采購經(jīng)理崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的采購經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據品牌定位、產(chǎn)品風(fēng)格，負責收集時(shí)尚信息、分析流行趨勢，并結合市場(chǎng)銷(xiāo)售數據制定商品計劃、新款上市計劃、主推爆款計劃、目標銷(xiāo)售金額等；

　　2、負責產(chǎn)品的打樣跟蹤、生產(chǎn)全過(guò)程的跟蹤以及有關(guān)樣板與廠(chǎng)家之間的相關(guān)溝通工作；

　　3、開(kāi)發(fā)供應商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實(shí)施采購工作，溝通協(xié)調產(chǎn)品價(jià)格、及服務(wù)等相關(guān)工作；

　　4、建立和健全供應商開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)，并根據業(yè)務(wù)的`變化不斷優(yōu)化；

　　5、從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、物流、貨品流通整個(gè)鏈條的產(chǎn)品供應計劃，提升供應鏈團隊作戰能力，確保供應鏈業(yè)務(wù)運作規范、高效；

　　6、進(jìn)行行業(yè)和競爭對手分析，并根據公司實(shí)際情況提出建設性的改進(jìn)意見(jiàn)，搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，并整理市場(chǎng)反饋和銷(xiāo)售數據分析暢、平、滯銷(xiāo)款原因，及時(shí)作出產(chǎn)品調整策略；

采購經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的.制定及落實(shí)等工作;

　　2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫,滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要;

　　3、根據各檔期主題,進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施;

　　4、對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責;

　　任職要求:

　　1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢;

　　3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　采購部崗位職責、權限和任職要求

　　部長(cháng)

　　職責與權限

　　及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。

　　全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。

　　負責本部門(mén)員工的`任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

　　經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責

　　1.主要負責特色食品供應商開(kāi)發(fā)及管理；

　　2.負責與OEM工廠(chǎng)溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護長(cháng)期、穩定的供求關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價(jià)格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗貨、出貨的`整個(gè)采購流程。

　　4.負責公司OEM采購流程、制度的建立及完善；制定OEM采購規劃及策略并組織實(shí)施；

　　5.獨立對地方特色食品廠(chǎng)的調研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；

　　4.突出的供應商洽談能力，執行力強；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認真。

采購經(jīng)理崗位職責5

　　1、嚴格按公司規定報價(jià)原則對外報價(jià)。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的`正�；厥�。

　　3、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門(mén)達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

　　5、密切與供應商的合作關(guān)系，達到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。

　　6、嚴格執行合同管理規定，按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　8、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

　　9、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到損害。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、供應商資源開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應商采購周期；

　　4、與供應商的`比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷，確保供應商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；

　　5、供應商合同簽署，負責和供應商簽署相關(guān)協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應商配送品質(zhì)異常，持續提高供應商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類(lèi)產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強，工作責任心強；

　　4、有過(guò)照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責7

　　【崗位職責】

　　1、負責區域分公司非經(jīng)營(yíng)性采購管理工作;

　　2、負責采購業(yè)務(wù)相關(guān)規章制度的建設;

　　3、負責采供部門(mén)各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實(shí)情況;

　　4、負責組織目標的制定,實(shí)施采購計劃,進(jìn)行計劃執行情況的評估工作;

　　5、負責供應商的開(kāi)發(fā)工作,以及供應商的'關(guān)系維護;

　　6、負責采購合同談判過(guò)程的監控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進(jìn)處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　2、年齡28歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內、外部合作關(guān)系。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門(mén)管理能力較強，能做好部門(mén)組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現場(chǎng)踏勘，負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標，填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審，要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實(shí)施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的'典型案例及時(shí)進(jìn)行總結

　　15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調研總結，有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

采購經(jīng)理崗位職責9

　　1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；

　　3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的`招標組織工作；

　　5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；

　　10、組織對供應商進(jìn)行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　及時(shí)處理公司IT類(lèi)采購需求，對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，達成采購目標；

　　負責供應商管理，認真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數據庫的`調查和管理工作；

　　有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；

　　根據市場(chǎng)行情及時(shí)調整采購策略，執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，降低采購成本；

　　負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；

　　及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　1．全面負責酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監負責；

　　2．負責本部門(mén)工作的`策劃，負責對中西餐宴會(huì )、酒會(huì )、冷餐會(huì )的酒水服務(wù)工作的策劃。

　　3．負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓，以取得不斷的提高；

　　4．處理本部門(mén)的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

　　5．督導工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

　　6．向飲食總監匯報情況工作。

采購經(jīng)理崗位職責12

　　01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的.成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。

采購經(jīng)理崗位職責13

　　1、組織建立和完善供應商開(kāi)發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應商管理評選管理體系；

　　2、全面負責包材的采購工作，并制定采購選品策略；

　　3、根據采購計劃，負責供應商的尋找、開(kāi)發(fā)、建立合作關(guān)系；

　　4、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的.庫存體系；

　　5、成本風(fēng)險的預測、評估及管控，提前對項目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行預警。

采購經(jīng)理崗位職責14

　　1、在采購總監的領(lǐng)導和監督下，負責相關(guān)品類(lèi)商品的.采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、負責商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗收、質(zhì)量監管等工作;

　　4、根據市場(chǎng)變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監審核。

采購經(jīng)理崗位職責15

　　任職職責：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)；

　　3.有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應商進(jìn)行溝通與協(xié)調；

　　4.開(kāi)發(fā)和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏(yíng)關(guān)系；

　　5.根據預算，制定適當的`采購策略，降低采購成本；

　　6.負責本部門(mén)人員的培養、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專(zhuān)業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數；

　　3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規；

　　4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，良好的從業(yè)品德;

　　5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，木材類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。