主任崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

主任崗位職責1

　　商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(分支機構)崗位職責:

　　1.根據品牌定位以及負責品類(lèi)銷(xiāo)售數據,制定商品企劃案;

　　2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據年度商品規劃制定季度購貨計劃,滿(mǎn)足商品開(kāi)發(fā)需求;

　　3.供應商的開(kāi)發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進(jìn)行評估及適當培訓,提升供應商績(jì)效,對不合格供應商及時(shí)淘汰;

　　4.參與采購價(jià)格的.談判,以及與供應商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監督訂單執行工作,滿(mǎn)足商品穩定供應需求;

　　5.收集、掌握和分析負責品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監督,把握商品的更新和運轉速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應鏈情況;

　　2.本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

　　3.熟悉時(shí)尚潮流,對市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷(xiāo)售預期有較強的判斷能力;

　　4.有書(shū)店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

主任崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、在國內腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫院工作經(jīng)歷

　　2、 接待日常門(mén)診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫務(wù)室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿(mǎn)足患者的基本醫療需求,對門(mén)診患者常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫院會(huì )員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的.能力;

　　6、 協(xié)助(遠程)專(zhuān)家咨詢(xún)、會(huì )診、門(mén)診的安排。

　　8、 開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,對病人進(jìn)行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、 確定病人的轉診,應按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),有腫瘤科醫學(xué)臨床經(jīng)驗;

　　2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年;

　　3、 擁有醫師執業(yè)證,具有主治(中級)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

主任崗位職責3

　　1、負責對擬定人口發(fā)展規劃、人口和計劃生育政策措施、規范性文件的審核管理。

　　2、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長(cháng)期規劃和年度計劃的審核管理。

　　3、負責對各縣區人口與計劃生育工作目標管理責任制執行情況進(jìn)行檢査指導和考核評估的審批管理。

　　4、負責對全市計劃生育統計工作以及全市人口統計數據分析研究的審批管理。

　　5、負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問(wèn)題的`綜合性、前瞻性研究的審批管理。

　　6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規劃的審批管理。

　　7、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定計劃生育科學(xué)研究規劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。

　　8、負責對圍繞生育、節育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。

　　9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。

　　10、負責對監督檢査計劃生育系統事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。

　　11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。

　　12、負責對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。

　　13、負責對規劃、組織計劃生育專(zhuān)業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。

　　14、負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。

　　15、負責對城市、流動(dòng)人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。

　　16、負責行政處罰、行政處罰聽(tīng)證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。

　　17、負責對加強人口規模、趨勢、素質(zhì)、結構等人口和計劃生育重大問(wèn)題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。

　　18、承辦上級交辦的其他工作。

主任崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、項目前期開(kāi)發(fā)報建、業(yè)主資料等業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；

　　2、項目拆遷補償協(xié)議等文件的蓋章及存檔工作；

　　3、項目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的'簽收、移交工作；

　　4、項目其余檔案的留存及歸檔工作；

　　5、項目電子檔案的存檔及管理；

　　6、項目拆遷補償款、過(guò)渡期租金等費用的請款申報工作。

　　任職要求：

　　1、檔案管理、秘書(shū)、中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗；

　　3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調能力強，文字功底好；

　　4、熟悉使用辦公軟件。

主任崗位職責5

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的'分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。

　　六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。

　　七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。

主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;

　　2、負責具體落實(shí)公司本專(zhuān)業(yè)模塊招標計劃的執行;

　　3、負責起草和完善公司本專(zhuān)業(yè)模塊招標文件、合同模板;

　　4、負責統籌和組織本專(zhuān)業(yè)模塊的招(議)標工作;

　　5、建立和維護公司本專(zhuān)業(yè)模塊供應商資源庫;

　　6、建立公司本專(zhuān)業(yè)模塊合作供應商評估體系;

　　7、負責本專(zhuān)業(yè)模塊招(議)標工作進(jìn)行指導及監管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)、建筑類(lèi)、工程類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年及以上招標、采購和供應商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的.商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強的溝通談判能力、執行力和領(lǐng)導力,抗壓能力強;

主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司年度銷(xiāo)售計劃,協(xié)助培訓經(jīng)理制定品牌年度培訓計劃;根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,統籌策劃自營(yíng)和特許零售培訓系統;

　　2、根據品牌年度培訓計劃,開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓課程;統籌和推動(dòng)地區分公司對前線(xiàn)培訓體系的維護(如,定期商品培訓,特色服務(wù)標準的推動(dòng)等);

　　3、根據前線(xiàn)反饋的突發(fā)培訓需求,指定相關(guān)培訓方案;

　　4、根據公司的戰略發(fā)展方向,協(xié)助培訓經(jīng)理制定符合品牌特色的營(yíng)運流程,并推廣至各地區;

　　5、根據品牌年度培訓計劃安排好實(shí)地跟進(jìn)和寫(xiě)字樓工作的日程,保證培訓計劃有效實(shí)施;開(kāi)設培訓課程;

　　6、組織培訓反饋的效果評估與分析,并適時(shí)做好總結報告;

　　7、定期參加前線(xiàn)店鋪的店長(cháng)會(huì ),了解零售資訊;進(jìn)行各種培訓事務(wù)的行政管理;包括培訓前的`準備和培訓后評估及統計;

　　8、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上的服裝培訓管理工作經(jīng)驗,對服裝行業(yè)的培訓工作有一定的經(jīng)驗和認識,能承受一定的工作壓力;

　　3、較強的責任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底和語(yǔ)言;

　　4、熟練使用辦公室軟件.

主任崗位職責8

　　1、負責全園教育教學(xué)工作,結合本園實(shí)際制定有關(guān)計劃、總結;

　　2、安排全園的課程,按季節調整時(shí)間,審批各班級的教學(xué)計劃;深入班級聽(tīng)課,檢查指導教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、組織教師的.業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,進(jìn)行教育改革,引導教師轉變教育觀(guān)念;定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。

　　4、 協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)全園幼兒的家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和與社區聯(lián)系等工作。

　　5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。

　　6、 園長(cháng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(cháng)職責。

　　7、 及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。

　　8、 協(xié)助園長(cháng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶(hù)外教學(xué)活動(dòng)會(huì )、節日等活動(dòng)。

主任崗位職責9

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場(chǎng)和客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊成員達成營(yíng)業(yè)部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監督團隊銷(xiāo)售員的`日常出勤、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)、渠道開(kāi)發(fā)、電話(huà)銷(xiāo)售等事項；

　　3、初審業(yè)務(wù)員提交的貸款申請相關(guān)資料并進(jìn)行貸款申請，及時(shí)指出業(yè)務(wù)員的缺失并現場(chǎng)培訓；

　　4、處理和上報客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)員內部申述等事項，協(xié)助客服開(kāi)展上門(mén)考察、外訪(fǎng)催收等工作；

　　5、按時(shí)提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務(wù)數據，參加分行每周、每月例會(huì )，匯工作總結和計劃，提出需解決問(wèn)題；

　　6、負責團隊業(yè)務(wù)員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷(xiāo)售理論和實(shí)操知識；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險防范意識，具有很強的學(xué)習能力和責任心。

主任崗位職責10

　　職位描述:

　　1、指導全科室醫療、教學(xué)、科研等工作;

　　2、擔任門(mén)診工作。

　　3、根據醫療核心制度,參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診

　　4、參加院外會(huì )診、院內大會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、三級以上醫院工作經(jīng)歷

　　3、副主任醫師職稱(chēng)

　　4、五年以上營(yíng)養科醫師工作經(jīng)驗

主任崗位職責11

　　崗位要求:

　　1.2年以上教育培訓行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

　　2..有一定的領(lǐng)導能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實(shí)際運作經(jīng)驗;

　　3.良好的`表達應變能力、協(xié)調、溝通能力好,較強的學(xué)習能力,工作認真負責,條理性強。

　　工作職責:

　　1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

　　2.負責教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合;

　　3.負責教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監管工作及對對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓及考核,對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

　　5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續約任務(wù)。

主任崗位職責12

　　1、物流部經(jīng)理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　B、公司物流系統的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個(gè)部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的退換貨業(yè)務(wù)。

　　E、協(xié)助銷(xiāo)售計劃部對各辦事處的`物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　G、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過(guò)程，完成接單、開(kāi)具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時(shí)準確性。

　　B、做好門(mén)市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門(mén)客戶(hù)。

　　C、在滿(mǎn)足客戶(hù)訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。

　　D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)單元的工作承擔全面管理、領(lǐng)導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。

　　D、做好動(dòng)態(tài)性庫存安全定額，及時(shí)預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

主任崗位職責13

　　pack戰略采購主任工程師工作職責:

　　1.開(kāi)發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區配套pack資源庫;

　　2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的開(kāi)發(fā);

　　3.對新供應商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

　　4.負責pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

　　5.負責組織pack物料招投標工作;

　　6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

　　崗位要求:

　　1、經(jīng)濟管理或機械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上電池廠(chǎng)、整車(chē)廠(chǎng)資源開(kāi)發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;

　　4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;

　　5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構成分析能力。

　　工作職責:

　　1.開(kāi)發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區配套pack資源庫;

　　2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的'開(kāi)發(fā);

　　3.對新供應商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

　　4.負責pack物料進(jìn)行采購價(jià)格、付款條件談判;

　　5.負責組織pack物料招投標工作;

　　6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實(shí)施。

主任崗位職責14

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發(fā)展客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、終端市場(chǎng)調研，根據終端情報，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　3、及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶(hù)體驗滿(mǎn)意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道；

　　2、有較強的溝通能力，對職業(yè)發(fā)展有清晰的'中長(cháng)期發(fā)展規劃，有創(chuàng )業(yè)激情。集團將根據業(yè)績(jì)及合作時(shí)間給予股權激勵。

主任崗位職責15

　　1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內容的監控、效果分析及媒體評估月報等。網(wǎng)絡(luò )免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營(yíng);每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng )意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

　　2、標準化監控:按營(yíng)銷(xiāo)標準化要求監控各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)度,對滯后情況進(jìn)行督促整改,以及標準化的調整和申訴。

　　3、活動(dòng)策劃:配合項目節點(diǎn)鋪排活動(dòng)計劃,協(xié)助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進(jìn)板塊內部階段及日常工作;負責大型活動(dòng)的'方案及執行,并及時(shí)與媒體及對接,發(fā)布活動(dòng)宣傳;整合商家資源,組織看房團,協(xié)助銷(xiāo)售圈層活動(dòng)(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶(hù)關(guān)系服務(wù)部等橫向部門(mén)保持良好溝通,保證項目社區文化活動(dòng)順利開(kāi)展,維溫舊業(yè)主。

　　4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執行,確保項目銷(xiāo)售信息及時(shí)輸出和包裝的整體展示;與項目部協(xié)調溝通商業(yè)街、泛會(huì )所、實(shí)體店、樣板房等包裝事宜。

　　5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁(yè)、單張、樓書(shū)、戶(hù)型圖等;活動(dòng)物料如:桁架、展架、畫(huà)架、桌椅等各類(lèi)設計稿的跟進(jìn)對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門(mén)溝通相關(guān)物料采購事宜。

　　6、數據分析:針對電訪(fǎng)、拓客、成交等數據進(jìn)行監控及收集,形成系統的數據分析,建立策劃數據庫。匯總填寫(xiě)每周銷(xiāo)售及費用情況統計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡(jiǎn)報表、月度實(shí)際費用表、宣傳簡(jiǎn)報、粉絲分解表、營(yíng)銷(xiāo)資訊簡(jiǎn)報、營(yíng)銷(xiāo)史記表等。

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