【精選】行政主管的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的行政主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政主管的崗位職責1

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的`制作工作;

　　4、負責部門(mén)考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會(huì )議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責辦公室的日常管理工作。

行政主管的崗位職責2

　　1、負責公司日常行政類(lèi)的相關(guān)事務(wù)，配合上級做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

　　2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全;

　　4、負責公司車(chē)輛等的管理工作，包括車(chē)輛調度、油耗核算、車(chē)輛維修監管等，以保證車(chē)輛及人身的.安全;

　　5、負責企業(yè)內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買(mǎi)、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護等;

　　6、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　8、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性的工作任務(wù)。

行政主管的崗位職責3

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責部門(mén)考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會(huì )議紀要及文字材料的.編寫(xiě);

　　7、負責固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作;

　　9、負責行政后勤車(chē)輛、保安、食堂、宿舍、衛生的管理;

　　10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的管理。

　　11、負責制定員工績(jì)效考核及匯總、審核員工績(jì)效考評結果并出具報告。

行政主管的崗位職責4

　　1、按照崗位工作要求，認真履行崗位職責，執行工作任務(wù)，接受主任對工作進(jìn)度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。

　　2、接受并及時(shí)按要求完成主任布置的任務(wù)。

　　3、負責與政府各主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門(mén)做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò )渠道的'暢通。

　　4、負責公司印章管理工作。

　　5、認真執行公司公司規章制度。

　　6、負責辦理公司各類(lèi)證件執照的申請、變更、年檢等相關(guān)工作。

　　7、完成主任交辦的其它事務(wù)

行政主管的崗位職責5

　　(1)全面領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規章制度;

　　(3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。

　　(4)按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。

　　(5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作。

　　(6)負責公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓工作。

　　(7)負責聯(lián)絡(luò )公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報告;

　　(8)負責協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(9)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的`有效發(fā)揮;

　　(10)指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(11)組織與安排公司活動(dòng)。

　　(12)負責擬寫(xiě)公司的階段性工作總結和工作規劃;

　　(13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責6

　　1、負責各類(lèi)辦公會(huì )議的籌備工作并做好會(huì )議紀要;

　　2、負責集團公司的資產(chǎn)管理;

　　3、負責檔案管理和公司印章、證照管理;

　　4、負責集團所屬各公司注冊、注銷(xiāo)的`工作;

　　5、根據公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執行;

　　6、組織各類(lèi)員工活動(dòng);

　　7、負責集團的車(chē)輛管理。

行政主管的崗位職責7

　　1、負責協(xié)助上級制訂、執行與落實(shí)各項行政管理制度；

　　2、負責協(xié)助上級進(jìn)行保安門(mén)衛管理工作；

　　3、負責食堂管理工作；

　　4、負責衛生保潔管理工作；

　　5、負責商務(wù)用車(chē)管理工作，員工車(chē)費報銷(xiāo)審核；

　　6、負責員工宿舍管理工作，制定及維護宿舍管理條例；

　　7、負責文件控制管理工作；

　　8、負責行政接待管理工作；

　　9、負責辦公用品、工作服及其他行政類(lèi)物資管理工作；

　　10、負責基礎設施、水電及其他后勤保障管理工作；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管的崗位職責8

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負責公司行政管理制度的.建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

行政主管的崗位職責9

　　1、負責公司內外公共關(guān)系協(xié)調工作;

　　2、代表公司對外出訪(fǎng)、宣傳及溝通工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　3、負責公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機公關(guān);

　　4、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5、負責安排公司領(lǐng)導人接受媒體采訪(fǎng)，負責接待政府及有關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導會(huì )面、洽商等活動(dòng);

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管的`崗位職責10

　　(1)全面領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的;

　　(3)管理行政部人員編制;

　　(4)負責聯(lián)絡(luò )公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報告;

　　(5)負責協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(6)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(7)根據經(jīng)理指示，負責安排公司的各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，安排并做好會(huì )務(wù)工作，組織編寫(xiě)會(huì )議紀要或有關(guān)的決議，檢查會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫(xiě)公司的'大事記;

　　(8)負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請示、報告等;

　　(9)指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(10)負責審批各部門(mén)采購計劃，組織安排人中同按計劃實(shí)施物資采購;

　　(11)安排外來(lái)賓客的住宿;

　　(12)組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

　　(13)管理公司員工及住房，管理環(huán)境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

　　(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊;

　　(15)按照經(jīng)理的指示搞好專(zhuān)項調查研究，擬寫(xiě)，為總經(jīng)理提供決策依據;

　　(16)負責擬寫(xiě)公司的階段性和工作規劃，編制行政開(kāi)支預算;

　　(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進(jìn)行登記后方可用印;

　　(18)組織做好函電收發(fā)、書(shū)籍報刊征訂與保管工作;

　　(19)管理公司車(chē)輛，合理調度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車(chē)輛保險事務(wù);

　　(20)負責聯(lián)絡(luò )政府有關(guān)部門(mén)和社區有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì )活動(dòng);

　　(21)組織落實(shí)公司關(guān)于創(chuàng )建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個(gè)文明建設;

　　(22)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責11

　　1、按合同實(shí)施物資采購和小?用品采購。

　　2、具體安排酒店員工午餐。

　　3、繳納酒店的電話(huà)費。

　　4、管理酒店環(huán)境衛生。

　　5、安排外來(lái)賓客的住宿。

　　6、具體辦理車(chē)輛的年檢、年審、保險、維修，負責與管理部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　7、辦理經(jīng)批準的酒店員工的暫住證，負責與保安部的.工作聯(lián)系。

行政主管的崗位職責12

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會(huì )議及大型活動(dòng);

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料;

　　5、管理公共環(huán)境衛生和安全;

　　6、做好員工、各部門(mén)及上級之間的.溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作。

行政主管的崗位職責13

　　1、負責公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

　　2、登記現金賬和銀行存款日記賬。

　　3、保管有關(guān)印章、空白收據和空內支票，以及其他各種貴重要件。

　　4、負責編制資金流入流出月報表。

　　5、負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

行政主管的崗位職責14

　　1、根據集團年度福利工作計劃，負責統籌福利管理等相關(guān)工作;

　　2、根據集團年度企業(yè)文化工作計劃，負責統籌企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　3、根據集團年度行政管理計劃，負責統籌資產(chǎn)管理、會(huì )議管理、檔案管理等相關(guān)工作;

　　4、負責統籌集團工商年審以及工商事務(wù)的處理和變更工作;

　　5、負責辦公區域的后勤保障工作，對保持辦公環(huán)境的整潔進(jìn)行監督和管理;

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、籌備集團重大會(huì )議、重大活動(dòng)等工作;

　　7、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導下，制定、執行及定期更新行政業(yè)務(wù)管理制度，確保各項工作高效有序地開(kāi)展;

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作。

行政主管的崗位職責15

　　1、負責進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理管理公司招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、更新、維護等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好招聘簡(jiǎn)歷篩選，以及電話(huà)通知面試，錄用等具體工作，及時(shí)滿(mǎn)足公司的人才需求;

　　4、負責新員工的`培訓跟進(jìn)

　　5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

　　6、協(xié)助經(jīng)理安排其他的日常相關(guān)工作。

行政主管的崗位職責16

　　1、負責分院勞動(dòng)人事檔案、考勤管理、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓、員工入離職、員工關(guān)系等工作，負責分院業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)值分配與獎金核算，做好分院人力資源建設與管控。

　　2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的人員招聘需求，擬定年度人員招聘計劃，協(xié)助做好人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。

　　3、日常行政事務(wù)管理。

　　4、落實(shí)總院和分院的各項決定，在總院與分院總體制度框架下，負責制定本部門(mén)管理細則，協(xié)助院領(lǐng)導或會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立健全全院性的工作制度及各項規章制度，對各部門(mén)執行規章制度情況進(jìn)行督促檢查。

　　5、負責企業(yè)形象宣傳、分院企業(yè)文化活動(dòng)的.策劃及組織。

行政主管的崗位職責17

　　1、負責安排各項行政管理事項(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、門(mén)禁及考勤管理、入離職管理、車(chē)輛管理、電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)人員管理等);

　　2、負責人事管理、招聘、培訓、績(jì)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負責各項人事行政規章制度的執行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　3、組織、協(xié)調公司各種會(huì )議及活動(dòng);

　　4、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　5、負責銷(xiāo)售人員各項報告、計劃匯總、費用審核等。

行政主管的'崗位職責18

　　1、負責公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設，營(yíng)造良好組織氛圍(包括員工活動(dòng)、企業(yè)文化等);

　　2、管理行政后勤團隊，培養優(yōu)秀人才，建設健康團隊文化;

　　3、接觸過(guò)行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨立完成，并指導下屬工作;

　　4、協(xié)助公司各項資質(zhì)申報，年審，備案等、負責協(xié)助公司管理規章制度的建立、修訂及監督執行;

　　5、具有一定的`策劃、組織、協(xié)調能力;

　　6、負責統籌、處理公司日常行政事務(wù)、組織完成行政管理及后勤保障工作;

　　7、保障日常行政工作的有序運作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會(huì )議管理等);

　　8、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程，并監督執行。

行政主管的崗位職責19

　　行政主管崗位職責(科技公司)

　　1、會(huì )議組織、籌備，并對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　2、文控管理,負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布。

　　3、制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理。

　　4、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì )議和接待工作。

　　5、負責公司資質(zhì)的申報及規劃;安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續。

　　6、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛工作。

　　7、企業(yè)文化的.宣傳和建設;企業(yè)形象的建立。

　　8、對控制成本的方法提出建議。

　　9、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

　　10、管理公司重要資質(zhì)證件。

　　11、部門(mén)的團隊建設。

　　12、公司領(lǐng)導安排的其他各類(lèi)事務(wù)。

行政主管的崗位職責20

　　一、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;

　　六、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

　　八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作;

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的'各類(lèi)突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng )造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng )造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開(kāi)展各項工作;

　　十一、規范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著(zhù)服飾樹(shù)立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　十三、制度建設：管理制度(總則和各個(gè)板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導書(shū)、獎懲辦法、考核辦法。

　　十四、企業(yè)文化建設：

　　1、企業(yè)文化的價(jià)值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jì)、服務(wù)等等;

　　2、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;

　　3、企業(yè)文化的個(gè)體表現：互動(dòng)溝通(面談、慰問(wèn)、關(guān)懷、激勵)，干部以身作則，員工個(gè)人修養;

　　4、企業(yè)文化的具體表現：標語(yǔ)(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內刊、活動(dòng)。

　　十五、公共關(guān)系管理：

　　1、外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷(xiāo)售、政府業(yè)務(wù)<檢查、證照辦理審查等>);

　　2、客戶(hù)、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì )關(guān)系維護。

行政主管的崗位職責21

　　1、組織辦好公司各項會(huì )議(主管會(huì )、季度會(huì )、年會(huì )等)

　　2、娛樂(lè )(運動(dòng)會(huì )、省內省外旅游等)各項活動(dòng);

　　3、負責組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節日禮品、新店開(kāi)張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會(huì )保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛生檢查考核及總部各部門(mén)衛生紀律;

　　13、購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作;

　　16、負責各項文件的'收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進(jìn);

　　18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　19、協(xié)助各部門(mén)辦理所需事項。

行政主管的崗位職責22

　　1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作;

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項規章、制度、流程，并提出改善意見(jiàn)和建議;

　　3、負責公司車(chē)輛管理工作;

　　4、負責公司日常來(lái)訪(fǎng)接待工作;

　　5、負責公司總部或分公司工作環(huán)境及紀律的'檢查;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

行政主管的崗位職責23

　　1、按照組織制定的整體發(fā)展規劃，負責公司人事和行政管理;

　　2、主持擬定公司人事行政方面的各項規章制度，規劃公司的'各項行政運營(yíng)管理并負責公司行政費用的預算與控制;

　　3、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象;

　　4、協(xié)助項目負責人從事報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系，辦理房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)前期各項手續;

　　與合作方溝通及關(guān)系維護。

行政主管的崗位職責24

　　1、負責公司的行政后勤工作;保障公司在任何情況下能夠順利開(kāi)展各項工作，確保公司安全穩定，正常工作;

　　2、負責監督、指導及維修公司辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品等供應商的選擇及采購、管理工作，定期配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保公司后勤保障到位;

　　3、協(xié)助部門(mén)負責人做好公司對外聯(lián)絡(luò )、參觀(guān)、接待、各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)，各種大型會(huì )議、活動(dòng)的`組織和籌備等工作以及外出人員預定火車(chē)票、機票及酒店事宜;

　　4、負責公司日常行政管理：裝修物業(yè)管理、快遞管理、差旅管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作，創(chuàng )造適宜的辦公環(huán)境和秩序;

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管的崗位職責25

　　1、負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　3、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　4、負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5、負責低值易耗品的'購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。

　　6、負責辦公會(huì )議的組織和記錄。

　　7、負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。

　　9、負責監督、管理公司印章的使用。

　　10、負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　11、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　12、負責辦公區的環(huán)境衛生，并對違紀現象進(jìn)行處罰。

　　13、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14、接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15、根據領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。

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