（實(shí)用）銷(xiāo)售主管的崗位職責

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售主管的崗位職責1

　　1、負責所在區域中藥飲片銷(xiāo)售指標的達成;

　　2、負責所在區域中藥飲片營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)政策的宣導、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結及活動(dòng)費用的.核對工作;

　　3、負責區域的藥店檔案，進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理;

　　4、負責分管片區終端目標客戶(hù)店員柜組長(cháng)客情維護，進(jìn)行店員培訓，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開(kāi)展A類(lèi)門(mén)店消費者促銷(xiāo)，積極配合市場(chǎng)部組織的大型促銷(xiāo)活動(dòng)，或公關(guān)活動(dòng);

　　6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問(wèn)題的處理。

銷(xiāo)售主管的崗位職責2

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的'有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作,實(shí)現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

　　2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專(zhuān)業(yè)培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長(cháng)步步高。

　　2、轉正培訓: 專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監

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銷(xiāo)售主管的崗位職責3

　　1、根據經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù)，分配到各個(gè)團隊成員;

　　2、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績(jì)順利達成;

　　3、針對歷史數據進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開(kāi)發(fā)目標科室，客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養，重點(diǎn)客戶(hù)的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負責市場(chǎng)的`掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶(hù)的用藥情況，科室人員調動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調整策略應對;

　　5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫存，掌握當前銷(xiāo)售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場(chǎng)出現的突發(fā)情況要及時(shí)匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應急方案;

　　7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項數據，形成說(shuō)明報告，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì )、周會(huì )，做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jì)點(diǎn)評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績(jì)做貢獻;

　　9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管的崗位職責4

　　1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標客戶(hù)；

　　3、根據公司制定的`銷(xiāo)售目標分解團隊指標，制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃，并有效執行；

　　4、負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話(huà)技巧方面的訓練，以提升團隊成員的產(chǎn)能及績(jì)效。

　　5、負責分析總結外呼數據，定期復盤(pán)，對數據質(zhì)量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領(lǐng)團隊完成KPI等銷(xiāo)售指標，以及上級安排的其他工作。

銷(xiāo)售主管的崗位職責5

　　1、建立、維護、擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )渠道，完成銷(xiāo)售目標;

　　2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、、工業(yè))經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)及龍頭餐飲客戶(hù)做抹茶原料的銷(xiāo)售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷(xiāo)商及大客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持和應用服務(wù);

　　4、深耕市場(chǎng)，進(jìn)行市細致，挖掘市場(chǎng)潛力的區域和客戶(hù);

　　5、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營(yíng)運部門(mén)為下一步公司決策提供依據;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

銷(xiāo)售主管的`崗位職責6

　　1、完成上級領(lǐng)導下達的'經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。

　　2、負責經(jīng)銷(xiāo)展廳的現場(chǎng)管理。

　　3、現場(chǎng)支持與協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　4、對展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理。

　　5、對二手車(chē)的價(jià)格能準確估價(jià)，判斷市場(chǎng)需求;努力開(kāi)拓市場(chǎng)，收集二手車(chē)資源，并及時(shí)反饋公司。

　　6、對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

銷(xiāo)售主管的崗位職責7

　　職責要求:

　　1、負責區域內銷(xiāo)售指標的保質(zhì)保量完成,制定銷(xiāo)售計劃

　　2、重點(diǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售管理

　　3、調研市場(chǎng)信息發(fā)掘客戶(hù)潛在需求

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)包括同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)活動(dòng)

　　5、銷(xiāo)售的.日常管理工作,包括對銷(xiāo)售進(jìn)度的指導和監督,以及對銷(xiāo)售人員的指導和管理

　　應聘要求:

　　1、誠實(shí)守信,工作積極主動(dòng),做事情認真細心,責任心強,勤奮努力。

　　2、具備開(kāi)拓市場(chǎng)、策劃營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)品推廣能力。

　　3、具有一定的領(lǐng)導能力和團隊意識。

　　4、至少3年以上生命科研,試劑耗材或儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗。熟悉上海市場(chǎng)情況,有一定客戶(hù)資源。

銷(xiāo)售主管的崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行目標分解和實(shí)施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統籌運營(yíng)管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷(xiāo)、售后等經(jīng)營(yíng)與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制作并分析銷(xiāo)售明細報表,制定合理有競爭力的銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的'監督管理,管理協(xié)調下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實(shí)現高效運作,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售分析與優(yōu)化、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷(xiāo)計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門(mén)與物流部門(mén)合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規避各類(lèi)安全問(wèn)題;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,外語(yǔ)、外貿或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動(dòng),具有良好的責任心、學(xué)習能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開(kāi)拓創(chuàng )新精神,抗壓能力強。

銷(xiāo)售主管的崗位職責9

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

銷(xiāo)售主管的崗位職責10

　�、偃�面負責所轄區域的管理和運營(yíng)。挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù)，按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解，對銷(xiāo)售目標的完成率負責。按一定的行業(yè)劃分客戶(hù)，根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi)，保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

　�、塾媱�、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃，并反饋銷(xiāo)售結果，提交潛在客戶(hù)資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　�、茇撠熤变N(xiāo)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　�、萁�立合理的'考核方式，以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。

銷(xiāo)售主管的崗位職責11

　　1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計劃，完成公司下達的銷(xiāo)售目標;

　　2、負責對店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導、工作監督，提升銷(xiāo)售人員的'銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實(shí)與執行;

　　4、負責顧客關(guān)系維護，及時(shí)反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。

銷(xiāo)售主管的崗位職責12

　　1、負責eBay業(yè)務(wù)團隊建設和銷(xiāo)售管理，各站點(diǎn)銷(xiāo)售和海外倉工作;

　　2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規范、流程建設、分工協(xié)調等;

　　3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷(xiāo)售策略;

　　4、熟悉推廣技巧，擅長(cháng)打造爆款;

　　5、負責相關(guān)賬號的.銷(xiāo)售與管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、制作銷(xiāo)售明細報表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。

銷(xiāo)售主管的崗位職責13

　　1、根據巡場(chǎng)路線(xiàn)進(jìn)行門(mén)店的日常跟進(jìn)維護管理 ，完成區域門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.門(mén)店客情維護，陳列跟進(jìn)，門(mén)店庫存管理滿(mǎn)足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷(xiāo)售達到公司要求及費用控制;

　　4.執行總部活動(dòng)并開(kāi)展本區域的周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷(xiāo)售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫(xiě)等。

銷(xiāo)售主管的'崗位職責14

　　1、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作及對部門(mén)員工的管理、指導及評估;

　　2、負責團隊成員業(yè)務(wù)指導及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團隊完成規定銷(xiāo)售指標;

　　5、建立客戶(hù)數據庫,維護潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報表及工作總結,并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;

　　7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

銷(xiāo)售主管的'崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責各區域銷(xiāo)售目標的監督執行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負責所轄區域內銷(xiāo)售情況的'跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。

　　3、負責根據公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。

　　4、負責定期的巡店,發(fā)現其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。

　　6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過(guò)周例會(huì )的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　2、較強的數據分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者佳;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

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