外勤崗位職責

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的外勤崗位職責，希望對大家有所幫助。

外勤崗位職責1

　　崗位職責:

　　對兩廠(chǎng)一礦進(jìn)行不定期的.安全檢查,并做好相關(guān)資料收集整理,兩廠(chǎng)一礦與安全,職工衛生的相關(guān)資料,并能熟練駕駛小車(chē)。

　　任職要求:對兩廠(chǎng)一礦進(jìn)行不定期的安全檢查,并做好相關(guān)資料收集整理,兩廠(chǎng)一礦與安全,職工衛生的相關(guān)資料,并能熟練駕駛小車(chē)。有從事安全生產(chǎn)活動(dòng)1年以上工作經(jīng)驗,45周歲以下。

外勤崗位職責2

　　一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的`領(lǐng)導下，負責貨場(chǎng)日常裝卸生產(chǎn)安全巡檢工作。

　　二、 外勤上崗必須統一防護服，佩戴對講機，工作期間保持聯(lián)系暢通，遇到各種突發(fā)事件應及時(shí)通知業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　三、 貨場(chǎng)設立外勤值班室，值班人員24小時(shí)值班，并認真填寫(xiě)臺賬。

　　四、 接到貨場(chǎng)值班員煤車(chē)進(jìn)場(chǎng)通知后，配合貨場(chǎng)值班員把車(chē)皮對到指定位置。

　　五、 按車(chē)站要求配合貨運部門(mén)對煤炭進(jìn)行有針對性的測量比重，并做好記錄。

　　六、 裝車(chē)前，應對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，配合車(chē)站貨運進(jìn)行測量劃線(xiàn)，對危及行車(chē)安全的車(chē)輛，要進(jìn)行捆綁加固，并用鐵絲捆綁小門(mén)。

　　七、 裝卸作業(yè)時(shí)，必須全程監控和指揮，裝卸過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)和有關(guān)單位溝通解決。嚴重問(wèn)題及時(shí)匯報。

　　八、 裝卸作業(yè)后，應對裝載加固、車(chē)門(mén)、線(xiàn)路清道等進(jìn)行檢查，發(fā)現危及安全的情況時(shí)，應立即制止，并妥善解決。

　　九、 每天下午17.30值班人員匯報當天工作，并向公司匯報i。

　　十、 按要求參加月度安全分析會(huì )，總結工作，查找隱患，并提出解決意見(jiàn)。

　　十一、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

外勤崗位職責3

　　工作內容:

　　1、維護好轄區內合作銀行關(guān)系，達成營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、按照分公司要求建立客戶(hù)群及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、轄區內存量商戶(hù)的日常巡檢、維護，且達成分公司制定的有效率；

　　4、按照分公司計劃要求在轄區內開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；

　　5、參加分公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的`培訓；

　　6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　7、完成直接上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情；

　　2.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；

　　3.良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。

外勤崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責到工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);

　　2、配合外勤主管完成工商注冊及執照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;

　　3、辦理公司有關(guān)的'其他事務(wù),及時(shí)匯報工作。

　　4、有較強的服務(wù)意識和溝通能力,服從公司領(lǐng)導,遵守公司的各項規章制度;

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞;

　　2、能適應偶爾外出辦事的工作性質(zhì);

　　3、工作積極、做事認真負責;

　　4、較強的語(yǔ)言表達能力

外勤崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.按時(shí)保質(zhì)保量完成各項本職工作，能夠做到日清月結，賬實(shí)相符，賬賬相符；

　　2.有較強的責任心、團隊意識；

　　3.專(zhuān)票領(lǐng)購填開(kāi)認證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　4.協(xié)助會(huì )計完成檔案的`整理裝訂保管 ；

　　5 完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有會(huì )計從業(yè)資格，有職稱(chēng)者優(yōu)先

　　2.具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，能夠獨立認真完成工作

　　3熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件

　　3.熟悉財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和政策法規；

　　4.具備優(yōu)秀的人際交往技巧，較強的團隊合作意識；

　　5.具備較強的責任心。

外勤崗位職責6

　　行政外勤專(zhuān)員職責描述:

　　1、負責公司所以證件設立、變更、年檢、備案、注銷(xiāo),商標注冊、維護,社團管理,辦理出境、入境手續等事宜;

　　2、對外報表報送,統計報表報送;

　　3、負責政策扶持資金項目申報專(zhuān)項推動(dòng)與內部資源整合工作;

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、對待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;

外勤崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、制做報送建委檔案館資料,項目竣工資料(由老同事指導);

　　2、接待客戶(hù)、送資料等,協(xié)助經(jīng)理完成對接工作;

　　3、項目前期了解需求和施工過(guò)程中跟蹤進(jìn)度,協(xié)調與甲方的`關(guān)系;

　　3、了解目標客戶(hù)的需求及項目招標信息跟進(jìn);

　　4、協(xié)調各部門(mén)工作,及時(shí)完成計劃;

　　任職資格:

　　1、計算機、行政或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運用office等辦公軟件;

　　4、工作要有主動(dòng)性、思考性、協(xié)作性,具備較強的書(shū)面和口頭表達能力;

　　5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

外勤崗位職責8

　　外勤業(yè)務(wù)(貴陽(yáng)) asus華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩職責描述:

　　1.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售目標及計劃的確立及跟進(jìn)達成;

　　2.執行區域內產(chǎn)品的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣方案;

　　3.負責區域內門(mén)店拜訪(fǎng),維護、開(kāi)發(fā)渠道;

　　4.對區域內的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓,提升經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)業(yè)能力;

　　5.協(xié)助市場(chǎng)課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);

　　6.定期進(jìn)行數據統計,形成分析報告。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,應屆生亦可;

　　2.對it行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計算機相關(guān)知識者優(yōu)先;

　　3.樂(lè )于與人交往,有良好的'表達及理解能力;

　　4.具備較強的學(xué)習能力和意愿;

　　5.具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿(mǎn)挑戰的工作。

　　6.能適應出差。

外勤崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、作為項目組的負責人。

　　2、管理項目的實(shí)施，把控項目進(jìn)度，并對執行結果負責；

　　3、對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略；

　　任職要求：

　　1、5年以上的公司及項目管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的'溝通能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務(wù)的能力；

　　3、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新；

外勤崗位職責10

　　銷(xiāo)售工程師(外勤) smc(中國)有限公司濰坊營(yíng)業(yè)所smc(中國)有限公司濰坊營(yíng)業(yè)所職責描述:

　　1.按照年初制定的銷(xiāo)售目標,把握本所區域需求及競爭對手動(dòng)向和各行業(yè)發(fā)展趨勢,完成所制定的'目標。

　　2.積極開(kāi)發(fā)新興行業(yè)及新客戶(hù),為營(yíng)業(yè)所的持續發(fā)展做準備。

　　3.項目指定及跟進(jìn)。

　　4.客戶(hù)滿(mǎn)意度提高。

　　5.產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期管理

　　6.負責及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款,進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上(全日制)

　　專(zhuān)業(yè):工科類(lèi)(以機械類(lèi)、電氣類(lèi)為主)

　　外語(yǔ):英語(yǔ)4級以上或同等日語(yǔ)水平n3以上

　　任職能力:

　　1、2年以上工控行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或工裝/非標設備設計相關(guān)經(jīng)驗,對氣動(dòng)元件有了解的優(yōu)先考慮。

　　2、良好的溝通能力和親和力。

　　3、具備良好的團隊合作意識。

外勤崗位職責11

　　一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量

　　二、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認真負責，禮貌用語(yǔ)，維護學(xué)校信譽(yù)，辦理事情及時(shí)迅速，力爭盡快完成。

　　(1)采購物品：

　　1、根據已獲主管部門(mén)審批的請購單，“貨比三家”、 按時(shí)、 按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購工作，如遇特殊情況，應及時(shí)向主管部門(mén)通報。

　　2、采購結算時(shí)，應認真核對發(fā)票、品種、規格、金額，防止差錯。

　　3、采購物品交到學(xué)�？倓�(wù)處要辦理驗收手續，并協(xié)助管理員入庫。

　　4、保管好現金和支票，購物后及時(shí)與學(xué)校結帳。

　　(2)取送工作 ：

　　1、取上級部門(mén)調入的'物資，要認真清點(diǎn)驗收，運回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續。

　　2、向有關(guān)部門(mén)取、送各類(lèi)文件、報表 、信件時(shí)，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續。

外勤崗位職責12

　　1、做好辦公室日常的內務(wù)工作

　　2、及時(shí)做好來(lái)電、來(lái)信的記錄和轉達工作

　　3、做好各種檢查、視察、參觀(guān)人員的接待工作

　　4、做好領(lǐng)導辦公室的衛生工作

　　5、去上級機關(guān)具體辦理教職工和離退休人員勞資人事的相關(guān)工作

　　6、做好學(xué)校的宣傳工作

　　7、辦理學(xué)生證

　　8、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

　　9、競聘要求：

　�、偈煜る娔X操作、各種常用軟件的使用

　�、谥泄颤h員

　�、哿私馊耸�、勞資的相關(guān)政策

　�、芄ぷ髑趭^肯干、認真細致、原則性強

　�、萦幸欢ǖ奈淖謱�(xiě)作能力

　�、抻幸欢ǖ膶ν鈪f(xié)調能力

　�、哂辛己玫膱F結協(xié)作精神

　　產(chǎn)險公司的內勤和外勤跟前面所說(shuō)的有區別。1、理賠內勤 崗位職責：接待客戶(hù)、收集資料、電話(huà)回訪(fǎng)、賠案繕制、未決清理、賠案歸檔、代勘案件跟蹤等等。2、理賠外勤 崗位職責：現場(chǎng)查勘定損、查勘資料交接、人傷跟蹤、訴訟案件處理、清理未決、復勤現場(chǎng)及復勤定損車(chē)輛、電腦錄入時(shí)效、疑難案件處理、代勤案件處理及跟蹤等等。內勤有很多崗位，比如：出單員、檔案管理員、單證管理員、理賠內勤、會(huì )計、出納、辦公室、工會(huì )、司機、核價(jià)員、核賠員、等等。產(chǎn)險公司的外勤比較累，不過(guò)也屬于管理部門(mén)。業(yè)務(wù)員就是業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理，業(yè)務(wù)主管，不稱(chēng)外勤

　　保險公司的崗位挺多的。如外勤：也就是業(yè)務(wù)員。以外出推銷(xiāo)保險為工作。工作可以分為陌生拜訪(fǎng)，熟人，轉介紹，電話(huà)等。團隊主管：除了業(yè)務(wù)員所做的以外，還有就是帶領(lǐng)您的團隊，共同發(fā)展等。部門(mén)經(jīng)理：主要工作則是負責管理整個(gè)部門(mén)，讓部門(mén)里的人有更成功的收獲，鼓舞士氣等。部門(mén)內勤：幫助部門(mén)經(jīng)理，同事處理基本問(wèn)題，辦理基本業(yè)務(wù)（如：打計劃書(shū)）等。公司內勤：處理公司事務(wù)，員工資料等。專(zhuān)職講師：負責員工培訓工作及客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )上的講解工作。兼職講師：除了業(yè)務(wù)以外也是負責員工培訓及客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )上的講解工作。前臺：負責處理前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的員工或客戶(hù)的問(wèn)題。核保員：負責保單的核實(shí)工作。理賠人員：負責理賠工作。理賠勘察員：負責勘察出險情況等。財會(huì )：負責賬目。精算師：負責計算保險的費率和賠的率等職位太多，我就不一一講解了�；�本上要是剛進(jìn)公司，您能見(jiàn)到的也只有前面幾類(lèi)。保險經(jīng)紀真誠為您服務(wù)！

　　1、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作中堅持原則，實(shí)事求是，講求效率，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　2、做好離退休老干部工作：

　�、贅�(shù)立全心全意為老干部熱心服務(wù)的.思想。

　�、趯γ课浑x退休老干部的情況做到心中有數；對有特殊困難、生病住院的，及時(shí)向學(xué)校分管領(lǐng)導反映情況。

　�、郯腰h和學(xué)校領(lǐng)導對老干部的關(guān)懷及時(shí)送到身邊（如發(fā)放各種學(xué)習文件、錢(qián)和物等，做到不出差錯，及時(shí)與每個(gè)人聯(lián)系并熱心服務(wù)）。

　�、軐�老干部組織的每次大小活動(dòng)要做到服務(wù)周到、熱情，要有奉獻精神，隨叫隨到。

　�、莅牙细刹康囊庖�(jiàn)和要求及時(shí)向學(xué)校分管領(lǐng)導反映，起到上傳下達的作用。

　�、薰芾砗美细刹炕顒�(dòng)用品。

　　3、負責傳送學(xué)校的來(lái)往公文、材料、報告和郵遞文件等工作，并做好傳送記錄。

　　4、協(xié)助辦公室主任做好日常文秘的部分工作；做好辦公室有關(guān)文件資料的印刷、裝訂、發(fā)放等工作；做好各類(lèi)會(huì )務(wù)

　　工作、常規工作、接待工作等。

　　5、自覺(jué)保持室內外衛生整潔、設備整齊完好無(wú)損。

　　6、做好工作日志，每月報分管主任審閱。

　　7、認真完成校長(cháng)或辦公室主任交辦的其他有關(guān)工作。

外勤崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績(jì)效。

　　2.負責職域營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)駐企業(yè)單位運作的各項事宜。

　　3.業(yè)務(wù)目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務(wù)達成情況進(jìn)行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。

　　4.銷(xiāo)售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動(dòng)方案,組織實(shí)施新人招募活動(dòng),推動(dòng)人力增長(cháng);基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實(shí)施基本法考核。

　　5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實(shí)施內外部各類(lèi)培訓活動(dòng),提升銷(xiāo)售人員的技能。

　　6.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,并負責具體活動(dòng)方案的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃及上市推廣,協(xié)調組織產(chǎn)品宣傳、行銷(xiāo)輔助品的.征訂及使用管理。

　　7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績(jì)分析報告和相關(guān)報表,及時(shí)提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團隊和銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)狀況。

　　任職資格:

　　1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。

　　2.3年以上大型壽險公司營(yíng)銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗,具有個(gè)險產(chǎn)品培訓及豐富的產(chǎn)說(shuō)會(huì )經(jīng)驗,有職域開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備保險專(zhuān)業(yè)知識背景,熟悉個(gè)險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷(xiāo)售策劃能力。

　　4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫(xiě)作能力;能熟練應用辦公軟件。

外勤崗位職責14

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部團隊也日益龐大，架構也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設好文員團隊，使之更好的服務(wù)于公司，現就對行政部架構及各職級崗位職責公布如下：

　　負責公司文員行政管理及保證公司各項規章制度執行。

　　工作職責：

　　1、 制定行政文員的工作程序及有關(guān)規章制度，且要嚴格執行。

　　2、 積極協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、 負責與營(yíng)業(yè)部各區域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調及溝通。

　　4、 參加文員例會(huì )及公司有關(guān)方面部門(mén)會(huì )議。

　　5、 負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、 負責督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì )議議定事項的貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。

　　7、 負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報。

　　8、 根據工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的`招聘選拔、調配。

　　9、 負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數據。 10、 定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　11、 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，傳達公司最新信息動(dòng)態(tài)；

　　12、 定期與各區營(yíng)業(yè)部各級人員進(jìn)行溝通，同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展；

　　13、 積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、 積極配合部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類(lèi)活動(dòng)的組織籌備工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　15、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

外勤崗位職責15

　　1、溝通能力強,反應靈敏、細心;

　　2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;

　　3、不限專(zhuān)業(yè),不看重學(xué)歷,更重視個(gè)人能力;

　　4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

　　5、有無(wú)會(huì )計經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

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