行政外勤崗位職責（通用13篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的行政外勤崗位職責，歡迎大家分享。

　　行政外勤崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責公司所以證件設立、變更、年檢、備案、注銷(xiāo)，商標注冊、維護，社團管理，辦理出境、入境手續等事宜；

　　2、對外報表報送，統計報表報送；

　　3、負責政策扶持資金項目申報專(zhuān)項推動(dòng)與內部資源整合工作；

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、對待工作熱情，能夠熟練辦公軟件的操作；

　　行政外勤崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、制做報送建委檔案館資料，項目竣工資料（由老同事指導）；

　　2、接待客戶(hù)、送資料等，協(xié)助經(jīng)理完成對接工作；

　　3、項目前期了解需求和施工過(guò)程中跟蹤進(jìn)度，協(xié)調與甲方的關(guān)系；

　　3、了解目標客戶(hù)的需求及項目招標信息跟進(jìn)；

　　4、協(xié)調各部門(mén)工作，及時(shí)完成計劃；

　　任職資格：

　　1、計算機、行政或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運用office等辦公軟件；

　　4、工作要有主動(dòng)性、思考性、協(xié)作性，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力；

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20—35歲。

　　行政外勤崗位職責 篇3

　　1、熟悉、了解公司的各項規章制度，熟練運用物業(yè)管理各類(lèi)相關(guān)軟件;

　　2、合理安排客服部工作，巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況，保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;

　　3、做好重大投訴的處理及匯報工作;

　　4、定期回訪(fǎng)業(yè)主，配合完成市場(chǎng)文化活動(dòng);

　　5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)部門(mén)的建立;

　　6、做好上傳下達工作，協(xié)調本部及各部之間關(guān)系，保證本部門(mén)工作的正常開(kāi)展;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　行政外勤崗位職責 篇4

　　1、負責本校區目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作，包括客戶(hù)接待、咨詢(xún)、報名等工作;

　　2、負責接受客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)以及對客人進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，預約客戶(hù)到學(xué)校咨詢(xún)參觀(guān)。

　　3、推廣公司培訓課程，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

　　4、分析和整合學(xué)員及潛在客戶(hù)資料，做有效的跟進(jìn);

　　5、配合校區負責人做好校區的全面管理工作，確保各項工作正常運營(yíng)。

　　行政外勤崗位職責 篇5

　　1.負責公司員工入離職手續辦理、在職人員信息登記、簽訂勞動(dòng)合同;

　　2.每月員工出勤統計及核對;

　　3.社保增減員操作及月報表遞交;

　　4.管理公司的公共衛生、后勤補給;

　　5.公司文件/快遞收寄;

　　6.辦公用品采購及發(fā)放管理;

　　7.負責職員類(lèi)招聘、接待工作;

　　8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;

　　9.組織公司各類(lèi)團建活動(dòng);

　　10.日常辦公維護;

　　完成上司交辦的臨時(shí)性工作。

　　行政外勤崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助上級推動(dòng)公司各項管理制度的實(shí)施。

　　2、協(xié)助上級做好日常行政事務(wù)工作以及來(lái)賓來(lái)函的接待接洽。

　　3、協(xié)助上級做好司機與車(chē)輛管理，促進(jìn)和控制車(chē)輛運營(yíng)費用，節約管理成本。

　　4、規范使用印章與保管。

　　5、督促保潔員依據標準嚴格執行保潔任務(wù)。

　　行政外勤崗位職責 篇7

　　1、會(huì )議管理，組織會(huì )議，發(fā)布會(huì )議紀要。

　　2、宣傳管理、撰寫(xiě)文稿，協(xié)助品牌管理;

　　3、負責每月考勤登記和統計工作;

　　4、負責檔案管理，包括員工資料、公司文件的文控工作;

　　5、負責車(chē)輛管理、費用報銷(xiāo)等工作;

　　6、負責非生產(chǎn)的固定資產(chǎn)、辦公用品申購、臺賬登記、入庫、領(lǐng)用、銷(xiāo)賬等;

　　7、協(xié)助公司員工關(guān)系及企業(yè)文化活動(dòng)的組織與執行;

　　8、網(wǎng)站、公眾號建設和維護、IT辦公設備維護管理;

　　9、上級交辦的其他行政工作。

　　行政外勤崗位職責 篇8

　　1、負責行政、運營(yíng)公司后勤統籌工作;

　　2、負責日常行政、促銷(xiāo)會(huì )物資采購、固定資產(chǎn)與后勤物資的管理;

　　3、負責員工考勤、福利等相應的數據統計匯總;

　　4、負責公司資質(zhì)年審、證件辦理;

　　5、負責部門(mén)報銷(xiāo)對接財務(wù)，溝通跟進(jìn)報銷(xiāo)進(jìn)度。

　　行政外勤崗位職責 篇9

　　1、負責收發(fā)快遞，會(huì )議組織、活動(dòng)組織等;

　　2、負責公司相關(guān)文件的整理，并進(jìn)行分類(lèi)、歸納、建檔;

　　3、負責公司的行政日常事務(wù)工作，辦公環(huán)境的維護，做好上傳下達的溝通;

　　4、負責公司固定資產(chǎn)調配、管理及日常行政物品采購與登記;

　　5、費用登記、財務(wù)每月對賬。

　　行政外勤崗位職責 篇10

　　1.前臺接待：來(lái)訪(fǎng)客人做好接待(禮儀接待)、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)等應拒之門(mén)外。

　　2.文檔及物品管理：文檔復印、文檔管理工作;固定資產(chǎn)和辦公用品的采購、盤(pán)點(diǎn)、管理、維護;

　　3.考勤管理：監督每日考勤情況，考勤制度的具體落地執行;

　　4.制度執行：負責公司各制度落地執行并監督;

　　5.領(lǐng)導安排的其他工作

　　行政外勤崗位職責 篇11

　　1.負責公司日常辦公制度的管理和維護

　　2.負責對全體人員(各部門(mén))進(jìn)行日�？记�

　　3.負責公司各部門(mén)辦公后勤保障工作

　　4.按照公司行政管理制度處理其他行政相關(guān)工作

　　5.負責客戶(hù)到訪(fǎng)公司的接待工作

　　6.負責公司資料錄入和管理

　　行政外勤崗位職責 篇12

　　本職：負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務(wù)中心活動(dòng)組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò )管理及后勤事務(wù)工作。

　　職責與工作任務(wù)：

　　1、 負責營(yíng)業(yè)執照、代碼證、法人證等年檢、更換。

　　2、 負責對食堂及工作人員的管理。

　　3、 負責服務(wù)中心辦公場(chǎng)所管理、維修、維護。

　　4、 負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )的管理和維護。

　　5、 負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢(xún)價(jià)、采購、

　　6、 負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)相關(guān)物品的采購及音響等設備的管理。

　　7、 負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)的攝像、照相工作。

　　8、 負責服務(wù)中心各種接待安排及會(huì )議訂餐、訂酒店等。

　　9、 負責服務(wù)中心水、電、氣、電話(huà)費用繳納與報銷(xiāo)。

　　10、 服務(wù)中心內部和外部客戶(hù)的接送，服務(wù)中心車(chē)輛的日常維護保養。

　　11、 上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 具有管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、 會(huì )電腦操作。

　　技能要求：

　　1、 具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

　　2、 具有一定的.管理技能。

　　3、 具有良好的溝通能力。協(xié)調能力。

　　工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　行政外勤崗位職責 篇13

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部團隊也日益龐大，架構也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設好文員團隊，使之更好的服務(wù)于公司，現就對行政部架構及各職級崗位職責公布如下：

　　負責公司文員行政管理及保證公司各項規章制度執行。

　　工作職責：

　　1、 制定行政文員的工作程序及有關(guān)規章制度，且要嚴格執行。

　　2、 積極協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、 負責與營(yíng)業(yè)部各區域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調及溝通。

　　4、 參加文員例會(huì )及公司有關(guān)方面部門(mén)會(huì )議。

　　5、 負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、 負責督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì )議議定事項的貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。

　　7、 負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報。

　　8、 根據工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調配。

　　9、 負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數據。 10、 定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　11、 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，傳達公司最新信息動(dòng)態(tài)；

　　12、 定期與各區營(yíng)業(yè)部各級人員進(jìn)行溝通，同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展；

　　13、 積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、 積極配合部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類(lèi)活動(dòng)的組織籌備工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　15、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

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