it項目總監崗位職責通用

　　在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的it項目總監崗位職責通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

it項目總監崗位職責通用1

　　1、協(xié)助項目總監制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施、監督檢查；

　　2、協(xié)助項目總監組織制定、審核公司的組織架構及人員定編；

　　3、負責對公司部門(mén)經(jīng)理以下人員的任免、調配、解聘進(jìn)行審核（財務(wù)線(xiàn)按集團權限執行）；

　　4、協(xié)助項目總監推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設和企業(yè)形象宣傳工作；

　　5、協(xié)助項目總監提升公司的.服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平；

　　6、協(xié)助項目總監規范公司各部門(mén)職能、內部管理體系；

　　7、指導公司人才隊伍的建設、培訓、績(jì)效考核等工作；

　　8、督促、檢查、落實(shí)公司項目的重大質(zhì)量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理；

　　9、跟進(jìn)集團總部下達的工作要項執行情況；

　　10、跟進(jìn)項目公司部門(mén)會(huì )議需要落實(shí)與完成的工作及任務(wù)；

　　11、負責項目總監授權和委派的工作，協(xié)助項目總監開(kāi)展各項活動(dòng)。

it項目總監崗位職責通用2

　　1。參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風(fēng)險。

　　2。負責從售前交接項目到項目終驗的全過(guò)程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進(jìn)行整理、分析和管理；

　　3。收集和明確客戶(hù)需求，形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶(hù)需求，制定可交付的解決方案；

　　4。按照項目管理規范，根據項目情況，制定合理、可控的'項目實(shí)施方案；

　　5。確定項目工作內容及分解結構（WBS），制定和執行項目進(jìn)度計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；

　　6。負責項目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及客戶(hù)定制開(kāi)發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；

　　7。協(xié)調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現項目?jì)r(jià)值的最大化；

　　8。按照項目實(shí)施規范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項目實(shí)施內外部日報、周報、月報；

　　9。按照項目實(shí)施規范整理和提交項目過(guò)程相關(guān)文檔，完成項目驗收。

　　10。項目結束后，組織項目團隊進(jìn)行項目復盤(pán)分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進(jìn)措施。

it項目總監崗位職責通用3

　　1、負責配合進(jìn)行項目運營(yíng)推廣、內容更新、各種活動(dòng)策劃執行，完成項目文案的.資料收集與撰寫(xiě)工作；

　　2、負責溝通協(xié)調項目相關(guān)需求，及時(shí)解決項目運營(yíng)中存在的問(wèn)題；

　　3、前期拜訪(fǎng)客戶(hù)邀請前來(lái)參觀(guān)賽事及展會(huì )；

　　4、公眾號運營(yíng)：包括但不限于微信公眾號的日常維護、內容編輯及發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執行；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

it項目總監崗位職責通用4

　　1、強大的創(chuàng )意設計能力，熱愛(ài)設計專(zhuān)業(yè)，堅信設計價(jià)值的創(chuàng )造力，對全新或未知的設計領(lǐng)域充滿(mǎn)好奇及探索欲望，并愿意為此大膽嘗試，無(wú)畏投入；

　　2、深厚的設計功底及強大的廣告創(chuàng )意或平面表現能力，具備優(yōu)秀的提案能力，有獨特的設計及超強的.畫(huà)面把控能力；

　　3、全面參與項目設計過(guò)程，對公司所有設計方案進(jìn)行指導與審核，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、思維活躍、思路開(kāi)闊，富有原創(chuàng )精神，善于準確把握項目的特性與項目的策劃方向；

　　5、具有良好的專(zhuān)業(yè)預見(jiàn)性與超前性，能準確把握項目的目標定位、市場(chǎng)定位、功能定位、形象定位與價(jià)格定位策略；

　　6、很強的組織、理解能力，可以帶領(lǐng)團隊完成甲方的設計要求。

it項目總監崗位職責通用5

　　1、準確了解客戶(hù)品牌定位風(fēng)格，把握創(chuàng )意方向，監督創(chuàng )作執行進(jìn)程和創(chuàng )意質(zhì)量；

　　2、準確理解客戶(hù)的需求，并迅速轉化為創(chuàng )意執行；

　　3、強大的提案能力、較強的統籌管理能力并善于溝通協(xié)調；

　　4、確保創(chuàng )意的執行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內容；

　　5、能夠帶領(lǐng)設計團隊完成各類(lèi)設計項目，適時(shí)分享案例作品與經(jīng)驗，提升團隊的專(zhuān)業(yè)水準；

　　6、有極強的.美學(xué)素養、色彩審美觀(guān)及創(chuàng )意設計表達能力，可以獨立進(jìn)行設計類(lèi)項目執行

　　7、參加項目討論會(huì )議，理解設計需求及品牌策略，提供設計方向建議；

　　8、完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

it項目總監崗位職責通用6

　　1、主要對接一線(xiàn)快消品牌客戶(hù)，承擔創(chuàng )意呈現與美術(shù)指導工作，需有獨特設計思路及創(chuàng )作能力，帶領(lǐng)設計團隊完成品牌平面、包裝、POSM、線(xiàn)上、campaign提案的設計。

　　2、與公司負責人一起參與大客戶(hù)的`提案會(huì )和客戶(hù)溝通會(huì )。

　　3、管理設計部，定期對設計人員進(jìn)行創(chuàng )意能力評估和績(jì)效評估；合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負責；合理安排團隊培訓，確保設計團隊業(yè)務(wù)能力的持續提升，帶領(lǐng)部門(mén)共同進(jìn)步。

it項目總監崗位職責通用7

　　1、熟悉傳統電視、OTT、視頻類(lèi)、數字化戶(hù)外廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，有全行業(yè)或單行業(yè)客戶(hù)資源（快銷(xiāo)、金融、3C、汽車(chē)等），具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與服務(wù)能力；

　　2、負責公司OTT、數字化戶(hù)外廣告的`整合銷(xiāo)售，完成業(yè)績(jì)指標；

　　3、協(xié)調、維護客戶(hù)關(guān)系，保持長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　4、善于客戶(hù)滲透，能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求，結合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標；

　　5、在廣告方案跟進(jìn)、執行和后期回顧、回款等各個(gè)環(huán)節與客戶(hù)的團隊進(jìn)行良好的溝通，并跟進(jìn)雙方達成的共識；

　　6、能和銷(xiāo)售支持、媒介部等其他支持部門(mén)很好的溝通協(xié)調工作。

it項目總監崗位職責通用8

　　1、負責執行公司安排的工程項目及其它事宜（暖通設備，空調行業(yè)）

　　2、負責項目統籌管理、安排、解決具體事宜

　　3、負責項目上與甲方、監理及相關(guān)單位的溝通協(xié)調

　　4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度

　　5、工程材料計劃的'編排

　　6、負責竣工結算等相關(guān)事宜

it項目總監崗位職責通用9

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的執行情況；

　　3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監控各項支出；

　　5、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，建設期對接銀行進(jìn)行項目融資；

　　6、協(xié)調財務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標的`實(shí)現；

　　7、根據年度財務(wù)計劃，如預算和決算，現金流等監督公司財物運營(yíng)情況；

　　8、設置公司財務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務(wù)工作的規范化；

　　9、監督稅務(wù)會(huì )計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財務(wù)支持；

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務(wù)狀況。

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