材料采購部崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的材料采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料采購部崗位職責1

　　1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監督實(shí)施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。

　　3、選擇和評估供應廠(chǎng)商,包括新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)。

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設備的.價(jià)格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫(xiě)、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理。

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)。

　　6、根據工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

　　7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實(shí)施;

　　8、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時(shí)、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。

　　10、做好各種物料價(jià)格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時(shí)切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作。

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

材料采購部崗位職責2

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

　　2.制定并實(shí)施采購計劃:

　　(1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況,據此編制采購預算和采購計劃;

　　(3)根據采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實(shí)情況;

　　(4)負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;

　　3.采購成本預算和控制:

　　(1)編制年度采購預算,實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制,有效降低成本;

　　(2)采購價(jià)格審核、預算、報價(jià),達到有效的成本控制;

　　(3)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項;

　　4.選擇并管理供應商:

　　(1)根據公司的.物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商;

　　(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統;

　　(3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查;

　　(4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗,具備一定的預決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關(guān)規范、法律及法規,熟悉建筑材料設備特性、市場(chǎng)行情及供應渠道,在材料設備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力,優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力;

　　6.敬業(yè)踏實(shí),具有良好的職業(yè)素養及團隊精神。

材料采購部崗位職責3

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行;

　　2.制定并實(shí)施采購計劃:

　　(1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，據此編制采購預算和采購計劃;

　　(3)根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的`執行和落實(shí)情況;

　　(4)負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;

　　3.采購成本預算和控制:

　　(1)編制年度采購預算，實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制，有效降低成本;

　　(2)采購價(jià)格審核、預算、報價(jià)，達到有效的成本控制;

　　(3)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項;

　　4.選擇并管理供應商:

　　(1)根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商;

　　(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統;

　　(3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查;

　　(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，具備一定的預決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關(guān)規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場(chǎng)行情及供應渠道，在材料設備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力;

　　6.敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養及團隊精神。

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