文員崗位職責【精】
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的文員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文員崗位職責1
1、負責辦理員工的入職、錄用、離職等手續。
2、負責管理員工的勞動(dòng)合同和人事檔案，人事政策的咨詢(xún)。
3、負責網(wǎng)絡(luò )及現場(chǎng)招聘與面試，
4、負責公司員工薪資、福利、考勤核算。
5、起草公司各種文件、會(huì )議紀要、通知、指示等各種文字資料。
文員崗位職責2
1.根據各倉的上報原始單據及時(shí)輸入計算機。
2.根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并向倉庫主管反映結果。
3.統計訂購單的進(jìn)出存狀況，打印計算機匯總表。
4.向會(huì )計部門(mén)提供成本核算數據。
5.對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況的終端跟蹤。
6.監督倉庫備料和出貨情況。
7.掌握物料到廠(chǎng)的時(shí)間。
8.跟蹤成品卸貨情況。
文員崗位職責3
一、嚴格遵守公司規章制度，保守公司機密，服從廠(chǎng)部工作安排和生產(chǎn)部指揮，做好倉庫日常"5S"工作。
二、必須每天提前20分鐘到達工作崗位，做好生產(chǎn)前期準備工作，參加早會(huì )。
三、根據各倉管員上報的原始單據及時(shí)輸入電腦，以及每天所有發(fā)生的日常報表必須在當天完成，做到日事日清。
四、每天準時(shí)把倉庫報表在九點(diǎn)鐘之前打印出來(lái)，交給主管。
五、根據電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡，進(jìn)行監督抽查，保證數據的準確性，并向主管副總經(jīng)理書(shū)面反映抽查結果。
六、向財務(wù)部提供成本核算數據。
七、監督倉管員的進(jìn)料、備料和出貨情況，遵循“先進(jìn)先出”原則，全程跟蹤。
八、維護工作工具和用品。
文員崗位職責4
1.協(xié)助參與公司項目方案編制、報價(jià)、投標等工作;
2.配合維護客戶(hù)關(guān)系;
3.管理監督各項工作流程;
4.把控各項目進(jìn)度、階段成果及回款情況;
5.負責公司項目各類(lèi)文檔資料的收集和歸檔。
6.負責或配合完成交辦的其它臨時(shí)工作。
文員崗位職責5
1、根據部門(mén)經(jīng)理的指示做好各項文書(shū)工作。記錄營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話(huà)，傳遞各部門(mén)向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理遞交的公文。
2、為營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理準備好當日所要閱讀及指示的文件資料，報刊雜志，有關(guān)文章，并準備好辦公用品。主動(dòng)做好營(yíng)銷(xiāo)部與其他各部門(mén)之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類(lèi)信息傳遞的及時(shí)性、準確性。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)部一切公文（資料）來(lái)往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴格執行保密制度；整理本部門(mén)所有文件、合同、團隊會(huì )議接待通知單等，并分類(lèi)歸檔。
4、做好營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理組織的部門(mén)會(huì )議的準備工作，如落實(shí)會(huì )議地點(diǎn)、召開(kāi)時(shí)間及參加人員，并做好會(huì )議紀要，以備查閱。
5、做好門(mén)店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門(mén)經(jīng)理的指導下及時(shí)收集相關(guān)資料并對網(wǎng)站內容進(jìn)行更新。負責門(mén)店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò )宣傳，采取各種技術(shù)手段擴大門(mén)店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣效果。
6、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備；負責登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷(xiāo)部所需辦公用品及相關(guān)資料。
7、部門(mén)無(wú)人時(shí)，負責接聽(tīng)客戶(hù)打來(lái)的電話(huà)，遇有客戶(hù)來(lái)電洽談、參觀(guān)等要負責代表營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展客戶(hù)接待、洽談工作，同時(shí)協(xié)調其他部門(mén)提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷(xiāo)售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報請示。
8、收集與門(mén)店有關(guān)的市場(chǎng)信息，定期編發(fā)內部參考資料。
9、負責統計部門(mén)銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并與相關(guān)部門(mén)做好核對工作，每月底進(jìn)行匯總統計，上報部門(mén)月度銷(xiāo)售成績(jì)。
10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)綜合分析報告工作。
11、協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系，承接安排各部門(mén)內部廣告、招牌、告示牌，會(huì )標等工作，負責門(mén)店美術(shù)設計與有關(guān)供應商聯(lián)系等相關(guān)工作。
12、加強自我學(xué)習，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全并不斷完善部門(mén)各項規范制度。有創(chuàng )新意識，能夠對工作提出合理化改良建議。
13、編排營(yíng)銷(xiāo)部每月值班表，做好本部門(mén)人員的日�？记诘怯�。
14、高效完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
文員崗位職責6
1在部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，分管部門(mén)辦公室事務(wù)的管理;
2負責部門(mén)新員工面試、培訓的協(xié)調與安排，崗前培訓、建立人員檔案;
3負責部門(mén)文件、記錄表格的管理;
4負責部門(mén)辦公室日常管理;
5部門(mén)會(huì )議記錄，會(huì )議確定改進(jìn)項的跟進(jìn)、匯報;
6對違反辦公室管理規定的人員，有處罰權提議權
文員崗位職責7
1.客戶(hù)接待及信息管理
2.完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
3.協(xié)助其他部門(mén)工作
4.根據要求采購日常辦公用品，并及時(shí)登帳。
5.管理本部的財產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。
6.做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
7.負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
8.負責各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
9.員工入職相關(guān)事項辦理。
10.日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
文員崗位職責8
項目經(jīng)理
1、遵守國家有關(guān)工程建設和城市建筑管理的政策法規，執行施工及管理規范和企業(yè)規章制度，履行承包合同。在上級部門(mén)指導下對工程技術(shù)質(zhì)量管理全面負責，是工程質(zhì)量的第一責任人。
2、根據工程合同規定組織單位工程或專(zhuān)業(yè)部分分包工作，協(xié)調總分包單位間的'關(guān)系。
3、負責督促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理工程變更的技術(shù)經(jīng)濟簽證，在工程施工準備階段和施工中向建設單位聯(lián)系收取工程價(jià)款事宜，組織項目進(jìn)行成本投入產(chǎn)出的核算工作。
4、組織編制和實(shí)施施工組織設計、施工計劃及技術(shù)管理，降低成本，安全生產(chǎn)，堅持文明施工。
5、制定本項目管理規章制度，加強項目管理和班組建設。
�。ǘ╉椖考夹g(shù)負責人
1、認真貫徹國家技術(shù)標準、規范、規程，執行公司及項目有關(guān)的技術(shù)管理規章制度，接受上級部門(mén)的監督檢查。
2、建立健全項目技術(shù)質(zhì)量管理制度、責任制和質(zhì)量保證體系以及例會(huì )制度，全面負責工程質(zhì)量管理和計量管理工作，處理各種技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
3、主持編制項目工程的施工組織設計，主持圖紙會(huì )審，做好工程技術(shù)交底及安全措施的制定工作。
4、制定推廣“四新”計劃和降低成本的技術(shù)措施，參加項目經(jīng)濟活動(dòng)分析，提高技術(shù)管理水平。
5、負責指導項目?jì)葮I(yè)技術(shù)管理及質(zhì)量、安全、試驗、計量、測量部門(mén)的工作，確保項目技術(shù)、質(zhì)量、效益指標的完成。
6、協(xié)助項目經(jīng)理抓好文明施工，創(chuàng )建標準化文明工地，保證工程驗收一次優(yōu)良。
項目執行副經(jīng)理
主要負責現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理。
1、參與施工方案的編制。
2、編制施工計劃，報項目經(jīng)理綜合平衡。
3、熟悉并掌握設計圖紙、施工工藝、規程、施工規范和驗收標準，向班組人員進(jìn)行技術(shù)交底，監督指導工人的實(shí)際操作。
4、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工，制定工程的測量、定位、抄平等到工作的作業(yè)指導書(shū)，并負責指導實(shí)施。
5、合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況，組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢。
6、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規范的錯誤行為。
7、參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證工作。
8、負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。
項目商務(wù)副經(jīng)理
負責工程預、決算、資金運用、財務(wù)管理、材料供應、合同管理和后勤工作，并制定辦法措施，努力合理降低工程造價(jià)，減少業(yè)主資金投入，節省國拔資金。
1、負責工程預、決算工作及財務(wù)、材料結算工作。
2、負責合同管理，檢查監督合同執行情況。
3、辦理預算外簽證，落實(shí)索賠款項。
4、制定切實(shí)可行措施，千方百計減少業(yè)主資金投入。
5、負責現場(chǎng)后勤工作，作好消防、現場(chǎng)保衛、總平面管理等工作。
施工主管
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下直接負責本工程施工計劃的落實(shí)，并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面負責接受上級主管部門(mén)的監督、檢查，使生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、認真熟悉圖紙，參加設計交底和圖紙會(huì )審，嚴格按照設計圖要求、施工組織設計和規范、規程組織施工，做好勞動(dòng)力、材料機具設備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費，保證工程質(zhì)量、合同工期的實(shí)現，提高工程綜合經(jīng)濟效益。
3、向班組作質(zhì)量、安全、工期、工序的安排和操作規程的交底工作，負責督促檢查班組施工前的準備工作，檢查施工質(zhì)量，保證施工順利進(jìn)行。
4、搞好安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理，創(chuàng )建
標準化文明工地。堅持安全生產(chǎn)，杜絕重大傷亡、火災及設備事故的發(fā)生。
5、開(kāi)展全面質(zhì)量管理，堅持三檢制，嚴格計量工作，負責測量放線(xiàn)的復核工作，堅持按要求填寫(xiě)施工日志。
技術(shù)主管
1、按照國家、行業(yè)技術(shù)標準、規范、規程及公司的項目施工組
織設計、施工作業(yè)性指導文件等的要求和內容進(jìn)行施工準備。
2、參加項目部、上級部門(mén)組織的圖紙預審、技術(shù)交底等工作，編寫(xiě)工程實(shí)施性施工方案，參與制定和實(shí)施施工組織設計。
3、參與分部分項工程質(zhì)量檢查、驗收及單位工程交驗。
4、按規定負責項目文件和資料、質(zhì)量記錄的組織管理，收集、整理竣工資料，參與工程施工總結。
機械主管
1、根據施工要求，提出設備需用計劃，并及時(shí)組織進(jìn)場(chǎng)。
2、負責辦理機械設備進(jìn)出場(chǎng)手續。
3、負責機械設備的使用、維修和日常保養工作，對不能解決的設備維修，及時(shí)上報上級部門(mén)。
4、負責機械設備安全措施的落實(shí)。
5、督促機械操作人員填寫(xiě)機械運轉記錄并審核。
材料主管
1、按施工進(jìn)度計劃平衡材料用量后編制材料分階段使用計劃，送報項目經(jīng)理部。
2、負責落實(shí)材料半成品在場(chǎng)外加工定貨的質(zhì)量和供應時(shí)間。
3、規定現場(chǎng)材料使用辦法及重要物資的貯藏保管計劃。
4、對進(jìn)場(chǎng)材料的規格、質(zhì)量、數量嚴格把關(guān)驗收。
5、負責現場(chǎng)料具的驗收、保管、發(fā)放工作，按現場(chǎng)平面布置圖作好料具堆放工作。
6、嚴格執行限額領(lǐng)料，做好限額限料單的審核、發(fā)料和結算工
文員崗位職責9
1、協(xié)助主管制定公司內外部培訓計劃;
2、組織線(xiàn)上線(xiàn)下培訓的開(kāi)展實(shí)施，以及跟進(jìn)培訓結果及反饋;
3、外部培訓的開(kāi)拓與維護;
4、負責員工考勤統計匯總工作，包括考勤日報表統計、異常處理，請休假管理、排班管理;
5、負責釘釘系統請假流程、轉正人員年假等信息更新與優(yōu)化;
6、負責協(xié)助上級建立績(jì)效考核體系;
7、負責監督員工績(jì)效考核制度的實(shí)施，跟進(jìn)部門(mén)績(jì)效考核數據提交情況，對考核數據進(jìn)行統計匯總;
8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;
9、負責組織優(yōu)秀員工的評選工作;
10、負責策劃和組織公司員工關(guān)懷活動(dòng)，包括團建活動(dòng)、節日活動(dòng)及慰問(wèn)探望等。
11、負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
文員崗位職責10
一、基本資料
崗位名稱(chēng)：行政文員
定員標準：一人
崗位編碼：
直接上級：綜合部經(jīng)理
分析日期：
二、崗位職責
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協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
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1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
4、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語(yǔ)；對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告；對緊急電話(huà)設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符。
7、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
10、責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視，查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11、做好會(huì )議紀要。
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完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作
三、監督及崗位關(guān)系
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1、所受監督：直接受綜合部經(jīng)理的監督指導。
2、所施監督：無(wú)
�。ǘ┡c其他崗位關(guān)系
1、內部聯(lián)系：本崗位與行政文員及企劃專(zhuān)員有業(yè)務(wù)上的協(xié)調和配合關(guān)系。
2、外部聯(lián)系：本崗位與銷(xiāo)售部、財務(wù)部、維修部及總經(jīng)理辦公室有業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系。
工作內容：
1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
4、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語(yǔ)；對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告；對緊急電話(huà)設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符。
7、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
10、責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視，查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11、做好會(huì )議紀要。
工作要求：
1、確保各項工作的及時(shí)及準確完成。
2、保管好各種設備及材料。
3、對于物品的購買(mǎi)及發(fā)放要嚴格按照公司的規定進(jìn)行。
4、購置物品的經(jīng)費預算要合理，購置價(jià)格要保持在市場(chǎng)的平均水平。
5、能密切配合其他同事的工作，同時(shí)很好的完成領(lǐng)導交代的各項工作。
6、會(huì )議記錄要符合記錄規范，突出重點(diǎn)，并做好存檔。
7、會(huì )議安排要合理，并能及時(shí)通知與會(huì )人員。
四、崗位權限
1、要求部門(mén)主管配合的權力
2、監督各項辦公用品使用的權力
3、對工作所需物品提出購置意見(jiàn)的權力
4、對企業(yè)的發(fā)展提出合理化意見(jiàn)的權力
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境
本崗位屬于較輕體力勞動(dòng)，室內辦公結合外部出差進(jìn)行，工作環(huán)境溫、濕度適中，無(wú)噪音、粉塵污染，照明條件良好。
六、工作時(shí)間
本崗位實(shí)行每周四十小時(shí)標準工時(shí)制，每天9：30—17：30，中間12：00—13：00就餐并休息。每周有兩天休息時(shí)間可自由選擇休息時(shí)間，但要服從公司調度及部門(mén)經(jīng)理安排。
文員崗位職責11
1、新房售樓處指引接待帶看經(jīng)紀人，幫助現場(chǎng)確客，解決公司跟開(kāi)發(fā)商的對接溝通;
2、解答運營(yíng)層面的各種問(wèn)題，并協(xié)調案場(chǎng)解決突發(fā)事情
3、樓盤(pán)項目傭金的信息及時(shí)傳遞，及合同的修訂，日報整理;
4、各種公司材料的整理、歸檔;并在公司系統做好數據認購、成銷(xiāo)錄入和業(yè)績(jì)提交
5、所負責項目樓盤(pán)的宣傳，及時(shí)安排對門(mén)店經(jīng)紀人的培訓和踩盤(pán)事務(wù);
文員崗位職責12
職責描述：
1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每天來(lái)電來(lái)訪(fǎng)做詳細準確的統計、錄入、存檔等工作；
2、填寫(xiě)項目管理日志，進(jìn)行來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的統計、調查，并在每日下班前將日銷(xiāo)售數據輸入電腦；
3、公司上級領(lǐng)導或其他部門(mén)交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類(lèi)保存；
4、及時(shí)準確填寫(xiě)每周、月的各種公司報表及會(huì )議紀錄，并按時(shí)上報公司；
5、建立客戶(hù)銷(xiāo)售臺帳，《簽約單》《認購協(xié)議》《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》等；
6、銷(xiāo)售資料的準備；對項目部辦公用品、辦公設備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責任；
7、負責審核每日簽署的合同、認購書(shū)等文件，錄入各項銷(xiāo)售數據。
8、處理售前、售后的合同、單據、文件傳遞及保管工作；
9、負責會(huì )議的紀錄，文稿的撰寫(xiě)和各項檔案管理等；
10、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷(xiāo)售；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、年齡23歲—35歲；
3、相關(guān)行業(yè)2年以上綜合辦公室文員經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗；
工作能力：良好的口頭和書(shū)面表達能力、協(xié)調溝通能力。
特別要求：責任心強、工作熱情高、嚴謹細致、堅持原則。
文員崗位職責13
1、統計每日生產(chǎn)相關(guān)數據，工資核算。制作相關(guān)報表。
2、根據公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，編制原料，包材的需求計劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。
3、根據公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，編制當月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。
4、根據生產(chǎn)計劃，開(kāi)具每班開(kāi)料單，制作材料進(jìn)出臺帳。負責統計原料、包材的使用情況，分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
5、及時(shí)制作車(chē)間生產(chǎn)周統計報表，月統計報表。
6、負責統計勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應情況，及生產(chǎn)消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。
文員崗位職責14
1、學(xué)籍管理：注冊、異動(dòng)(休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、轉校等)、畢業(yè)/結業(yè)等;
2、教務(wù)服務(wù)：排課、開(kāi)課及結課、教材發(fā)放、學(xué)員證管理等;
3、班級管理：考勤及缺勤回訪(fǎng)、學(xué)員證檢查、學(xué)習跟進(jìn)、教務(wù)答疑、學(xué)員群管理等;
4、教學(xué)跟進(jìn)：學(xué)員滿(mǎn)意度調查，學(xué)員意見(jiàn)收集、處理及反饋，教學(xué)事故的協(xié)調與處理等;
5、維護學(xué)員關(guān)系，配合校區運營(yíng)。
文員崗位職責15
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項具體日常事務(wù)；
2、負責員工的招聘、解聘和日常管理工作；
3、負責辦理員工的入職、離職手續；
4、負責為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件；
5、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續簽等手續；
6、負責處理審核所有工資福利方面的表格及報告；
7、草擬有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規章制度；
8、建立并完善行政人事檔案管理系統、文件檔案管理系統，將各類(lèi)文件打印、收發(fā)、歸檔；
9、負責員工的調檔、考核、評估及檔案管理工作；
10、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行新員工入職培訓；
11、根據工作實(shí)際情況，按照行政部經(jīng)理的要求，起草行政工作規劃、計劃、報告、總結、通知等公文函件；
12、負責通知經(jīng)理召集的會(huì )議，認真準確的做好每日例會(huì )、每周工作會(huì )等會(huì )議記錄；
13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》；
14、處理員工的違紀或犯規行為及調查報告；
15、草擬有關(guān)行政部的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄；
16、處理、協(xié)調各部門(mén)間投訴及糾紛；
17、傳達、轉告、呈報有關(guān)信息或指示；
18、負責申領(lǐng)行政、人事方面的文具、書(shū)籍、儀器、設備；
19、負責處理行政辦來(lái)往信函、傳真、電子郵件等及時(shí)上傳、下達；接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄；
20、嚴格保守商業(yè)機密；
21、完成總經(jīng)理及行政經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
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