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普通員工崗位職責(精選18篇)
在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的普通員工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
普通員工崗位職責 篇1
1、了解新接客戶(hù)基本信息,找檔案員要企業(yè)相關(guān)資料,查看相關(guān)資料是否齊全,資料未齊需與客戶(hù)交流補齊資料。
2、幫助客戶(hù)簽訂《三方協(xié)議》。
3、將所有原件歸還客戶(hù)并附上交接清單。
4、與客戶(hù)交接票據,整理單據歸類(lèi)后,交核算部做賬。
5、稅款計算、報稅。
6、處理特殊情況
、鸥鶕蛻(hù)要求新開(kāi)立基本戶(hù)。
、瓶蛻(hù)需要購買(mǎi)發(fā)票的情況下,帶聯(lián)系專(zhuān)管員看場(chǎng)地及幫客戶(hù)上門(mén)調試打印機。
、轻槍蛻(hù)企業(yè)注銷(xiāo)清算審計或企業(yè)變更、賬務(wù)清算等事項。
、葢獙Χ惥謱ζ髽I(yè)的查賬,審查等
、赊k理稅局要求辦理的事項。
7、維系已接收的老客戶(hù),在20日后與客戶(hù)聯(lián)系并在下月前或月初對接所需票據,之后申報各項稅務(wù),如有特殊情況按照客戶(hù)需求執行。
8、根據核算會(huì )計提出的'賬務(wù)上的建議和意見(jiàn),及時(shí)反饋給客戶(hù),給客戶(hù)提合理化的建議,整改客戶(hù)在財務(wù)方面的漏洞,及時(shí)糾正客戶(hù)在財務(wù)方面的錯誤,杜絕企業(yè)不規范的行為。
普通員工崗位職責 篇2
1、遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行安全操作規程,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、嚴格執行崗位安全責任制,堅持特種作業(yè)持證操作,不將機械設備交給無(wú)證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前,不上崗操作。
3、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠,不得隨意拆除。
4、愛(ài)護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動(dòng),及時(shí)反映、處理不安全因素,主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。
5、有權拒絕違章指揮,有權對上級單位或領(lǐng)導忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。
6、發(fā)揚團結友愛(ài)精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監督,對新工人有傳、帶、幫的`責任。
7、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故,應保護好事故現場(chǎng)并立即向部門(mén)或隊組負責人上報。
普通員工崗位職責 篇3
1、打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),做電話(huà)拜訪(fǎng)確定有意向客戶(hù)
2、與客戶(hù)簽訂合同
3、做合同目錄和客戶(hù)基本信息表,把客戶(hù)基本信息表交予外勤會(huì )計。把客戶(hù)相關(guān)資料交給檔案管理人員,作為歸檔處理后交給外勤會(huì )計辦理相關(guān)事宜。
普通員工崗位職責 篇4
一、認真學(xué)習和嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從管理,不違章作業(yè)。
二、進(jìn)入施工現場(chǎng)戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶,精心操作。嚴格執行勞動(dòng)紀律,認真做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽之中,如發(fā)生事故要果斷處理,及時(shí)的`如實(shí)向上級報告,并保護好現場(chǎng)。
四、按時(shí)認真進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
五、正確操作,精心維護,保持作業(yè)現場(chǎng)清潔,搞好文明生產(chǎn)。
六、上崗必須按規定著(zhù)裝,要妥善保管,正確使用各種防護器具和滅火器材。
七、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。
八、有權拒絕違章作業(yè)的指令,向指揮者申明無(wú)效時(shí),要明確記錄備查,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責 篇5
。1)財務(wù)負責人
1)協(xié)助副總制訂公司財務(wù)制度和工作流程,并監督制度的執行情況;
2)在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下,編制資金、收入、成本、費用計劃,經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息;定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
3)審核會(huì )計憑證,完成記帳、核算以及報表工作;
4)協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,按時(shí)申報和繳納各項稅款。
5)做好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
。2)主管會(huì )計
1)在財務(wù)負責人領(lǐng)導下,按照公司財務(wù)制度和核算制度有關(guān)規定,正確使用會(huì )計科目,及時(shí)、準確地登錄各類(lèi)明細帳,要求帳目清楚、數字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正;
2)及時(shí)了解,審核公司往來(lái)帳款的具體情況,并建立明細帳和進(jìn)行明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算手續,進(jìn)行應收應付款項的結算;加強與各部門(mén)間的'溝通,特別是與合同預算部、營(yíng)銷(xiāo)部的緊密聯(lián)系,正確進(jìn)行收入、費用、成本的歸集和核算,并將結果及時(shí)反饋給各部門(mén);
3)根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審核手續是否符合公司規定;
4)及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
。3)出納員
1)嚴格遵守公司制定的財務(wù)制度,按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù);
2)認真辦好銀行結算和支票收付業(yè)務(wù),正確填寫(xiě)票據,不得開(kāi)出空頭支票;
3)逐日逐筆登記現金日記帳和銀行日記帳,并和庫存現金及銀行對帳單核對,保證帳實(shí)相符;
4)管理好印章、空白支票、有價(jià)證券等,確保公司各項資金的安全;
5)收入的款項當天及時(shí)進(jìn)帳,不得延誤。對各種收入憑證,應于次日清理完畢,落實(shí)到位不得遺漏;
6)嚴格審核報銷(xiāo)審批單并如數支付款項,付款后應加蓋“現金付訖”印章;
7)做好銀行存款和庫存現金的日清日結,編制資金收付存報表;
8)及時(shí)與銀行對帳,按月編制銀行調節表,報財務(wù)負責人審批,及時(shí)清理未達帳項,對于長(cháng)期未達帳項應查明原因及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
9)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作。
普通員工崗位職責 篇6
a、 嚴格執行并監督其他員工執行安全工作規程和現場(chǎng)安全措施,拒絕一切不符合安全工作規程的違章指揮。自己不違章作業(yè)。
b、 認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
c、 精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。
d、 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級報告,并保護現場(chǎng),做好詳細記。
e、 認真進(jìn)行工作范圍內的`安全巡查,發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
f、 正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
g、 上崗必須按規定著(zhù)裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
h、 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。
i、 有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責 篇7
1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;
2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應及時(shí)處理或上報;
4、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的.材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;
5、當班時(shí)不準私自離開(kāi)崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意。
6、注重提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,具有提高企業(yè)形象的意識;
7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車(chē)間清潔衛生。
普通員工崗位職責 篇8
1、遵守國家法律、法規,遵守公司的.各項規章制度及所屬部門(mén)的管理實(shí)施細則。
2、熱愛(ài)公司,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心并積極參與公司的各項管理。
3、樹(shù)立全局觀(guān)念,服從指揮,主動(dòng)配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì )公德,團結友愛(ài),相互尊重,禮貌待人,樹(shù)立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密,愛(ài)惜公司財物,自覺(jué)維護公司信譽(yù)及利益。
6、不營(yíng)私舞弊,不濫用職權,不拉幫結派,自覺(jué)維護公司的團結穩定及良性運作。
7、恪守職責,不越權行事,如遇緊急情況,妥善處理后要及時(shí)向上級報告。
8、實(shí)事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據為己有,對內封鎖,對外泄露。
10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿(mǎn),穿著(zhù)得體,談吐文明,舉止莊重。
12、嚴格要求自己,積極進(jìn)取,努力鉆研業(yè)務(wù),與公司共同成長(cháng)。
普通員工崗位職責 篇9
1、參與起草企業(yè)標準、行業(yè)標準,國家標準,以及相關(guān)白皮書(shū)/倡議書(shū);與相關(guān)專(zhuān)家共同推動(dòng)技術(shù)方案和需求等進(jìn)入行業(yè)/國家標準;
2、承擔標準化的后臺支撐工作,標準的梳理和匯總,標準需求的.收集與管理;與國內、國際標準化組織聯(lián)絡(luò )對接,負責企標、團標標準化工作具體事務(wù);
3、執行標準化的培訓、宣貫、指導、檢查、考核;
4、搜集、整理和分析有關(guān)標準化的國內外技術(shù)資料;
5、文案撰寫(xiě)等工作;
普通員工崗位職責 篇10
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬(wàn)字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬(wàn)字左右。
2、新聞采寫(xiě)。負責教學(xué)科研新聞的報道,采寫(xiě),深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹(shù)立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。
3、攝影。負責校園新聞事件的'攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對。
6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導學(xué)生記者。負責學(xué)生的記者的指導、培訓。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jì)鹊慕哟、理論宣傳教育工作?/p>
10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
普通員工崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責內涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內容審核監控工作,保證信息處理的及時(shí)性及準確性;
2、參與審核規則制定,提高審核效率和安全性;
3、及時(shí)發(fā)現并上報審核中發(fā)現的問(wèn)題,為產(chǎn)品、運營(yíng)質(zhì)量改進(jìn)提供支持;
4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規和行業(yè)資訊新動(dòng)態(tài),為審核工作提供支持。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有過(guò)審核經(jīng)驗更好;
2、工作責任心強,執行力高,耐心細致,適應繁瑣的海量信息處理,有良好的'自學(xué)能力,具備一定的概括能力;
3、興趣廣泛,多涉獵:政治敏感度高,對國內外重大新聞事件和歷史信息了然于胸,愛(ài)混論壇,玩過(guò)微博、貼吧,對政壇、時(shí)事有八卦之心,了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規的尤佳;
4、可接受倒班。
普通員工崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的`核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時(shí)編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負責開(kāi)具各項票據;
7、配合總會(huì )負責辦公室財務(wù)管理統計匯總。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有會(huì )計證;
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;
4、本地戶(hù)口,市內有房產(chǎn)擔保優(yōu)先考慮。
普通員工崗位職責 篇13
1、 領(lǐng)導團隊對flash類(lèi)產(chǎn)品失效進(jìn)行分析,找到物理失效點(diǎn),并對失效真因做合理推斷,撰寫(xiě)分析報告,并確保分析質(zhì)量和周期滿(mǎn)足客戶(hù)要求,建議并督促改進(jìn)行動(dòng)的實(shí)施;
2、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)針對失效問(wèn)題進(jìn)行整改,制定改善方案;
3、實(shí)驗室檢測、分析項目的分配、及流程管理;
4、不斷拓展分析檢測能力,發(fā)展新的工具、方法和手段;制定適當的`培訓計劃,提高團隊的能力;
5、與供應商及客戶(hù)交流失效分析報告,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并給出建議;
6、加強部門(mén)之間和團隊內部的溝通,達成信息共享,提高工作質(zhì)量和效率。
普通員工崗位職責 篇14
1、負責監控常規生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時(shí)有效的完成產(chǎn)品線(xiàn)或客戶(hù)所退回壞件的失效分析工作;
3、完成失效分析后找出真正的'失效原因并提出糾正措施;
4、與第三方的實(shí)驗室進(jìn)行合作來(lái)完成技術(shù)要求高的分析,然后發(fā)掘真正的失效原因;
5、其它失效分析相關(guān)工作
普通員工崗位職責 篇15
1、收集、提取和分析客戶(hù)需求,進(jìn)行功能分解;
2、轉換客戶(hù)需求成產(chǎn)品規格書(shū),并制定相應的測試和驗證計劃;
3、依據客戶(hù)的`產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設計的可行性評估,并確定技術(shù)路線(xiàn)和實(shí)施方案計劃;
4、根據實(shí)驗設計,負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣品制作;
5、分析和整理性能測試結果,發(fā)行測試驗證報告;
6、根據客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表,交付產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結果。
普通員工崗位職責 篇16
1、負責員工的檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
普通員工崗位職責 篇17
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的'收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
普通員工崗位職責 篇18
1、在集團公司領(lǐng)導下,認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標,服從項目領(lǐng)導的管理。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)方針政策及上級領(lǐng)導指示,協(xié)助領(lǐng)導組織和推動(dòng)安全生產(chǎn)和監督檢查工作。
3、制定安全生產(chǎn)制度和安全操作規程,并對制度、規程的執行情況進(jìn)行檢查。
4、制訂安全生產(chǎn)措施,參加編制施工組織設計或施工方案,制訂出安全技術(shù)交底,并督促實(shí)施。
5、深入基層,指導在施人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)中不安全因素,提出改進(jìn)措施,總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
6、組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權暫停生產(chǎn),并報告主管領(lǐng)導處理。
7、做好新入場(chǎng)工人的安全生產(chǎn)三級教育和工人的.班前安全教育,特殊工種安全技術(shù)培訓、考核、復審工作。
8、進(jìn)行工傷事故統計、分析、報告,參加工傷事故的調查和處理工作。
9、對違反安全條例和安全法規行為,經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效,有權處理或越級上報。
10、負責向主管領(lǐng)導匯報工作,完成公司交辦的其他工作。
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