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設計崗位職責分析

時(shí)間:2022-02-28 17:09:47 崗位職責 我要投稿

設計崗位職責分析(4篇)

  在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的設計崗位職責分析(4篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計崗位職責分析(4篇)

設計崗位職責分析(4篇)1

  崗位職責:

  1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

  2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

  3、提供產(chǎn)品結構設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數據支持或建議;

  4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

  5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶(hù)提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規范、壓裝規范的確認;

  6、組織產(chǎn)品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶(hù)提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

設計崗位職責分析(4篇)2

  崗位職責:

  1、負責產(chǎn)品設計類(lèi)工作:包括產(chǎn)品原型設計、原型評審、編寫(xiě)及細化需求說(shuō)明書(shū)并組織評審,對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行驗收測試;

  2、負責產(chǎn)品用戶(hù)反饋及需求收集,根據用戶(hù)反饋及收集需求提供解決方案,并把需求轉化成產(chǎn)品;

  3、負責產(chǎn)品類(lèi)文檔編寫(xiě):包括產(chǎn)品功能表、性能指標;

  4、負責配合產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品策劃、原型設計等工作;

  5、負責產(chǎn)品相關(guān)資料編寫(xiě)及管理工作。

  任職要求:

  1、1年以上需求分析或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗。

  2、熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解;有豐富的`產(chǎn)品需求整理、分析、設計經(jīng)驗,熟練使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型設計軟件,有清晰的產(chǎn)品設計理念。

  3、熟悉軟件工程,參與過(guò)大型軟件項目的需求分析或設計工作,具備獨立與客戶(hù)溝通需求并設計功能與客戶(hù)確認能力。

  4、主動(dòng)性強,具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力,很強的文字表達能力。

  5、工作積極主動(dòng),有責任心,執行力強、善于計劃、落實(shí)性強。

  6、有建筑行業(yè)或電子政務(wù)方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計崗位職責分析(4篇)3

  崗位職責:

  1、負責人力及行政信息智能化產(chǎn)品的設計風(fēng)格;

  2、參與部分產(chǎn)品的設計,負責對產(chǎn)品結構、流程、功能、界面、用戶(hù)體驗、交互功能等,完成整個(gè)產(chǎn)品原型設計、流程/界面設計等落地工作

  3、關(guān)注產(chǎn)品功能點(diǎn)數據變化,并做出用戶(hù)運營(yíng)策略調整;

  4、時(shí)刻分析監控流行產(chǎn)品設計趨勢,研究目標用戶(hù)審美傾向并優(yōu)化現有產(chǎn)品。

  崗位要求:

  1、1年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗,熟悉web、ios、android設計規則;

  2、能高效理解產(chǎn)品和交互設計思路,敏銳判斷視覺(jué)設計的可行性;

  3、對前沿設計探索感興趣,自我驅動(dòng)力強,能用設計效果準確表達想法;

  4、精通photoshop、ai 、sketch、axure等設計軟件

設計崗位職責分析(4篇)4

  崗位職責:

  1、完成制圖任務(wù),參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務(wù)中的技術(shù)工作;

  2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數量、重量、工藝要求等完整數據鏈;

  3、參與解決合同履行過(guò)程中、售后服務(wù)和設計變更的技術(shù)問(wèn)題;

  4、協(xié)調采購、計劃、制造、營(yíng)銷(xiāo)中心做好報價(jià)、成本預算及材料代用工作;

  5、建立產(chǎn)品技術(shù)文檔,負責核對圖紙與樣件的數據差異分析與對策,負責為貨款結算提供準確的差異報告;

  6、指導、培訓設計員,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1.具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具備產(chǎn)品設計性能和裝配匹配性實(shí)施模擬分析能力;

  3.精通軟件應用《設計與模擬分析》。

  能力優(yōu)秀者,薪資可面議!

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