外勤的崗位職責（通用20篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的外勤的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　外勤的崗位職責 篇1

　　一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量

　　二、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認真負責，禮貌用語(yǔ)，維護學(xué)校信譽(yù)，辦理事情及時(shí)迅速，力爭盡快完成。

　�。�1）采購物品：

　　1、根據已獲主管部門(mén)審批的請購單，“貨比三家”、按時(shí)、按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購工作，如遇特殊情況，應及時(shí)向主管部門(mén)通報。

　　2、采購結算時(shí)，應認真核對發(fā)票、品種、規格、金額，防止差錯。

　　3、采購物品交到學(xué)�？倓�(wù)處要辦理驗收手續，并協(xié)助管理員入庫。

　　4、保管好現金和支票，購物后及時(shí)與學(xué)校結帳。

　�。�2）取送工作：

　　1、取上級部門(mén)調入的.物資，要認真清點(diǎn)驗收，運回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續。

　　2、向有關(guān)部門(mén)取、送各類(lèi)文件、報表、信件時(shí)，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無(wú)關(guān)人員；文件、報表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續。

　　外勤的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、按時(shí)保質(zhì)保量完成各項本職工作，能夠做到日清月結，賬實(shí)相符，賬賬相符；

　　2、有較強的責任心、團隊意識；

　　3、專(zhuān)票領(lǐng)購填開(kāi)認證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　4、協(xié)助會(huì )計完成檔案的整理裝訂保管；

　　5完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有會(huì )計從業(yè)資格，有職稱(chēng)者優(yōu)先

　　2、具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，能夠獨立認真完成工作

　　3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件

　　4、熟悉財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和政策法規；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往技巧，較強的團隊合作意識；

　　6、具備較強的'責任心。

　　外勤的崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、制定行政文員的工作程序及有關(guān)規章制度，且要嚴格執行。

　　2、積極協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、負責與營(yíng)業(yè)部各區域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調及溝通。

　　4、參加文員例會(huì )及公司有關(guān)方面部門(mén)會(huì )議。

　　5、負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、負責督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì )議議定事項的貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。

　　7、負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報。

　　8、根據工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調配。

　　9、負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數據。

　　10、定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　11、建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，傳達公司最新信息動(dòng)態(tài)；

　　12、定期與各區營(yíng)業(yè)部各級人員進(jìn)行溝通，同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的`溝通，促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展；

　　13、積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、積極配合部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類(lèi)活動(dòng)的組織籌備工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　15、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　外勤的崗位職責 篇4

　　本職：負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務(wù)中心活動(dòng)組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò )管理及后勤事務(wù)工作。

　　職責與工作任務(wù)：

　　1、負責營(yíng)業(yè)執照、代碼證、法人證等年檢、更換。

　　2、負責對食堂及工作人員的管理。

　　3、負責服務(wù)中心辦公場(chǎng)所管理、維修、維護。

　　4、負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )的.管理和維護。

　　5、負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢(xún)價(jià)、采購、

　　6、負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)相關(guān)物品的采購及音響等設備的管理。

　　7、負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)的攝像、照相工作。

　　8、負責服務(wù)中心各種接待安排及會(huì )議訂餐、訂酒店等。

　　9、負責服務(wù)中心水、電、氣、電話(huà)費用繳納與報銷(xiāo)。

　　10、服務(wù)中心內部和外部客戶(hù)的接送，服務(wù)中心車(chē)輛的日常維護保養。

　　11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、會(huì )電腦操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

　　2、具有一定的管理技能。

　　3、具有良好的溝通能力。協(xié)調能力。

　　工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　外勤的崗位職責 篇5

　　一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時(shí)糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒后駕車(chē)、亂停亂放、城內隨意調頭、無(wú)資質(zhì)的人駕車(chē)為重點(diǎn)。查車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否符合要求，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車(chē)。

　　二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強對駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預防談心教育，幫助駕駛員提高駕駛操作技能，對自已開(kāi)展的`工作必須有記錄。

　　三、發(fā)生事故接報案后要及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)，了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門(mén)對現場(chǎng)施救，并按規定及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)。

　　四、及時(shí)、正確完善好各種安全事故的應具手續，督促并帶領(lǐng)事故責任人及時(shí)處理好安全事故的善后工作，按規定及時(shí)報審理賠資料。

　　五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習，結合事故案例，幫助責任人對事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，重大問(wèn)題提交安全小組會(huì )分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責任人。

　　六、提前通知落實(shí)車(chē)輛續保，并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作，落實(shí)對事故責任人的處理，

　　七、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　外勤的崗位職責 篇6

　　一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責貨場(chǎng)日常裝卸生產(chǎn)安全巡檢工作。

　　二、外勤上崗必須統一防護服，佩戴對講機，工作期間保持聯(lián)系暢通，遇到各種突發(fā)事件應及時(shí)通知業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　三、貨場(chǎng)設立外勤值班室，值班人員24小時(shí)值班，并認真填寫(xiě)臺賬。

　　四、接到貨場(chǎng)值班員煤車(chē)進(jìn)場(chǎng)通知后，配合貨場(chǎng)值班員把車(chē)皮對到指定位置。

　　五、按車(chē)站要求配合貨運部門(mén)對煤炭進(jìn)行有針對性的測量比重，并做好記錄。

　　六、裝車(chē)前，應對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，配合車(chē)站貨運進(jìn)行測量劃線(xiàn)，對危及行車(chē)安全的車(chē)輛，要進(jìn)行捆綁加固，并用鐵絲捆綁小門(mén)。

　　七、裝卸作業(yè)時(shí)，必須全程監控和指揮，裝卸過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)和有關(guān)單位溝通解決。嚴重問(wèn)題及時(shí)匯報。

　　八、裝卸作業(yè)后，應對裝載加固、車(chē)門(mén)、線(xiàn)路清道等進(jìn)行檢查，發(fā)現危及安全的.情況時(shí)，應立即制止，并妥善解決。

　　九、每天下午17、30值班人員匯報當天工作，并向公司匯報i。

　　十、按要求參加月度安全分析會(huì )，總結工作，查找隱患，并提出解決意見(jiàn)。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　外勤的崗位職責 篇7

　　一、辦理船舶的進(jìn)港手續：

　　1．掌握船舶抵港的動(dòng)態(tài)，資料；

　　2．檢查進(jìn)出港所需的各種單據及空白表格；

　　3．根據船舶的始發(fā)港、經(jīng)過(guò)港，通知檢驗檢疫官員是否進(jìn)行船舶電訊、靠泊、或錨地檢疫；

　　4．登輪后向船長(cháng)索要口岸當局所需的有關(guān)文件、證書(shū)、貨物單據和申報表格；

　　5．在聯(lián)合辦公室辦理船舶的經(jīng)出港手續。

　　二、協(xié)調港務(wù)公司進(jìn)行船舶的裝卸貨作業(yè)：

　　1． 記錄作業(yè)時(shí)間，注意事項及所開(kāi)工班；

　　2．記錄作業(yè)進(jìn)度，掌握完貨時(shí)間。

　　三、和內勤、調度人員的信息傳遞、聯(lián)絡(luò )工作：

　　1． 外勤人員離開(kāi)公司辦理業(yè)務(wù)時(shí)，須及時(shí)與調度保持聯(lián)系，報告現場(chǎng)情況，回答調度的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)

　　四、辦理船長(cháng)在本港需要為辦事項：.

　　1．船舶供應；

　　2．船舶臨時(shí)修理；

　　3．船長(cháng)借支

　　4．船員就醫；

　　5． 船員遣返；

　　6． 船舶加油加水；

　　7．船舶安全檢查；

　　8． 外勤人員協(xié)同調度、計劃員辦理船方委托的.其他事宜。

　　五、辦理船舶的出港手續：

　　1．向港方了解預計完工時(shí)間向船長(cháng)證實(shí)所有船舶證書(shū)有效，委辦事項已達到船方要求，并作好記錄。

　　2．向外理處索取積載圖。

　　3辦理船舶開(kāi)航聯(lián)檢手續。

　　外勤人員應認真負責協(xié)助船長(cháng)或大副填妥有關(guān)表格并核實(shí)如下內容： 船舶離港前后吃水。離港存油水。欲抵下一港時(shí)間。

　　4．落實(shí)隨船貨運單證是否已交船長(cháng)接收，明確開(kāi)往港。

　　5．聯(lián)合辦公室取得該船的離港證書(shū)，出口檢疫證書(shū)等合法證書(shū)叫船長(cháng)；

　　6．通知港調及引航站開(kāi)航時(shí)間。

　　六、拍發(fā)離港電和整理單據入檔。

　　外勤的崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績(jì)效。

　　2.負責職域營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)駐企業(yè)單位運作的各項事宜。

　　3.業(yè)務(wù)目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務(wù)達成情況進(jìn)行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。

　　4.銷(xiāo)售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動(dòng)方案,組織實(shí)施新人招募活動(dòng),推動(dòng)人力增長(cháng);基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實(shí)施基本法考核。

　　5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實(shí)施內外部各類(lèi)培訓活動(dòng),提升銷(xiāo)售人員的技能。

　　6.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,并負責具體活動(dòng)方案的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃及上市推廣,協(xié)調組織產(chǎn)品宣傳、行銷(xiāo)輔助品的.征訂及使用管理。

　　7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績(jì)分析報告和相關(guān)報表,及時(shí)提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團隊和銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)狀況。

　　任職資格:

　　1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。

　　2.3年以上大型壽險公司營(yíng)銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗,具有個(gè)險產(chǎn)品培訓及豐富的產(chǎn)說(shuō)會(huì )經(jīng)驗,有職域開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備保險專(zhuān)業(yè)知識背景,熟悉個(gè)險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷(xiāo)售策劃能力。

　　4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫(xiě)作能力;能熟練應用辦公軟件。

　　外勤的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區;

　　2、在京東集團hrssc負責解答員工關(guān)于北京工作居住證和積分落戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;

　　3、其他hrssc交辦的工作

　　任職要求:

　　1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實(shí)肯干、抗壓能力強

　　2、注重團隊合作、學(xué)習能力和溝通能力強

　　3、本科及以上學(xué)歷,一年左右工作居住證相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、有海淀工作居住證跑外辦理經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮

　　外勤的崗位職責 篇10

　　任職要求:

　　1、有駕照并有熟練駕駛經(jīng)驗

　　2、對碼頭場(chǎng)站、青島寫(xiě)字樓等熟悉的優(yōu)先

　　3、有報關(guān)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、黃島本地優(yōu)先,有長(cháng)期工作意愿

　　5、責任心強,有敬業(yè)精神、誠信、細致、有較強的團隊合作意識

　　6、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　崗位職責:

　　1、外出辦理碼頭、場(chǎng)站、船代、海關(guān)、商檢等各種進(jìn)出口單據

　　2、辦公室內整理相關(guān)單據

　　3、領(lǐng)導交待的'其他事項

　　外勤的崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1.按照年初制定的銷(xiāo)售目標,把握本所區域需求及競爭對手動(dòng)向和各行業(yè)發(fā)展趨勢,完成所制定的目標。

　　2.積極開(kāi)發(fā)新興行業(yè)及新客戶(hù),為營(yíng)業(yè)所的.持續發(fā)展做準備。

　　3.項目指定及跟進(jìn)。

　　4.客戶(hù)滿(mǎn)意度提高。

　　5.產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期管理

　　6.負責及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款,進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上(全日制)

　　專(zhuān)業(yè):工科類(lèi)(以機械類(lèi)、電氣類(lèi)為主)

　　外語(yǔ):英語(yǔ)4級以上或同等日語(yǔ)水平n3以上

　　任職能力:

　　1、2年以上工控行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或工裝/非標設備設計相關(guān)經(jīng)驗,對氣動(dòng)元件有了解的優(yōu)先考慮。

　　2、良好的溝通能力和親和力。

　　3、具備良好的團隊合作意識。

　　外勤的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　負責法人公司各項需到稅務(wù)局上門(mén)辦理的涉稅業(yè)務(wù)

　　1、有很好的溝通能力

　　2、到稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、各項需到稅務(wù)局辦理的日常業(yè)務(wù)

　　4、 “架起企業(yè)與稅務(wù)局的'橋梁”,遇到問(wèn)題實(shí)現有效溝通,降低企業(yè)風(fēng)險

　　5、配合各項稅務(wù)檢查,防范涉稅風(fēng)險

　　任職資格:

　　1、有一定財務(wù)基礎,有過(guò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的職業(yè)素質(zhì),無(wú)不良記錄

　　3、發(fā)自?xún)刃南矏?ài)稅務(wù)工作,責任心強

　　外勤的崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責到工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);

　　2、配合外勤主管完成工商注冊及執照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;

　　3、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù),及時(shí)匯報工作。

　　4、有較強的.服務(wù)意識和溝通能力,服從公司領(lǐng)導,遵守公司的各項規章制度;

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞;

　　2、能適應偶爾外出辦事的工作性質(zhì);

　　3、工作積極、做事認真負責;

　　4、較強的語(yǔ)言表達能力

　　外勤的崗位職責 篇14

　　行政外勤專(zhuān)員職責描述:

　　1、負責公司所以證件設立、變更、年檢、備案、注銷(xiāo),商標注冊、維護,社團管理,辦理出境、入境手續等事宜;

　　2、對外報表報送,統計報表報送;

　　3、負責政策扶持資金項目申報專(zhuān)項推動(dòng)與內部資源整合工作;

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、對待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;

　　外勤的崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作;

　　2、開(kāi)展市場(chǎng)調查,包括:市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

　　3、按流程執行采購任務(wù),包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的`談判等;

　　4、執行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

　　5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開(kāi)發(fā)新供應商;

　　6、與其他電商平臺對接合作事宜。

　　相關(guān)要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、 2年以上采購管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理;

　　4、會(huì )開(kāi)車(chē),能適應出差;

　　5、有電商或電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　外勤的崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　(一)聘用條件:

　　1、按公司規定,結合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展及公司效益逐年調整工資待遇;

　　2、享受?chē)�家規定的節假�?與國家機關(guān)人員工作作息時(shí)間一致。

　　(二)崗位職責:

　　1、認真完成公司分配的工作任務(wù),配合會(huì )計組長(cháng)完成客戶(hù)的會(huì )計核算及申報納稅工作;

　　2、能夠嚴格服從公司的統一管理和培訓,認真完成公司(領(lǐng)導)交辦的.各項工作;

　　3、能適應和客戶(hù)打交道的情況,適應市內差旅工作。

　　4、具體工作范圍要求事項面談。

　　崗位要求:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì )計證;有一定的會(huì )計、稅務(wù)知識,有會(huì )計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;

　　2、認真扎實(shí),遵守紀律,無(wú)不良記錄;

　　3、身體健康,誠實(shí)穩靠,有奉獻精神和上進(jìn)心,積極肯干,工作細心有責任感。

　　外勤的崗位職責 篇17

　　1、負責片區內的所有安裝以及售后服務(wù)工作。

　　2、負責片區內常規售后解答和處理。

　　3、在安裝或維修過(guò)程中,與客戶(hù)交流時(shí)要熱情、細心,認真客觀(guān)的解答用戶(hù)提出的各項問(wèn)題。

　　4、安裝和維修完成后要清理衛生,并將自己名片放置設備明???位置。

　　5、對于有維保合同單位定期回訪(fǎng)、巡檢,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、不外出售后人員根據售后經(jīng)理安排對客戶(hù)寄回的`需要維修的產(chǎn)品修復、測試。

　　7、協(xié)助同片區銷(xiāo)售人員維護客戶(hù)關(guān)系,耐心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)并反饋給售后經(jīng)理和同片區銷(xiāo)售經(jīng)理。在售后過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯總匯報,并提出解決方案以便技術(shù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)。

　　外勤的崗位職責 篇18

　　1、溝通能力強,反應靈敏、細心;

　　2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;

　　3、不限專(zhuān)業(yè),不看重學(xué)歷,更重視個(gè)人能力;

　　4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的`日常外出工作,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

　　5、有無(wú)會(huì )計經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

　　外勤的崗位職責 篇19

　　1.負責到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營(yíng)業(yè)注冊、注銷(xiāo)、變更等受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù)

　　2.能夠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商咨詢(xún)服務(wù),工商注冊辦理;

　　3.與工商.稅務(wù).銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù)

　　4.能夠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商咨詢(xún)服務(wù),工商注冊辦理;

　　職位要求:

　　1.金融,或有營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2.語(yǔ)言表達能力強;

　　3.學(xué)習能力強,能快速適應新行業(yè);

　　4.不怕吃苦,有志長(cháng)期從事工商注冊行業(yè)。

　　外勤的.崗位職責 篇20

　　1.負責全國客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售等工作。

　　2.制定自己的銷(xiāo)售計劃,并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　3.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

　　4.完成合同后續的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　職位要求

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2.口頭和書(shū)面溝通能力強,商務(wù)綜合能力強

　　3.有敏感的'商業(yè)意識,能夠幫助銷(xiāo)售推進(jìn)與客戶(hù)合作方案;

　　4.具備良好的人際交往能力、應變能力。

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