房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責部門(mén)在智能化弱電系統、數據機房等計算機系統集成業(yè)務(wù)的項目銷(xiāo)售工作，完成部門(mén)制定的個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、負責項目銷(xiāo)售的全過(guò)程工作；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司大型項目的銷(xiāo)售工作，完成公司制定的部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
4、開(kāi)拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：用戶(hù)、行業(yè)主管單位、行業(yè)專(zhuān)家、咨詢(xún)管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系；
5、負責與智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長(cháng)遠良好的戰略合作關(guān)系。
崗位要求：（業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)）
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、智能樓宇、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力，抗壓能力，團隊意識佳，能按時(shí)完成公司銷(xiāo)售目標；
4、男女不限，具有良好的計算機操作技能，能熟練使用辦公工具，有智能化工程或產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成以下工作：到店客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，收集、開(kāi)發(fā)房源信息，并對已有房源資料進(jìn)行有效整合；
2、儲備客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和積累。
3、根據客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)達成房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
4、推進(jìn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜索及社區開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
6、組織開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷(xiāo)售指標；
7、人員的招募、組織、培訓工作落實(shí)，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造；
8、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競爭對手的最新的動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據市場(chǎng)及行業(yè)情況制定或調整策略
任職要求：
1、、年齡22—30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好地團隊精神；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、統籌與協(xié)調項目的整體運營(yíng)與管理，有效控制項目運營(yíng)成本；
2、負責年度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，階段性銷(xiāo)售計劃的制定與執行，完成銷(xiāo)售及簽約指標；
3、負責運營(yíng)項目的相關(guān)市場(chǎng)調研報告的'審核，配合策劃部門(mén)制定并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；
4、監督執行案場(chǎng)管理制度與流程，并不斷完善相關(guān)工作流程；
5、負責與開(kāi)發(fā)商對接項目銷(xiāo)售運營(yíng)工作，維護合作關(guān)系；
6、負責項目銷(xiāo)售團隊的技能培訓，績(jì)效考核，梯隊培養，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成指標
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上大中型房地產(chǎn)代理管理經(jīng)驗
3、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節實(shí)際操作流程；有統籌全局的能力
4、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力；
6、具有對銷(xiāo)售人員整體培訓的經(jīng)驗；有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強
房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
房銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、完成公司在既定區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、維護當地相關(guān)客戶(hù)資源，拓展新客戶(hù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上，機房工程或數據中心項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、抗壓能力強，有很強的溝通能力；
3、能夠適應出差。
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