生產(chǎn)主管工作崗位職責
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管工作崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)主管工作崗位職責1
崗位職責
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上公司現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內部的.運營(yíng)流程；
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
生產(chǎn)主管工作崗位職責2
職位要求：
大專(zhuān)以上文化程度，有2-3年的工作經(jīng)驗，工作責任心強，有較強的動(dòng)手能力及人員協(xié)調能力，具團隊精神。有機電操作經(jīng)驗。
職位職責：
1.生產(chǎn)過(guò)程控制，生產(chǎn)現場(chǎng)的管理
2.完成生產(chǎn)績(jì)效指標
3.持續提高和穩定設備效率
4.減少材料損失
5.降低配件的使用費用
6.降低質(zhì)量成本
7.積極倡導和參與持續改進(jìn)活動(dòng)
8.負責本班內部及與其他部門(mén)間的信息溝通和交流
9.生產(chǎn)計劃，物流，材料相關(guān)的管理
10.控制材料的正常流動(dòng)
11.積極配合產(chǎn)品線(xiàn)的切換及新材料的試產(chǎn)
12.對下屬進(jìn)行有效的評估并及時(shí)反饋
13.對下屬員工進(jìn)行及時(shí)有效的培訓
14.對下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的有效的指導
15.管理和引導自己的團隊使用pdca循環(huán)的方法解決問(wèn)題
16.員工的出勤管理
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