外勤主管崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的外勤主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外勤主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責建立和維護與人資工作相關(guān)的政府相關(guān)部門(mén)的互動(dòng)關(guān)系;
2、協(xié)調公司內外資源,組織申報相關(guān)政府對企業(yè)的扶持政策,如:人才房、住房補貼、領(lǐng)軍人才補貼等,以及后續資源的分配、信息維護等;
3、負責公司內部員工職稱(chēng)申報、港澳商務(wù)簽證、外國人就業(yè)證辦理、高層次人才申報以及博士后進(jìn)站、apec卡申辦等相關(guān)工作;
4、負責外勤福利工作團隊協(xié)調管理工作;
5、上級安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上政府關(guān)系工作經(jīng)驗;
2、熟悉政府關(guān)系及政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和申報流程;
3、具備良好的`溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力和公共關(guān)系處理能力;
4、具備良好的文章撰寫(xiě)能力,能獨立撰寫(xiě)申報材料;
5、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養,高度的責任心和敬業(yè)精神;
6、有帶團隊經(jīng)險或有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外勤主管崗位職責2
職責描述:
1、負責收集、整理各種開(kāi)證、電匯、到單、押匯手續，蓋章后及時(shí)遞送至銀行;
2、負責辦理保證金轉賬、入賬等相關(guān)手續，以及賬戶(hù)明細等資料的'提供;
3、負責與各家銀行現場(chǎng)溝通開(kāi)證業(yè)務(wù);負責臨時(shí)出入庫(整改、上線(xiàn)檢測)監管;
4、負責與海關(guān)和檢驗檢疫現場(chǎng)溝通，掌握最新的政策導向和處理現場(chǎng)突發(fā)事宜;
5、負責現場(chǎng)辦理企業(yè)進(jìn)口相關(guān)資質(zhì);
6、輔助庫管進(jìn)行物流外勤操作，及領(lǐng)導安排的其他運營(yíng)外勤事宜。
任職要求:
1、28歲及以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、需要有一定的海關(guān)和檢驗檢疫人脈資源;
3、2年以上平行進(jìn)口車(chē)行業(yè)經(jīng)驗，處事靈活、善于外事溝通;
4、實(shí)際駕齡3年以上。
外勤主管崗位職責3
1、負責辦理員工的入職和離職手續。
2、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續簽工作。
3、負責建立、完善、更新保管全體員工的'檔案和電腦數據庫。
4、每周每月人事統計、報表報印工作。
5、員工報紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習生工作。
7、負責人力資源部所有固定資產(chǎn)的統計管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。
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