工程師管理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的工程師管理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工程師管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、按照實(shí)施計劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據項目經(jīng)理的建議和指導，在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現；

　　2、在實(shí)施過(guò)程中，對客戶(hù)的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調資料解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現項目交付和驗收，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗；

　　3、按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現場(chǎng)培訓和指導，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項目實(shí)施進(jìn)度報告，實(shí)施總結等。

　　4、與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗1年以上；3-5年的可為初級項目經(jīng)理

　　2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統導入、用戶(hù)培訓經(jīng)驗；具有oa、erp系統實(shí)施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的`sql server、oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術(shù)（html編寫(xiě)）基礎； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

　　4、能夠勝任項目實(shí)施方案的撰寫(xiě)、需求分析和建議書(shū)的編寫(xiě)；

　　5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；

　　6、有強烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責任心；能夠在壓力下工作

工程師管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責管理協(xié)調和控制設備（鋰電池自動(dòng)化設備）從出貨到客戶(hù)現場(chǎng)后的設備安裝調試的指導工作；

　　2、負責管控項目過(guò)程的質(zhì)量、成本、交期等各項問(wèn)題，確保項目按計劃交付；

　　3、根據項目進(jìn)度，隨時(shí)分析項目偏差，采取糾正措施；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上設備調試、設備維護或非標設備設計的相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　2、有較強的.溝通表達能力和領(lǐng)導協(xié)調組織能力；

　　3、具備一定的數據分析能力，可根據項目進(jìn)度和情況輸出項目報表；

　　4、能接受長(cháng)期出差；

　　5、為人謙卑、有擔當，責任心較強。

工程師管理崗位職責3

　　2、 參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀(guān)方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;

　　3、 根據公司要求獨立編寫(xiě)各階段設計任務(wù)書(shū)，審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。

　　4、 項目設計過(guò)程中，收集、整理、反饋各機構對設計的.意見(jiàn)和建議。

　　5、 建筑專(zhuān)業(yè)設計過(guò)程的配合、協(xié)調和設計成果質(zhì)量的控制和審核;

　　6、 協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設計不相符的各種技術(shù)問(wèn)題;

　　7、 對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1、 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先;

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗;

　　3、 了解建筑設計全過(guò)程，熟悉建筑設計規范;

　　4、 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　5、 能夠熟練使用相關(guān)設計軟件，具備設計成果審核書(shū)面化能力;

工程師管理崗位職責4

　　1、負責辦公電腦及相關(guān)it外設、機房沒(méi)器和網(wǎng)絡(luò )設備的管理維護,確保公司各信息化系統正常運行;

　　2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集,做好應用系統的實(shí)施、培訓和技術(shù)支持,以及數據組織與導入工作;

　　3、負責機房基礎設施及機器設備的日常維護巡檢,保持機房的運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數據;

　　4、負責員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統的日常維護;網(wǎng)絡(luò )設備及網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量監控,及時(shí)響應故障并參與解決故障;

　　5、負責關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統的`日常維護,包括權限管理、帳號管理、性能監控、資源分配及故障處理,保障各業(yè)務(wù)系統高效可用;

　　6、其他系統的運維與保障,包括管理與運維門(mén)禁系統、信息發(fā)布系統、一卡通等系統、多媒體會(huì )議系統等;

　　任職要求:

　　1、精通域環(huán)境管理模式,熟悉exchangexxxx年郵件系統的配置管理;

　　2、對因特網(wǎng)安全結構,系統漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機、路由器、防火墻等設備配置與管理;

　　4、具備快速分析和排除系統、網(wǎng)絡(luò )等錯誤的能力,有較強的故障分析解決能力,處理問(wèn)題思路清晰;

　　5、學(xué)習計和劃能力強,較好的溝通能力和執行力,具備良好的服務(wù)意識

　　6、在突發(fā)事件反應敏捷,善與人溝通。

工程師管理崗位職責5

　　1.負責公司人事系統的維護及人事類(lèi)項目的開(kāi)發(fā)、管理工作;

　　2.負責整理并完善人力資源部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項目的執行與落地實(shí)施;

　　3.負責跟蹤記錄項目問(wèn)題,并追蹤解決方案的完成情況;

　　4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);

　　5.根據系統現狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統業(yè)務(wù)應用的針對性?xún)?yōu)化建議

　　任職資格:

　　學(xué)歷:

　　本科以上,計算機與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　專(zhuān)業(yè)技能:

　　1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

　　2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有人事類(lèi)it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、了解并有peoplesoft系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　能力要求:

　　1、責任心強,服務(wù)意識好,樂(lè )于接受有難度的`工作,對有挑戰性的工作有興趣;

　　2、有較強的執行力、協(xié)調能力、溝通表達能力;

　　3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。

工程師管理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責廠(chǎng)房暖通系統的的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　2.負責廠(chǎng)房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的新建或改造的規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上廠(chǎng)房設施新建和改造工作經(jīng)驗，有注冊暖通證優(yōu)先;

　　3、熟悉暖通和管道施工的規范要求，掌握了暖通設施的方案設計和施工管理的所需需要知識;

　　4、擅長(cháng)廠(chǎng)房暖通系統(含潔凈廠(chǎng)房)的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。擅長(cháng)廠(chǎng)房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的.新建或改造的規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收;

　　5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

　　6、有較強的節能意識并善于將節能降耗措施付諸行動(dòng);有基本的電氣安裝與使用常識;

　　7、有較強組織、協(xié)調、及現場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識和工作責任心。

工程師管理崗位職責7

　　1、負責數據管理平臺的方案設計,制定可執行的工作計劃;

　　2、負責數據傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案;

　　3、開(kāi)發(fā)場(chǎng)景數據管理平臺;

　　4、負責制定數據上傳和下載的`ota協(xié)議。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上;

　　2、汽車(chē)、機械、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、熟悉大數據管理平臺開(kāi)發(fā)的工作流程;

　　4、熟悉icv場(chǎng)景的構成要素;

　　5、具有較強的溝通能力;

　　6、具有較強的文字功底;

　　7、不少于5年工作經(jīng)驗。

工程師管理崗位職責8

　　1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關(guān)標準的管理。

　　2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(運行控制部分)的.持續符合性監督檢查與改。

　　3.負責結合公司的實(shí)際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會(huì )1ata等民航協(xié)會(huì )組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實(shí)施方案。

　　4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會(huì )運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續符合性監督檢查與改進(jìn)。

　　5.承擔公司iosa項目組dsp協(xié)調員的工作。

　　6.負責公司標準與中國民航caac規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改進(jìn)。

　　7.負責結合公司的實(shí)際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規章。

工程師管理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、計算機及相關(guān)設備基礎維護；

　　2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò )日常維護；

　　3、學(xué)習集團項目管理系統實(shí)施過(guò)程；

　　4、參與集團項目管控平臺布置；

　　5、維護、管理集團項目管控系統；

　　6、協(xié)助維護集團信息管理系統；

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息管理、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò )以及信息化辦公系統；

　　3、熟悉數據庫系統，熟練掌握一種編程語(yǔ)言；

　　4、3年以上工作經(jīng)驗，有項目管理系統平臺布置經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

工程師管理崗位職責10

　　1、規劃設計:

　　1) 協(xié)助部門(mén)上級制定規劃、建筑方案設計任務(wù)書(shū);

　　2) 實(shí)施項目的規劃設計方案;

　　3) 委托地質(zhì)勘查;

　　4) 對規劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類(lèi)方案鑒賞能力,對設計品質(zhì)有追求;

　　5) 審核設計院所出圖紙,并提出修正意見(jiàn)。

　　2、設計修改:

　　1) 跟蹤設計進(jìn)度,配合主管組織各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行施工圖審查;

　　2) 配合部門(mén)上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;

　　3) 協(xié)調設計單位對二次設計成果進(jìn)行確認。

　　3、溝通協(xié)調工作:

　　1) 負責協(xié)助部門(mén)上級協(xié)調與地方政府相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系;

　　2) 配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)施工、招投標、采購等工作;

　　3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上建筑設計工作經(jīng)驗,二級以上注冊建造師資質(zhì);

　　3、熟知國家和地區現行各項建筑設計規范和法規,熟悉房地產(chǎn)建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設計管理工作經(jīng)驗,熟悉概念規劃設計、方案設計、擴初設計及施工圖設計管理的流程,并具備相當的.專(zhuān)業(yè)能力,并能有效地進(jìn)行管理控制進(jìn)度和成本;

　　4、具備較強的與設計單位的管理與協(xié)調能力,有豐富的施工配合協(xié)調管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;

　　5、組織、溝通和協(xié)調能力強,能承受較大工作壓力。

工程師管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理；

　　2、負責航班監控和機組調配工作，做好與相關(guān)部門(mén)對非正常航班的協(xié)調、溝通工作；

　　3、負責航班生產(chǎn)中相關(guān)數據的統計、修正和存檔工作；

　　4、及時(shí)掌握、了解航班動(dòng)態(tài)，做好飛行航班的監控、銜接及調配工作；

　　5、負責定期進(jìn)行機組資源分析等報表統計工作；

　　6、負責機組執行航班過(guò)程中的后勤保障工作；

　　7、負責飛行員技術(shù)轉升，資質(zhì)維護及執照申請；

　　8、負責飛行員執照的辦理及管理工作并監控其有效性；

　　9、負責飛行員各類(lèi)資質(zhì)檔案的管理及系統的維護

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。'

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，航空專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、大學(xué)英語(yǔ)四級或以上，具備良好的'英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　3、具有高度責任心，具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　4、了解民航組織機構、規章體系相關(guān)知識；

　　5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監督的相關(guān)知識；

　　6、有飛行排班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'

工程師管理崗位職責12

　　1.負責公司標準管理中與職能相關(guān)標準的管理。

　　2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進(jìn)。

　　3.負責結合公司的實(shí)際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會(huì )iata等民航協(xié)會(huì )組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實(shí)施方案。

　　4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會(huì )運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續符合性監督檢查與改進(jìn)。

　　5.承擔公tfjiosa項目組sec協(xié)調員的工作。

　　6.負責公司標準與中國民航caac規章(地面操作部分)的'持續符合性監督檢查與改進(jìn)。

　　7.負責結合公司的實(shí)際運作，在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa，jaa，transportcanada等的規章。

工程師管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1)根據戰略規劃，負責年度經(jīng)營(yíng)目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;

　　2)根據年度經(jīng)營(yíng)目標，負責年度預算編制及管控工作;

　　3)負責制定部門(mén)績(jì)效管理，制定部門(mén)績(jì)效考核實(shí)施細則，并組織實(shí)施;

　　4)負責部門(mén)會(huì )議管理工作;

　　5)負責公司內部相關(guān)部門(mén)協(xié)調事務(wù)、協(xié)助項目申報等工作;

　　6)協(xié)助參與組織構架設計及管理體系建設工作。

　　任職要求:

　　1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車(chē)、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識，具有2年及以上的.企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書(shū)面撰寫(xiě)能力;

　　4)具備較強溝通協(xié)調能力，熟練運用通知、計劃、總結等常用辦公文書(shū)。

　　企業(yè)管理工程師崗位

工程師管理崗位職責14

　　1.全面負責公司所轄電站的`生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

　　3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時(shí)搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

　　4.全面負責各電站計劃的實(shí)施及安全生產(chǎn)考核等工作。

　　5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規培訓等工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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