關(guān)于崗位職責(匯編15篇)
在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于崗位職責，希望對大家有所幫助。
關(guān)于崗位職責1
1、具備奉獻精神，敬崗愛(ài)崗，盡職盡責地做好本職工作。
2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車(chē)輛的性能，保證車(chē)輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)，并注意保持車(chē)輛的清潔。
3、提前10分鐘到達調車(chē)地點(diǎn)，開(kāi)車(chē)時(shí)應做到安全第一。
4、堅守崗位，如外出公干，需把時(shí)間、地點(diǎn)通知總經(jīng)理室。嚴格遵守值班制度，保證總經(jīng)理室的用車(chē)，做到隨傳隨到。
5、嚴格遵守保密規定，對于乘客在車(chē)上的`談話(huà)做到不插話(huà)、不傳播。
6、遵守并執行車(chē)務(wù)部制定的各種規章制度，做好汽車(chē)的維修保養工作，發(fā)現不安全因素要及時(shí)排除。
關(guān)于崗位職責2
1、負責酒店內來(lái)訪(fǎng)賓客的接待關(guān)系處理，為客人辦理入住登記手續，維護客情等。
2、迅速準確回答客人問(wèn)題，及時(shí)處理客人投訴問(wèn)題。
3、負責客人的.預定、登記及結賬工作。
4、負責客人住店期間的費用查詢(xún)、結算等工作。
5、負責客人貴重物品的寄存、保管、咨詢(xún)、商務(wù)服務(wù)及總機接聽(tīng)及轉接等工作。
6、具有良好的服務(wù)意識，性格外向，善于溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。
關(guān)于崗位職責3
1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關(guān)規定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場(chǎng)，平衡協(xié)調施工程序，及時(shí)處理好施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
3、負責管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì )審，參與施工設計和施工方案的制定。
4、對各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作，指導各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規范進(jìn)行施工。
5、會(huì )同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認真按設計規定的坐標、水平標高進(jìn)行測量定位，完成放線(xiàn)等工作，對幾何尺寸進(jìn)行復核，并提交質(zhì)檢工程師復核驗收。
6、負責監督鋼筋班組的'抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應，鋼筋綁扎是否滿(mǎn)足圖紙設計和規范要求。在滿(mǎn)足設計及規范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實(shí)測實(shí)量等內業(yè)資料，并及時(shí)報監理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現場(chǎng)塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修保養。
10、負責施工現場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作，對違反規定施工的要予以制止，情節嚴重的或不聽(tīng)勸阻的上報經(jīng)理給予處置。
11、負責收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內的各種會(huì )議及各項集體活動(dòng)。
關(guān)于崗位職責4
1、制定營(yíng)運工作目標，控制運營(yíng)成本，帶領(lǐng)團隊，完成公司任務(wù)指標，加強日常營(yíng)運管理；
2、根據產(chǎn)品策略，對欄目及內容進(jìn)行合理規劃，參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規劃制訂等；
3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個(gè)影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監督、指導值班經(jīng)理做好庫存管理、盤(pán)點(diǎn)管理及訂貨管理；
4、負責營(yíng)運部門(mén)員工（不含值班經(jīng)理）的招聘與培養工作，制定員工培訓計劃，完成員工的`定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實(shí)施并管理影城的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，根據總體銷(xiāo)售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣(mài)品部、后產(chǎn)品、書(shū)吧等促銷(xiāo)活動(dòng)，在促銷(xiāo)管理中注重員工的促銷(xiāo)意識、促銷(xiāo)技巧及標準化工作的培養；
6、負責影城營(yíng)運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時(shí)高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；
7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理，規范各部門(mén)崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產(chǎn)安全；
8、監督及維護影城的環(huán)境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營(yíng)細節，為觀(guān)眾提供整潔、舒適的觀(guān)影環(huán)境；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責5
家教崗位職責
1、評閱并批改學(xué)生的課堂作業(yè)、實(shí)驗操作、專(zhuān)案、家庭作業(yè)和論文；
2、發(fā)起、促進(jìn)并主持課堂討論；
3、建立并維護人際關(guān)系，協(xié)調好家長(cháng)、學(xué)生與機構之間的關(guān)系；
4、準備課堂教材，如課程大綱、作業(yè)和講義；
5、透過(guò)閱讀近期文獻、與同事討論和參與專(zhuān)業(yè)組織或會(huì )議等方式來(lái)保持對該領(lǐng)域發(fā)展的同步了解；
6、維護學(xué)生出缺席記錄、成績(jì)和其他必要記錄；
7、規劃、評估和修改課程、課程內容、課程教材與教學(xué)方法；
8、編輯、實(shí)施并批改考卷，或將此工作分派給他人。
家教崗位要求
1、具有一定的家教經(jīng)驗；
2、把握教學(xué)原則和教育規律；
3、熟練掌握所教內容，并擁有良好的.概括分析能力；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
關(guān)于崗位職責6
1、協(xié)助項目總工程師，做好項目合同管理工作。
2、熟悉設計圖紙，合同文件，技術(shù)規范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，維護項目部的.合法權益。
3、經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對已被認可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。
4、負責收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時(shí)編制上報計量支付證書(shū)，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。
5、負責工程結算工作，審核各工區月計量支付報表，結算憑證。
6、負責工程變更的單價(jià)編制和審報工作。
7、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料，并于合同規定的期限內上報業(yè)主，以便得到合理支付。
8、負責項目合同管理評審工作，定期向項目經(jīng)理報告，合同執行情況。
關(guān)于崗位職責7
1、負責獲取、識別、更新及貫徹項目適用的技術(shù)方面法規和規范、規程、標準。
2、負責制定技術(shù)工作計劃、總工辦各崗位職責和相關(guān)工作程序熟悉、核對設計圖紙及數據，組織相關(guān)人員認真復核設計圖紙，組織圖紙會(huì )審。
3、負責編制、報批開(kāi)工報告、施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案，編制特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的作業(yè)指導書(shū)。
4、組織進(jìn)行項目部的施工方案、安全方案的評審工作。組織進(jìn)行施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案的交底。
5、負責與設計單位、監理單位和業(yè)主的工程洽談和設計變更。
6、編制施工進(jìn)度計劃并監督施工進(jìn)度計劃的落實(shí)情況，及時(shí)對實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度進(jìn)行比較，提出糾偏措施。參與對各作業(yè)隊的.工期目標評審，并提出對作業(yè)隊的獎懲意見(jiàn)。
7、負責新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的引進(jìn)與實(shí)施。負責編制各種施工技術(shù)總結，起草工地例會(huì )、技術(shù)方面的匯報資料。
8、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng )新活動(dòng)，解決項目施工中的技術(shù)問(wèn)題。
9、根據施工進(jìn)度計劃編制和調整資源投入計劃（包括人員、機械、材料等）。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責8
一、教師的共同職責：
1、學(xué)習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀(guān)念，努力向素質(zhì)教育轉軌；
2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，堅持教書(shū)育人，注重言傳身教；
3、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導差生，加強對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內強修養，外練基本功，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)；
8、團結同事，互教互學(xué)，堅持正義，少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà)，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責：
1、協(xié)同教導主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作，確保收費完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀守法、團結奮進(jìn)、勤奮學(xué)習、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習、生活、身體情況，培養學(xué)生良好的行為習慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認真上好早會(huì )課，加強對學(xué)生的安全、衛生、文明行為
和《守則》、《規范》養成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級各類(lèi)競賽；
5、加強家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的`家訪(fǎng)，對待個(gè)別差生應個(gè)別談心，堅持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀(guān)地評價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習及表現，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長(cháng)手中；
7、認真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設立圖書(shū)角，每天堅持兩掃，保持衛生區的整潔，管理好班級的綠化園地。
三、值日導師職責：
1、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作，認真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準時(shí)移交；
3、維持當天正常的教學(xué)秩序，負責整隊做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負責整理辦公室和接待午間來(lái)訪(fǎng)客人。
關(guān)于崗位職責9
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，并檢查各項制度的執行情況。
2、認真執行和監督公司高層領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，并及時(shí)有效地傳達給員工。
3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據公司情況提供好的經(jīng)營(yíng)思路和方法。
4、負責員工崗位技能的培訓及工作質(zhì)量的考核。
5、制定詳細的衛生標準和衛生計劃，并定時(shí)檢查各部門(mén)衛生情況。
6、加強員工的崗上培訓和現場(chǎng)管理，確保細節服務(wù)質(zhì)量。
7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調整員工的心態(tài)和積極性。
8、對重要的設施、設備等要落實(shí)責任制，并隨時(shí)對其情況進(jìn)行檢查。
9、協(xié)調好各部們之間的工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問(wèn)題。
10、嚴抓公司的安全隱患，做好防火、防盜工作。
11、加強各基層領(lǐng)導的工作責任心，并劃分其職責范圍。
12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日根據經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)檢查各種消耗品的數量。
13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。
14、審閱各部門(mén)交接記錄和工作日志，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題和意外事件。
15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛生標準。
16、愛(ài)護公共財物，關(guān)心員工生活。定期找員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，圍繞工作重點(diǎn)做好員工的.思想工作。
17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進(jìn)行監督和檢查并及時(shí)提供各種有效的反饋信息。
18、處理好客人投訴和各類(lèi)突發(fā)事件，確保以公司利益為重。
19、審閱每日消費報表和小票，并及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。
20、隨時(shí)掌握每日的經(jīng)營(yíng)狀況，制作日報表，并將每日的經(jīng)營(yíng)細節和經(jīng)營(yíng)狀況以短信形式發(fā)送給上級領(lǐng)導。
21、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務(wù)的正常開(kāi)展。
22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。
關(guān)于崗位職責10
1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求或生產(chǎn)規模要求，規劃銷(xiāo)售人員或生產(chǎn)人員數量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
2、崗位說(shuō)明書(shū)的.制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績(jì)效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實(shí)施公司員工招聘。
1)招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書(shū)，選擇招聘方式。
2)招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選。
3)實(shí)施面試，確定試聘人選。
4、負責公司員工合同管理。
1)簽訂勞動(dòng)合同。
2)交納勞動(dòng)保險，加強與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系。
3)勞動(dòng)合同存檔管理。
5、負責員工績(jì)效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關(guān)鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績(jì)效考核法、強制分配法)，對員工進(jìn)行定期考核。
6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續辦理。
關(guān)于崗位職責11
1、熟悉圖紙、國家驗收規范及圖集。提前發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，避免因技術(shù)問(wèn)題造成返工。
2、進(jìn)場(chǎng)原材做好取樣復試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進(jìn)場(chǎng)后符合規格、型號、數量是否與計劃單相同，卸料時(shí)做好過(guò)稱(chēng)記錄。
3、協(xié)同分包隊伍技術(shù)、測量人員做好軸線(xiàn)的引線(xiàn)工作，并對完成后的細部線(xiàn)進(jìn)行檢查，保證線(xiàn)的準確度。
4、對分包隊伍加強質(zhì)量管理，將主體結構砼垂直、平整規范允許偏差減少2mm控制；二次結構垂直度比規范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時(shí)在保證垂直平整滿(mǎn)足規范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩定性、剛度是否滿(mǎn)足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會(huì )有下沉量，在支模板時(shí)比規范要求標高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過(guò)程加強監管，長(cháng)短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿(mǎn)足要求后，在成批下料，保證下料長(cháng)度的準確性。
7、對分包隊伍根據項目部的質(zhì)量要求做切合實(shí)際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現超標準后的`罰款額度。施工過(guò)程中按交底的要求進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題下整改通知單，對不及時(shí)整改的進(jìn)行罰款。罰款制度認真執行。
8、對入場(chǎng)工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實(shí)罰款制度，個(gè)工人分別簽字。時(shí)時(shí)刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進(jìn)行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進(jìn)行日常檢查；每周進(jìn)行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機等大型設備的檢查）。對安全隱患當即落實(shí)整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。
9、負責鋼筋棚、木工棚操作規程、現場(chǎng)標識牌的設置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責區域的衛生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時(shí)清理工作；現場(chǎng)要求工完場(chǎng)清。
10、負責記錄現場(chǎng)發(fā)生簽證設變的事項，并與預算、經(jīng)理結合完成洽商、簽證工作
關(guān)于崗位職責12
1、每日接班時(shí)，應將當班發(fā)生情況以書(shū)面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。
2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發(fā)生監控設備異�；蚬收�，應立即向保安部值班領(lǐng)導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3、錄像機換帶必須按組別順序進(jìn)行，不能混亂。應做好登記工作。
4、每日做好監控室衛生，并隨時(shí)保持監控室清潔，如交接班時(shí)，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。
5、負責白天夜間監控設備的`運行值班，發(fā)生報警及時(shí)通知樓層警衛。
6、密切注重貨區易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況，發(fā)明問(wèn)題及時(shí)處理。
7、負責夜間貨區清場(chǎng)后微機報警系統的操作值守，密切關(guān)注報警情況與夜間警衛協(xié)調配合，保持密切聯(lián)系。
8、值班期間發(fā)明可疑情況及問(wèn)題，及時(shí)錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時(shí)向保安部經(jīng)理報告情況。
9、嚴格按制度收發(fā)保管器材（對講機應急燈等），并注重日常維護保養。
10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。
關(guān)于崗位職責13
1、完成辦公室主任交給的各項任務(wù)。
2、協(xié)助辦公室主任做好項目部日常管理工作。
3、上傳下達，收發(fā)文件和文件歸檔。
4、和辦公室主任一起安排好項目部人員的.生活。
5、協(xié)助辦公室主任保管好項目部的各種設施，對發(fā)放的物品做好記錄。
6、做好接待工作。
關(guān)于崗位職責14
1、審核財務(wù)單據，整理檔案，管理發(fā)票;
2、負責做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔;
3、各部門(mén)申報的'報銷(xiāo)單據整理，現金及銀行收付處理，銀行對帳，供應商對賬，單據審核核對及遞交主管審批;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責15
職責：
1、編制項目開(kāi)發(fā)的報批報建計劃
2、協(xié)調政府各職能部門(mén)，保障項目建設順利實(shí)施
3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理
4、招標備案、安監、質(zhì)監和《施工許可證》等手續辦理
5、工程施工放線(xiàn)、基礎驗線(xiàn)、竣工驗線(xiàn)、綜合管網(wǎng)、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理
6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理
7、開(kāi)發(fā)資質(zhì)的.申辦、升級和變更，項目?jì)?yōu)惠政策落實(shí)，代建道路建設費用返還，土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30--55，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中級及以上8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規。
4、熟練操作常用辦公軟件，具備較強的公文寫(xiě)作能力和較強的協(xié)調、組織、溝通、執行能力。
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保險內勤的崗位職責-崗位職責01-11
銷(xiāo)售分析的崗位職責-崗位職責01-11
庫管崗位職責-崗位職責01-10
渠道銷(xiāo)售崗位職責-崗位職責01-10