地產(chǎn)項目總崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的地產(chǎn)項目總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地產(chǎn)項目總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責項目公司前期、中期、后期全盤(pán)管理與運營(yíng),包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營(yíng)銷(xiāo)推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程管理工作;

　　2、根據公司總部確定的項目發(fā)展戰略及目標,組織和協(xié)調公司內外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營(yíng)指標和管理指標;

　　3、負責項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實(shí)施與監督,提高項目管理能力;

　　4、負責公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進(jìn)項目整體建設和營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作;

　　5、負責維護項目公司與當地政府、主管機關(guān)及各職能部門(mén)的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型地產(chǎn)項目全流程操盤(pán)經(jīng)驗,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、思路清晰,做事果斷,具有良好的.判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng )新意識,較強的團隊領(lǐng)導能力;

　　4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

　　5、可接受出差、加班和外派。

地產(chǎn)項目總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、直接對公司領(lǐng)導負責,主管工程技術(shù)部門(mén)的工作,確保項目建設目標的實(shí)現。

　　2、指導工程技術(shù)人員編制設計任務(wù)書(shū),組織設計方案,設計原則和建設標準的'審查。

　　3、負責項目前期調研、立項規劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過(guò)程中的技術(shù)支持。

　　4、主持項目設計各階段(方案、施工圖設計)的設計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。

　　5、負責控制項目設計質(zhì)量和進(jìn)度及與設計單位的聯(lián)系,落實(shí)設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。

　　6、指導工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查,保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。

　　7、組織工程技術(shù)人員對項目施工過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監控,監督監理單位和施工單位、設計單位進(jìn)行重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故處理。

　　8、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術(shù)學(xué)習、交流技術(shù)經(jīng)驗和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

　　9、組織工程驗收,處理質(zhì)量安全問(wèn)題。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上,建筑或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),持高級工程師或注冊結構師證書(shū)優(yōu)先;

　　2、具有10年及以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、精通施工圖設計、結構、土建施工知識,了解一定的成本管理、水暖電專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、熟悉工程類(lèi)驗收規范、規程、標準和政府相關(guān)規定,熟悉工程驗收流程;

　　5、工作上能獨擋一面,具備較強的計劃、組織、執行能力。

　　6、熟悉設計管理及工程管理經(jīng)驗優(yōu)先聘用。

地產(chǎn)項目總崗位職責3

　　主要職責:

　　1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。

　　2、制訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標的'實(shí)現。

　　3、指導協(xié)調公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負責人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行。

　　4、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統籌安排,開(kāi)源節流,控制計劃開(kāi)支,降低公司運營(yíng)成本。

　　5、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　招聘要求:(參考)

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程背景;

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統籌管理過(guò)工程、營(yíng)銷(xiāo)工作);

　　3、有多項目全盤(pán)管理或地產(chǎn)公司(含多項目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤(pán)案例;

　　5、優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

地產(chǎn)項目總崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責公司指定項目的管理工作;

　　2.銷(xiāo)售團隊組建,銷(xiāo)售、策劃人員的培訓與考核;

　　3.有計劃的開(kāi)展銷(xiāo)售工作,熟練使用項目推盤(pán)表,掌控銷(xiāo)售進(jìn)度和時(shí)間節點(diǎn);

　　4.維護好與甲方、客戶(hù)的關(guān)系;

　　5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;

　　6.開(kāi)拓市場(chǎng)新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長(cháng);

　　7.做好公司領(lǐng)導的安排的`其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型代理公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn),精通項目策劃、銷(xiāo)售、渠道等全盤(pán)操作;

　　3.能獨立制定房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;

　　4.團隊管理能力強;善于協(xié)調合作,具備高超的溝通能力和執行能力;

　　5.在成都市場(chǎng)有操作過(guò)已呈現可供查詢(xún)的項目案例;

　　6.需適應快節奏的工作,能承受較大的工作壓力。

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