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生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責

時(shí)間:2022-10-12 08:34:03 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用

  在現在的社會(huì )生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用1

  一、職務(wù)

  1.作到遵章守紀,尊重同事,關(guān)心學(xué)員,帶領(lǐng)學(xué)員;

  2.認真執行上級下達的指示與工作任務(wù);負責落實(shí)所屬加工小級工作的正常運轉;督促檢查對生產(chǎn)過(guò)程中出現的總是及時(shí)協(xié)調平衡生產(chǎn);

  3.強調制作過(guò)程以質(zhì)量的控制,管理。力求在制作過(guò)程中發(fā)現,分析并匯報問(wèn)題駕及時(shí)改進(jìn);明確使每一個(gè)成員認識到質(zhì)量是每個(gè)人的責任;也是每個(gè)加工崗位的工作。

  4.加強自身對管理對技術(shù)的提高;不斷以身作則充當起“教師,師傅”身分傳授經(jīng)驗給學(xué)員;追求每個(gè)學(xué)員的所學(xué)技能到位;并努力創(chuàng )造機會(huì )給下屬發(fā)展。確保內職范圍內的工作效率顯著(zhù);

  5.以身作則,樹(shù)立標本人物,帶動(dòng)整個(gè)小組成員的工人氣氛與工作技能;配合本部門(mén)整體要求;

  6.定期向上級匯報所屬組成員與學(xué)員的工作情況以及存在的問(wèn)題,征求得到上級的解決方案;

  7.加強對生產(chǎn)加工工位器具和工模具管理并進(jìn)行定期組職抽查與盤(pán)點(diǎn);嚴格控制申請領(lǐng)用材料,杜絕任何材料的浪費;

  8.負責起草便于所屬小組工作的開(kāi)展,制定相關(guān)的管量制度;改善并督促加以執行負責組職,安排設備的日常維修,清潔與保養工作;

  9.負責做好生產(chǎn)加工日常統計工作;

  10.責對工模的安全擺放;

  二、職責

  1.對違背上級下達的工作任務(wù),私自利用職權影響生產(chǎn)負責;

 。1)協(xié)助組長(cháng)做好員工技術(shù)的提升;

 。2)生產(chǎn)中的故障解決及時(shí)解決。

  3.學(xué)員:

 。1)服從安排,做好產(chǎn)品的加工,負責機臺的操作;

 。2)負責機臺保養和本部門(mén)衛生,空調的清潔,并做好記錄;

 。3)對工件加工的質(zhì)量,如有問(wèn)題及時(shí)提出并參與解決。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用2

  1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負責,并及時(shí)與市場(chǎng)部溝通貨期;

  2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執行,并組織生產(chǎn);

  3、監控全廠(chǎng)物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,并召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議;

  4、進(jìn)行產(chǎn)能負荷分析,調整生產(chǎn)計劃;

  5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調;

  6、統訂數據的分析、ERP系統的推動(dòng)與完善;

  7、負責本部門(mén)各人員工作的監督,并執行到位。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用3

  一、熟悉公司各種規章制度及生產(chǎn)部體系文件。

  二、負責制定部門(mén)工作計劃,根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及月度目標分解工作指標。

  三、負責生產(chǎn)管理日常工作

  1、執行生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  2、負責制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標和督導本部門(mén)達成目標。

  3、負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

  4、負責協(xié)調本部門(mén)人員臨時(shí)性工作。

  5、組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實(shí)施情況。

  6、對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

  7、檢查督促生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作,根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

  8、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。

  四、部門(mén)內部管理工作

  1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權,并監控實(shí)施。

  2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價(jià);組織部門(mén)技能培訓和素質(zhì)培訓工作;負責對本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育。

  3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,并督導執行。

  4、負責控制部門(mén)生產(chǎn)成本,降低部門(mén)直接費用及部門(mén)管理費用。

  5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數據。

  五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  1、對下級上報的各種報表有審核權。

  2、對部門(mén)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。

  3、對部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度負全責。

  4、對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩定性負全責。

  5、對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況有監督檢查權。

  6、對工藝流程的設計與修訂有建議權。

  7、對下級在工作中的爭議有裁決權。

  8、對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

  9、對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。

  10、對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。

  11、對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。

  12、對設備有監督維護保養的責任。

  13、對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負直接責任。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用4

  一、職務(wù)

  1.加強引進(jìn)并不斷培訓技術(shù)革新與技術(shù)發(fā)展;

  2.把關(guān)每一次產(chǎn)品質(zhì)量;組職解決產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)問(wèn)題;負責質(zhì)量管理的技術(shù)方法指導;協(xié)助經(jīng)理督促各項質(zhì)量規劃實(shí)施進(jìn)度;

  3.負責參與審核新產(chǎn)品圖紙;

  4.負責組職編制本部成員工的茶,做到人盡其才,保證項目順利進(jìn)行;

  5.負責制定一套健全工程技術(shù)管理和新模具開(kāi)發(fā)管理等規章制度;協(xié)調部門(mén)內部之間的關(guān)系;

  6.負責本部資料,樣板的建立與完善;

  二、職責

  1.對未能正確把關(guān)技術(shù)成份而流入到生產(chǎn)加工,影響整個(gè)項目的進(jìn)度而造成的損失承擔責任;

  2.對由于管理不力,能力有限等因素,未能發(fā)揮,調動(dòng)整個(gè)工程成員的資源,而造成公司資金超負荷增加負責;

  3.對未能協(xié)調,安排本部成員之間的工作,而出現技術(shù)標準不一,管理制度混亂,技術(shù)文件不完整、正確、歸檔不及時(shí)而造成工作被動(dòng)等負責;

  4.對技術(shù)資料私自copy外傳、丟失、泄密等,造成公司財產(chǎn)損失或形象受損負責;

  5.對生產(chǎn)加工中存在的重大技術(shù)問(wèn)題而解決不及時(shí),造成影響負責;

  三、職權

  1.對圖紙技術(shù)成份的審核有最終的評定權;

  2.有權制定技術(shù)管理方面的規章制度和技術(shù)責任制的建立;

  3.對汪履行技術(shù)管理制度,違反技術(shù)規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施;

  4.對工程技術(shù)人員調動(dòng)、提升、調資、獎勵有權提出;

  5.對生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題的決策權。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用5

  1.模具跟進(jìn)工程師職責

  一、負責本部門(mén)所有新模的跟進(jìn),并對修改工程師回復準確時(shí)間;

  二、負責明確新模的產(chǎn)品要求,例(蝕紋、裝配等)以便生產(chǎn)科明確加工目的;

  三、負責新模開(kāi)發(fā)研討會(huì )的策劃及制定模具生產(chǎn)排期;

  四、試模過(guò)程中及試模后的問(wèn)題跟進(jìn);

  五、協(xié)調工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實(shí)際運作之溝通;

  六、跟進(jìn)生產(chǎn)模具進(jìn)度,質(zhì)量的問(wèn)題跟進(jìn);

  七、組職研討模具問(wèn)題及提供改善方案;

  八、事理常見(jiàn)狀況及跟進(jìn)過(guò)程中的詳細報告;

  九、每日發(fā)現問(wèn)題及問(wèn)題解決之記錄;

  十、試(修改)模前的檢查工作,有權制止問(wèn)題模流入機房。

  2.工程師崗位職責

  一、負責將產(chǎn)品圖設計成模具結構及零件圖,以便生產(chǎn)部門(mén)工作;

  二、檢查模具的分模合理性及可行性;

  三、提供便于下一步工作的要求。

  3.繪圖員崗位職責

  一、按照工程師的要求,及時(shí)完成安排的工作;

  二、檢測資料的完整,以及標準。

  4.工程科文員崗位職責

  一、對工程科資料接收、發(fā)放以及記當存檔;

  二、工程科日常表格編制,工作記錄。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用6

  一、職務(wù)

  1.認真執行上級下達的指示與工作任務(wù);負責落實(shí)生產(chǎn)排期的正常運轉,督促、檢查對生產(chǎn)過(guò)程中出現的總是及時(shí)協(xié)調平衡生產(chǎn);加工小組的工作落實(shí)情況;

  2.明確自身的工作職責與下屬的工作情況;定期召開(kāi)生產(chǎn)加工各小組會(huì )議;及時(shí)了解下屬存在的問(wèn)題并加以解決與反映;

  3.加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗;不斷創(chuàng )造機會(huì )給下屬發(fā)展潛在能力;確保任職范圍內的工作效率顯著(zhù);

  4.堅持“用才”方針,一律杜絕搞個(gè)人斗爭;影響大局的局勢;正確達拔使用和培養各級管理人員;以身作則,樹(shù)立標本人物,帶動(dòng)整個(gè)生產(chǎn)人員工作氣氛;

  5.定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問(wèn)題,征求得到上級的解決方案;

  6.嚴格控制簽批領(lǐng)材料,杜絕任何費用,材料的浪費;

  7.負責生產(chǎn)管理制度的起草,改善并督促加以執行;

  8.負責生產(chǎn)資料的完備,生產(chǎn)技術(shù)標準的'修訂;

  二、職責

  1.對違背上級下達的工作任務(wù),私自利用職權影響生產(chǎn)負責;

  2.對由于管理不力,決策失誤,造成按時(shí)完成不了生產(chǎn)任務(wù),影響公司聲譽(yù)負責;

  3.對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責;

  4.對生產(chǎn)加工設備的使用法不當;人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任。

  5.對生產(chǎn)加工各小組成員不團結,不作不深,作風(fēng)不正派,組與組之間工作安排不合理等造成部門(mén)管理混亂,造成流失人員強大,人心不一要負責;

  6.對生產(chǎn)加工監控力度不夠,導致加工部門(mén)屢次返工,同樣要負責任;

  7.對因管理不善,導致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求,要負責;同時(shí),對生產(chǎn)設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責;

  三、職權

  1.對生產(chǎn)加工本組成員的調動(dòng),獎勵與升級有審定權;

  2.對生產(chǎn)加工異常的問(wèn)題,可以作及時(shí)處理權;

  3.對生產(chǎn)設備、物資、工具有集中管理權;

  4.對不合理使用物資有制止權;

  5.對生產(chǎn)用的動(dòng)力有指揮、協(xié)調、調配權。

生產(chǎn)部質(zhì)量主管崗位職責通用7

  一、模具辦公室管理職責

  1.主持人事管理工作,圍繞部門(mén)的計劃和任務(wù)而實(shí)施;

  2.協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

  3.做好員工思想教育,解決其困難;

  4.搞好工具設備的管理,監控;

  5.員工教育訓練;

  6.辦理人員人事工作;

  7.檔案文件系統的設立與修訂;

  8.績(jì)效獎勵基準的設立與修定。

  二、模具生產(chǎn)科管理職責

  1.生產(chǎn)計劃的設立修訂;

  2.訂單的審核,交貨期核定及異常反應,處理;

  3.生產(chǎn)負荷統計,平衡調度;

  4.人員調度,進(jìn)度安排與控制;

  5.用料管理及異常追蹤改善;

  6.交貨期異常反應及處理;

  7.交貨期與質(zhì)量協(xié)調;

  8.安全生產(chǎn)的實(shí)施;

  9.外協(xié)加工的監控;

  10.生產(chǎn)設備的維修保養;

  11.生產(chǎn)加工技術(shù)的標準的確立與提升;

  12.生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。

  三、模具工程科管理職責

  1.各標準技術(shù)的設立,修訂;

  2.工作方法改善,簡(jiǎn)化,策劃及推行;

  3.各科年預算編制及全部門(mén)匯編(資源的統計);

  4.制訂對異常反應的處理及追蹤;

  5.每月生產(chǎn)績(jì)效檢查,資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告;

  6.成本的核算;

  7.生產(chǎn)制做過(guò)程的時(shí)間編排,進(jìn)度控制,保證生產(chǎn)資料的及時(shí)、完備;

  8.新技術(shù)的使用推廣;

  9.外來(lái)資料產(chǎn)品在設計上的研究與改善;

  10.資料樣品的保管;

  四、模具品質(zhì)科管理職責

  1.原料入廠(chǎng)質(zhì)量檢驗的執行及異常反應處理;

  2.過(guò)程中的質(zhì)量檢查記錄;

  3.成品檢查及記錄;

  4.成品各項功能性測驗;

  5.檢驗器具的使用及保管;

  6.質(zhì)量異常自理及追蹤;

  7.客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理;

  8.各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調;

  9.執行質(zhì)量管理的各種活動(dòng);

  10.質(zhì)量不良原因分析報告;

  11.外協(xié)加工質(zhì)量檢驗;

  12.品質(zhì)標準的建立與修訂;

  13.儀器設備的校正。

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