【薦】校長(cháng)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長(cháng)崗位職責1
一、協(xié)助校長(cháng)管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長(cháng)負責。
二、努力學(xué)習教育教學(xué)理論和教育法規，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長(cháng)管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開(kāi)展。
五、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng )出辦學(xué)特色。
六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類(lèi)競賽工作及藝體工作，創(chuàng )出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績(jì)。
七、指導和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動(dòng)的計劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng )出優(yōu)良的科研實(shí)績(jì)。
八、抓好師資隊伍建設，培養一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學(xué)工作的'考評，持續提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開(kāi)放日等
九、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，制訂招生簡(jiǎn)章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負責教學(xué)設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書(shū)館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，對招生、轉學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長(cháng)的領(lǐng)導并報告工作，出席校長(cháng)辦公會(huì )議，加強與主抓德育校長(cháng)的聯(lián)系與協(xié)作。
校長(cháng)崗位職責2
1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負責指導和協(xié)調教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動(dòng)。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。
5、負責指導和組織各級各類(lèi)考務(wù)工作。
6、負責學(xué)期、學(xué)年的`教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施，供校長(cháng)決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導的考核和評價(jià)。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導、培養與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專(zhuān)家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調解決；
6、參與教師的'評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長(cháng)證書(shū)；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真負責。
校長(cháng)崗位職責4
�。ㄒ唬┰谛ｉL(cháng)的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導教學(xué)工作，負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結。
2、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導、督促、檢查、評價(jià)、教導處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí)。
5、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現、培養典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊伍的`培訓和進(jìn)修工作。
�。ǘ┓止艹扇私逃ぷ�，其主要職責是：
1、根據分工，負責完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿，主持召開(kāi)和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì )議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)向校長(cháng)匯報工作方面的問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負責抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
�。ㄈ┏修k校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責5
1．協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。
2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。
3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的'任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
4．審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。
5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。
6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
8．抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。
校長(cháng)崗位職責6
1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，執行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規、指示，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的風(fēng)氣。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職員工，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的'思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主，重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
3、校長(cháng)是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內主持校務(wù)，負責學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，指導家長(cháng)委員會(huì )工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設備等各項設施工作，搞好校園建設，依靠領(lǐng)導和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認真探索按章治校的規律，建立和健全各種必要的規章制度，建設良好的校風(fēng)、校紀、學(xué)風(fēng)。
校長(cháng)崗位職責7
一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會(huì )議。組織制定學(xué)校的長(cháng)遠規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計劃，不斷總結、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。
三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì )的監督，定期向教代會(huì )報告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì )的民主評議。認真作好教職工的調配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。按照國家規定的.課程標準、教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動(dòng)。
4、領(lǐng)導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
校長(cháng)崗位職責8
一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。
二、設立精干有效的指揮管理機構，建立和健全教職工崗位責任制和學(xué)校規章制度，
并檢查督促各部門(mén)認真執行。領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實(shí)行校長(cháng)統一指揮，分層負責。
三、制定和實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執行情況，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)工作。
四、主持學(xué)校行政會(huì )議及校務(wù)工作會(huì )，統籌安排學(xué)校的.教育教學(xué)和行政工作，結合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展教育教學(xué)等改革活動(dòng)。
五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及教職工的調配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
六、負責教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。
七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，管好用好校舍、設備和經(jīng)費。
八、保障學(xué)校教職工行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)應廣泛征求意見(jiàn)，堅持民主管理和民主監督。
九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
十、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)履行職責。
校長(cháng)崗位職責9
分校區校長(cháng)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的'管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責10
職責描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;
2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;
3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的.客戶(hù)資源;
4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;
6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;
7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;
8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責11
一、工作內容：
1、根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設。
3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。
4、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃方案，并負責監督、實(shí)施與達成。
5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。
6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。
7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
二、任職資格：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。
5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。
6、熟練操作辦公軟件。
7、具有高度的.工作熱情和較強的觀(guān)察力與應變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。
校長(cháng)崗位職責12
一、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，接受校長(cháng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動(dòng)工作計劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習和經(jīng)驗交流。向校長(cháng)報告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的'建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì )和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團委、學(xué)生會(huì )、少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門(mén)有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導學(xué)校的精神文明建設工作。負責組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。
六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定。
七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類(lèi)體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛生室，切實(shí)發(fā)揮校醫、衛生室對師生的保健作用。
八、通過(guò)各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì )、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。
十、及時(shí)總結學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長(cháng)和師生報告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責13
分管教學(xué)工作副校長(cháng)崗位職責一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實(shí)。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽(tīng)課；參加學(xué)科教研活動(dòng)；聽(tīng)取各教研組長(cháng)工作匯報；召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規章制度的'執行情況，負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。
四、負責教學(xué)管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。
五、負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排。
六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。
七、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
八、負責提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。
九、領(lǐng)導圖書(shū)館工作，使學(xué)校向現代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。
十、指導教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗室和電教室的工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理，促進(jìn)我�，F代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現代化教學(xué)設備的利用率。
十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。
校長(cháng)崗位職責14
德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設、班風(fēng)建設和師德師風(fēng)建設，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習慣和學(xué)習成績(jì)。同時(shí)，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長(cháng)在協(xié)助校長(cháng)工作的同時(shí)，應做好分管工作。
分管德育工作副校長(cháng)的職責是：
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策，把堅定正確的政治方向擺在首位，堅持“三個(gè)面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習現代教育理論，不斷探索新時(shí)期德育工作的'規律，成為現代教育理論和教育觀(guān)念的倡導者。堅持人才培養與繼承發(fā)揚民族精神相結合的思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養成有創(chuàng )造性和挑戰性的“四有”人才。
2、定實(shí)施德育工作的學(xué)期計劃、學(xué)年計劃，檢查工作計劃的落實(shí)情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作開(kāi)展情況。在肯定成績(jì)的同時(shí)，要找出問(wèn)題，指出不足，提出改進(jìn)措施。
3、協(xié)助校長(cháng)加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設和創(chuàng )新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，充分調動(dòng)教師的工作積極性。
4、加強對學(xué)生政治思想教育，落實(shí)學(xué)校的規章制度，認真指導搞好共青團、少先隊工作，抓好學(xué)生的各項活動(dòng)，積極開(kāi)展德育科研工作，落實(shí)心理健康教育、青春期教育，做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，有記載。
5、規范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認真做好家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。認真負責做好體衛工作。負責住校生管理工作，做好學(xué)�！吧磉呄Ｍこ獭惫ぷ�。
6、配合有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì )性教育活動(dòng)。
7、認真做好工會(huì )及“退教協(xié)會(huì )”工作，加強教代會(huì )工作，做好校務(wù)公開(kāi)工作。
8、認真完成上級教育行政部門(mén)布置的其他工作和任務(wù)。
德育主任崗位職責
1、在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全校學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。制定和實(shí)施學(xué)生思想教育工作計劃，檢查并總結學(xué)生思想教育工作。
2、加強對班主任工作的指導與監督、檢查，指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執行情況；定期召開(kāi)班主任會(huì )議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準備地參加班級教育活動(dòng)。
3、組織班主任學(xué)習教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結交流經(jīng)驗，指導和協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉化工作，指導新班主任做好班務(wù)工作。了解團隊工作，組織班主任配合團隊工作。
4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的執行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛生工作的管理，抓好校風(fēng)建設和德育教育科研工作。
5、組織安排各項德育活動(dòng)，并督促檢查，積極開(kāi)展有益學(xué)生身心健康的各項活動(dòng)。根據學(xué)校德育工作計劃，按時(shí)組織召開(kāi)各項德育活動(dòng)，活動(dòng)前準備充分，設計周密，活動(dòng)有序進(jìn)行，并做好安全預案，做到活動(dòng)前有計劃，活動(dòng)時(shí)有記錄，活動(dòng)后有總結，過(guò)程性材料完整。
6、協(xié)助校長(cháng)搞好家長(cháng)學(xué)校，指導家庭教育，使社會(huì )、學(xué)校和家庭教育三結合，共同教育好學(xué)生。不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護能力和法制觀(guān)念，繼承和發(fā)揚中華傳統美德。
7、認真貫徹學(xué)校獎懲條例，負責班風(fēng)建設和評定優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動(dòng)實(shí)踐能手”的評比工作，對違紀學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見(jiàn)。
8、貫徹執行學(xué)校紀律、衛生工作的相關(guān)規定，管理好紀律衛生工作，從低、小、細、實(shí)入手，抓出規范，養成良好的紀律衛生習慣。組織并管理好值周工作，加強對值周教師的指導和對值周學(xué)生的管理。
9、組織開(kāi)展好“二課”活動(dòng)，抓出成效，抓出效果。承辦好校長(cháng)和主管領(lǐng)導交給的其他工作。
校長(cháng)崗位職責15
職位描述:
崗位職責:
1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷(xiāo)售目標;
2.全面負責校區建設,日常管理與業(yè)務(wù)運營(yíng);
3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4.制定和調整校區發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據總部銷(xiāo)售政策,完善本校區銷(xiāo)售體系,培養銷(xiāo)售團隊,保障完成銷(xiāo)售指標;
6.組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的`問(wèn)題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓市場(chǎng),具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗,可獨立開(kāi)展各種培訓項目;
5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執行力、人際協(xié)調、溝通能力;
6.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。
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