí);在職責管理范圍內承擔安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責任;組織參與應急行動(dòng)和維護社會(huì )穩定工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、副主任崗位職責;
1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。
2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。
3、協(xié)助主任管理結算中心日常管理工作;主任不在時(shí)，全面負責結算中心工作。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
三、會(huì )計員崗位職責
1、認真貫徹執行《會(huì )計法》，協(xié)助單位編制年度收支預算，按時(shí)做好單位年終決算工作。
2、按有關(guān)的財務(wù)管理制度審核支出單據，并按制度撥付。
3、按《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》做好所屬單位會(huì )計核算工作，加強資金的監督、檢查。
4、做好季度、年度財務(wù)分析，及時(shí)向單位領(lǐng)導和財政部門(mén)匯報單位收支執行情況。
5、嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)制度，做好票據以及分管章證的保管工作。
6、做好有關(guān)會(huì )計資料收集、整理、歸檔管理，確保會(huì )計資料的完整性。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
四、出納員崗位職責
1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關(guān)審批程序，確保單位支出業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2、對單位各項支出業(yè)務(wù)，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續（經(jīng)手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實(shí)把好審核關(guān)。
3、嚴格執行有關(guān)財經(jīng)制度，做好有價(jià)證券、票據以及分管章證的保管工作。
4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批，不能擅自支付任何款項。
5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時(shí)對賬、結賬和報賬。
6、按時(shí)與單位報賬員進(jìn)行有關(guān)賬目的核對工作。
五、報賬員崗位職責
1、嚴格執行《會(huì )計法》，做好會(huì )計資料的保密工作，確保會(huì )計資料的真實(shí)性和完整性。
2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)的報賬和監督。（負責經(jīng)費支付的報銷(xiāo)工作，監管各項收入的收取和解繳。）
3、做好票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、保管和上交工作。
4、負責登記業(yè)務(wù)收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關(guān)輔助賬簿。
5、協(xié)助領(lǐng)導編制單位年度收支計劃。
6、編制上級單位所需的經(jīng)濟業(yè)務(wù)報表。
7、按時(shí)進(jìn)行有關(guān)賬目的核對工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
財政所單位職責及人員崗位職責
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