外派財務(wù)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的外派財務(wù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外派財務(wù)崗位職責1
崗位職責：
1、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度。
2、組織制定所屬區域單位財務(wù)會(huì )計制度和財務(wù)管理體系，依法組織財務(wù)核算與資金管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定區域戰略，并主持財務(wù)戰略規劃的制定、預算的編制與執行，監督及優(yōu)化各項財務(wù)流程。
4、參與區域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
5、籌集區域單位運營(yíng)所需資金，保證戰略發(fā)展的資金需求，審批重大資金流向。
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調區域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護派駐單位利益。
7、主持區域單位財務(wù)分析、內外部審計、財務(wù)檢查、預算報表管理等工作。
8、監督區域單位財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。
9、財務(wù)團隊建設管理，按照要求組織財務(wù)人員培訓與評價(jià)考核。
任職資格：
1、掌握會(huì )計核算、財務(wù)管理知識，了解財務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作，以及各項會(huì )計核算業(yè)務(wù)技能，能夠解決日常財務(wù)問(wèn)題；掌握國內會(huì )計準則、財稅、審計等財務(wù)相關(guān)政策及法律法規；掌握金融知識，能夠參與投資項目，并提供基本財務(wù)支持；主導項目融資，基本達成融資目標。
2、具備一定的.管理學(xué)、戰略管理、企業(yè)運營(yíng)管理、企業(yè)管理等基礎知識，了解一定的企業(yè)管理基本原理，能夠制定業(yè)務(wù)單位財務(wù)戰略規劃與業(yè)績(jì)目標。
3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式，對財務(wù)管理過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理應對。
4、能夠領(lǐng)導并優(yōu)化財務(wù)團隊工作，善于識人用人和培養人。
5、具備較強的業(yè)務(wù)規劃能力，能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)管理與決策，制定業(yè)務(wù)單位的中長(cháng)期業(yè)務(wù)規劃，為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。
6、具備較強的推動(dòng)執行力，敏銳的洞察力和數據敏感性。
7、具有開(kāi)放創(chuàng )新意識，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，高度事業(yè)心和責任感。
外派財務(wù)崗位職責2
職責描述：
1、按照國家會(huì )計法，在公司財務(wù)總監的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作；
2、按照財務(wù)制度制作、審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證；
3、定期核對往來(lái)賬款，及時(shí)清算應收應付款；
4、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報；
5、保管好所有財務(wù)憑證，按照規定對各種會(huì )計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞；
6、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上會(huì )計經(jīng)驗。
2、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有初級職稱(chēng)者優(yōu)先。
外派財務(wù)崗位職責3
職責描述：
外派公司層面：
1、建立健全財會(huì )、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規經(jīng)營(yíng)；
2、負責會(huì )計核算體系搭建，統管會(huì )計核算、財務(wù)報告、納稅申報等相關(guān)工作；
3、統籌預算編制，并定期監督預算執行情況；
4、牽頭整體現金流籌劃，并開(kāi)展各項融資活動(dòng)（如有必要）；
5、審核及控制各項費用開(kāi)支，監控各類(lèi)資產(chǎn)安全；
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對項目層面稅務(wù)籌劃；
7、組織協(xié)調年度審計，確保按時(shí)出具審計報告；
8、牽頭維護銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系，維護公司利益；
9、協(xié)助各類(lèi)投資項目財務(wù)稅務(wù)盡調；
10、其它董事會(huì )交辦事項。
股東層面：
1、根據股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、按時(shí)向派遣股東匯報外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)狀況；
3、維護派遣股東在公司中各項利益；
4、有拍賣(mài)、典當行業(yè)經(jīng)驗；
5、其它交辦事項。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士及以上；
2、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗；
3、注冊會(huì )計師資格；
4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì )計系統；
5、精通中文，會(huì )英語(yǔ)更佳。
外派財務(wù)崗位職責4
職責描述：
1、負責越南公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監督。
2、負責越南公司費用的預算、審核、核算、監控。
3、報銷(xiāo)審核及付款，銀行往來(lái)核對，憑證錄入等出納工作。
4、負責與當地稅務(wù)部門(mén)及銀行保持聯(lián)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少2年工作經(jīng)驗；
2、可常駐越南，身份健康，獨立性強，適應性強；
3、具有獨立工作和學(xué)習能力，工作積極主動(dòng)，認真細心，有團隊精神；
4、有駐外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外派財務(wù)會(huì )計崗位
外派財務(wù)崗位職責5
職責描述：
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統符合本企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制管理。
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算。
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式，審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓，規劃本部門(mén)職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
因業(yè)務(wù)需要，本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷，需具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會(huì )計師證、中級會(huì )計師或者國外財務(wù)認證資格證書(shū)等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強烈、熟悉計算機系統數據庫信息。
外派財務(wù)崗位職責6
職責描述：
1、根據國家相關(guān)法律法規和集團財務(wù)管理要求，組織預算、核算、分析和考核，為公司和集團領(lǐng)導層提供決策支持；
2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計；
5、負責公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導融資相關(guān)手續的辦理；
6、團隊管理：組織本部門(mén)員工的招聘、培訓、考核工作，通過(guò)溝通與激勵等方式挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)人才的目的；
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；
8、完成上級交辦的其它工作；
任職要求：
1、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
3、良好的'財務(wù)分析能力，較強的內控意識；
4、具有高度的責任心，嚴謹；
5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
6、較強的財務(wù)分析、資金管理、協(xié)調、溝通和內部審計能力；
7、良好的職業(yè)記錄，較強的工作熱情和責任感；
8、高會(huì )、注冊稅務(wù)師資格、注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
9、農業(yè)、加工制造業(yè)、分銷(xiāo)行業(yè)均可，日化快消類(lèi)國內分銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
10、高會(huì )、注冊稅務(wù)師資格、注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
外派財務(wù)崗位職責7
職責描述：
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統符合本企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制管理。
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算。
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式，審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
7、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓，規劃本部門(mén)職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
因業(yè)務(wù)需要，本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷，需具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會(huì )計師證、中級會(huì )計師或者國外財務(wù)認證資格證書(shū)等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強烈、熟悉計算機系統數據庫信息。
外派財務(wù)崗位職責8
職責描述：
1、負責越南公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監督。
2、負責越南公司費用的預算、審核、核算、監控。
3、報銷(xiāo)審核及付款，銀行往來(lái)核對，憑證錄入等出納工作。
4、負責與當地稅務(wù)部門(mén)及銀行保持聯(lián)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少2年工作經(jīng)驗；
2、可常駐越南，身份健康，獨立性強，適應性強；
3、具有獨立工作和學(xué)習能力，工作積極主動(dòng)，認真細心，有團隊精神；
4、有駐外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。非越南本地人。要求2年以上會(huì )計經(jīng)驗（非總體經(jīng)驗，一定是會(huì )計經(jīng)驗），不用很資深，若人選有管理經(jīng)驗，大企業(yè)背景，薪資可談。英語(yǔ)能交流就可以。人選入職后需要到江蘇對接業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)情況等，時(shí)間3個(gè)月左右，之后派駐。
外派財務(wù)崗位職責9
職責：
1、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度。
2、組織制定所屬區域單位財務(wù)會(huì )計制度和財務(wù)管理體系，依法組織財務(wù)核算與資金管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定區域戰略，并主持財務(wù)戰略規劃的制定、預算的編制與執行，監督及優(yōu)化各項財務(wù)流程。
4、參與區域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
5、籌集區域單位運營(yíng)所需資金，保證戰略發(fā)展的資金需求，審批重大資金流向。
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調區域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護派駐單位利益。
7、主持區域單位財務(wù)分析、內外部審計、財務(wù)檢查、預算報表管理等工作。
8、監督區域單位財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。
9、財務(wù)團隊建設管理，按照要求組織財務(wù)人員培訓與評價(jià)考核。
任職資格：
1、掌握會(huì )計核算、財務(wù)管理知識，了解財務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作，以及各項會(huì )計核算業(yè)務(wù)技能，能夠解決日常財務(wù)問(wèn)題；掌握國內會(huì )計準則、財稅、審計等財務(wù)相關(guān)政策及法律法規；掌握金融知識，能夠參與投資項目，并提供基本財務(wù)支持；主導項目融資，基本達成融資目標。
2、具備一定的管理學(xué)、戰略管理、企業(yè)運營(yíng)管理、企業(yè)管理等基礎知識，了解一定的企業(yè)管理基本原理，能夠制定業(yè)務(wù)單位財務(wù)戰略規劃與業(yè)績(jì)目標。
3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式，對財務(wù)管理過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理應對。
4、能夠領(lǐng)導并優(yōu)化財務(wù)團隊工作，善于識人用人和培養人。
5、具備較強的.業(yè)務(wù)規劃能力，能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)管理與決策，制定業(yè)務(wù)單位的中長(cháng)期業(yè)務(wù)規劃，為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。
6、具備較強的推動(dòng)執行力，敏銳的洞察力和數據敏感性。
7、具有開(kāi)放創(chuàng )新意識，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，高度事業(yè)心和責任感。
外派財務(wù)崗位職責10
崗位職責：
1、負責根據會(huì )計準則、公司法、稅法和公司財務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規則原則對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監督，保證財務(wù)數據真實(shí)、完整；
2、向公司內、外部提供專(zhuān)業(yè)信息支持，滿(mǎn)足公司管理需要，滿(mǎn)足相關(guān)部門(mén)數據統計、披露需要；
3、出具定期、不定期財務(wù)報告、財務(wù)分析；
4、全盤(pán)負責當地子公司財務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可考慮大專(zhuān)學(xué)歷），財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、中級會(huì )計師職稱(chēng)；
3、熟悉會(huì )計法規、證券法規及上市公司信息披露規則；
4、熟練使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件；
5、具備一定的.管理能力，較強的協(xié)調、溝通能力，文字功底扎實(shí)；
6、周密的邏輯思維、系統思維；
7、抗壓能力強。
【外派財務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責05-07
外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責12-16
外派財務(wù)崗位職責15篇04-05
外派財務(wù)崗位職責(15篇)04-05
外派經(jīng)理崗位職責08-26
外派財務(wù)負責人崗位職責11-16
外派總經(jīng)理崗位職責12-21