工程師管理崗位職責15篇

　　現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的工程師管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程師管理崗位職責1

　　1、掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準,熟練掌握重慶定額計劃、清單計價(jià),收集掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預算動(dòng)態(tài)管理;

　　2、能夠獨立編制土建、市政、園林綠化、安裝、總包預決算。

　　3、為項目定位,投資測算,方案設計等工作提供成本造價(jià)方面的建議。

　　4、負責項目工程招投標、造價(jià)、定額體系和工程計價(jià)體系,了解專(zhuān)業(yè)設計和施工規范。

　　5、協(xié)助工程部、項目總經(jīng)理,準確測算項目成本,根據項目進(jìn)度,編制估算、施工圖預算等。

　　6、參與組織工程結算的審核,編寫(xiě)單位工程及項目工程竣工結算報告,對工程進(jìn)行成本分析并編寫(xiě)總結報告。

　　7、負責工程投標書(shū),包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單);

　　8、配合項目總經(jīng)理參與合同洽談,起草工程合同,并按照程序報審合同;

　　9、負責對合同履行的監督、審核及工程款支付的`監督、審核工作。

　　10、配合公司完成各個(gè)項目招投標的相應工作。

工程師管理崗位職責2

　　職責：

　　1、理解并貫徹公司長(cháng)期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開(kāi)展

　　2、負責公司流程優(yōu)化和再造

　　3、負責從PMP九個(gè)知識領(lǐng)域維度：項目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理來(lái)管理項目中的問(wèn)題、風(fēng)險和變化。

　　4、負責項目績(jì)效數據收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、確保項目管理方法、流程和工具的穩定和持續應用；

　　6、負責團隊項目管理的培訓并輔導實(shí)施與執行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項目管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項目管理知識領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營(yíng)管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風(fēng)險管理；9。進(jìn)度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，深入理解項目管理過(guò)程和方法

　　3、有較強的質(zhì)量和成本意識，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運用度量分析方法和統計工具發(fā)現開(kāi)發(fā)過(guò)程中的'問(wèn)題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強的邏輯分析和表達能力，具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)、測試工作，擔任過(guò)項目經(jīng)理以上管理職責，通過(guò)PMP認證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

工程師管理崗位職責3

　　1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法;

　　2、根據客戶(hù)需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的`可追溯性;

　　3、依據公司技術(shù)標準、操作文件，編制產(chǎn)品過(guò)程控制標準，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程組織進(jìn)行監督檢查;

　　4、定時(shí)向公司反饋工廠(chǎng)產(chǎn)品信息、統計流程、總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

　　5、主動(dòng)針對產(chǎn)品出現的質(zhì)量問(wèn)題或存在的缺陷，并組織調查、分析原因，制定改進(jìn)計劃并監督落實(shí);

　　6、根據客戶(hù)檢測要求標準，與第三方檢測機構完成產(chǎn)品檢測，并跟進(jìn)檢測報告按時(shí)完成。

工程師管理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司總體戰略規劃協(xié)助PMO主管制定詳細的項目管理規范，確保項目順利實(shí)施；

　　2、負責項目管理工作，包括項目啟動(dòng)、計劃和控制等各階段工作；

　　3、根據產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項目，制定項目計劃和時(shí)間表；

　　4、對在項目管理規范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)調整；

　　5、項目過(guò)程數據收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調項目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導方案；

　　7、針對項目服務(wù)質(zhì)量向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對回訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項目主管及相關(guān)部門(mén)。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握軟件項目管理知識體系，有一定的客戶(hù)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，能熟練運用項目管理相關(guān)知識開(kāi)展項目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的數據分析及報告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標導向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng )造性；

　　6、有責任心，工作認真、盡責；對安排的工作能積極執行和落實(shí)；

　　7、有PMP或信息系統項目管理師資格證優(yōu)先考慮。

工程師管理崗位職責5

　　1．嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排。

　　2．全面負責檢測技術(shù)工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

　　3．負責對廢油、基礎油進(jìn)行檢測并判定油品級不。

　　4．負責公司油品處理工藝的設計和改進(jìn)工作。組織、實(shí)施油品性能參數測試及相關(guān)化工實(shí)驗。做好檢測工作的同時(shí)，保證自身安全。

　　5．對各自負責的試驗檢測的工作質(zhì)量負責，嚴格按照試驗檢測規程、規范標準和有關(guān)規定進(jìn)行試驗檢測。準確讀數，認真填寫(xiě)試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實(shí)性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時(shí)歸檔。

　　6．負責上報儀器檢測設備的維修打算，編制填寫(xiě)儀器設備操作使用及維修記錄。

　　7．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。

　　8．負責起草、編制、完善各類(lèi)儀器操作指導書(shū)。

　　9．負責試驗物品的治理、擺放，做到分類(lèi)治理，標識清楚。

　　10．試驗物品應依照實(shí)驗要求，合理取用，幸免白費。

　　11．做好試驗檢測預備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規程及檢測方法、規范、標準和要求，按規定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。

　　12．對實(shí)驗室內的物品負保管責任，專(zhuān)門(mén)是各類(lèi)化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無(wú)外流情況發(fā)生。

　　13．嚴格按照操作規程和規范要求使用儀器設備，愛(ài)護設備，注意保養，發(fā)生故障或異常情況時(shí)，應及時(shí)上報，并提出解決的意見(jiàn)和措施。會(huì )同有關(guān)人員及時(shí)排除故障，恢復正常。

　　14．保證測試數據及技術(shù)不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實(shí)性負有直截了當責任。確保檢測數據的準確、科學(xué)、公正。

　　15．確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的`編制，以及儀器設備的調配、清點(diǎn)工作。并做好相關(guān)記錄。

　　16．按照國家及行業(yè)部門(mén)的有關(guān)規定，制定各項試驗室規章制度，檢測實(shí)施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術(shù)等。

　　17．對樣品進(jìn)行檢查，確認其外觀(guān)與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進(jìn)入檢測程序。

　　18．負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。

　　19．掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規范、檢測細則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。

　　20．積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，為研發(fā)工程服務(wù)。

　　21．努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。

　　22．每月對試驗室儀器設備及物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對，并將異常結果上報。

　　23．負責試驗室內的環(huán)境衛生，保證實(shí)驗室的整齊、干凈。

　　24．完成上級領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作

工程師管理崗位職責6

　　職責：

　　1。負責建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導項目會(huì )議；

　　2、負責項目開(kāi)發(fā)流程的引導和監控，質(zhì)量目標制定及監控，以及開(kāi)發(fā)計劃的.制定與監控；

　　3、負責建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設計變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績(jì)效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規范、業(yè)務(wù)規范（例如：軟件/硬件/機械設計規范、設計評審規范等）；

　　6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規范等進(jìn)行管理；

　　7、組織項目例會(huì )，技術(shù)評審及決策評審會(huì )議，協(xié)調解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1。本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)；理工科電子應用與技術(shù)，生物工程等專(zhuān)業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　2。熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有2年以上項目管理經(jīng)驗及服務(wù)意識，醫療設備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3。協(xié)調組織突出、溝通表達能力強；

　　4。工作敬業(yè)，責任心強，具備良好的團隊合作精神，良好的學(xué)習能力，抗壓能力強，積極陽(yáng)光。

工程師管理崗位職責7

　　1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準備工作、產(chǎn)后收尾工作；

　　2、負責訂單按期完成；

　　3、跟進(jìn)項目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求；

　　4、規劃管理供應商，不斷優(yōu)化供應商管理。

工程師管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責廠(chǎng)房暖通系統的的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　2.負責廠(chǎng)房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的新建或改造的規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上廠(chǎng)房設施新建和改造工作經(jīng)驗，有注冊暖通證優(yōu)先;

　　3、熟悉暖通和管道施工的規范要求，掌握了暖通設施的方案設計和施工管理的所需需要知識;

　　4、擅長(cháng)廠(chǎng)房暖通系統(含潔凈廠(chǎng)房)的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。擅長(cháng)廠(chǎng)房壓縮空氣、真空系統、工藝冷卻水系統的新建或改造的`規劃，方案設計、施工管理、調試和驗收;

　　5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

　　6、有較強的節能意識并善于將節能降耗措施付諸行動(dòng);有基本的電氣安裝與使用常識;

　　7、有較強組織、協(xié)調、及現場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養及團隊合作意識和工作責任心。

工程師管理崗位職責9

　　職責：

　　1、建立項目管理體系，收集并歸檔項目各階段的文檔資料;

　　2、根據項目進(jìn)展，組織項目各階段的評審會(huì )議，并做好會(huì )議記錄及后續的跟進(jìn)工作;

　　3、對研發(fā)項目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

　　4、對轉產(chǎn)項目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項目過(guò)程問(wèn)題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門(mén)的資源等協(xié)調工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平，以及良好的`服務(wù)意識和協(xié)調能力;

　　3、工作細心踏實(shí)，具有較強的推動(dòng)能力和良好的表達能力;

工程師管理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理；

　　2、負責航班監控和機組調配工作，做好與相關(guān)部門(mén)對非正常航班的協(xié)調、溝通工作；

　　3、負責航班生產(chǎn)中相關(guān)數據的統計、修正和存檔工作；

　　4、及時(shí)掌握、了解航班動(dòng)態(tài)，做好飛行航班的.監控、銜接及調配工作；

　　5、負責定期進(jìn)行機組資源分析等報表統計工作；

　　6、負責機組執行航班過(guò)程中的后勤保障工作；

　　7、負責飛行員技術(shù)轉升，資質(zhì)維護及執照申請；

　　8、負責飛行員執照的辦理及管理工作并監控其有效性；

　　9、負責飛行員各類(lèi)資質(zhì)檔案的管理及系統的維護

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。'

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，航空專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、大學(xué)英語(yǔ)四級或以上，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　3、具有高度責任心，具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　4、了解民航組織機構、規章體系相關(guān)知識；

　　5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監督的相關(guān)知識；

　　6、有飛行排班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'

工程師管理崗位職責11

　　職位描述:

　　1.承辦民航專(zhuān)業(yè)工程專(zhuān)家庫的管理、評標專(zhuān)家抽取及專(zhuān)家培訓考試入庫工作;

　　2.具體實(shí)施民航基本建設技術(shù)性服務(wù)采購工作;

　　3.承擔民航安全能力建設資金支持項目的實(shí)施;

　　4.研究民用機場(chǎng)特種車(chē)輛、助航燈具等專(zhuān)用設備標準規范體系,制定、修訂相關(guān)專(zhuān)用設備標準規范等具體業(yè)務(wù)工作等。

　　一、招聘計劃

　　招投標與項目管理工程師1名。

　　二、崗位性質(zhì)

　　事業(yè)單位正式編制。

　　三、崗位要求及條件

　　應聘人員應滿(mǎn)足的資格條件包括基本條件和崗位條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規;

　　3.具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.工作責任心強,敢于擔當,具有團隊意識;

　　5.符合招聘崗位條件,具備履行崗位職責的身體條件;

　　6.具有北京市城鎮居民戶(hù)籍,40歲以下;

　　7.人事檔案完備。

　　(二)崗位條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,與工程管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。*碩士及博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。

　　2、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`工程師及以上職稱(chēng),任職3年以上。*高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

　　3、同等條件下,熟悉民航招投標(政府采購)流程管理及民航相關(guān)專(zhuān)用設備標準規范者優(yōu)先;

　　4、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報名者須如實(shí)填寫(xiě)《民航專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量監督總站20xx年度人才招聘報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記表,見(jiàn)附件)及個(gè)人相關(guān)材料。

　　(二)資格審查:根據報名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員準予參加筆試。具體時(shí)間通過(guò)電話(huà)和郵件通知入選人員,參加筆試人員持以下材料,接受資格復查:

　　1.登記表1份(詳見(jiàn)附件);

　　2.戶(hù)口本(卡)原件及復印件;

　　3.身份證原件和復印件;

　　4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

　　5.相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等原件及復印件;

　　6.近期1寸免冠彩色照片1張。

　　(三)筆試。6月中下旬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試,具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)和郵件通知。

　　(四)面試。7月中上旬進(jìn)行面試,具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)和郵件通知。

　　(五)根據筆試、面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,進(jìn)行考察和體檢。

工程師管理崗位職責12

　　1、統籌管理外包項目的服務(wù)商交付工作，強化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過(guò)整合外包項目板塊內的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗;

　　3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的`服務(wù)特色和競爭力;

　　4、通過(guò)用戶(hù)視角，規劃和完善一線(xiàn)服務(wù)標準流程，為項目的運營(yíng)指標的達成助力。

工程師管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1. 負責核心交易&優(yōu)惠系統設計、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化；

　　2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設，支持多個(gè)業(yè)務(wù)訂單交易&優(yōu)惠計算；

　　3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統穩定性相關(guān)工作；

　　4. 參與系統性能、擴展性調優(yōu)；

　　5. 負責公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導；

　　6. 負責相關(guān)系統架構規劃及落地實(shí)現。

　　任職要求：

　　1. 扎實(shí)的計算機專(zhuān)業(yè)基本功，強大的寫(xiě)碼能力；

　　2. 熟練掌握Java及面向對象設計開(kāi)發(fā)，對部分Java技術(shù)有深入研究，研究過(guò)優(yōu)秀開(kāi)源軟件的.源碼并有心得者優(yōu)先；

　　3. 了解SOA架構理念、實(shí)現技術(shù)；熟悉常見(jiàn)設計模式，熟練掌握Spring、myBatis等框架；

　　4. 熟練掌握MySQL應用開(kāi)發(fā)、數據庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術(shù)，以及 NoSQL，Queue的原理、使用場(chǎng)景以及限制；

　　5. 研究過(guò)常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調優(yōu)等，有相應實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6. 熟練掌握l(shuí)inux常用命令，有線(xiàn)上運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7. 參與過(guò)大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）交易、支付、訂單、活動(dòng)系統的設計、優(yōu)化優(yōu)先；

　　8. 參與過(guò)大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）平臺化建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9. 有大型復雜分布式系統追蹤、監控、報警經(jīng)驗優(yōu)先；

　　10. 有工作流引擎相關(guān)設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　11. 擁有和工作年限相稱(chēng)的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問(wèn)題；

　　12. 高度的投入度，既能搞定復雜的技術(shù)難題，同時(shí)又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù)，用技術(shù)力貢獻于業(yè)務(wù)成功。

工程師管理崗位職責14

　　職責：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計劃執行情況，及時(shí)總結反饋。

　　2、參與UI、UX的規劃、制定功能模塊和使用細節。

　　3、參與項目測試工作、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案，引導用戶(hù)熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨立完成各項非技術(shù)文檔報告，如用戶(hù)使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團隊人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動(dòng)團隊內部知識共享和經(jīng)驗交流。

　　8、有效組織項目團隊，協(xié)調項目間資源，監督項目的規劃、交付及控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項目或項目群的'整體成功；

　　崗位要求：

　　1。計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項目特點(diǎn)，有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；

　　3。具有良好的邏輯思維能力，具備統籌管理能力；

　　4。溝通能力強，有較強的號召力；

　　5。工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強，責任心強。

工程師管理崗位職責15

　　1、量產(chǎn)后中小新改款及B點(diǎn)新開(kāi)發(fā)零部件的OTS開(kāi)發(fā)交樣、質(zhì)量改進(jìn)、PPAP批準;

　　2、量產(chǎn)后合格供應商年度例行PCPA審核和飛行檢查;

　　3、量產(chǎn)后合格供應商紅黑榜質(zhì)量月度評價(jià)、質(zhì)量考核與索賠、質(zhì)量協(xié)議的`簽訂、參與配額制定;

　　4、量產(chǎn)后生產(chǎn)現場(chǎng)(四大工藝車(chē)間)零部件質(zhì)量問(wèn)題調查及改善確認;

　　5、量產(chǎn)后入廠(chǎng)檢驗零部件(入廠(chǎng)PPM)及過(guò)程檢驗零部件(過(guò)程PPM)調查及改善確認進(jìn)行入庫索賠;

　　6、量產(chǎn)后所有項目零部件設計變更ECN和4M變更的PPAP認可，供應商PCPA過(guò)程審核;

　　7、量產(chǎn)后零部件CCC證書(shū)有效性確認、零部件禁用物質(zhì)管控;

　　8、量產(chǎn)后市場(chǎng)3CS及QIS零部件質(zhì)量問(wèn)題的調查及改善確認;市場(chǎng)零部件反索賠相關(guān)工作的推進(jìn)(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開(kāi)具及發(fā)放等)。

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