主管崗位職責(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
1、進(jìn)行各項施工現場(chǎng)管理工作，跟進(jìn)各項工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設計的編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查工作；
3、掌握集團材料進(jìn)場(chǎng)周期，編制材料計劃，確保材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
4、掌握界面劃分，及時(shí)提交分包申請并追蹤；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及配合各部門(mén)工作。
主管崗位職責2
1.負責管區內設備設施的日常維修、保養及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負責管區內有償維修服務(wù)的日常管理，包括維修人員的調配、服務(wù)狀況的監控、材料的采購;
3.負責管區內房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務(wù)狀況的監控和維修費用審核;
4.根據體系文件要求，對維修單進(jìn)行抽樣回訪(fǎng);
5.依據年度月度計劃，執行各種設備的運轉監控、日常月度年度定期保養檢修等業(yè)務(wù)的指導培訓。
主管崗位職責3
1、渠道開(kāi)發(fā)：設計院、品牌商、服務(wù)商、展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等渠道的開(kāi)發(fā)。
2、項目洽談：自主信息洽談、報價(jià)、計劃書(shū)的制定、業(yè)務(wù)公關(guān)。
3、項目跟單：設計跟單、商務(wù)對接、收款、客戶(hù)關(guān)系維護。
4、負責跟單項目工程資料的收集與管理。
5、獨立或協(xié)助完成商務(wù)談判，并形成會(huì )議紀要，為領(lǐng)導決策提供依據。
6、對跟蹤項目的甄選、設計方案審查、預算書(shū)的審查、合同主要條款的審查。
7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉與意見(jiàn)交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
8、負責簽約合作客戶(hù)日常工作的溝通與協(xié)調。
9、負責部門(mén)商務(wù)專(zhuān)員的培訓與指導工作，提高部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
10、根據公司制定的考核指標，按時(shí)完成各類(lèi)款項回收工作。
主管崗位職責4
職責：
1、做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；
6、負責解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試A證，或持有律師執業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及書(shū)面寫(xiě)作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
主管崗位職責5
職責：
1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、可獨立接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)招商電話(huà)，對各招商平臺客戶(hù)咨詢(xún)的及時(shí)回訪(fǎng)與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);
4、配合潛在或已簽約客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)調研;
5、已簽約客戶(hù)實(shí)體店開(kāi)業(yè)前的對接工作;
6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通表達能力;
4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛(ài)崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;
主管崗位職責6
1、負責品管部?jì)炔康墓芾砦募彤a(chǎn)品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時(shí)協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責不合格品的判定，對車(chē)間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負責生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現場(chǎng)指導和培訓；
8、負責驗貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對驗貨中出現的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現場(chǎng)，同時(shí)做好驗貨記錄的反饋；
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。
12、對出廠(chǎng)產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負主要責任。
主管崗位職責7
1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的'企業(yè)/項目的資源;
2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;
3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;
5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng )新活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;
6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;
主管崗位職責8
一、負責裝飾物品的入庫及實(shí)物管理工作。
1、負責新進(jìn)裝飾物品及時(shí)入庫，做好實(shí)物管理工作；核對賬面庫存與實(shí)物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。
2、月度裝飾盤(pán)點(diǎn)工作。
二、負責裝飾實(shí)物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問(wèn)核對銷(xiāo)售或贈送實(shí)物出庫情況。
2、負責與銷(xiāo)售庫管核對加裝車(chē)信息。
三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據當月裝飾銷(xiāo)售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過(guò)公司批準。
2、根據實(shí)際庫存、銷(xiāo)售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。
四、負責裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。
1、負責建立裝飾現金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識、汽車(chē)美容知識和汽車(chē)美容經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調能力和說(shuō)明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力；
4、持有汽車(chē)駕駛執照。
主管崗位職責9
職責描述:
1.提出市場(chǎng)需求分析;
2.基于產(chǎn)品年度業(yè)務(wù)目標,組織編制所轄產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,包括廣告、公關(guān)傳播、區域營(yíng)銷(xiāo)、數字營(yíng)銷(xiāo)等,以確保所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和形象提升;
3.編制所轄產(chǎn)品月度商務(wù)行動(dòng)計劃,推進(jìn)實(shí)施并跟蹤實(shí)施效果;
4.及時(shí)掌握市場(chǎng)變化趨勢,了解競品營(yíng)銷(xiāo)計劃及最新?tīng)顩r,對所轄產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃及時(shí)提出調整建議;
5.監督代理公司的日常業(yè)務(wù)執行情況;
6.參與公司產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費者各類(lèi)相關(guān)調研。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年及以上工作經(jīng)驗。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗和整車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 身體健康;
4. 原則上不超過(guò)40周歲。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位
主管崗位職責10
職責
1、負責實(shí)施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現場(chǎng)電話(huà)接聽(tīng)與日�？蛻�(hù)現場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解;
3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，縮短招商周期;
4、負責收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調整做數據支持;
5、負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶(hù)等各方關(guān)系;
6、掌握項目的結構、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題;
7、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進(jìn)取，能承壓;
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
主管崗位職責11
崗位職責：
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上機械制造型公司現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內部的運營(yíng)流程；
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
主管崗位職責12
1、全面負責公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規范商務(wù)流程，確保公司利益；
2、負責重大項目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、監控項目合作的開(kāi)展、運營(yíng)等工作，并對其效果進(jìn)行評估；
4、客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護；
5、回款管理及應收帳款催收；
6、與銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調，確保產(chǎn)品供應，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
7、指導商務(wù)部協(xié)助各地銷(xiāo)售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標工作。
主管崗位職責13
職責：
1、較強的數據分析能力與管理能力;
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標分解，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開(kāi)拓與合理布局;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督;
6、為客戶(hù)解決開(kāi)店疑問(wèn)、投資分析以及市場(chǎng)分析等問(wèn)題;
7、維護客戶(hù)關(guān)系，追蹤潛在客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣(mài)點(diǎn)，有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò )客戶(hù)、商業(yè)資源的能力;
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
主管崗位職責14
1、制定用戶(hù)分層運營(yíng)策略，圍繞不同類(lèi)型用戶(hù)的不同生命周期運營(yíng)，提升用戶(hù)的粘性。
2、負責用戶(hù)的拉新、留存、升級，通過(guò)數據、活動(dòng)、產(chǎn)品、內容、推廣等各種運營(yíng)手段促進(jìn)新用戶(hù)轉化、老用戶(hù)留存、流失用戶(hù)喚醒，乃至整個(gè)用戶(hù)結構的升級。
3、挖掘用戶(hù)核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶(hù)心智，搭建用戶(hù)消費場(chǎng)景，提高用戶(hù)的活躍度免費學(xué)習網(wǎng)與價(jià)值。
4、掌握社群運營(yíng)手段，負責運營(yíng)社群，提高用戶(hù)的轉化率。
5、運營(yíng)平臺微信號，良好的用戶(hù)溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶(hù)進(jìn)行答疑。解答客戶(hù)咨詢(xún)。
主管崗位職責15
1、依照行業(yè)規范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運維相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類(lèi)重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實(shí)與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開(kāi);
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