- 相關(guān)推薦
科組長(cháng)崗位職責（通用15篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的科組長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科組長(cháng)崗位職責 篇1
1、負責自適應數學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)體系架構工作。能按照自適應產(chǎn)品的要求，結合學(xué)科的特點(diǎn)，研發(fā)匹配的教學(xué)體系。
2、承擔數學(xué)教研團隊的內容研發(fā)管理工作，研發(fā)高質(zhì)量?jì)热�，包括但不限于：學(xué)科知識圖譜的繪制，自適應題庫內容的編排，知識點(diǎn)視頻內容的開(kāi)發(fā)等。
3、做好數學(xué)教研團隊的教師日常管理與考核工作。能根據自適應產(chǎn)品的.既定開(kāi)發(fā)進(jìn)度，制定合理、可行的教研計劃，并以績(jì)效管理方式推進(jìn)團隊建設。
4、完成公司或上級交于的其他工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇2
1、科組長(cháng)在教導處主任領(lǐng)導下，負責科組政治業(yè)務(wù)學(xué)習，團結全組同志，搞好教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)總結，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
2、成立電教組，全面負責學(xué)校電教設備與電教場(chǎng)室的維護以及教師專(zhuān)用電腦的管理。（電教組組長(cháng)由教師兼任）
3、每學(xué)期初根據學(xué)校工作計劃，制訂本組教學(xué)計劃，審批本學(xué)期年級備課組的進(jìn)度計劃。期末要寫(xiě)好本組工作總結，并督促教師做好教學(xué)工作總結。
4、認真抓好備課組的備課，組織教師認真鉆研新課程標準和教材，在個(gè)人備課基礎上，組織好集體備課。
5、組織好教學(xué)理論學(xué)習與學(xué)科改革經(jīng)驗的學(xué)習。每一學(xué)年要有教學(xué)研究專(zhuān)題，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的探討與實(shí)踐，寫(xiě)出專(zhuān)題論文或總結；每學(xué)期要組織好研討課的準備，聽(tīng)課與評議。關(guān)心組內教師的進(jìn)修，互相聽(tīng)課，互相觀(guān)摩。
6、關(guān)心青年教師的成長(cháng)，安排好指導教師。
7、團結同志，關(guān)心全組教師的思想與生活，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映情況，盡可能解決一些實(shí)際困難，充分調動(dòng)教師的`積極性。
8、向教導處主任推薦各年級備課組長(cháng)。關(guān)心每學(xué)期的復習、考試工作，了解、檢查、指導備課組單元練習。
9、抓好本學(xué)科優(yōu)秀生的培養工作，并認真組織他們參加市以上的學(xué)科競賽，力爭取得優(yōu)異成績(jì)。
科組長(cháng)崗位職責 篇3
總體業(yè)務(wù)工作：
1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進(jìn)行管理和監督。
2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。
3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。
4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、根據不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發(fā)展規劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進(jìn)行良好的家庭教育，并開(kāi)展各種有針對性的系列教育、文體活動(dòng)。
3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的.聯(lián)系、協(xié)調工作，指導和輔導孩子的學(xué)習，入學(xué)和升學(xué)。
4、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。
5、負責建立兒童村孩子的教育成長(cháng)檔案工作。
6、負責組織、指導兒童村學(xué)生委員會(huì )的工作。
7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng )建工作。
8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴大兒童村與外界社會(huì )團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。
10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務(wù)。
11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營(yíng)養搭配及安全工作，及時(shí)完成村長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
科組長(cháng)崗位職責 篇4
1.在站長(cháng)或分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，根據本部門(mén)的實(shí)際情況，制訂本科各崗位職責、各業(yè)務(wù)操作規程和工作計劃,并組織實(shí)施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實(shí)各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長(cháng)補短，團結協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì )議，增強內部團結，研究存在問(wèn)題，傳達貫徹血站召開(kāi)的會(huì )議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行監督檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對重大問(wèn)題、差錯事故應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進(jìn)行保養，有故障的儀器設備應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時(shí)、節約。
8.在站長(cháng)或分管領(lǐng)導領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。
9.負責采血車(chē)(點(diǎn))的管理工作。
10.負責本科人員的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
科組長(cháng)崗位職責 篇5
1.在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科室的全面工作。
2.認真執行國家政策、法律法規和醫院的各項規章制度。
3.組織全科人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高科內人員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，及時(shí)傳達醫院會(huì )議精神，落實(shí)醫院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的'各項工作。
5.制定和完善醫院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數據，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調動(dòng)全院職工的積極性。
7.監督檢查科室執行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導和監督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節支工作。
9.定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，為醫院領(lǐng)導提供決策信息。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇6
1.在部長(cháng)的領(lǐng)導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實(shí)。
4.根據校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的.意見(jiàn)，切實(shí)加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇7
1.認真執行場(chǎng)領(lǐng)導有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實(shí)。
2.掌握全場(chǎng)森林資源狀況，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區規劃，狠抓生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成上級下達的`木材生產(chǎn)計劃指標。
3.全程參與主伐山場(chǎng)招投標工作，不斷完善工作機制。
4.落實(shí)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，確保實(shí)現全年無(wú)生產(chǎn)責任事故的目標。
5.做好生產(chǎn)成本控制，對涉及資金收付事項進(jìn)行復核。
6.對各崗位人員進(jìn)行工作指導，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。
科組長(cháng)崗位職責 篇8
1.主要負責企業(yè)一線(xiàn)員工的招聘，經(jīng)常與營(yíng)運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營(yíng)運提供一線(xiàn)員工，確保離職人員的及時(shí)補充;
3.協(xié)助開(kāi)發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據實(shí)際需求，支持或參與一線(xiàn)員工的'進(jìn)場(chǎng)項目;
5.在實(shí)際工作中對現有招聘的政策、流程、系統和工具提出改進(jìn)意見(jiàn)并確保執行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準確的意見(jiàn)、建議.
7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
科組長(cháng)崗位職責 篇9
1.負責貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車(chē)船、游樂(lè )設施的`設施標準和服務(wù)標準。
2.負責開(kāi)辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。
7.組織參加國內旅游交易會(huì )。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協(xié)會(huì )、旅行社協(xié)會(huì )組織指導。
10.協(xié)調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng )旅游強市辦公室的日常工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇10
1.負責購銷(xiāo)儲運科日常管理工作。
2.組織開(kāi)展國家糧食政策在本市的貫徹落實(shí)工作，監督管理市糧食購銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)調產(chǎn)銷(xiāo)區購銷(xiāo)業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農業(yè)。
3.指導、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的.安全倉儲工作，做好科學(xué)保管和防治檢測;監督、指導市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織糧食行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和科研成果的應用、交流與合作，推動(dòng)糧食行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新工作。
5.監督、指導糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項目的實(shí)施工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇11
1.在局長(cháng)和分管局長(cháng)領(lǐng)導下，負責公路科技科全面工作，研究制訂本科工作計劃并組織實(shí)施。
2.負責全市交通設施建設，公路養護的行政管理工作。
3.負責交通工程質(zhì)量管理工作，維護建設市場(chǎng)的'公平競爭秩序。
4.負責交通科技工作，擬定交通行業(yè)年度科技項目計劃，組織科技項目攻關(guān)，開(kāi)展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設年度計劃和中長(cháng)期發(fā)展規劃的擬定工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇12
1、在公司經(jīng)營(yíng)科的領(lǐng)導下,負責本公司內部市場(chǎng)化工作和精細化考核工作,擬訂工作計劃。
2、抓好月度計劃指標的分解工作,按時(shí)下發(fā)分解指標,做好月度績(jì)效考核工作。
3、負責調查分析并提出公司內部經(jīng)營(yíng)管理的'措施和建議。
4、負責成本核算及工資結算和發(fā)放工作。
5、負責本辦公室人員的學(xué)習并組織參加公司安排的一切活動(dòng)。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
科組長(cháng)崗位職責 篇13
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時(shí)做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱(chēng)有變動(dòng)的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時(shí)做好統發(fā)工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發(fā)放及各項津補貼發(fā)放工作;
八、負責離退休費核算及發(fā)放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷(xiāo)假事宜。
十、負責編制勞動(dòng)工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的'各類(lèi)文件;
十一、組織單位工人技術(shù)等級(技術(shù)職務(wù))考核;
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
科組長(cháng)崗位職責 篇14
1、負責科室整體發(fā)展規劃工作;
2、組織科室員工對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;
4、組織科室內班組長(cháng)對檢驗中發(fā)現的.不合格品現象采取改善及預防再發(fā)生措施;
5、負責對科室員工團隊活動(dòng)建設、員工培養、選拔、調配和績(jì)效考核工作;
6、上級主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù)。
科組長(cháng)崗位職責 篇15
一、在院長(cháng)辦主任領(lǐng)導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規定的'各項工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統計、文印室管理等工作。
二、負責學(xué)校印章、院長(cháng)印章、合同專(zhuān)用章、院長(cháng)辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。
三、負責按規定辦理全校各部門(mén)印章的刻制、啟用和舊印章銷(xiāo)毀手續。
四、負責按規定開(kāi)具學(xué)校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學(xué)生畢（結、肄）業(yè)證驗印蓋章工作。
五、負責全校行政綜合性報表的組織、協(xié)調匯總和上報工作。
六、負責學(xué)校行政發(fā)文登記，所有上報下發(fā)文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門(mén)關(guān)。
七、負責校友會(huì )的組織、管理工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【科組長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
組長(cháng)崗位職責03-24
組長(cháng)的崗位職責04-28
組長(cháng)崗位職責組長(cháng)工作職責10-26
分析組長(cháng)崗位職責03-30
物業(yè)組長(cháng)崗位職責01-09
工程組長(cháng)崗位職責04-07
鉗工組長(cháng)崗位職責04-10
科組長(cháng)崗位職責04-18