超市采購部崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的超市采購部崗位職責，希望對大家有所幫助。

超市采購部崗位職責1

　　一．采購部門(mén)的工作職責

　　1. 制定并完善采購制度和采購流程

　　2. 制定并實(shí)施采購計劃

　　3. 采購成本預算和控制

　　4. 選擇并管理供應商

　　5. 本部門(mén)建設工作

　�。�1）根據超市的績(jì)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃; （2）負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理；

　�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　二．超市采購部人員的工作職責

　　(一)采購經(jīng)理

　　1. .負責本部門(mén)的毛利率和銷(xiāo)售額、庫存周轉預算

　　2. 指導采購主管開(kāi)展工作，并完成每年的毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制指標 3 。發(fā)展與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　4 .督促落實(shí)每期促銷(xiāo)計劃，審核促銷(xiāo)品項和價(jià)格

　　5 .制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí)

　�。ǘ�)采購副理

　　1．協(xié)助采購主管開(kāi)展工作

　　3. 負責訂單發(fā)放和送貨跟蹤

　　4. 負責采購主管的文書(shū)工作

　　5. 供應商前期接待、合同和相關(guān)資料的整理

　�。ǘ�）行銷(xiāo)主管

　　1. 。負責整體的超市促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷(xiāo)方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進(jìn)

　　3 。負責跟進(jìn)促銷(xiāo)樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作

　　4 。負責促銷(xiāo)活

　　(三)采購主管

　　1. 負責與本部門(mén)供應商的談判與對供應商的'管理

　　2. 完成本部門(mén)銷(xiāo)售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實(shí)

　　3. 負責本部門(mén)商品計劃表的落實(shí)和調整

　　4. 負責本部門(mén)商品的促銷(xiāo)計劃落實(shí)

　　5. 負責本部門(mén)新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的汰換

　　6. 負責市場(chǎng)調查,保證本部門(mén)商品的市場(chǎng)競爭力

　　7. 定期巡店,與店鋪及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題.

　�。ㄋ�)超市采購員

　　1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的

　　服務(wù).

　　2. 、熟悉市場(chǎng)了解商品：

　　3. 商品陳列：

　　1）與促銷(xiāo)商品配合，進(jìn)行特別展示。

　　2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.

　　3）對滯銷(xiāo)的商品采取適當的調整，如改變陳列等.

　　4)提供季節商品的陳列指南。

　　5）從競爭對手那里學(xué)習新的商品展示構想。

　　6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

　　7）與店鋪和市場(chǎng)部門(mén)配合，作好商品的招牌標志。

　　4. 訂貨和補貨：

　　1、 作好銷(xiāo)售預算，計劃好首單訂貨數量.

　　2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動(dòng)及銷(xiāo)售。

　　3、 為商場(chǎng)再訂季節性商品提供適當指導。

　　4、 與vendor協(xié)商確保不會(huì )斷貨。

　　5. 庫存控制：

　　1、 堅持采購金額預算

　　2、對滯銷(xiāo)商品采取措施,如:改變陳列,調價(jià)或清貨等方法來(lái)降低庫存。

　　3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.

　　4、 經(jīng)常尋店，確定銷(xiāo)售結果，換季和節日應特別注意。

超市采購部崗位職責2

　　1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調研報告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務(wù)范圍的商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購計劃、促銷(xiāo)計劃,上報采購部經(jīng)理審核.

　　3、按照企業(yè)審核批準的.采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠(chǎng)商資信材料、商品銷(xiāo)售手續證明，在上報采購部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護、定價(jià)訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。

　　4、負責商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調價(jià)申請工作。

　　5、安排調整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售,實(shí)現企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標.

　　6、負責協(xié)助營(yíng)運部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢(xún)原因及分析工作。

　　7、負責按照商品促銷(xiāo)計劃與供應商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠(chǎng)商洽談交納進(jìn)店費、促銷(xiāo)費、宣傳費、超銷(xiāo)返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷(xiāo)售周期）、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調整工作。

　　9、通過(guò)精確數據進(jìn)行abc分析,商品各項指標情況，找出本期存在問(wèn)題、查詢(xún)原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。

超市采購部崗位職責3

　　1、工作說(shuō)明：

　　公司采購員的最高職責是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種，為公司的顧客提供商品的最大價(jià)值.

　　2、 基本規定事項

　　1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠.不接受廠(chǎng)商的回扣、旅游招待、贈品、宴會(huì )，違者將按公司有關(guān)規定處理.

　　2)采購人員必須了解本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠(chǎng)商蒙騙。

　　3）采購人員必須具備豐富的商品知識，慎重選擇商品,建立商品組織，控制商品結構，清除滯銷(xiāo)商品，經(jīng)常引進(jìn)新商品，維持商品的快速周轉及新鮮度。

　　4）控制毛利，盡量達到目標毛利；創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì),完成目標值.

　　5）采購人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題，對正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖（moduler）,促銷(xiāo)商品應注明其陳列方式。

　　6)采購人員應密切注意市場(chǎng)行情的變化，掌握市場(chǎng)信息。

　　7)采購人員應隨時(shí)關(guān)注天氣的變化，及時(shí)調節受影響的商品的庫存。

　　8)采購人員應經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng)，了解商情、客情,以期創(chuàng )造最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　9）采購人員應建立穩定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷(xiāo)。

　　10）采購人員必須適時(shí)開(kāi)發(fā)新商品。

　　11)采購人員應經(jīng)常做市場(chǎng)調查，掌握競爭對手的商品構成、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段等.并采取相應對策。

　　12）采購人員應定期收集銷(xiāo)售數據，分析銷(xiāo)售狀況，并及時(shí)做出整改措施. 13）采購人員應定期擬定促銷(xiāo)計劃，并策劃實(shí)施.

　　14）采購應了解商品特性，并突顯其特性。

　　3、 專(zhuān)業(yè)知識

　　作為一個(gè)合格的采購員，除應具備豐富的.商品知識外,還應了解與采購有關(guān)的法律、法規等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。具體如下:

　　國家規定的商品檢驗標準;

　　商品安全期限；

　　商品品質(zhì)的辨別方;

　　商標知識；

　　銷(xiāo)售技巧;

　　商品功能；

　　商品的制作技術(shù)；

　　商品制造成本的構成；

　　商品價(jià)值的顯現方法；

　　供應商的優(yōu)缺點(diǎn)；

　　商品的季節變化規律；

　　供應商談判技巧。

超市采購部崗位職責4

一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下進(jìn)行工作,向經(jīng)理負責；

　　二、 建立完整的進(jìn)貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立1-2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡；

　　三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同,遵守合同法，明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；

　　四、 建立清購材料臺帳，根據項目工程部提供的`材料清單，分明類(lèi)別，逐項登記;

　　五、 及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員,并隨時(shí)與供應商協(xié)商調整材料供應價(jià)格；

　　六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美;

　　七、 建立進(jìn)貨臺帳,對每天進(jìn)庫物資必須在驗收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠(chǎng)商家、地址、價(jià)格、數量等;

　　八、 對大重物資的采購，需要變更原定點(diǎn)單位,或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；

　　九、 進(jìn)庫前材料驗收發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過(guò)三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠(chǎng)商索賠;

　　十、 各種材料在使用過(guò)程中，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,采購員必須跟供貨廠(chǎng)商交涉，協(xié)商賠償事宜。

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