酒店的行政主管崗位職責（通用5篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的酒店的行政主管崗位職責（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　酒店的行政主管崗位職責1

　　1.組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　　2.協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

　　4.管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；

　　5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

　　7.發(fā)放日常福利、節日福利；

　　8.購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

　　10.做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作

　　11.完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

　　酒店的行政主管崗位職責2

　　1、負責制定酒店人事管理制度，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

　　2、負責合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好酒店各部門(mén)及有關(guān)崗位定員定編工作，結合實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準確性，杜絕勞動(dòng)力的'浪費;負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才，做到人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。

　　3、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;負責保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人才庫建立等工作。

　　4、具體負責辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續簽，以及職務(wù)任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店年度、季度、月度績(jì)效考核工作。

　　6、負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護，參與酒店勞動(dòng)安全，工傷事故的調查，善后處理和補償。

　　7、負責做好酒店員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查酒店勞動(dòng)紀律執行情況，對員工的勞動(dòng)紀律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查及時(shí)考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等管理工作。

　　8、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系。

　　酒店的行政主管崗位職責3

　　(1)負責招聘統籌、建立各種職位的招聘評價(jià)體系，管理公司人才庫;

　　(2)負責辦理員工入職、離職和勞動(dòng)合同及人事檔案管理工作;

　　(3)負責行政公文、文案的編撰與管理;

　　(4)負責企業(yè)文化的培訓工作;

　　(5)其他交辦的行政事務(wù)。

　　酒店的行政主管崗位職責4

　　1.日常辦公室行政事務(wù)，如辦公用品采購，差旅機票酒店預定，公章、證照及合同文件管理等

　　2.備用金管理，費用報銷(xiāo)，庫存管理及配合第三方財務(wù)公司完成每月記賬工作

　　3.配合貨代公司處理進(jìn)出口事務(wù)

　　4.處理客戶(hù)備件采購事宜

　　5.協(xié)調和維護客戶(hù)與總部之間的關(guān)系

　　6.口頭及書(shū)面翻譯工作（一般性），也會(huì )涉及到與翻譯公司合作，校對譯文內容

　　7.公司管理層安排的其他工作

　　8.向意大利總部做書(shū)面及口頭工作報告

　　酒店的行政主管崗位職責5

　　1、負責制定公司各項行政管理規章制度，為各部門(mén)提供良好的后勤保證、確保各項工作正常開(kāi)展；

　　2、負責公司的對外行政聯(lián)絡(luò )（物業(yè)、政府部門(mén)、供應商等）；

　　3、負責公司所有資產(chǎn)的統計管理、登記造冊、出入庫、分發(fā)、維修及報廢

　　4、負責公司物品采購工作，做好供應商的選擇、評估、報價(jià)及合同條款的談判；

　　5、負責公司各類(lèi)活動(dòng)及會(huì )議的組織策劃和執行工作；

　　6、負責公司辦公環(huán)境的優(yōu)化和調整工作，包括辦公區域裝修、購買(mǎi)家具等

　　7、負責監督、管理衛生保潔工作，辦公區的消防安全管理工作；

　　8、負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　9、負責對外接待的組織、安排和實(shí)施；

　　10、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　11、配合高層，完成行政支持服務(wù)工作。

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