人事招聘會(huì )計崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的人事招聘會(huì )計崗位職責，希望對大家有所幫助。

人事招聘會(huì )計崗位職責1

　　等等的'介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

　　1. 審核公司各部門(mén)付款申請及員工費用報銷(xiāo);

　　2. 能獨立完成稅務(wù)事項，負責納稅申報及與稅務(wù)部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　3. 熟練操作開(kāi)票軟件，負責申請購買(mǎi)并及時(shí)準確開(kāi)具增值稅發(fā)票;

　　4. 每月按時(shí)完成出口收入的系統確認工作;

　　5. 跟進(jìn)日常付款申請相關(guān)事項;

　　6. 負責財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)文件的準備、歸檔和保管;

　　7. 負責季度存貨盤(pán)點(diǎn)工作，查明差異原因并出具盤(pán)點(diǎn)報告;

　　8. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事招聘會(huì )計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、編制事業(yè)部的所有會(huì )計憑證，會(huì )計報表、憑證的打印歸檔;

　　2、編制事業(yè)部的會(huì )計報表及科目余額表的分析性復核報表;

　　3、事業(yè)部的費用會(huì )計憑證編制、采購、日常員工報銷(xiāo)單據審核，稅務(wù)計算表編制、檔案管理;

　　4、員工借款的'臺賬管理及催收;

　　5、各內控循環(huán)相關(guān)流程測試及優(yōu)化、費用報銷(xiāo)制度及模板更新，報銷(xiāo)流程的規范并在公司范圍內培訓。

　　崗位要求：

　　1.會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有二年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉國家會(huì )計法與公司財務(wù)制度;

　　3.能熟練操作辦公軟件，如EXCEL/WORD等;

　　4.誠信，踏實(shí)，正直，可靠，細心，有良好的職業(yè)道德和強烈的責任心;

　　5.良好的溝通能力;能吃苦耐勞，以積極的心態(tài)面對工作壓力。

人事招聘會(huì )計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專(zhuān)用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領(lǐng)購、開(kāi)具、核銷(xiāo)、保管，進(jìn)項發(fā)票的認證;

　　2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等)各種納稅申報系統;

　　3、負責日常全盤(pán)賬務(wù)處理，包括單據審核、憑證制作、編制財務(wù)會(huì )計報表等;

　　4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉納稅申報程序。復核和指導出納和往來(lái)會(huì )計的日常工作;

　　5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴格控制風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;

　　6、稅務(wù)網(wǎng)上申報及其他涉稅事項;出具財務(wù)報表及內部分析報表;

　　7、完成公司月度財務(wù)結賬及領(lǐng)導安排的其他事項。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級或初級以上會(huì )計職稱(chēng);

　　2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗，精通全盤(pán)帳務(wù)處理，精通內、外賬處理，熟悉會(huì )計報表的.處理，會(huì )計法規和稅法;

　　3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　4、熱愛(ài)財務(wù)工作，積極勤奮上進(jìn)，具備強烈的敬業(yè)精神、責任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。

　　5、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是EXCEL等辦公軟件。

人事招聘會(huì )計崗位職責4

　　(1) 負責公司日常會(huì )計核算,獨立的進(jìn)行賬務(wù)處理，包括建帳、作帳、轉賬、結賬;

　　(2)嚴格執行財經(jīng)紀律，堅持原則，認真審核各種報銷(xiāo)憑證、支付費用開(kāi)支及其他支出;

　　(3)編制稅務(wù)報表，進(jìn)行納稅申報;檢查發(fā)票的使用情況;

　　(4)負責公司往來(lái)帳的.核算工作;

　　(5)按照會(huì )計制度及時(shí)報賬，定期對帳，保證帳帳相符;

　　(6)負責會(huì )計檔案管理工作;

　　(7)進(jìn)行項目成本分析，編制財務(wù)會(huì )計報告及項目成果報告，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的異常變動(dòng)及時(shí)反饋，進(jìn)行財務(wù)狀況及現金流分析。

　　(8)完成公司其他內部報表。

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