pc主管崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的pc主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
pc主管崗位職責1
亞馬遜ppc/cpc主管amazon廣告投放主管深圳市聯(lián)科科技有限公司深圳市聯(lián)科科技有限公司，深圳聯(lián)科，聯(lián)科科技，聯(lián)科崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊負責亞馬遜業(yè)務(wù)廣告投放，節省廣告成本&提升銷(xiāo)量
2、根據銷(xiāo)售目標制定推廣策略，選擇精準的關(guān)鍵詞，確認合理的匹配方式和廣告出價(jià)，完成上線(xiàn)投放，降低acos值
3、對投放的'廣告系列，廣告組和關(guān)鍵詞進(jìn)行數據分析，并持續優(yōu)化廣告投放策略
4、診斷listing，并及時(shí)反饋給運營(yíng)，輔助運營(yíng)優(yōu)化
5、依據listing變動(dòng)和競爭對手listing變動(dòng)，使用不同的策略進(jìn)行投放調整
6、統計廣告消耗并做數據分析，制作廣告周報及月報，分析合理性和下一部分廣告策略
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上。
2、1年以上亞馬遜廣告投放經(jīng)驗，熟悉亞馬遜站內廣告體系
3、有g(shù)oogle adwords帳戶(hù)、google seo sem經(jīng)驗優(yōu)先。
4、自帶成熟ppc廣告打法，有成功案例。
5、較強數據分析、挖掘及處理能力。
pc主管崗位職責2
<必須具備>
1、 6年以上電子制造業(yè)工廠(chǎng)計劃工作經(jīng)驗。
2、倉庫和生產(chǎn)部門(mén)等一線(xiàn)部門(mén)各有半年以上管理經(jīng)驗。
3、團隊建設經(jīng)驗，以及建設初期變化快速的應對。
4、邏輯思維強，有較強的組織協(xié)調，管理能力。
5、良好的書(shū)面/口頭溝通能力。
6、善于快速建立，并穩定團隊合作關(guān)系。
<優(yōu)先考慮>
主導過(guò)erp或mes的實(shí)施
<其他要求>
1、 6年以上fpc廠(chǎng)工作經(jīng)驗，3年及2家以上（含）fpc廠(chǎng)計劃主管及以上管理崗位經(jīng)驗。
2、熟悉fpc產(chǎn)線(xiàn)各工序的基本流程及生產(chǎn)時(shí)間。
3、熟悉fpc行業(yè)erp mes的應用。
4、參與過(guò)fpc廠(chǎng)品質(zhì)安全改善活動(dòng)。
5、熟悉iso9001和tf16949等標準化體系。
6、具有良好溝通，組織協(xié)調能力。
7、有工作熱情，良好的團隊合作精神。
8、熟練操作使用辦公軟件。
9、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英文四級或以上優(yōu)先。
<崗位職責>
1、項目上帶領(lǐng)運營(yíng)各部門(mén)職能滿(mǎn)足對應的計劃生產(chǎn)出貨等運營(yíng)相關(guān)需求。
2、根據產(chǎn)能及產(chǎn)線(xiàn)結存綜合評估新訂單交期。
3、物料，工具，投料計劃的模擬，監控與分析。
4、工序生產(chǎn)安排的監控與分析。
5、交貨未達成的應急措施及原因分析（后續改善）。
6、與外部門(mén)進(jìn)行良好溝通，協(xié)調部門(mén)間溝通協(xié)作。
7、計劃部門(mén)的人員培訓，管理，團隊建設。
8、定期計劃部門(mén)的產(chǎn)能效率，數據統計及分析。
9、直接負責人安排的其他事項。
pc主管崗位職責3
1、獨立進(jìn)行公司產(chǎn)品pcb layout（布局）設計。
2、pcb封裝庫的設計和管理維護。
3、pcb生產(chǎn)制造文件對接和smd（貼片機）對接工作開(kāi)展。
4、參與pcb設計規范的制定。
5、組織和進(jìn)行pcb設計培訓。
6、參與系統設計中與pcb相關(guān)部分的分析、規劃和仿真。
7、參與硬件設計中pcb相關(guān)問(wèn)題的分析、定位，對客戶(hù)pcb設計需求進(jìn)行評估和支持。
8、整板和系統si、pi、emc（電磁兼容）仿真，pcb可制造性能評價(jià)，有問(wèn)題pcb原因分析并提出有效的解決方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗5年以上。有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉pcb生產(chǎn)工藝，做事責任心強，有pcb封裝建庫經(jīng)驗。
3、熟悉smt（表面貼裝）制作流程及工藝，能和smt車(chē)間就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行明晰溝通，促進(jìn)smt高效生產(chǎn)。
4、熟練使用pcb layout（布局）工具—allegro 16。3及以上版本、掌握各種常見(jiàn)pcb設計軟件之間的文檔轉換，轉出文檔基本可用于修改。
5、精通stack up（堆棧）設計（包含埋盲孔stack up設計經(jīng)驗），精通8層以上復雜高密度pcb設計。
6、精通ddr系列（3，4），pcie（總線(xiàn)和借口標準）、lvds（邏輯總線(xiàn)）、serdes（并行轉化器）等高速信號layout工作。
7、具備豐富的可制造性方面知識并用于實(shí)踐和指導工作，所設計或指導他人設計板子90%以上可用于直接量產(chǎn)。
8、非常富有創(chuàng )新性，能經(jīng)常提出各種對提高pcb設計工作效率、pcb設計質(zhì)量、系統中pcb結構分配等有建設性的提議。
9、具備hyperlynx電源完整性仿真和信號完整性仿真能力。
10、較好的英文讀寫(xiě)能力。
pc主管崗位職責4
任職要求：
1、具有pcba電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗，有電腦主板相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉pbca生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標準，貼片產(chǎn)品相關(guān)標準。
3、熟悉電子器件檢測并可獨立制定相應的檢驗標準。
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，有實(shí)際推廣和維護經(jīng)驗，能獨產(chǎn)主導內/外部審核和第三方審核。
5、具有全面的品質(zhì)管理知識，熟悉品質(zhì)統計手法和分析方法。
6、有良好的協(xié)調、溝通能力，能獨立處理客戶(hù)投訴及內部品質(zhì)事宜。
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