主管設計師崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的主管設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管設計師崗位職責1
職責描述：
負責鐵路冷藏集裝箱產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.機械設計及制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.五年及以上3種冷藏集裝箱產(chǎn)品主管設計相關(guān)工作經(jīng)驗，有i-deas、nx等三維和二維相關(guān)設計經(jīng)驗。
4.熟悉國內外冷藏集裝箱的技術(shù)法規、技術(shù)政策、技術(shù)標準及發(fā)展方向；掌握冷藏集裝箱理論知識；熟悉冷藏集裝箱產(chǎn)品結構、材料、性能參數及適用范圍。
主管設計師崗位職責2
崗位職責:
1、負責單項目設計任務(wù)書(shū)編制。
2、負責按公司要求推進(jìn)項目設計工作，滿(mǎn)足節奏，品質(zhì)要求，進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)交叉審圖。
3、組織單項目各專(zhuān)項技術(shù)研究，進(jìn)行技術(shù)合理化推進(jìn)。
4、施工過(guò)程中能基本獨立解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
5、能夠有效進(jìn)行項目過(guò)程反思，避免重復錯誤。
6、項目推進(jìn)過(guò)程中能與其他部門(mén)合作展開(kāi)正常工作配合。
任職資格:
1.建筑學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上;
2.2年以上規模甲方設計管理工作經(jīng)驗，如兼有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能熟練運用aitocad，3dmax，photoshop等相關(guān)設計軟件;
4.熟悉并能靈活運用相關(guān)國家規范，地方條例;
主管設計師崗位職責3
崗位職責：
1、編制材料、設備采購清單；
2、負責施工現場(chǎng)工藝問(wèn)題的處理、解決；
3、負責處理現場(chǎng)船東、驗船師提出的技術(shù)問(wèn)題；
4、對自己不能解決的圖紙工藝問(wèn)題以及施工現場(chǎng)發(fā)生的'問(wèn)題必需當天向專(zhuān)業(yè)科長(cháng)匯報；
5、簽訂本人所在項目的設備采購技術(shù)協(xié)議，并交專(zhuān)業(yè)科長(cháng)及部門(mén)經(jīng)理審核；
6、熟悉所在項目的建造規格書(shū)，熟悉所在項目入級船級社規范以及其它相關(guān)規范；
7、對所在項目的本專(zhuān)業(yè)的圖紙臺賬，出圖計劃及設備采購計劃進(jìn)行跟蹤并及時(shí)向項目經(jīng)理匯報；
8、準時(shí)參加項目經(jīng)理召集的項目例會(huì )，并按項目經(jīng)理要求對本專(zhuān)業(yè)的計劃及實(shí)施情況制作本專(zhuān)業(yè)的項目報告提交給項目經(jīng)理；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
教育背景專(zhuān)科以上學(xué)歷，船舶與海洋工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷接受過(guò)系統的船舶設計相關(guān)的培訓，熟悉船舶設計的各項流程
經(jīng)驗專(zhuān)科8年以上、本科5年以上船舶設計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉船舶設計各階段的流程，掌握較強的專(zhuān)業(yè)知識
能力有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、和控制能力；有較高的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力
個(gè)人素養忠誠、敬業(yè)、有耐心、親和力
主管設計師崗位職責4
崗位職責:
1.負責華南區域項目裝飾專(zhuān)業(yè)全過(guò)程設計管理工作;
2.負責全國區域項目裝飾設計相關(guān)的方案評審與過(guò)程監管(需出差);
3.負責總部本專(zhuān)業(yè)標準化的建立與執行;
4.負責與公司內部報建、營(yíng)銷(xiāo)、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門(mén)的溝通協(xié)調工作;
5.領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,室內設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大型房地產(chǎn)行業(yè)或設計單位5年及5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟練運用office、autocad等辦公及設計類(lèi)軟件;
4.精通裝飾設計原理,精通設計行業(yè)操作流程及規范,有批量精裝項目經(jīng)驗;
5.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神,責任心強。
主管設計師崗位職責5
主要職責:
1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問(wèn)題;
2、掌握項目設計的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作;
3、制定非常規進(jìn)度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;
4、負責組織設計單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監督檢查、整改和驗收工作。
任職要求:
1、結構設計或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結構專(zhuān)業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有多個(gè)房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗,了解專(zhuān)業(yè)規范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;
4、有超高層結構設計經(jīng)驗;
5、有知名房企總部或區域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
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