業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責（精選12篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責1
負責銷(xiāo)售、回收貨款、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的管理及開(kāi)發(fā)。
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。
2、執行公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)政策。
3、組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，催收貨款，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
4、制訂鞏固和開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道的方案經(jīng)批準后執行。
5、負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
6、監督檢査客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。
7、收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。
8、掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。
9、做好營(yíng)銷(xiāo)統計工作。
10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
11、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。
12、負責營(yíng)銷(xiāo)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
14、及時(shí)、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。
18、定期向副總經(jīng)理述職。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責2
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責市場(chǎng)部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規章制度，并監督執行。
三、根據公司總體發(fā)展規劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。
四、對本部門(mén)的任務(wù)指標完成情況負責。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規范客戶(hù)檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷(xiāo)售團隊。
八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)達成情況，指導員工行動(dòng)。
十、負責就部門(mén)的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會(huì )的開(kāi)展，了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃，開(kāi)拓、維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標;
2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關(guān)系，包括采銷(xiāo)中心主管，門(mén)店經(jīng)理、組長(cháng)的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應;
4、促銷(xiāo)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機展示、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;
6、每周對市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析，根據市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng);并對活動(dòng)進(jìn)行監控;
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責4
1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進(jìn)行分類(lèi)整理，并及時(shí)跟進(jìn);
2、通過(guò)陌生拜訪(fǎng)或公司資源，與客戶(hù)建立關(guān)系;
3、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);
5、維護防水工程老客戶(hù)關(guān)系，并對老客戶(hù)的'項目需求進(jìn)行持續跟進(jìn);
6、對防水項目施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負責，并尋求解決方案。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責5
1、負責專(zhuān)業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷(xiāo)售，海外客戶(hù)開(kāi)發(fā)，大客戶(hù)管理。
2、制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標，并主導實(shí)施。
3、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據
4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，并及時(shí)反饋。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責6
1、通過(guò)開(kāi)發(fā)與維護各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;
2、通過(guò)各種途徑建立與客戶(hù)的溝通機制，尋找銷(xiāo)售機會(huì )、組織談判并取得初步合作意向;
3、制定項目方案與關(guān)鍵進(jìn)度，持續跟蹤項目過(guò)程，完成項目合作;
4、收集整理相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責7
1、負責參與公司銷(xiāo)售目標的制定，并按要求完成團隊銷(xiāo)售目標;
2、負責為公司銷(xiāo)售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
3、負責團隊銷(xiāo)售目標、計劃的制定，嚴格監督銷(xiāo)售目標與計劃的執行及達成;
4、負責團隊的建設、銷(xiāo)售人員管理及培養，不斷提升團隊成員的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，幫助團隊成員完成銷(xiāo)售目標;
5、負責指導團隊成員制作周、月報及客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息表，并監督與審核報表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;
6、負責團隊銷(xiāo)售合同、協(xié)議的審核與簽訂;
7、負責根據客戶(hù)需求制定團隊備貨計劃，對銷(xiāo)售人員備貨申請進(jìn)行指導與審核;
8、負責指導銷(xiāo)售人員對客戶(hù)投訴的處理，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責8
1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標；
2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；
3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；
4、按要求建立客戶(hù)檔案，并維護良好的客情關(guān)系；
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責9
一、任職要求
1、具有3年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、需同時(shí)具備獨立招商及市場(chǎng)后期維護能力。
3、有較強的的領(lǐng)導能力，執行能力。
4、具有出色的組織能力與內外協(xié)調能力，有較好的人際交往與社會(huì )活動(dòng)能力。
二、崗位職責：
1、負責市區客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，全力落實(shí)并執行公司的銷(xiāo)售政策，完成區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)拓，維護，銷(xiāo)售，回款督促工作。
3、負責下屬銷(xiāo)售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、并對其進(jìn)行考核。
4、做好市場(chǎng)的預測，分析，有效的提出市場(chǎng)合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)符合運營(yíng)模式的銀行等金融機構，維護好現有合作的金融機構；
2、協(xié)助合作金融機構制定相應產(chǎn)品運營(yíng)方案，完成票據產(chǎn)品收入運營(yíng)計劃；
3、協(xié)助外設機構完成票據產(chǎn)品的收入運營(yíng)計劃；
4、每日數據統計與匯總，做好清單與庫存管理；
5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理，疑難問(wèn)題的協(xié)調與溝通；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應變能力，掌握溝通、談判技巧；
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和奉獻精神；
4、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，親和力好，對工作有高度的熱情，抗壓力強；
5、有一年以上票據出口經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責了解同業(yè)動(dòng)態(tài)，結合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產(chǎn)品、新模式；
2、負責制定和完善各項業(yè)務(wù)管理制度與辦法，組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，并監督、檢查執行情況；
3、負責信用保證險條款的研發(fā)，配合公司相關(guān)部門(mén)報備、報批，并做好業(yè)務(wù)推動(dòng)；
4、負責與金融機構、融資平臺等機構渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作，做好業(yè)務(wù)對接、維護、管理工作；
5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開(kāi)展。
任職資格：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通協(xié)調能力；
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
5、能勝任高強度工作壓力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責12
1、負責所轄區域內的產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。
3、負責各地區的渠道挖掘以及醫院直銷(xiāo)路徑。
4、制定相應的客戶(hù)挖掘計劃。
5、規定時(shí)間內完成規定的拜訪(fǎng)任務(wù)。
6、完成上級安排的其他事宜。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)理者優(yōu)先。
2、要求一年以上醫院器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，如果有開(kāi)發(fā)新品種進(jìn)醫院的案例優(yōu)先。
3、如果有成熟醫院或銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。
4、溝通力強，有團隊協(xié)作能力，較強的執行能力，吃苦耐勞
5、有獨立思考能力。
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