關(guān)于崗位職責精選15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的關(guān)于崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于崗位職責1
1、負責淘寶天貓的客服工作，線(xiàn)上旺旺及電話(huà)咨詢(xún)；
2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù)，其中包括留言回復、催付款、物流跟蹤、評價(jià)管理等；
3、客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)回訪(fǎng)、退換貨處理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等；
4、負責提高顧客滿(mǎn)意度、減少投訴率、提高客服好評率；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作；
關(guān)于崗位職責2
崗位職責：
負責部門(mén)內人力資源規劃、員工關(guān)系管理協(xié)調、績(jì)效考核制度實(shí)施、員工培訓、考核與晉升。
負責生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車(chē)、訂票、禮品等管理工作。
負責生產(chǎn)基地人力資源規劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續的辦理。
負責生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績(jì)效考核的審核工作。
負責辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫保、公積金管理。
負責生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。
及時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內無(wú)法完成的`任務(wù)必須在第一時(shí)間內向上級匯報。
負責編制各類(lèi)報告報相關(guān)領(lǐng)導審批并跟蹤審批進(jìn)度。
負責生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎設施保障輔助工作。
負責生產(chǎn)基地稅務(wù)申報、發(fā)票的認證及開(kāi)具發(fā)票。
負責生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷(xiāo)結算工作。
負責銀行往來(lái)賬目的核對，負責檢修基地的現金接收、支付等管理。
負責生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。
關(guān)于崗位職責3
崗位職責
1、根據部門(mén)領(lǐng)導給的'經(jīng)銷(xiāo)商電話(huà)號碼，向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品的功能賣(mài)點(diǎn)；
2、電話(huà)邀請經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)工廠(chǎng)參觀(guān)；
3、協(xié)助銷(xiāo)售部長(cháng)做好經(jīng)銷(xiāo)商的接待工作；
4、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
關(guān)于崗位職責4
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量和標準化管理工作。
2、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)與質(zhì)量的`法律法規、標準規范。
3、負責項目部的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運行和持續改進(jìn)。
4、組織編制實(shí)施性施工組織設計、工程施工計劃及質(zhì)量保證措施，指導職能部門(mén)上報各種技術(shù)報表。
5、負責對施工組織設計、各分項工程和關(guān)鍵工程部位的技術(shù)交底工作。
6、負責工程實(shí)施過(guò)程中的變更工作，執行業(yè)主和監理工程師對工程技術(shù)變更的指令。
7、負責本項目工程所有技術(shù)資料的簽證工作。
8、對工程實(shí)施過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量事故組織調查、處理，并提出解決方案。
9、組織技術(shù)人員、施工人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，學(xué)習有關(guān)技術(shù)圖紙、技術(shù)規范、指揮部及監理有關(guān)文件、工作指令等。
10、指導交竣工技術(shù)文件的編制，參加交竣工驗收，負責施工技術(shù)總結和專(zhuān)項總結。
關(guān)于崗位職責5
1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現場(chǎng)物料擺放工作。
2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車(chē)/打送貨單。
3.協(xié)助貨倉部盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行。
4.負責貨柜車(chē)貨物的'裝卸，根據指令和生產(chǎn)需要搬運。
5.確保按時(shí)按量的完成上級所下達的工作任務(wù)及各項工作。
關(guān)于崗位職責6
1、負責檢查、督促酒店各部（崗）工作，代行酒店總經(jīng)理督導酒店各部門(mén)的形象和服務(wù)都達到酒店規定的標準，隨時(shí)為賓客提供優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)，確保工作的正常運行。
2、處理客人的投訴，并根據賓客合理需要，安排并要求相關(guān)部門(mén)采取措施，保障客戶(hù)利益。然后將投訴過(guò)程記錄下來(lái)上呈總經(jīng)理，并有責任和義務(wù)確保所采取的方法實(shí)施到底。
3、與酒店所有的客人建立良好的客戶(hù)關(guān)系，友好、親切的問(wèn)候每位客人，并在每個(gè)可能的情況下了解并使用客人的名字。
4、查閱每天的VIP到店報表和住店客人的生日報告，按照秘書(shū)服務(wù)功能和標準安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）務(wù)、會(huì )議、 洽談、娛樂(lè )、向導、離店等相關(guān)事宜。
5、負責檢查所有VIP房或特殊客人的`客房，確保在客人到達前所有的贈品都正確放在客房。
6、在VIP到達時(shí)，應及時(shí)熱情問(wèn)候客人并為其領(lǐng)路，并陪同客人入房登記，向第一次來(lái)酒店的VIP客人介紹酒店的各種服務(wù)設施，同時(shí)告知酒店最近的一些活動(dòng)。
7、送別每一位離店的VIP客人，安排好有關(guān)行李及車(chē)務(wù)事宜，并保證各項必要安排都準備妥當。在送別VIP客人時(shí)要向他們詢(xún)問(wèn) 此次入住的情況，同時(shí)征求客人意見(jiàn)并記錄下來(lái)。對客人此次入住表示感謝并表達希望客人再來(lái)。
8、熟悉、掌握酒店所有設施、布局以及營(yíng)業(yè)時(shí)間。
9、處理提前入住、延遲退房、帳單事務(wù)、臨時(shí)房間保險箱及減帳等適宜。
10、時(shí)刻注意酒店大堂的各種動(dòng)態(tài)，確保正常運作。
11、仔細檢查大堂和所有公共區域，確保整潔衛生有序。
12、觀(guān)察酒店公共場(chǎng)所里的活動(dòng)及動(dòng)向，當客人需要時(shí)主動(dòng)為客人提供方便。
13、隨時(shí)為客人處理客房中保險箱的各種問(wèn)題。
14、檢查客房的狀態(tài)差異，并采取相應措施。
15、采取恰如其分的社交及公關(guān)手段獲得客人自身信息（客人喜好、特點(diǎn)、性格、消費檔次、社交群體、聯(lián)系方式、個(gè)人信箱等），不斷更新及完善客史資料。
16、每天至少兩次以上主動(dòng)聯(lián)系住店客人，禮貌拜訪(fǎng)賓客，獲得并聽(tīng)取客人對酒店的意見(jiàn)，在記錄本上詳做記錄。
17、在工作日志上簡(jiǎn)要記錄所有發(fā)現的問(wèn)題，以便更好地提高管理。
18、合理安排員工，在工作繁忙和用餐時(shí)應確保充足的人力。
19、協(xié)助保衛部和客房部、處理失物招領(lǐng)事宜，并按規定采取必要的措施。
20、協(xié)助餐飲部及其他部門(mén)對所安排的會(huì )議、早、晚正餐等迎領(lǐng)、咨客、巡視、安排、巡征、送客等客人直接交流的對客服務(wù)工作。
21、督察保衛部處理有關(guān)客人的人身財產(chǎn)安全問(wèn)題，并按規定采取相應的措施。
22、熟悉并掌握酒店的消防程序，當出現緊急情況時(shí)，應按規定采取相應的措施。
23、采取相應措施處理客人的所有緊急要求，并做好跟蹤調查工作。
24、執行綜合部主任或上級領(lǐng)導分配的其他工作。落實(shí)和檢查其他部門(mén)管理人員所交辦的對客服務(wù)工作。
關(guān)于崗位職責7
1、負責獲取、識別、更新及貫徹項目適用的技術(shù)方面法規和規范、規程、標準。
2、負責制定技術(shù)工作計劃、總工辦各崗位職責和相關(guān)工作程序熟悉、核對設計圖紙及數據，組織相關(guān)人員認真復核設計圖紙，組織圖紙會(huì )審。
3、負責編制、報批開(kāi)工報告、施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案，編制特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的作業(yè)指導書(shū)。
4、組織進(jìn)行項目部的施工方案、安全方案的評審工作。組織進(jìn)行施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案的交底。
5、負責與設計單位、監理單位和業(yè)主的工程洽談和設計變更。
6、編制施工進(jìn)度計劃并監督施工進(jìn)度計劃的落實(shí)情況，及時(shí)對實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度進(jìn)行比較，提出糾偏措施。參與對各作業(yè)隊的工期目標評審，并提出對作業(yè)隊的獎懲意見(jiàn)。
7、負責新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的.引進(jìn)與實(shí)施。負責編制各種施工技術(shù)總結，起草工地例會(huì )、技術(shù)方面的匯報資料。
8、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng )新活動(dòng)，解決項目施工中的技術(shù)問(wèn)題。
9、根據施工進(jìn)度計劃編制和調整資源投入計劃（包括人員、機械、材料等）。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責8
1、非本工程施工人員未經(jīng)門(mén)衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場(chǎng)，需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門(mén)衛說(shuō)明來(lái)意并處示證件，經(jīng)許可后，按規定辦好手續方可進(jìn)入。
2、外來(lái)人員進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置，必須聽(tīng)從門(mén)衛保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現象。
3、本工地的'任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準，嚴禁出場(chǎng)，違者按偷竊論處。
4、門(mén)衛保安人員必須做到：說(shuō)話(huà)和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪(fǎng)友人員進(jìn)場(chǎng)規定。另做好門(mén)衛值班室及大門(mén)四周清潔工作。
5、嚴格履行退場(chǎng)人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作
6、如職工進(jìn)場(chǎng)，必須由班組長(cháng)到門(mén)衛在門(mén)衛處登記后方可進(jìn)場(chǎng)，并及時(shí)上報安�？�。
7、職工出場(chǎng)時(shí)包裹必須檢查以后方可放行。
8、門(mén)衛保安人員必須聽(tīng)從上級領(lǐng)導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
關(guān)于崗位職責9
一、教師的共同職責：
1、學(xué)習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀(guān)念，努力向素質(zhì)教育轉軌；
2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，堅持教書(shū)育人，注重言傳身教；
3、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導差生，加強對學(xué)生的.心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內強修養，外練基本功，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)；
8、團結同事，互教互學(xué)，堅持正義，少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà)，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責：
1、協(xié)同教導主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作，確保收費完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀守法、團結奮進(jìn)、勤奮學(xué)習、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習、生活、身體情況，培養學(xué)生良好的行為習慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認真上好早會(huì )課，加強對學(xué)生的安全、衛生、文明行為
和《守則》、《規范》養成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級各類(lèi)競賽；
5、加強家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪(fǎng)，對待個(gè)別差生應個(gè)別談心，堅持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀(guān)地評價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習及表現，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長(cháng)手中；
7、認真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設立圖書(shū)角，每天堅持兩掃，保持衛生區的整潔，管理好班級的綠化園地。
三、值日導師職責：
1、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作，認真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準時(shí)移交；
3、維持當天正常的教學(xué)秩序，負責整隊做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負責整理辦公室和接待午間來(lái)訪(fǎng)客人。
關(guān)于崗位職責10
1、貫徹執行國家法律法規，遵守保密制度。
2、負責項目文件、技術(shù)資料控制程序工作。
3、做好文件、技術(shù)資料的收發(fā)工作，建立收發(fā)文臺帳，提供有效文件清單。
4、認真做好圖紙、文件、技術(shù)資料的分類(lèi)、整理歸檔和保管工作。
關(guān)于崗位職責11
�。�1） 為酒店夜班中之最高級的負責人。
�。�2） 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。
�。�3） 巡視酒店范圍。
�。�4） 抽查當天空房及待修房情況。
�。�5） 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系，監察夜班員工之操作及酒店范圍內之可疑人物。
�。�6） 簽核夜班接待員的客房營(yíng)業(yè)統計表。
�。�7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。
�。�8） 監察屬下員工之工作、操作及儀表。
�。�9） 改進(jìn)及提高前堂房務(wù)之水準及效果。
�。�10） 處理屬下員工之紀律問(wèn)題。
�。�11） 監察前堂部耗用品的消耗量。
�。�12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。
�。�13） 聆聽(tīng)住客之意見(jiàn)及解答住客之疑難問(wèn)題。
�。�14） 監察直屬之各小組的操作情況及工作程序。
�。�15） 提高部門(mén)內之各小組的`款待小準。
�。�16） 核準換房，更改房租，支出及退款等事宜。
�。�17） 處理及報告客人在酒店內遇到的意外事情。
�。�18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。
�。�19） 處理及報告客人在酒店內之財物失竊和損毀事宜。
�。�20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。
�。�21） 負責開(kāi)啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。
�。�22） 根據酒店規章，處理緊急情況下之事宜，如火災、住客死亡或嚴重染病等。
關(guān)于崗位職責12
一、崗位名稱(chēng)：
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
二、直接上級：
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理
三、直接下屬：
經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售計劃員、
業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區主管、營(yíng)銷(xiāo)文員
四、部門(mén)職能
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理執行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成；
2、管理協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作；
3、監控及督導下屬的目標執行情況；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應對準備策略；
5、監控各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)項目的開(kāi)展；
6、定時(shí)檢討營(yíng)銷(xiāo)部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見(jiàn)；
7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總處理好營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；
8、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總做好對外公關(guān)工作；
五、崗位職權
1、根據上級指示，對本部門(mén)運作有決策指揮權；
2、按國家和公司有關(guān)規定，有權對下屬進(jìn)行獎懲、調動(dòng)、任免；
3、在規定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；
4、有權拒絕非本部門(mén)的任何組織或個(gè)人對本部門(mén)的人、財、物的'不合理攤派；
5、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門(mén)規章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權和解釋權；
6、對公司的決策知情權，對本部門(mén)政策有決議權及抗辯權；
7、有權享有公司規定的有關(guān)福利待遇；
8、其它職權；
六、崗位職責
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總；
1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施；
1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔；
1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。
關(guān)于崗位職責13
崗位要求：
一、熱愛(ài)采購行業(yè)，善于和人打交道，學(xué)習能力強，能很快熟悉市場(chǎng)，吃苦耐勞，能夠適應經(jīng)常出差，工作踏實(shí)認真。
二、高中以上學(xué)歷，對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有一定了解。良好的.溝通能力、協(xié)調能力、價(jià)格談判能力及時(shí)間管理能力。
三、思路清晰、有條理，有良好的團隊精神，能承受一定工作壓力；為人誠信、工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，責任心強，有很好的職業(yè)道德。
四、能熟練使用各種辦公軟件與設備。
五、男女不限，年齡30—50歲，具備五年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、建立價(jià)格審核管理體系和流程，規范價(jià)格成本管理工作。
2、對采購物資的價(jià)格進(jìn)行審核，確保核價(jià)的及時(shí)性與準確性，提高價(jià)格管理效率和水平。
3、檢查采購人員的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招投標、購銷(xiāo)合同等資料及記錄。
4、進(jìn)行市場(chǎng)采購價(jià)格調研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價(jià)格趨勢，建立核價(jià)檔案，建立并完善核價(jià)工具。
5、與采購部門(mén)配合，組織檢討各項采購成本。
6、參與新供應商的開(kāi)發(fā)、評估。
關(guān)于崗位職責14
1、協(xié)助項目總工程師，做好項目質(zhì)量管理工作。
2、熟悉合同條款、技術(shù)規范、設計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
3、負責編制項目質(zhì)量計劃。
4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細提出各分項工程的工作程序、應達到的質(zhì)量指標和關(guān)鍵工程施工控制要點(diǎn)以及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工序或部位應采取的防范措施。
5、深入施工現場(chǎng)，檢查各作業(yè)隊對施工程序、技術(shù)規范、監理的指令執行情況，指出存在的'問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除質(zhì)量隱患。
6、會(huì )同測量、試驗工程師對已完工作進(jìn)行檢驗，自檢合格后報監理認可，禁止自檢不合格的工作報監理認可，并對自檢不合格的工序提出切實(shí)有效的補救措施。
7、定期向項目經(jīng)理和總工程師報告工程質(zhì)量情況。
8、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。
關(guān)于崗位職責15
1、對綜合部的工作全面負責
2、做好項目部日常管理工作。
3、負責上傳下達，收發(fā)文件和文件歸檔，做好保密工作。
4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質(zhì)量，督促其做好本職工作。
5、保管好項目部的`各種設施，對發(fā)放的物品做好記錄。
6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。
7、完成單位領(lǐng)導或上級主管交給的其它任務(wù)。
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