外企銷(xiāo)售崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的外企銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外企銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
外企銷(xiāo)售崗位職責2
主要職責
及時(shí)準確地響應來(lái)自多渠道的客戶(hù)預定,并回答相關(guān)詢(xún)問(wèn)
主動(dòng)與有購買(mǎi)意向的客戶(hù)聯(lián)系將客戶(hù)預定轉化為生產(chǎn)訂單,從而達到生產(chǎn)、運輸、和交付目標
為客戶(hù)創(chuàng )造極致的體驗,傳達特斯拉品牌文化和價(jià)值
利用市場(chǎng)推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的客戶(hù)線(xiàn)索,使用統一的溝通流程對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、培養直至完成訂單
達成公司業(yè)績(jì)指標
最大化利用電話(huà)時(shí)間,包括電話(huà)前的準備工作,保證溝通內容符合工作指標和要求
關(guān)注行業(yè)趨勢和最佳實(shí)踐,包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )資源
參加公司要求的培訓,并與技術(shù)部門(mén)合作,以了解最新產(chǎn)品知識,并能在與客戶(hù)溝通過(guò)程中正確傳達產(chǎn)品特性
遵守公司規定的程序,正確使用公司提供的銷(xiāo)售工具和系統,記錄與客戶(hù)之間的'溝通并保證數據的真實(shí)有效性
積極和體驗店銷(xiāo)售團隊,交付體驗團隊和市場(chǎng)部門(mén)溝通合作,確保極致的客戶(hù)體驗
不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場(chǎng)活動(dòng)改進(jìn)建議
不斷改進(jìn)特斯拉汽車(chē)購買(mǎi)的流程
及時(shí)向經(jīng)理匯報問(wèn)題
其他職責:根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作
職位要求
本科或同等學(xué)歷,和擁有面向客戶(hù)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
關(guān)注工作質(zhì)量和細節
出色的主動(dòng)學(xué)習的能力
優(yōu)秀的團隊合作意識和能力
出色的口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
有效管理任務(wù)優(yōu)先級,并積極應對變化和優(yōu)先級調整
持有效駕照者優(yōu)先
外企銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
支持業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶(hù)培訓及相關(guān)支持。
1、客戶(hù)溝通安裝交易,ar收集。
2、協(xié)助準備招投標文件和整理文件。
3、協(xié)助ckc經(jīng)理安排客戶(hù)培訓工作。
4、與客戶(hù)溝通,幫助客戶(hù)在線(xiàn)注冊并參加培訓。
5、統計滿(mǎn)意度調查結果
任職要求:
1、一年的工作經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)位。
3、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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