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業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責

時(shí)間:2020-12-13 13:56:42 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責

  崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面我們來(lái)了解一下業(yè)務(wù)拓展助理的崗位職責包括哪些。

業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責范本一:

  1.對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織制定公司市場(chǎng)拓展戰略規劃和年度工作計劃

  2.跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況

  3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競爭對手狀況,對各種信息進(jìn)行整理、分析。

  4.組織部門(mén)全體員工全面完成公司下達的市場(chǎng)拓展目標與任務(wù)

  5.協(xié)調公司機關(guān)各部門(mén)、各單位,通力協(xié)作,做好客戶(hù)服務(wù)的各項工作

  6.編制年度市場(chǎng)拓展費用預算,上報領(lǐng)導審批

  7.負責制定本部門(mén)員工培訓工作的總體計劃,并監督實(shí)施

  8.負責本部門(mén)人員的招聘與選拔

  9.負責本部門(mén)各項工作的開(kāi)展及人員調配工作,管理本部門(mén)所屬員工把全年任務(wù)分解、細化給下屬,監控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結果。

  10.主持每周的部門(mén)工作例會(huì ),聽(tīng)取下屬匯報,解決難題,布置工作。

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責范本二:

  1. 宣傳和推廣公司的各項政策,方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。

  2. 遵守公司的規章制度和各項管理條理,嚴于律己,以身作則。

  3. 維護公司形象和利益。

  4. 對市場(chǎng)拓展工作直接實(shí)施負責,制定年度總體計劃目標。

  5. 分解所屬區域目標,制定詳細的各階段,各區域的拓展工作計劃,目標。

  6. 根據目標工作計劃,制定更細致予以實(shí)施。

  7. 協(xié)助公司宣傳,推廣營(yíng)銷(xiāo)政策,代理商管理制度,合同執行,產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執行實(shí)施。

  8. 激勵,團結市場(chǎng)人員共同完成市場(chǎng)拓展,銷(xiāo)售及回款任務(wù)。

  9. 及時(shí)處理或反饋市場(chǎng)拓展各種問(wèn)題與投訴,建立客戶(hù)檔案及處理問(wèn)題方法與措施。

  10. 努力拓展,發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系,創(chuàng )造雙贏(yíng)合作局面。

  11. 及時(shí)處理和反饋市場(chǎng)拓展過(guò)程中所出現的問(wèn)題,做到公平公正,有理有據。

  12. 妥善安排區域具體日常工作,嚴格管理,規范運作,增強市場(chǎng)拓展計劃性,條理性。

  13. 按規定時(shí)間及時(shí)向公司匯報工作情況以及回傳各種市場(chǎng)拓展報表,總結,計劃等信息,有力地再次回饋市場(chǎng)。

  14. 拓展并維系公司,代理商的組建合作關(guān)系。

  15. 積極配合公司,做好市場(chǎng)拓展工作,協(xié)助競爭品牌調查,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),總結可行性市場(chǎng)分析報告,做出合理性應變及調整市場(chǎng)拓展戰略計劃。

  16. 控制成本費用預算。

  17. 對部門(mén)的管理組織,實(shí)施方案負責。

  18. 對公司及所承擔的工作全面負責。

  業(yè)務(wù)拓展助理崗位職責范本三:

  1.負責制定公司的`年度投資與發(fā)展計劃,負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理,擬定公司投資管理制度;

  2.選擇投資合作項目,建立投資項目庫,負責組織對投資合作項目前期考察、論證,負責起草投資項目意向書(shū),協(xié)議書(shū),經(jīng)濟合同等有關(guān)文件;

  3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò )及談判;配合計劃財務(wù)部做好融資工作;

  4.定期對公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析,負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核與管理工作,并對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調研,出具解決方案;

  5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

  6.對公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰略符合性分析,對未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰略調整做出合理建議;

  7.跟蹤研究國際、國內資本市場(chǎng),為公司上市做必要的準備;

  8.負責公司綜合統計工作,按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門(mén)報表的填報;

  9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門(mén)員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃,并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓計劃。

  10.按照公司財務(wù)制度,協(xié)同財務(wù)部做好部門(mén)與財務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財務(wù)流程的規范性和嚴謹性。

  11.協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部做好活動(dòng)安排。

  12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規章制度,經(jīng)批準后施行。

  13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓。

  14.依據財務(wù)制度制定,預算或審核分配事業(yè)各部費用,審批各部的各項費用。

  15.制定或審核各部活動(dòng)方案;并對各項政策的執行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

  16.參與重大合同談判把控和簽訂。

  17.定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

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