材料員工崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的材料員工崗位職責，希望對大家有所幫助。

材料員工崗位職責1

　　1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規定。

　　2根據采購計劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。

　　3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購,不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購,增加相關(guān)費用。a、b類(lèi)原材料、物資在合格供方名單內采購。

　　4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時(shí)間,增加相關(guān)費用。

　　5每次采購要在辦理相關(guān)手續、計劃后方可進(jìn)行,一切未經(jīng)批準的采購均不予承認。

　　6及時(shí)辦理入庫、驗收手續,上報有關(guān)單據,避免單據丟失及其它失誤。

材料員工崗位職責2

　　(一)嚴格執行國家的法律、法規以及公司的物資采購程序。

　　(二)根據進(jìn)度計劃編制材料計劃。

　　(三)負責所有材料、驗收、保管、調入調出工作等,并負責所有證件的收集工作及時(shí)轉交給資料員,材料、設備的進(jìn)場(chǎng)必須根據工地的安排按量按時(shí),不得延誤生產(chǎn)。

　　(四)材料的手續、帳目必須嚴謹清楚,符合財務(wù)科和材料科的要求。

　　(五)對進(jìn)場(chǎng)材料物資必須進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際的實(shí)測實(shí)量,嚴格執行驗收程序,并按要求分類(lèi)碼放,做到不丟失、不浪費、不變霉、不損壞、不混放,對易燃易爆的危險品,必須做到設專(zhuān)庫存放,標記鮮明,不合格品嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　(六)對材料及用具的使用必須限額領(lǐng)料。租憑材料一次性領(lǐng)出,做到合理使用,配合項目部搞好成本核算。

　　(七)負責廢料、余料的分類(lèi)與再利用,特殊情況,必須與項目經(jīng)理或主管部門(mén)協(xié)商解決。

　　(八)參與工程分承包方的結算工作,對造成材料浪費,損失及工用具、設備損壞的有處罰權。

　　(九)材料外出必須經(jīng)項目經(jīng)理以上干部審批,否則出現后果自負。

　　(十)在材料的收發(fā)與管理當中,不準弄虛作假,吃卡拿要,一經(jīng)發(fā)現,嚴加處理。

　　(十一)嚴格執行材料的出入庫登記手續,及時(shí)登記材料帳,做到日清月結,帳物相符,符合財務(wù)手續。

材料員工崗位職責3

　　1.在部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的領(lǐng)導下,努力學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識,加強自身建設。

　　2.對所需材料必須心中有數,制定計劃,經(jīng)審批后方可購買(mǎi)。

　　3.嚴格交接制度,貨、票相符,不得有誤。

　　4.親自提貨、押貨,不得丟失或送人。

　　5.對防火期急需用品,要及時(shí)購買(mǎi),確保使用。

材料員工崗位職責4

　　1、負責工點(diǎn)施工生產(chǎn)過(guò)程中的`材料限額發(fā)料供應和管理工作。

　　2、對進(jìn)場(chǎng)材料按標準化管理要求存放、保管,標準安放原材料和半成品狀態(tài)標識。

　　3、負責建立材料、設備臺班消耗臺帳。并對節超情況向隊長(cháng)匯報。

　　4、負責對不合格或損壞的材料及時(shí)替換,并做好記錄。

　　5、負責對材料消耗做好統計,并定期考核;做好收料工作,并對入庫數量和消耗數量進(jìn)行分析,做好臺帳;協(xié)助試驗員做好原材料的送檢。

　　6、負責架子隊使用設備的進(jìn)出場(chǎng)驗收和臺班簽認工作。

　　7、負責監督檢查設備在使用中的安全性、可靠性及設備運行的統計工作。

材料員工崗位職責5

　　1負責本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。

　　2倉庫物品的驗收、核對工作,對驗收數量、驗收規格、質(zhì)量做好記錄。對不符合要求的物品,有權退回。

　　3做好收、發(fā)料單據的填寫(xiě)和保存,對當日發(fā)生的單據做到當日消卡并及時(shí)轉給部門(mén)統計人員。

　　4對所管轄的物資要合理擺放,便于管理。

　　5認真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續,對領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱(chēng)、件數、時(shí)間、領(lǐng)用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無(wú)手續的發(fā)料。

　　6對倉庫現存物資要做到心中有數,及時(shí)通過(guò)有關(guān)手續上報對所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。

材料員工崗位職責6

　　工作職責:

　　1.根據站生產(chǎn)運行需求,對物資申請進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計劃。

　　2.對材料領(lǐng)用情況進(jìn)行核查分析,實(shí)施統一監督。

　　3.及時(shí)了解各部門(mén)材料需求及庫存信息,調整物資計劃。

　　4.參與核查物資入庫。

　　5.跟蹤掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向上級領(lǐng)導提出合理化建議。

　　工作要求:

　　1.制定、上報購料計劃要及時(shí),準確。

　　2.按相關(guān)要求參與核查采購物資的型號、數量、質(zhì)量。

　　3.深入基層調查研究,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物資供應問(wèn)題。

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