采購部崗位職責

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的采購部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部崗位職責1

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的.工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作，

　　2、與供應商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調;

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作;

　　7、需適應短期出差。

采購部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面統籌集團招標采購部門(mén)的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過(guò)程的合規性，實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價(jià)，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；

　　5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監督協(xié)議的執行，組織對戰略合作伙伴的'評估、更新和維護。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè)，持中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　2。10年以上招標管理經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團/區域同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規，熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價(jià)分析能力；

　　4、了解建筑設計和合同法等相關(guān)知識，掌握建筑材料及設備市場(chǎng)行情，熟悉原材料供應渠道；

　　5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責：

采購部崗位職責3

　　-基于公司目標，帶領(lǐng)團隊制定行動(dòng)計劃

　　-為下屬設定目標，管理目標完成情況

　　-對下屬進(jìn)行年度業(yè)績(jì)評估

　　-管理團隊，幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神，團隊精神和進(jìn)取精神

　　-培訓并管理員工遵循公司的規章制度

采購部崗位職責4

　　1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；

　　3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的'招標組織工作；

　　5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；

　　10、組織對供應商進(jìn)行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購部崗位職責5

　　1、根據采購計劃做好采購前期準備工作;

　　2、根據物控采購請購單下達物料采購訂單，并回復交期和跟進(jìn)交貨;

　　3、物料的對賬、請款、新品驗證和供應商的開(kāi)發(fā);

　　4、物料的異常處理和對應供應商的'考核

　　5、物料的價(jià)格評審及COST;

　　6、物料的對賬、貨款預測和付款排程。

采購部崗位職責6

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的`質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購部崗位職責7

　　1、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品采購與供應商的合作洽談;

　　2、負責選品與商品賣(mài)點(diǎn)的挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場(chǎng)潛力的.產(chǎn)品;

　　3、熟悉并掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，并對產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案。

　　4、負責倉庫相關(guān)品類(lèi)進(jìn)銷(xiāo)情況，定期分析選品數據并及時(shí)調整策略。

采購部崗位職責8

　　1、根據公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)采購工作；

　　2、根據公司品類(lèi)規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線(xiàn)，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi)；

　　3、開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線(xiàn)，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，提升產(chǎn)品競爭力；

　　4、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應商并在考核通過(guò)后，與供應商建立良好的.供應關(guān)系；

　　5、來(lái)貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應商進(jìn)行對賬，負責相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)票事宜；

采購部崗位職責9

　　1、管理部門(mén)日常行政文件并進(jìn)行歸檔管理，處理部門(mén)日程行政事務(wù)；

　　2、統一管理部門(mén)間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類(lèi)歸檔管理，工程需求復印工作；

　　3、維護供應商數據庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門(mén)周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門(mén)采購計劃并及時(shí)更新；

　　6、完成招標工作相關(guān)事務(wù)；

　　7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

　　8、編寫(xiě)部門(mén)月計劃和部門(mén)月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責10

　　1、審核采購需求

　　2、決定合適的采購方式

　　3、分配、選擇和維護潛在供應資源

　　4、負責供應商的調查和實(shí)地勘察，評估供應商的生產(chǎn)能力

　　5、采購合約與訂單的`起草，簽發(fā)以及管理

　　6、根據采購需要采取相應的應急行動(dòng)或進(jìn)行后續跟蹤

　　7、解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問(wèn)題

采購部崗位職責11

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢(xún)/比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng )新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優(yōu)化工作，推動(dòng)集團供應商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實(shí)施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價(jià)格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業(yè)對標、供應商維護、評價(jià)和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門(mén)日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類(lèi)采購問(wèn)題。

采購部崗位職責12

　　1、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作，監控上游市場(chǎng)的.變化。

　　2、根據需求采購相關(guān)物資物料、設備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、及時(shí)供應。采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　3、供應商價(jià)格談判，結合市場(chǎng)信息審核供應商供貨價(jià)。

　　4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。

　　5、負責對現有的供應商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊，并對供應商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力，確保供應渠道暢通和安生。

采購部崗位職責13

　　負責公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的采購工作，從質(zhì)量評審合格的'供應商范圍內采購產(chǎn)品。

　　負責采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品、完成各項采購指標。

　　完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，調整和優(yōu)化庫存結構，降低采購風(fēng)險。

　　監督并簽訂采購合同與協(xié)議的執行，合理編制采購計劃，選擇合格的供貨方。

采購部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、依據部門(mén)制定的選購任務(wù)和方案，搜尋所需的產(chǎn)品的供應和選購;

　　2、樂(lè )觀(guān)協(xié)作商品部門(mén)的新品開(kāi)發(fā)所需輔料的開(kāi)發(fā)選型和選購;

　　3、樂(lè )觀(guān)跟蹤輔料訂單進(jìn)度，協(xié)調處理輔料生產(chǎn)消失質(zhì)量及其他問(wèn)題，做好與供應商的溝通和談判工作;

　　4、準時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)趨勢，合理選擇性?xún)r(jià)比高的供應商產(chǎn)品，盡可能降低輔料的選購價(jià)格;

　　5、樂(lè )觀(guān)了解整合市場(chǎng)資源，多方位拓展供應商渠道，確保公司供應鏈的豐富性及多元化;

　　6、參加開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應商，并依據自身崗位業(yè)務(wù)范圍對供應商做出評價(jià);

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 紡織工程、染整工程或國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有花邊、手工釘珠、織帶、珠鉆、刺繡其中任一品類(lèi)選購閱歷優(yōu)先;

　　2、 熟識產(chǎn)品特性及價(jià)格構成，熟識面輔料市場(chǎng);

　　3、 具有較強的供應商開(kāi)發(fā)和管理力量，嫻熟使用辦公軟件;

　　4、 樂(lè )觀(guān)主動(dòng)、擅長(cháng)溝通、能吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神;

　　5、辦事仔細、細致、思路清楚，能承受肯定的工作壓力;

　　6、在行業(yè)內有好的口碑及無(wú)不良記錄。

采購部崗位職責15

　　工作內容

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據公司的營(yíng)業(yè)狀況，計劃并擬定采購部門(mén)的工作方針和目標。

　　(2)負責制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行。

　　(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執行。

　　2、制定并實(shí)施采購計劃。

　　3、采購成本預算和控制。

　　4、選擇并管理供應商，根據公司的績(jì)效管理制度考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃。

　　5、負責采購部門(mén)采購員的職責分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　任職要求

　　1、教育要求

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識

　　受過(guò)物流管理、采購管理和供應商管理等的培訓。

　　3、工作經(jīng)驗

　　具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的.工作經(jīng)驗，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

　　(3)有良好的職業(yè)道德及團隊精神。

　　(4)有較強組織協(xié)調、決斷、創(chuàng )新能力。

　　(5)具有較強的戰略思考能力。

　　(6)具有較強的成本觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念、科學(xué)管理經(jīng)驗。

　　(7)其它相關(guān)工作能力。

　　責權范圍

　　1、權利

　　(1)有所購產(chǎn)品的議價(jià)權并對價(jià)格的建議權。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。

　　(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權。

　　(1)其他相關(guān)權利。

　　2、責任

　　(1)建立健全本部門(mén)各項管理制度。

　　(2)指導、引導本部門(mén)人員達成采購目標。

　　(3)關(guān)注本部門(mén)全員的動(dòng)向及各項事務(wù)的執行力度。

　　(4)對本部門(mén)人員的培訓和業(yè)務(wù)指導。

　　工作關(guān)系

　　1、報告對象：常務(wù)副總經(jīng)理。

　　2、監督與指導：采購部人員。

　　3、協(xié)作部門(mén)：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部。

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