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督察工作崗位職責（精選16篇）
現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的督察工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
督察工作崗位職責 篇1
1.負責督導本部門(mén)員工完成自己的工作職責，嚴格執行各項工作流程，遵守本部門(mén)的各項規章制度，對違規人員進(jìn)行處罰、教育，對表現優(yōu)異人員進(jìn)行獎勵、表彰。
2.制定并指揮完成本部門(mén)的工作計劃，組織本部門(mén)的各項工作會(huì )議，認真傳達落實(shí)上級的各項指示精神和工作安排。
3.收集、整理好本部門(mén)的工作總結，并及時(shí)如實(shí)規范的向總辦報告。
4.做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關(guān)。
5.同各部門(mén)協(xié)作配合，做好各部門(mén)的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統化。
6.根據各部門(mén)員工工作中的表現，對部分員工和某些帶有普遍性的問(wèn)題，進(jìn)行有針對性各種專(zhuān)題培訓。
7.對所有員工進(jìn)行長(cháng)期系統的`綜合素質(zhì)培訓、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長(cháng)發(fā)展打下良好基礎。
8.督導部門(mén)員工對全場(chǎng)所有員工工作行為進(jìn)行監督、指導，將培訓工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去，嚴格執行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。
9.根據本部門(mén)的工作實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現公司各部門(mén)各項制度所存在問(wèn)題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實(shí)下去。
督察工作崗位職責 篇2
一、認真完成公司委派的一切任務(wù)，確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運作。
二、熟悉本公司的內部構造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的使用方法，做好各項安全的準備和預防工作。
三、按時(shí)上班，當值時(shí)衣著(zhù)整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無(wú)關(guān)人員閑談，不準看書(shū)、看報、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準接訪(fǎng)親友。
四、堅守崗位，離開(kāi)崗位時(shí)必須報告上級批準，不得私自換班、頂班、換崗。
五、認真做好交接班，把班內沒(méi)有辦好的事交接給下班繼續辦理。
六、工作過(guò)程中要巡查，注意出現可疑的'人、事、物，預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領(lǐng)導匯報和報警。
七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門(mén)放行條(財務(wù)和副總級以上人員簽批)，預防公司財物流失。
督察工作崗位職責 篇3
1、督察員應遵守公司各項規章制度，熟練地掌握對各個(gè)部門(mén)的處罰條例;
2、不準和侍應生談情說(shuō)愛(ài)、打打鬧鬧;
3、不準利用工作之便收取他人錢(qián)物;
4、不準接受侍應生經(jīng)理或侍應生的吃喝;
5、不準擅自離崗、脫崗;
6、不準濫用職權，持權欺人;
7、不準利用職權給親友以特殊優(yōu)惠;
8、不準擅自進(jìn)房吃喝;
9、不準擅自處理剩余充公酒水;
10、發(fā)現問(wèn)題應如實(shí)向上級領(lǐng)導匯報，不得隱瞞。
督察工作崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責所屬地區終端臨床代表的`培訓及日常行為管理。
2、負責現有客戶(hù)臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。
4、對產(chǎn)品的臨床合理應用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。
5、督導各項任務(wù)的傳達實(shí)施，監察產(chǎn)品合規用量，維護公司正面形象以及客戶(hù)合理利益。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有1年及以?xún)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有醫藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先；
3、學(xué)習能力強，做事主動(dòng)積極，愿意服從公司安排。
督察工作崗位職責 篇5
職責描述：
1、收集競爭對手、競爭產(chǎn)品的競爭策略，收集市場(chǎng)環(huán)境變化信息，并整理、匯報；
2、市場(chǎng)趨勢和市場(chǎng)潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)地位；
3、消費者購習買(mǎi)習慣、購買(mǎi)心理等信息調研；
4、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調研，并提出改善意見(jiàn)；
5、制定調研方法，制作數據統計表格，完成相關(guān)統計分析或進(jìn)度報表；
6、對市場(chǎng)活動(dòng)及服務(wù)的客觀(guān)評估。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、熟練掌握和使用辦公軟件；
3、熟悉調研分析的`手段、方法和工具，具有較強的分析、解決問(wèn)題能力；
4、具備較強的社交能力、說(shuō)服能力和洞察力；
5、具有團隊合作精神，強烈的責任心和上進(jìn)心。
督察工作崗位職責 篇6
一、采購主管崗位職責：
1.負責擬定本部門(mén)的工作方針和目標，遞交上級領(lǐng)導審批
2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立并不斷調整改善采購制度和流程
3.負責及時(shí)收集匯總有效的市場(chǎng)信息并作行情變化分析預測
4.負責管理和監督控制采購部門(mén)的工作任務(wù)完成情況
5.負責主持本部門(mén)的工作例會(huì )及其他工作會(huì )議
6.協(xié)調本部門(mén)成員工作關(guān)系及與其他部門(mén)的溝通工作
7.負責培訓、開(kāi)發(fā)和考核本部門(mén)內采購人員，推動(dòng)采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展
8.負責監控采購人員的`作業(yè)進(jìn)度，約束和規范檢查采購人員的道德行為規范
9.負責拓展供貨渠道并與供應商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應商品項的運輸加工與供應能力
10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進(jìn)度、驗收和付款流程
11.負責分析評估所采購商品的運輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況
12.負責協(xié)商大宗采購項目與供應商的付款、運送條件
13.負責監督采購商品的到位情況，監督商品品質(zhì)，協(xié)調商品供應管理流程
14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應渠道
二、采購員崗位職責：
1、負責公司指派商品的常規采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、協(xié)助主管篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件
3、收集價(jià)格情報，做好市場(chǎng)調研工作，執行最有效的價(jià)格策略。
4、協(xié)助主管制定采購計劃及執行計劃，開(kāi)發(fā)特定商品。
5、與門(mén)店人員合作，擴展業(yè)績(jì)并達成毛利的目標。
6、商品的退、換貨處理及脫銷(xiāo)、滯銷(xiāo)的處理。
7、配合各部門(mén)的協(xié)調互助工作。
8、了解市場(chǎng)的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價(jià)位和內容能針費群體上市。
三、采購文員崗位職責：
1.負責處理日常單據填寫(xiě)
2.負責供應商合同的管理
3.負責為部分供應商財務(wù)抽單，然后開(kāi)具稅票
4.負責安排與接待來(lái)訪(fǎng)客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責本組人員排班及例會(huì )材料準備
7.負責電子資料的處理與檔案管理
8.負責將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總
9.主管交辦的其他事項
督察工作崗位職責 篇7
一、負責飲食服務(wù)集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。
二、蔬菜采購人員可以根據食堂當天的采購量、季節變化和道路交通情況合理調整采購時(shí)間，但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》
三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的質(zhì)量、付款、詢(xún)價(jià)、扳價(jià)、定價(jià)、確定供應商等工作;具體負責采購過(guò)程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現問(wèn)題后的協(xié)調與處理工作。
四、蔬菜采購的付款工作實(shí)行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時(shí)，還承擔結清當天款項和及時(shí)的報賬、清帳工作。
五、蔬菜采購所需款項實(shí)行周轉金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結清并歸還。
六、廉潔奉公、大公無(wú)私、遵紀守法，在采購過(guò)程中做到：勤看、勤問(wèn)、勤比較，要確保從正規市場(chǎng)上進(jìn)行采購，要保證采購價(jià)格和批發(fā)市場(chǎng)實(shí)際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。
七、堅持每天一次的食堂回訪(fǎng)制度，及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題，認真聽(tīng)取食堂的意見(jiàn)和建議;同時(shí)，應積極、及時(shí)、準確地向食堂負責人反饋最新市場(chǎng)行情。
八、嚴禁采購無(wú)證、無(wú)照、變質(zhì)或不符合食品衛生要求的食品原材料。
九、嚴禁私自支付非蔬菜的`任何貨款。
十、嚴格遵守學(xué)校和集團的各項規章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調一致地做好蔬菜采購工作。
十一、認真研究蔬菜采購的規律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。
督察工作崗位職責 篇8
1、市場(chǎng)督察，組織人員對公司政策執行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數據、銷(xiāo)售數據、銷(xiāo)售人員工作紀律、辦事處資產(chǎn)費用等進(jìn)行督察，保障銷(xiāo)售工作規范有序開(kāi)展，組織開(kāi)展特殊事件、突發(fā)事件的應急檢核。
2、督察問(wèn)題整改，對于查出的`竄貨、政策執行不到位、虛假數據、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問(wèn)題予以追蹤改進(jìn)，對于屢次不改進(jìn)的問(wèn)題予以通報。
3、報表編制與管理，組織每日市場(chǎng)檢核報告的編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理。
督察工作崗位職責 篇9
職位描述：
1、參與督察部工程項目監督檢查工作；
2、負責督察部機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程監督檢查及驗收工作；
3、配合公司其他部門(mén)進(jìn)行項目檢查管理工作；
4、主導編制機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。
任職要求：
1、掌握建筑工程機電安裝專(zhuān)業(yè)理論知識；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗以上；
2、有較豐富的工程項目機電安裝專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先；
3、學(xué)習能力較強，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規、規范標準等；
督察工作崗位職責 篇10
1.注意自身的儀容儀表，按照公司規定的要求。
2.做好開(kāi)場(chǎng)前的準備工作，將杯具及用具放到指定位置，營(yíng)業(yè)時(shí)間內保持用具的充足和干凈整潔。
3.注意環(huán)境衛生，出品部周?chē)芭_面必須經(jīng)常清理，提供一個(gè)方便整潔的環(huán)境。
4.出品時(shí)不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
5.出品的餐具用具應及時(shí)回收送與清潔部，認真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時(shí)告知出品部。
6.出品時(shí)認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數量，保證每一份商品都能及時(shí)準確的送到客人位置。
7.工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
8.開(kāi)場(chǎng)前、營(yíng)業(yè)中及收工后主動(dòng)協(xié)助樓面服務(wù)員的`工作（準備工作、服務(wù)客人及衛生）。
9.認真負責，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守公司的各項規章制度樹(shù)立公司的品牌形象。
督察工作崗位職責 篇11
1、遵守公司的規章制度及部門(mén)工作制度。
2、熟悉各部門(mén)的崗位職責及工作流程。
3、負責各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間的衛生檢查。
4、負責各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間的'禮儀禮節、儀容儀表檢查。
5、監督各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間中是否有違規操作。
6、監督服務(wù)員營(yíng)業(yè)時(shí)間中是否有玩單行為。
7、監督服務(wù)員營(yíng)業(yè)時(shí)間中與客人的動(dòng)態(tài)。
8、營(yíng)業(yè)時(shí)間中了解各區客人的消費情況。
9、維護與執行公司的各項規章制度。
督察工作崗位職責 篇12
1、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開(kāi)展工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按照部門(mén)督查工作計劃（每周、每月、重點(diǎn)工作）和工作總結（每月）的出臺；組織實(shí)施日常工作。
4、負責對各部門(mén)，各項目進(jìn)行日常工作的監督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。
5、負責周匯報、專(zhuān)項匯報和反饋匯報的起草打��；
6、負責督察報告及建議的起草、打��；
7、具體負責月度經(jīng)理會(huì )、員工大會(huì )當月工作檢核結果的'匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節制定的討論記錄工作。
9、負責督查事項的總結、整理、匯報及資料的歸檔工作。
10、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
11、周六審核各部門(mén)所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。
12、每月月底前統計當月各部門(mén)工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
13、愛(ài)崗敬業(yè)、堅決服從部門(mén)經(jīng)理以及上級領(lǐng)導工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
14、不講任何借口，提升部門(mén)執行力，不推諉、認真積極完成工作。
15、負責本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調、溝通工作。
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
督察工作崗位職責 篇13
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的`學(xué)習能力、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
督察工作崗位職責 篇14
一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監督、檢查，當好領(lǐng)導的助手。
二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時(shí)糾正與跟進(jìn)。
三、檢查并監督各個(gè)保安執勤點(diǎn)的工作，包括：著(zhù)裝是否規范、標志是否齊全，以及內務(wù)衛生，文明用語(yǔ)、制度落實(shí)、交接班手續是否完備等。
四、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風(fēng)。
五、認真做好日常工作記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。
七、對大型會(huì )議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛，以及公司組織的`大型活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)督察。
八、對公司機關(guān)各部室的考勤、衛生、紀律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，情節嚴重的交公司處理。
督察工作崗位職責 篇15
一、負責處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理。
二、負責督察安全部檔案管理，做到及時(shí)、準確、規范。
三、負責的考勤記錄，并做好辦公室的衛生工作。
四、負責本部門(mén)各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預算及報帳等工作。
五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展對目標責任制落實(shí)情況的'督促、檢查。
六、落實(shí)《保密法》有關(guān)規定，按規定做好保密工作。
七、作好政治學(xué)習、部門(mén)會(huì )議記錄。
八、負責向有關(guān)部門(mén)報送有關(guān)的數據、材料。
九、負責本部門(mén)固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作
十、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作
督察工作崗位職責 篇16
1、 熟悉、了解公司的各項規章制度，協(xié)助保安大隊做好隊伍的管理工作。
2、 加強對保安隊員的工作指導、監督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。
3、 依照公司規定對保安人員進(jìn)行監督管理，促進(jìn)保安隊員嚴格遵守公司的.規章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。
4、 巡視公司所管轄的所有保安執勤點(diǎn)，有權對保安隊員的形象、禮節禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。
5、 保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內容進(jìn)行認真地學(xué)習，嚴格履行崗位職責及相關(guān)要求，對違反規定的隊員有權進(jìn)行糾正、處理。
6、 督察人員采取現場(chǎng)督察和專(zhuān)項或突擊檢查相結合的方式進(jìn)行巡視。
7、 對有以下情況違規者，督察人員有權直接匯報公司，對其嚴肅處理：
A、 拒絕督察，違紀情節嚴重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。
B、 拒絕、阻礙督察人員執行現場(chǎng)督察工作任務(wù)的。
C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。
D、 其他妨礙督察工作進(jìn)行的。
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