面輔料主管崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的面輔料主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面輔料主管崗位職責1
工作職責:
1、根據設計要求和開(kāi)發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實(shí)施有效的管理,保證材料供應的穩定性;
3、制定相關(guān)的面輔料開(kāi)發(fā)流程,保障面輔料開(kāi)發(fā)有計劃有層次的進(jìn)行;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、新材料信息,不斷為設計師推薦新材料;
5、加強開(kāi)發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購材料的供貨質(zhì)量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;
8、做好面輔料開(kāi)發(fā)的時(shí)間節點(diǎn)控制,保證面輔料的樣布及時(shí)提供。
任職要求:
1、熟悉面輔料采購流程,有相關(guān)經(jīng)驗;
2、有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場(chǎng);
3、善于開(kāi)發(fā)新型的面輔材料,具有開(kāi)拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;
4、有一定的時(shí)尚感,能把握流行趨勢;
5、有良好的溝通能力、協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6、性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩,責任心強。
7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,紡織材料或服裝專(zhuān)業(yè)。
面輔料主管崗位職責2
崗位職責
1、負責面輔料供應商的規劃與管理,面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動(dòng),面輔料開(kāi)發(fā)的沉淀和總結;
2、負責生產(chǎn)計劃的制定及資料輸出;
3、負責組內工作的分工與上下游部門(mén)之間的協(xié)調,推動(dòng)組內業(yè)務(wù)保質(zhì)保量完成;
4、負責部分實(shí)際業(yè)務(wù)操作。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、對服裝行業(yè)市場(chǎng)敏感,且有一定的資源與渠道;
3、思路清晰,較強的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力及資源整合能力。
面輔料主管崗位職責3
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2、制定倉庫月度和季度工作計劃,總結和分析部門(mén)工作情況;3、倉別的合理化布局和管理,倉庫的標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準,負責制定各倉別的倉位的規劃;
4、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物一致,定期盤(pán)點(diǎn)確保賬物一致;
5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、專(zhuān)業(yè)知識培訓;
6、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
任職資格:1、有團隊管理及建立能力,善于溝通,有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗。
面輔料倉主管崗位
面輔料主管崗位職責4
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2、制定倉庫月度和季度工作計劃,總結和分析部門(mén)工作情況;3、倉別的合理化布局和管理,倉庫的標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準,負責制定各倉別的倉位的規劃;
4、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物一致,定期盤(pán)點(diǎn)確保賬物一致;
5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、專(zhuān)業(yè)知識培訓;
6、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
任職資格:1、有團隊管理及建立能力,善于溝通,有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉倉庫主管3年以上工作經(jīng)驗。
【面輔料主管崗位職責】相關(guān)文章:
面輔料訂購合同10-31
面輔料采購簡(jiǎn)歷模板04-04
主管崗位職責06-05
主管的崗位職責01-23
主管崗位職責12-28
it主管崗位職責10-28
面輔料采購個(gè)人簡(jiǎn)歷04-04
面輔料訂購合同范本12-14
面輔料采購合同范本09-24