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維修專(zhuān)家崗位職責

時(shí)間:2023-07-24 18:41:53 路燕 崗位職責 我要投稿
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維修專(zhuān)家崗位職責(通用15篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編收集整理的維修專(zhuān)家崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

維修專(zhuān)家崗位職責(通用15篇)

  維修專(zhuān)家崗位職責 1

  職責描述:

  1、熟悉后市場(chǎng)標準服務(wù)流程和維修工藝流程,快修快;蜉喬サ攴较;

  2、制定與完善技術(shù)運營(yíng)標準化操作手冊;

  3、定期收集和整理故障案例,并進(jìn)行案例分析分享,提升門(mén)店技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平;

  4、按計劃向門(mén)店技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓,提供技術(shù)支持;

  5、配合公司需要,完成相應的項目推進(jìn)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷

  2、具備10年汽車(chē)及汽車(chē)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(持有維修職業(yè)資格高級及以上證書(shū)者優(yōu)先)

  3、擔任合資品牌及以上4s店技術(shù)主管或后市場(chǎng)連鎖門(mén)店技術(shù)支持崗位2年以上

  4、可獨立完成對維修顧問(wèn)團隊的技術(shù)支持、培訓、現場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監督推動(dòng)

  5、注重效率,能適應高強度,快節奏的工作變化,有強烈的.團隊協(xié)作意識

  6、能適應經(jīng)常出差

  維修專(zhuān)家崗位職責 2

  崗位職責

  1、按照標準服務(wù)流程和維修工藝流程,完成從用戶(hù)提出需求至結束令用戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)完整流程;

  2、獨立完成接車(chē)前準備工作、完成維修制單、執行維修、維修過(guò)程中溝通協(xié)調、質(zhì)檢、結算、交車(chē);視情況需求,向用戶(hù)提供上門(mén)維修、電話(huà)答疑、預約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施;

  3、管理用戶(hù)信息并維護客戶(hù)關(guān)系、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、負責指定工具、設備、設施、車(chē)輛的日常養護、定期保養工作;

  5、完成上級領(lǐng)導指派的其它相關(guān)工作。

  崗位要求

  1、4年以上汽車(chē)維修相關(guān)經(jīng)驗,且擔任高端品牌4s店維修技師或后市場(chǎng)連鎖門(mén)店維修技師崗位4年以上,具備服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、持有維修職業(yè)資格高級證書(shū)、具有國家下發(fā)低壓電工證書(shū)(或入職2月內獲取低壓電工證書(shū)即可)

  3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、c1及以上駕照,駕駛熟練;

  4、具備用戶(hù)服務(wù)意識、責任心強,并貫徹到日常工作中;

  5、具有獨立迅速解決問(wèn)題的`能力,極強的表達技巧和書(shū)面表達能力,具有追求成效的精神。

  6、全國各城市,依據您所在城市就近安排(北京、上海、天津、廣州、深圳、成都、武漢、蘇州、杭州、重慶、鄭州、西安、南京)

  維修專(zhuān)家崗位職責 3

  工作職責:

  1、負責組織維修人員進(jìn)行設備的應急維修和預防性維護工作,保障設備的安全、可靠、穩定的運行,并對應急維修或預防性維護工作進(jìn)行質(zhì)量審核;

  2、建立與不斷完善pm/tpm體系,并根據pm計劃及每周設備故障,及時(shí)調整預防性維護計劃;

  3、進(jìn)行備件技術(shù)資料的準備工作,提供應急維修或預防性維護所需的備件申購計劃;

  4、分析設備故障原因,負責設備的持續改進(jìn);

  5、負責維修人員的'技術(shù)培訓工作,提高員工的技術(shù)水平和工作效率。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,主修電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);

  2、具有4年以上機加設備電氣維修經(jīng)驗,有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)或變速箱廠(chǎng),變速器廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、精通西門(mén)子plc s7,840d,hmi,或s120;能獨立完成設備常見(jiàn)故障的診斷、分析與排除工作;

  4、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達能力。能夠獨立編制文檔,熟練操作office辦公軟件;

  5、身體健康,有良好的溝通表達能力,團隊合作意識和創(chuàng )新精神,愿意從事設備維修管理工作。

  維修專(zhuān)家崗位職責 4

  任職資格:

  1、具備制冷維修工作3年以上

  2、懂制冷電路維修

  崗位職責:

  1、負責公司設備相關(guān)的維護、維修保養工作;

  2、負責設備臺賬管理,負責設備驗證;

  3、負責中央空調和純水系統的操作、日常保養,配合技術(shù)員對中央空調進(jìn)行維修、調整;

  4、每日巡查有關(guān)設備的運行狀況,發(fā)現故障,及時(shí)維修;

  5、負責制定設備維修、保養計劃、大修計劃并組織實(shí)施;

  6、負責gmp車(chē)間設備的簡(jiǎn)單維修工作;

  7、確保所管轄系統設備的'安全運行;

  8、每日必須檢查本系統主要設備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現問(wèn)題立即組織處理,發(fā)現偏差立即糾正,

  9、能夠適應加班工作。

  維修專(zhuān)家崗位職責 5

  崗位職責:

  1、負責公司設備故障維修及設備日常維護、檢查。

  2、設備安裝、保養和維護,及時(shí)高效的診斷并解決生產(chǎn)設備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預防為主。

  3、設備、工具的使用保管及監督車(chē)間安全合理使用設備。

  任職要求:

  1、熟悉設備的結構性能、技術(shù)規范和操作規范,掌握設備的'運行情況,技術(shù)情況和缺陷情況。

  2、能看懂電工圖,機械工程圖,對突發(fā)事件有較強的應變能力。

  3、三年以上沖床維修工作經(jīng)驗,有團隊精神,責任心。

  維修專(zhuān)家崗位職責 6

  崗位職責及素質(zhì)要求

  1、負責員工宿舍的水電維修工作。

  2、負責員工宿舍的'下水道維修工作。

  3、宿舍管理員不在時(shí)頂替值班。

  4、完成宿舍主管安排的其他工作。

  素質(zhì)要求:

  有責任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

  自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。

  文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗:2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

  維修專(zhuān)家崗位職責 7

  1、負責小區內公共部位水、強弱電、暖、消防等設備的維修保養工作。

  2、熟悉小區內水、強弱電、暖、消防系統和各種設備的性能、運行情況,掌握各種操作規程和維護保養知識,按要求正確使用設備。

  3、負責協(xié)助專(zhuān)業(yè)電梯維修部門(mén)做好對小區內電梯的維修保養工作,協(xié)助做好每年電梯的年檢工作。

  4、負責小區內校園網(wǎng)的.登記、上報、維護保養工作。

  5、負責協(xié)助住戶(hù)處理室內上下水、強弱電、暖出現的問(wèn)題。

  6、小區內維修設24小時(shí)值班,對住戶(hù)報修及時(shí)處理,做到小修不過(guò)夜,中修、大修有安排,做好維修記錄,有問(wèn)題及時(shí)上報。

  7、定期對小區內各種設備進(jìn)行巡檢,并做好巡檢維修記錄。

  8、及時(shí)進(jìn)行設備的維修保養,記錄完整,按規定存檔保管。

  9、做好應急搶修工作,接到應急報告時(shí),按應急預案程序進(jìn)行處置,迅速到場(chǎng),及時(shí)進(jìn)行搶修。

  10、請假需提前一天告知主管領(lǐng)導。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  維修專(zhuān)家崗位職責 8

  1、堅決貫徹執行公司物業(yè)管理處的指示,直接對物業(yè)管理處主任負責。

  2、對維修隊所有人員和設備全權管轄和調配。挑選和配備下屬各崗位管理人員。培養、鞏固骨干隊伍,切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行與裝修設施的完好。盡最大的努力,以最低的成本開(kāi)支保持公司高格調水準。

  3、制訂下屬各崗位規范及操作規程,督促檢查下屬?lài)栏駡绦袓徫回熑沃贫、操作規程及設備檢修保養制度。

  4、深入現場(chǎng)、掌握人員和設備狀況,堅持每天作如下檢查:

 。1)審核運行報表,掌握能耗規律,發(fā)現異常,分析原因,及時(shí)采取節能措施。

 。2)審閱各系統運行監測技術(shù)參數,發(fā)現偏差,及時(shí)修正。

 。3)現場(chǎng)巡查下屬崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現不良傾向及時(shí)糾正。

 。4)現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行技術(shù)狀況,發(fā)現隱患,立即與有關(guān)班組聯(lián)系,組織力量消除;發(fā)生影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即組織力量盡快處理。

 。5)現場(chǎng)檢查重要維修工程及整改工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現失控及時(shí)采取措施。

 。6)現場(chǎng)巡查主要公共場(chǎng)所動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織維修。

  5、審定下屬班組工作計劃,統籌工作安排與人力調配,檢查計劃執行情況。

  6、組織制訂設備更新、改造工程計劃,重大維修保養計劃,備件購進(jìn)計劃,并組織實(shí)施。

  7、根據營(yíng)業(yè)要求與科技發(fā)展狀況,經(jīng)常征詢(xún)一線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設計缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使動(dòng)力設備日漸完善。

  8、深入了解下屬管理人員和員工的'思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識教育,培養員工責任感。

  9、編制培訓計劃,定期對管理人員進(jìn)行培訓,提高管理水平,把維修隊建設成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率,高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

  10、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督導下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交資料員整理歸檔。

  11、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認真推廣新技術(shù),改造不合理的設備,完善設計和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案,監督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量。

  維修專(zhuān)家崗位職責 9

  職位描述:

  1.能熟練且準確的判斷手機(蘋(píng)果、安卓等)是否存在翻修、非原裝等情況;

  2.負責二手手機等數碼產(chǎn)品的檢測及相關(guān)數據的整理,并對檢測結果負責;

  3.負責二手手機的管理(上下架,發(fā)貨等),并持續優(yōu)化手機檢測及管理流程;

  4.運營(yíng)經(jīng)理安排的'其他工作。

  崗位要求:

  1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷,具備一年以上手機通訊行業(yè)質(zhì)檢工作崗位經(jīng)驗;有手機維修經(jīng)驗或深圳華強北市場(chǎng)二手手機經(jīng)驗優(yōu)先,可放寬學(xué)歷要求;

  2.對數碼產(chǎn)品有較強的求知欲,并熟悉手機各類(lèi)平臺軟件測試流程及規范;

  3.熟悉電腦辦公軟件的基本操作;

  4.具備良好的工作責任感,具有團隊合作精神。

  維修專(zhuān)家崗位職責 10

  崗位職責:

  1、熟練掌握各類(lèi)電氣設備操作、維修保養規程。

  2、服從主管的工作安排,保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  3、按照工程師/主管的`安排,依據維修保養制度的內容要求,對強電設備、照明系統進(jìn)行維修保養,并達到質(zhì)量要求。

  4、維修保養操作必須嚴格執行電工工藝規范,各接點(diǎn)必須牢固結實(shí),絕緣及防水處理必須可靠。

  5、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備設施的安全。

  6、發(fā)生事故時(shí),值班人員應保持冷靜,按照操作規程及時(shí)排除故障,事故未排除時(shí)不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫(xiě)事故報告,交工程師審閱。

  7、接到維修通知單應盡快到位檢修恢復正常,維修完畢后做好記錄上報工程師,并盡快回到值班地點(diǎn)。

  8、按要求開(kāi)閉設備,不私自調整設備,改變線(xiàn)路走向。

  9、嚴格執行職工守則和物業(yè)公司其它規章制度,確保配電系統的正常運行。

  素質(zhì)要求:

  10、基本素質(zhì):工作認真負責,踏實(shí)肯干。具有團結協(xié)作精神。

  11、自然條件:身體健康,年齡在20歲以上。

  12、文化程度:具有技校以上學(xué)歷。

  13、工作經(jīng)驗:具有2年以上物業(yè)設備維修工作經(jīng)驗,2年以上強電系統維修保養的工作經(jīng)歷。

  14、特殊要求:持有北京市勞動(dòng)局、供電局領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證。

  維修專(zhuān)家崗位職責 11

  a.協(xié)助主任做好焊工上崗前培訓及教育,負責焊工的指導工作。

  b.認真貫徹執行公司的`制度。負責焊工的全面工作,按期完成主任安排的各項工作,掌握和熟悉本班的生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數。

  c.加強經(jīng)營(yíng)管理,減少材料的浪費,把材料支出減少到最低限度。

  d.要注意工作方法,調動(dòng)職工積極性,要關(guān)心職工生活,為職工分憂(yōu)解難。

  e.嚴格執行各種規章制度,照章辦事。

  f.定期向主任匯報本班的工作情況,有事經(jīng)常溝通。

  g.完成主任交代的工作。

  維修專(zhuān)家崗位職責 12

  1.協(xié)助工程部經(jīng)理制定二裝日常辦理流程、手續、過(guò)程管控及驗收等規范方案;

  2.管控二裝設施設備過(guò)程中的技術(shù)規范,發(fā)現問(wèn)題立即組織處理,并逐級上報;

  3.負責現場(chǎng)設備安全使用,督促二裝人員按規范開(kāi)展工作;

  4.負責運行、日常維修崗位的班次人員的調整工作,保證系統的.正常運作;

  5.負責制定裝修專(zhuān)業(yè)設施設備的日常維修、保養計劃工作,并督促計劃進(jìn)度的落實(shí);及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事故;

  6.認真落實(shí)員工的崗位職責,督導員工嚴格執行操作規程,實(shí)施現場(chǎng)監督管理;

  7.組織員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德培訓工作,提高員工的技能水平、工作能力;

  8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

  維修專(zhuān)家崗位職責 13

  1、設備管理部門(mén)相關(guān)文件資料起草制定與管理。

  2、負責編制公司生產(chǎn)設備及基礎設施三級維護保養計劃,明確維護保養具體工作內容及規定時(shí)間,做好相應記錄。

  3、觀(guān)察設備運行中出現的故障情況進(jìn)行分析,總結設備故障原因。做好易損件及非常規零配件管理工作,做好設備維修件清單及實(shí)時(shí)庫存情況,要求賬面與實(shí)物一致。

  4、負責設備維修記錄統計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統計各車(chē)間設備故障率。

  5、有權對各車(chē)間的設備管理,合理使用,進(jìn)行指導和檢查并進(jìn)行考核及獎罰;

  6、負責公司設備例行維護保養或大修指導工作,做好相關(guān)記錄。

  7、指導設備維修員完成較復雜的.設備修理工作。

  維修專(zhuān)家崗位職責 14

  1、在設施設備組組長(cháng)的領(lǐng)導下,管理強、弱電系統所轄設備。

  2、制訂并監督執行強、弱電系統的設備定期保養規定及技改項目方案。

  3、填寫(xiě)本系統的`操作要求和工作指令。

  4、提出本系統的備料計劃,協(xié)助采購專(zhuān)業(yè)性較強的工具或零件。

  5、負責本系統的外委項目(含外委工程、代維修工程以及儀器、儀表、工具送檢)的洽談審定,監督并驗收。

  6、負責與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  7、負責本系統各類(lèi)圖紙和資料的收集、分類(lèi)。

  8、負責管轄范圍內弱電系統(包括消防系統和通訊系統)的日常運行、保養、維修。

  9、負責配合電信部門(mén)對直線(xiàn)電話(huà)、專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)的開(kāi)通及維修聯(lián)系。

  10、負責配合電信部門(mén)對用戶(hù)電話(huà)系統的維護。

  11、負責對消防系統中水系統和風(fēng)系統的設備進(jìn)行定期檢查和維護保養。協(xié)助水電維修組對消防系統中的電氣部分進(jìn)行維護保養。

  12、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

  13、設備責任人每周一次巡查責任設備;每月一次清潔責任設備及周?chē)h(huán)境衛生。

  維修專(zhuān)家崗位職責 15

  崗位職責:

  1、負責大學(xué)水、電、曖、空調等日常維護及更換工作;

  2、負責大學(xué)水、電、曖、空調、消防的檢查巡視、維護保養、登記統計等工作;

  3、負責大學(xué)水電氣每月抄表、數據輸入、核對工作;

  4、熟練掌握強電的.操作流程及規范,制定用電安全防范措施,抓好督導落實(shí),確保全校師生員工用電安全;

  5、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

  任職要求:

  1、23—45周歲、高中以上學(xué)歷、身體健康;

  2、有初級以上專(zhuān)業(yè)電工資格證書(shū);

  3、能獨立上崗工作,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、自身要求嚴格,吃苦耐勞,服從管理;

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