主任崗位職責(15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主任崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車(chē)輛管理等；

　　2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進(jìn)行總結和完善；

　　3、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門(mén)物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門(mén)人員的'考核、培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品前期營(yíng)銷(xiāo)策劃及制定項目營(yíng)銷(xiāo)總案。

　　2.協(xié)助編制樓盤(pán)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案，包括價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣、貨量推售安排、執行等。

　　3.各樓盤(pán)現場(chǎng)策劃推廣活動(dòng)的.組織開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上策劃工作經(jīng)驗。

　　2、二年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；曾獨立主持大、中型樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場(chǎng)調研、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃及活動(dòng)推廣報告及執行。

　　4、了解市場(chǎng)，思維活躍，文筆優(yōu)秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 及時(shí)了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門(mén)關(guān)系的拓展及維護,完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調,拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進(jìn)、拓展辦學(xué)合作項目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規劃及實(shí)施辦法并組織實(shí)施。

　　3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經(jīng)營(yíng)規劃與計劃。

　　4. 協(xié)助領(lǐng)導完成基地經(jīng)營(yíng)方案,推動(dòng)基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實(shí),組織相關(guān)專(zhuān)家對校企合作重大投資方案及新開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行可行性論證,并上報領(lǐng)導審批實(shí)施。

　　5. 負責辦學(xué)項目的招生及年度專(zhuān)項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協(xié)助集團相關(guān)部門(mén)完成企業(yè)大學(xué)、內部培訓課程及講師體系的相關(guān)工作。

　　7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學(xué)歷,師范及其他非教育類(lèi)院校管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的.機制。

　　優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力,普通話(huà)、粵語(yǔ)標準;較強的電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協(xié)調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價(jià)值理念,為人誠實(shí)正直、責任心強。

主任崗位職責4

　　職責：

　　1、負責日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全巡查，及時(shí)協(xié)調解決各類(lèi)安全問(wèn)題，消除安全隱患;

　　2、對施工現場(chǎng)的安全監督，并對現場(chǎng)及分包單位人員進(jìn)行安全培訓、公司規章制度宣傳;

　　3、定期進(jìn)行安全檢查、排查，預防和制止違章行為，安全事項的發(fā)生;嗎4、負責實(shí)施公司安全保衛與職業(yè)健康監督檢查事務(wù)，預防和減少安全事故發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'穩定有序開(kāi)展;

　　5、監督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(細則)制度的落實(shí);

　　6、建立健全安全生產(chǎn)日志、臺賬;

　　7、參與突發(fā)安全事故的處置工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗，熟悉安全管理流程及系統操作;

　　4、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;

　　5、誠信、敬業(yè)、有上進(jìn)心。

主任崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實(shí)執行；

　　2、接待客戶(hù)，辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門(mén)、存檔管理等工作；

　　4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶(hù)解決放款疑難問(wèn)題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；

　　5、協(xié)助配合現場(chǎng)的`營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶(hù)接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。

主任崗位職責6

　　1、全面負責留學(xué)項目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定學(xué)年度工作計劃,參與留學(xué)項目中心發(fā)展的制定

　　3、領(lǐng)導下屬各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導各部門(mén)制定和執行有關(guān)工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法

　　4、領(lǐng)導教學(xué)部門(mén)制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應的實(shí)施意見(jiàn),并指導、督促、協(xié)助教師認真執行

　　5、重視教師團隊專(zhuān)業(yè)化水平的提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核

　　6、負責項目中心學(xué)生的全面管理

　　7、指導國際部招生辦的招生工作

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作,接受上級部門(mén)的檢查和督導,保持與其它部門(mén)的溝通協(xié)調。

主任崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責在線(xiàn)一對一項目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;

　　2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

　　3、承擔少量在線(xiàn)一對一學(xué)科教學(xué)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學(xué)經(jīng)驗尤佳;

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線(xiàn)教育的發(fā)展;

　　3、工作積極主動(dòng)責任心強;團隊意識強,開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。

主任崗位職責8

　　1、35周歲以下，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的'組織協(xié)調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、制定園區后勤工作計劃、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結；

　　2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調，負責園區資產(chǎn)、設施、衛生、安全、幼兒膳食營(yíng)養等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理；

　　3、負責園區所有流程的.執行、監督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

　　4、堅持每日在園區巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；

　　5、負責園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應急處理，制定各類(lèi)活動(dòng)的安全應急預案；

　　6、領(lǐng)導安排的其它工作。

主任崗位職責10

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的'聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。

　　六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。

　　七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。

主任崗位職責11

　　一、崗位職責:

　　1、挖掘內部培訓需求,負責專(zhuān)業(yè)培訓課程的開(kāi)發(fā);

　　2、負責培訓項目的'設計、組織及實(shí)施;

　　3、負責公司內訓師的選拔與培養,不斷提升內訓師的授課質(zhì)量;

　　4、承接公司業(yè)務(wù)團隊培訓項目。

　　二、任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設計經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和培訓項目設計;

　　3、有培養內部培訓講師的經(jīng)驗,快消品業(yè)務(wù)工作或培訓工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書(shū)面表達力,對事件的推動(dòng)力強。

主任崗位職責12

　　1、負責貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量試驗檢驗的方針政策、規范、標準及政府主管部門(mén)的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務(wù)。

　　2、負責本室日常工作的組織安排和任務(wù)的協(xié)調,做好技術(shù)質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負有技術(shù)責任,對試驗員、質(zhì)檢員、操作員負有領(lǐng)導責任。

　　3、負責組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責組織技術(shù)創(chuàng )新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

　　4、負責本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責。

　　5、負責實(shí)施驗人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。

　　6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的采購計劃,監督檢查儀器設備的維護、保養工作辦理儀器設備報廢手續。

　　7、負責本站混凝土質(zhì)量統計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關(guān)文件的整理、歸檔、管理工作。

　　8、負責產(chǎn)品的'售前、售后技術(shù)服務(wù)工作。組織對質(zhì)量事故的技術(shù)分析,提出補救措施,按照施工現場(chǎng)的要求,及時(shí)到施工現場(chǎng)參與、分析、研究拿出處理意見(jiàn)。

　　9、負責進(jìn)場(chǎng)原材料的復驗把關(guān)工作。

主任崗位職責13

　　職責:

　　1、貫徹執行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及本公司安全管理制度;

　　2、組織制定、評審、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，并檢查、監督、考核執行情況;

　　3、負責組織各項安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患進(jìn)行分類(lèi)統計分析，上報部門(mén)負責人并落實(shí)整改;

　　4、負責消防、工業(yè)安全、職業(yè)健康與衛生、環(huán)保、信息安全、財產(chǎn)安全等各項管理事務(wù)的統籌與推進(jìn);

　　5、負責對內安全組各類(lèi)活動(dòng)的跨部門(mén)溝通;

　　6、負責安全組各模塊制度與工作流程優(yōu)化;

　　7、突發(fā)事件應急處置與匯報;

　　8、其他臨時(shí)性事項;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備安全相關(guān)從業(yè)資格證(安全主任/安全工程師);

　　2、五年以上大型工業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(EHS與信息管控)，能認同公司企業(yè)文化;

　　3、熟悉國家安全生產(chǎn)標準化的`建設與維護，了解EHS相關(guān)體系，如，ISO14001,OHSAS18001，對EHS相關(guān)法規有一定的程度的掌握并定期修訂符合法規的制度文件;

　　4、具備較強的跨部門(mén)溝通與團隊建設培養能力;

主任崗位職責14

　　1．掌握社會(huì )主義的辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學(xué)管理制度和規范，狠抓常規教學(xué)管理，努力提高教育質(zhì)量。

　　2．根據教務(wù)處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學(xué)工作規范，負責對本年級各學(xué)科教師常規教學(xué)工作的指導與考核。負責對本年級學(xué)生常規教學(xué)活動(dòng)和紀律的檢查與考核。

　　3．協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過(guò)關(guān)課等。

　　4．協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。

　　5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

　　6．根據學(xué)生工作管理辦法，加強對本年級學(xué)生的管理。落實(shí)優(yōu)秀生的培養計劃和奧賽輔導，加強對特長(cháng)生的培養，對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)給與表彰與獎勵，對學(xué)困生及時(shí)進(jìn)行幫扶，協(xié)助德育處及時(shí)對違紀的.學(xué)生進(jìn)行處理；加強對學(xué)生的安全教育和紀律教育。

　　7．主持年級組會(huì )議，加強對常規教學(xué)的管理和對教學(xué)過(guò)程的管理。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。

　　8．根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批。

　　9．完成教務(wù)主任交辦的其他工作。

主任崗位職責15

　　商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(分支機構)崗位職責:

　　1.根據品牌定位以及負責品類(lèi)銷(xiāo)售數據,制定商品企劃案;

　　2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據年度商品規劃制定季度購貨計劃,滿(mǎn)足商品開(kāi)發(fā)需求;

　　3.供應商的開(kāi)發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進(jìn)行評估及適當培訓,提升供應商績(jì)效,對不合格供應商及時(shí)淘汰;

　　4.參與采購價(jià)格的談判,以及與供應商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監督訂單執行工作,滿(mǎn)足商品穩定供應需求;

　　5.收集、掌握和分析負責品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監督,把握商品的更新和運轉速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護理、文具等類(lèi)別的`產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應鏈情況;

　　2.本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

　　3.熟悉時(shí)尚潮流,對市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷(xiāo)售預期有較強的判斷能力;

　　4.有書(shū)店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

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