增值運營(yíng)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的增值運營(yíng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

增值運營(yíng)崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責中小客戶(hù)在今日頭條投放的優(yōu)化工作;

　　2、定期與中小客戶(hù)溝通,提供優(yōu)化建議與指導,幫助客戶(hù)完成kpi;

　　3、與產(chǎn)品、技術(shù)等團隊溝通,提升客戶(hù)投放效果與消耗。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、有1年及以上廣點(diǎn)通、粉絲通、今日頭條等廣告平臺優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通,有服務(wù)意識和上進(jìn)心,具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神;

　　4、抗壓性強,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)。

增值運營(yíng)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營(yíng)模式,參與客戶(hù)提案,進(jìn)行內外部培訓、宣講、策劃及銷(xiāo)售支持工作;

　　2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,為各行業(yè)客戶(hù)包裝案例總結;

　　3、對品牌客戶(hù)進(jìn)行全面深入研究和理解,根據客戶(hù)不同需求,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案,達成客戶(hù)項目合作;

　　4、能夠挖掘分析客戶(hù)需求,收集客戶(hù)運營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋并優(yōu)化方案。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式,5年以上工作經(jīng)驗,有項目洽談與執行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備信息流優(yōu)化和seo優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技能,給予團隊培訓指導;

　　3、具備較強的.商業(yè)規劃能力,能夠系統的分析與解決問(wèn)題;

　　4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責任心爆棚,具有團隊合作精神;

　　5、具備團隊組建和管理經(jīng)驗。

增值運營(yíng)崗位職責3

　　工作職責:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營(yíng)模式,參與客戶(hù)提案,進(jìn)行內外部培訓、宣講、策劃及銷(xiāo)售支持工作;

　　2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,為各行業(yè)客戶(hù)包裝案例總結;

　　3、對品牌客戶(hù)進(jìn)行全面深入研究和理解,根據客戶(hù)不同需求,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案,達成客戶(hù)項目合作;

　　4、能夠挖掘分析客戶(hù)需求,收集客戶(hù)運營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋并優(yōu)化方案。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式,5年以上工作經(jīng)驗,有項目洽談與執行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備信息流優(yōu)化和seo優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技能,給予團隊培訓指導;

　　3、具備較強的`商業(yè)規劃能力,能夠系統的分析與解決問(wèn)題;

　　4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責任心爆棚,具有團隊合作精神;

　　5、具備團隊組建和管理經(jīng)驗。

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