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副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)，希望能夠幫助到大家。
副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)1
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的`全面完成。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)2
姓名：xx
崗位：副總經(jīng)理
班次：xx
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：國內計調部、海外計調部、導游部
工作時(shí)間：
工作職責：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調
工作原則：事無(wú)巨細，權責分明
工作內容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；
6、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù)；
7、負責對企業(yè)文化的'建設工作。
8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
9、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
10、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
副總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)3
崗位編號：xx
所在部門(mén)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)策劃副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理
職責與工作任務(wù)：
本職：負責公司項目的前期策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售工作并全程跟蹤
一、職責表述
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃
組織制訂所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后組織實(shí)施
工作任務(wù)：
參與公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的研究確定
負責向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和總目標
負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在所屬部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核
二、職責表述
主持所屬部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)管理工作
工作任務(wù)：
負責全面執行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )所作出的各項工作決定
負責召集和主持所屬部門(mén)工作會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各線(xiàn)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展
負責簽署策劃、營(yíng)銷(xiāo)工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件
三、職責表述
負責公司項目策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理方面的全面工作
工作任務(wù)：
負責公司新項目的市場(chǎng)調研和前期策劃方面的各項工作
負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定
負責公司項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃、宣傳推廣方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算
負責公司項目規劃、景觀(guān)、裝修設計方面的全面工作
參與公司項目工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標的研究與確定
負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況，不斷改進(jìn)并繼續實(shí)施
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權
事后對解決過(guò)程進(jìn)行總結，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責表述
由總經(jīng)理授權處理的.其他重要事項
權力：
所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃制訂的建議和實(shí)施權
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權
開(kāi)展所屬部門(mén)具體工作的決策權
對所屬部門(mén)計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案和費用預算有決策權
沒(méi)有授受“回扣”的權利
工作協(xié)作關(guān)系：
內部：公司內所有部門(mén)
外部：政府及其他相關(guān)部門(mén)，廣告、媒體、設計院等單位
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷：市場(chǎng)經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓、財務(wù)培訓及其他
經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和策劃學(xué)知識 、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力
其他：
使用工具設備：網(wǎng)絡(luò )、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境：辦公場(chǎng)所、銷(xiāo)售現場(chǎng)、工程現場(chǎng)
工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據工作情況加班
備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長(cháng)聘任，其工作對總經(jīng)理負責
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