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少兒英語(yǔ)培訓崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的少兒英語(yǔ)培訓崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責1
崗位職責
【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開(kāi)課的支持;
【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行追蹤輔導;
【校內活動(dòng)】配合和支持校區內舉辦的.各項活動(dòng),與各部門(mén)保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡(jiǎn)歷!
◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語(yǔ)教學(xué)2年以上;
◎英語(yǔ)口語(yǔ)流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!
◎富有親和力、愛(ài)心、責任心,善于調動(dòng)兒童學(xué)習積極性;
◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調能力。
如果您加入長(cháng)頸鹿美語(yǔ),您將獲得以下回報:
【關(guān)愛(ài)您的健康】
一年一次員工關(guān)懷體檢
【給您提供充電的機會(huì )】
每周部門(mén)培訓,提高教學(xué)專(zhuān)業(yè)度
外聘專(zhuān)家培訓,拓展教學(xué)視野
有機會(huì )赴中國臺灣、美國等游學(xué)、培訓、參觀(guān)
【溫馨全員與您共成長(cháng)】
一月一次全員會(huì ),生日會(huì ),構建團隊文化
不定期開(kāi)展家庭日、單身派對
一年一次公司年會(huì ),互相學(xué)習共同成長(cháng)
一年一次國內/外游
【您的特別額外福利】
員工子女入校享受免費就讀
除國定規定假期之外,額外享受超過(guò)15天的寒假
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責2
崗位職責：
1.管理教培人員及教培整體工作
2.協(xié)助團隊研發(fā)教學(xué)等方面的培訓課程及演講執行，促進(jìn)校區教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3.負責組織，主持培訓項目活動(dòng)的執行，保證活動(dòng)順利的'進(jìn)行。
4.輔導和解答校區教學(xué)運營(yíng)中遇到的困惑難題的解決。
5.關(guān)注了解國內外與學(xué)前教育相關(guān)政策，發(fā)展趨勢、教育教學(xué)法的研究動(dòng)態(tài)，以指導培訓課程研發(fā)工作。
崗位要求：
1.學(xué)前幼教相關(guān)科系或教育類(lèi)科系本科及以上畢業(yè)，
2.同崗位工作2年以上經(jīng)驗
3.英文撰寫(xiě)培訓課件的能力，全英文培訓能力。
4.活潑開(kāi)朗，熱情大方，積極樂(lè )觀(guān)，服務(wù)意識強
5.能夠配合出差培訓調研，具備抗壓性，責任心強，執行力高
6.少兒英語(yǔ)行業(yè)8年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
7.clil教學(xué)方法及tpr教學(xué)方法熟知者優(yōu)先。
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責3
崗位職責:
1.全面負責師訓部的日常管理和運營(yíng)工作
2.制定和完善師訓團隊的管理制度，規范和完善崗位職責，優(yōu)化培訓課程
3.師訓團隊的業(yè)務(wù)培訓與考核，研制可行性方案滿(mǎn)足學(xué)校對教師消費的需求
任職資格:
1.3年以上英語(yǔ)培訓管理工作經(jīng)驗，熟悉小學(xué)生/初中生英語(yǔ)教師培訓，精通英語(yǔ)培訓體系的管理流程;
2.英語(yǔ)、師范專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)8或同等英語(yǔ)水平，英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音流暢;
3.較強的.組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力、較強的團隊合作意識
少兒英語(yǔ)培訓崗位
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責4
崗位職責:
1、年度業(yè)績(jì)指標的完成;
2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;
4、有效開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶(hù)的合作;
5、中心團隊的招聘、組建和培訓;
6、教學(xué)質(zhì)量的監督;
7、中心成本的控制;
8、按時(shí)完成其他總部交代的.事項;
任職要求:
1、5年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中心運營(yíng)經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,能獨立解決工作中遇到的問(wèn)題;
3、有很強的溝通能力,個(gè)性積極樂(lè )觀(guān);
4、英語(yǔ)熟練,能與外籍教師順利溝通;
5、善于學(xué)習和思考,適應變化的能力強;
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責5
職位描述：
作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語(yǔ)培訓機構，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會(huì )，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語(yǔ)教師——教師培訓師
管理路徑：英語(yǔ)教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長(cháng)
資深路徑：英語(yǔ)教師——資深英語(yǔ)老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )，專(zhuān)業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語(yǔ)培訓、月度教研會(huì )以及出國游學(xué)機會(huì )等）
3、有競爭力的`薪酬（基礎薪資+課時(shí)津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓及教研活動(dòng)；
3、認真備課，過(guò)課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習中的疑難，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習建議；
職位要求
1、英語(yǔ)基礎功底扎實(shí)，口語(yǔ)標準、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；
3、開(kāi)朗熱情，富有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責6
職責描述:
1、統籌管理校區一切事務(wù);
2、根據市場(chǎng)和學(xué)校自身情況，規劃學(xué)校中長(cháng)期市場(chǎng)運作方案;
3、根據少兒英語(yǔ)教材特點(diǎn)、教學(xué)目標、教學(xué)方法，并結合實(shí)際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;
4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的`塑造，培養積極性;
任職要求:
1、有較強的管理能力和領(lǐng)導能力，銜接上下級關(guān)系，引領(lǐng)團隊達到招生和續報業(yè)績(jì)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
少兒英語(yǔ)培訓機構崗位
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責7
工作內容:
1.、學(xué)習管理，保證學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)，達成學(xué)習目標;
2、學(xué)習輔導，針對學(xué)生每日學(xué)習任務(wù)糾正語(yǔ)音，指導學(xué)習方法;
3.、家長(cháng)溝通，了解家長(cháng)滿(mǎn)意度、學(xué)習需求和問(wèn)題;并給出系統化學(xué)習建議，規劃學(xué)習路徑。溝通課程續報;
4.、其他日常教學(xué)工作:安排學(xué)習任務(wù)，制作學(xué)習資料、組織活動(dòng)等。
任職資格;
1.、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標準，口語(yǔ)地道流利;
2.、熱愛(ài)英語(yǔ)教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語(yǔ)學(xué)習模式;
3.、具備良好的溝通能力&服務(wù)意識，較強的'執行力&抗壓能力;
4.、有兒童英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
硬性要求:統招本科學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀。
上班時(shí)間:周一至周五13:00-21:00
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責8
工作內容:
1、負責3-6周歲少兒英語(yǔ)課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫(xiě)及課程規劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3、培訓各園的幼兒英語(yǔ)老師教學(xué)以及與家長(cháng)溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學(xué)內容等;
4、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)六及以上,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練;
2、有2年及以上幼兒英語(yǔ)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛(ài)心、責任心;
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責9
職責描述:
1.撰寫(xiě)培訓課件，執行教師培訓任務(wù)，開(kāi)發(fā)課件，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及教研活動(dòng);
2.根據年度培訓計劃及加盟學(xué)校的需求，提供運營(yíng)類(lèi)培訓和實(shí)地教學(xué)支持;
3.組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語(yǔ)測試(英語(yǔ))并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。
任職要求:
1.優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗，其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護良好的'合作關(guān)系;
3.具備至少一門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和扎實(shí)的授課技能;
4.優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;
5.能適應不定期的出差(中國區)。
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責10
職位描述:
1.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶(hù)準確介紹培訓課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規劃;
2.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
3.根據任務(wù)制定工作計劃;
4.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5.及時(shí)做好客戶(hù)的'回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,戶(hù)口不限;
2.專(zhuān)業(yè)不限,教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有溝通和語(yǔ)言表達能力,有較強的親和力和應變能力,普通話(huà)較為標準;
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
少兒英語(yǔ)培訓崗位職責11
工作職責:
1、中教培訓:k12階段中教英語(yǔ)教師的.培訓工作。
2、外教培訓:k12階段外籍教師的培訓工作。
3、師訓體系建設:參與k12階段教師培訓體系搭建及實(shí)施流程設計。
4、師訓課程撰寫(xiě):參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發(fā)和整理。
5、教師培訓實(shí)施:以培訓師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監控及干預:對中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀(guān)摩,給出評分、評價(jià)并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓及教學(xué)管理相關(guān)工作。
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