事業(yè)單位崗位職責
協(xié)助單位領(lǐng)導處理日常工作既要符合政策規定，又要體現領(lǐng)導意圖。以下內容是小編為您精心整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎參考！
事業(yè)單位崗位職責
崗位職責：主持辦公室工作。
1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；
2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事問(wèn)題的解決方案；
3、負責人員考核的組織實(shí)施與監督，協(xié)助各類(lèi)評獎、評優(yōu)申報及管理；
4、負責本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計劃、崗位職責的制定和落實(shí)；
5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；
6、負責保管公章、領(lǐng)導個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章；
7、負責單位對外宣傳工作；
8、負責單位有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)的組織實(shí)施；
9、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。
工作標準
1、協(xié)助單位領(lǐng)導處理日常工作既要符合政策規定，又要體現領(lǐng)導意圖；
2、綜合協(xié)調有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負責人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；
3、工作做到規范化、程序化、高效率。
崗位任職條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；
2、黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦 法 年度考核和日�？己讼嘟Y合，領(lǐng)導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績(jì)全面考核。
事業(yè)單位財務(wù)人員的工作職責
1.負責本單位的財務(wù)管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。
2．負責全科工作的組織領(lǐng)導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調解決工作中的`重大問(wèn)題。
3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng )收收支等財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。
4．負責并參與單位的財務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導提供可靠信息。
5．組織制定、實(shí)施各項財務(wù)會(huì )計制度。負責審查各項重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執行情況，參與稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。
6．配合有關(guān)部門(mén)抓好雙增雙節工作。
7．參與內部經(jīng)營(yíng)承包責任制的審查核定工作。
8．組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)考核、會(huì )計職稱(chēng)評定管理工作。
9．負責審查對外提供的財務(wù)會(huì )計資料。
10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。
11．承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
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