物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容1
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作;
2、根據公司提出的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定年度工作計劃并組織實(shí)施;
3、制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;
4、負責處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、統籌管理對接招商團隊，協(xié)助租戶(hù)進(jìn)場(chǎng);
6、與甲方/政府部門(mén)關(guān)系的建立及維護;
7、人才梯隊建設及培養，協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容2
一、認真貫徹執行《物業(yè)管理法規》和公司有關(guān)規章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導工作能力。
二、建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
三、選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實(shí)施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協(xié)議)的要求。
四、定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實(shí)現各項目標。
五、負責簽定客服部的合同，并監督合同實(shí)施。
六、負責本部門(mén)工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。
七、主持每周一次的客服部例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
八、經(jīng)常巡視管理區域內外場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
九、負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。
十、負責組織客服部的各項工作檢查，通過(guò)檢查、考核，加強部門(mén)及責任人的工作責任感，督導各項管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
十一、關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強集體凝聚力。
十二、積極與屬地派出所、居委會(huì )等管理機構和供電、供水、供氣、有線(xiàn)電視、郵政、通訊等服務(wù)機構建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。
十三、負責客服部日常管理經(jīng)費的報批工作。
十四、負責組織協(xié)調員工的工作安排，負責客服部員工工作績(jì)效考評。十五、自覺(jué)接受甲方公司、銷(xiāo)售部的監督，采納合理化建議。
十六、接受公司總經(jīng)理和項目部組織的年度和任期考核。
十七、完成總經(jīng)理交辦的各項工作
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1、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作;
2、對項目管理處的下屬部門(mén)指導工作，監督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作，定期召開(kāi)項目例會(huì );
3、就項目物業(yè)管理執行中的問(wèn)題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報;
4、開(kāi)展日常巡視，對設備運行保養、安全、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織項目中心相關(guān)責任人員進(jìn)行處理，按應急方案制定的措施執行;對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結、學(xué)習，分析原因并寫(xiě)出報告向公司匯報;
6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改;
7、合理對項目處各項費用的成本控制、編制項目處年度預算;
8、參與對分包合同相應條款的審核、修改，并對外包單位的工作情況進(jìn)行監督、檢查、評定;
9、處理項目中心客服的投訴問(wèn)題，并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果;
10、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應;
11、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作;
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率、客服滿(mǎn)意率負直接責任;
13、抓好項目管理處節能降耗的工作，對項目管理處的能源費用負直接責任;
14、參與重大項目的合同或標書(shū)的評審;
15、參與編制新增項目的物業(yè)管理方案;
16、參與新接管項目的驗收工作;
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1、遵守國家法律、法規及有關(guān)政策，按制度開(kāi)展轄區內各項物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)。
2、完成公司下達管理處的各項質(zhì)量指標及經(jīng)濟指標。
3、負責制定并執行管理處的各項工作年度計劃。
4、主持管理處的內部管理工作，妥善調配軟硬件資源，執行并持續改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對下屬各部門(mén)的工作進(jìn)行考核檢查和績(jì)效考核。
5、嚴格管理處財務(wù)管理，依權審批，增收節支。
6、負責對管理處事務(wù)助理類(lèi)以下人員的轉正、內部調崗/晉升、離職等進(jìn)行審核/審批。
7、負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識培訓。
8、代表公司對顧客承諾負責，積極開(kāi)展各種社區文化及宣傳活動(dòng)，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴。
9、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預防工作。
10、完成公司領(lǐng)導安排的其它各項任務(wù)，做好管理處對外的聯(lián)絡(luò )及溝通工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容5
1、統籌項目物業(yè)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，確保年度經(jīng)營(yíng)指標的完成;
2、執行公司發(fā)展戰略規劃和年度計劃目標，并根據項目物業(yè)公司目標的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
3、管理、指導項目各部門(mén)的工作，包括對各階段、各部門(mén)的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標完成情況，進(jìn)行全面指導、調整、監督、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
4、圍繞公司的核心價(jià)值觀(guān)，協(xié)調和解決項目的各類(lèi)問(wèn)題，保持高標準的服務(wù)呈現給客戶(hù);
5、負責物業(yè)公司和政府相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目工作的順利開(kāi)展。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容6
1、以服務(wù)為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執行物業(yè)管理的有關(guān)法規、政策，確保業(yè)主滿(mǎn)意度，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標;
2、統籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作，預控和規避管理風(fēng)險，提升服務(wù)品質(zhì);
3、審批物業(yè)項目經(jīng)營(yíng)管理日常費用的支出，合理控制開(kāi)支;
4、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節能創(chuàng )收;
5、負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建;
6、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)社區文化建設，營(yíng)造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理;
7、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時(shí)完成;
8、負責政府職能部門(mén)的關(guān)系維護，公司內外部客戶(hù)關(guān)系維;
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容7
1、規范各部門(mén)運作，帶領(lǐng)項目部全體員工執行公司質(zhì)量體系文件、各項規章制度及操作手冊等。
2、建立、完善項目部?jì)炔抗芾眢w系，確保管理處各項工作的有序開(kāi)展。
3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負責。
4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排，組織本管理處員工績(jì)效考評工作，審批本管理處每月的培訓計劃，監督各類(lèi)員工之培訓是否有效。
5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認真地解決業(yè)主提出的合理要求。
6、對業(yè)主提出的有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。
7、制定、審核本管理處每月工作計劃，根據工作需要，主持召開(kāi)管理處工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結和布置工作。
8、監督檢查管理區域公共設施、機電設備的維修養護，確保各類(lèi)機電設備運作正常。
9、審核本管理處內部財務(wù)收支情況。
10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容8
1、根據公司戰略發(fā)展要求和項目定位，全面負責項目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對管轄項目的經(jīng)營(yíng)指標、安全生產(chǎn)指標及滿(mǎn)意度指標負責;
2、負責提升項目整體服務(wù)品質(zhì)，協(xié)調好項目?jì)�、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù);
3、負責定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和其它有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時(shí)完成;
4、負責項目拓展，并大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，開(kāi)源節流，提升利潤率;
5、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)并完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
6、負責推進(jìn)項目的團隊文化建設，不斷排除管理風(fēng)險，培養人才梯隊;
7、負責與所轄區域安全管理部門(mén)的協(xié)調、聯(lián)動(dòng)。
8、負責維護與客戶(hù)及業(yè)主的關(guān)系。
物業(yè)項目經(jīng)理的`崗位職責內容9
1、負責制定本項目的工作計劃并主持開(kāi)展本項目各項工作;
2、負責落實(shí)本項目員工的崗位責任并對員工進(jìn)行監督指導及績(jì)效考核;
3、全面貫徹公司的安全管理制度，認真做好園區的防火、防盜、經(jīng)營(yíng)秩序等安全管理工作;
4、負責組織園區空調、配電等物業(yè)設施設備的日常維護維修和定期檢修保養，保證園區水、電及通訊系統的正常運行;
5、負責協(xié)調項目業(yè)主單位及與當地公安、交警、城管、村委會(huì )等的關(guān)系，妥善處置項目物業(yè)工作中出現的各種問(wèn)題及突發(fā)事件;
6、負責項目物業(yè)費用的收支預算，并嚴格執行;
7、完成公司交辦的其它工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容10
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營(yíng)管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達到公司目標要求;
2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，統籌項目運營(yíng)工作;
3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓;
4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足服務(wù)需求的前提下，開(kāi)源節流，完成項目經(jīng)營(yíng)管理指標;
5、協(xié)調下屬部門(mén)的關(guān)系，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處理。
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營(yíng)管理指標。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容11
1、依照公司的規定的“物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標準”，配合項目經(jīng)理完成任職項目物業(yè)服務(wù)管理工作。
2、負責對本項目客服、工程、保安、保潔、綠化等部門(mén)執行規章制度、服務(wù)質(zhì)量標準進(jìn)行監督、檢查。
3、了解物業(yè)管理各方面的法律法規
4、負責本項目財務(wù)工作管理，參與費用支出審核;負責對本項目客戶(hù)服務(wù)收費指標完成情況進(jìn)行監督、管理。
5、掌握小區住戶(hù)所有基本情況及所有公共設施設備的狀況;熟悉客服工作流程及其他班組日常工作的監督檢查流程。
6、負責對本項目小區的客服及其他班組的協(xié)助和日常巡視質(zhì)量進(jìn)行監督、管理。
7、協(xié)助項目經(jīng)理交辦的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容12
1、負責組織落實(shí)物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統籌、協(xié)調工作。對房產(chǎn)公司在此過(guò)程中遺留問(wèn)題負責整改追蹤、協(xié)調;
2、負責對所轄物業(yè)內的秩序、保潔、維修、綠化客戶(hù)中心工作進(jìn)行監督和管理，確保管理服務(wù)水平;
3、負責處理業(yè)主/住戶(hù)投訴，并及時(shí)作出處理意見(jiàn);
4、定期拜訪(fǎng)住戶(hù)，征詢(xún)意見(jiàn)，及時(shí)掌握業(yè)主/住戶(hù)信息，以改善管理，提升服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡查物業(yè)情況，針對各部門(mén)工作存在問(wèn)題予以提出整改要求并負責監督落實(shí);
6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進(jìn)行查訪(fǎng)，確保項目服務(wù)質(zhì)量;
7、主持項目工作例會(huì )，對存在的不合格采取糾正預防措施，定期向公司上報項目工作計劃及總結;
8、負責對公司下達的各項經(jīng)濟指標和管理目標，進(jìn)行分解，并組織落實(shí)，確保完成;
9、定期向公司匯報小區管理的狀態(tài)，面臨的問(wèn)題;提交改善管理意見(jiàn)及方案。對小區內有關(guān)設施開(kāi)發(fā)提出經(jīng)營(yíng)管理方案;
10、加強內部管理及部門(mén)協(xié)調工作，負責項目的日常培訓的組織工作;
11、與有關(guān)政府部門(mén)保持融洽關(guān)系(公安、環(huán)衛、供電、供水等部門(mén));
12、負責各項整改、糾正措施實(shí)施的檢查;
13、公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容13
1、負責公司智能停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標、線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)目標和管理目標;
2、負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)團隊建設及管理機制的完善，負責停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)部的各項管理制度和文件;
3、負責停車(chē)場(chǎng)人員調配、管理、考評及培訓;
4、負責停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入及經(jīng)營(yíng)支出的分析與改進(jìn);
5、負責現場(chǎng)與各相關(guān)廠(chǎng)商、運營(yíng)商的對接協(xié)調工作;
6、負責協(xié)調停車(chē)場(chǎng)項目?jì)韧獠筷P(guān)系，保證信息流通，合理配置資源
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容14
1、負責物業(yè)項目的所有計劃、統籌。政策、各部門(mén)的協(xié)調，部署內部工作;
2、監督和控制各部門(mén)運行達到既定的方針和目標;
3、負責與各政府部門(mén)的聯(lián)系，與各界人士保持良好的公共關(guān)系;
4、負責物業(yè)項目設備運行的穩定性、低能耗、高效率、防污染等性能，保持設備的良好狀態(tài)與高效益;
5、組織、指定設備重大維保外包標書(shū)、合同要求、備品配件購進(jìn)計劃，并負責實(shí)施及監察外包公司的服務(wù);
6、負責物業(yè)設備運行的檢查、維修、保養與執行預防性的保養計劃;
7、制定物業(yè)的各項應急處理，計劃與工作流程，事故分析和處理，事故防范措施并督促落實(shí)執行;
8、制定防火方案，緊急疏散計劃，并定期組織大廈客戶(hù)進(jìn)行消防演習;
9、執行操作安全管理計劃和培訓，防范意外產(chǎn)生;
10、定時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求以確定所提供之服務(wù)。
11、每天審閱大廈管理日志及投訴記錄，并作出批示跟進(jìn)處理情況;
12、每星期一召開(kāi)與主持部門(mén)會(huì )議，每月初進(jìn)行全員工作情況會(huì )議;
13、制定并負責物業(yè)項目各部門(mén)員工的培訓工作;
14、為客戶(hù)提供特色服務(wù)，提高物業(yè)整體形象;
15、制定物業(yè)項目年度物業(yè)管理預算方案，呈送物管部審批，并組織落實(shí)執行;
16、每月按管理預算開(kāi)支嚴格控制，不可超支。每季審核各種會(huì )議報表和統計報表的分析報告，檢查預算的執行情況;
17、應收款收繳情況應每月向物管部匯報及解釋;
18、每月向物管部提交工作報告，按公司指定形式飆血匯報。
19、代表物業(yè)項目發(fā)布有關(guān)大廈的信息，執行物管部各項決議。有關(guān)文件應先咨詢(xún)物管部后方可執行。
物業(yè)項目經(jīng)理的崗位職責內容15
1、領(lǐng)導全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標;
2、對項目的收支情況負責;業(yè)主滿(mǎn)意率在95%以上;
3、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案;
5、對項目員工進(jìn)行考核，并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
6、負責團隊建設，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
7、負責協(xié)調與外部協(xié)作部門(mén)、政府主管部門(mén)的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系。
8、負責突發(fā)事件的應急處理。
9、負責協(xié)助接待重要客戶(hù)及處理重大公關(guān)事務(wù)。
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