業(yè)務(wù)部崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的業(yè)務(wù)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)部崗位職責1
市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理中匯國際保險中匯國際保險經(jīng)紀股份有限公司,中匯國際保險,中匯國際保險經(jīng)紀,中匯職責描述:
1、負責按照預期規劃,定向拓展目標市場(chǎng),完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協(xié)調、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標工作。
4、負責項目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負責及時(shí)反饋一線(xiàn)市場(chǎng)的信息及情報,并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的.口才、良好的心理素質(zhì),擁有廣泛人脈或人脈開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學(xué)習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部崗位職責2
外貿業(yè)務(wù)部經(jīng)理(家庭日用品)無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司,萬(wàn)斯家居,萬(wàn)斯職位描述:
1、根據公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略,制度客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃,拓展新客戶(hù)。
2、制訂部門(mén)銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售目標和利潤目標。
3、負責部門(mén)日常運營(yíng)管理,控制各項費用。
4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢,適時(shí)調整業(yè)務(wù)狀態(tài)。
5、負責重點(diǎn)項目推進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)資源開(kāi)發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理,保證交貨期。
7、協(xié)調、處理部門(mén)內、與公司內其他部門(mén)及外部客戶(hù)、供應商等發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,并確保問(wèn)題解決的'時(shí)間性和質(zhì)量。
8、指導各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團隊成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門(mén)整體工作績(jì)效。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)熟練。
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,對國際市場(chǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營(yíng)銷(xiāo)管理思路,結果導向型人。
4、統籌協(xié)調能力與邏輯思維能力強,具備強大的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場(chǎng),具有豐富的產(chǎn)品資源和開(kāi)發(fā)能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
1.負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導；
2.負責網(wǎng)絡(luò )資源的及時(shí)處理和反饋；
3.負責邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶(hù)，根據客戶(hù)的信息設計和制定合理有效的方案，并提供個(gè)性化的`留學(xué)規劃方案，及促成最終的簽約；
4.做好咨詢(xún)登記等工作，進(jìn)行新老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作；
5.指導、審核客戶(hù)申請文件，按期、準確地遞交各類(lèi)資料，跟蹤客戶(hù)申請進(jìn)程和其他后續服務(wù)；
6.拓展商業(yè)渠道，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)；
7.聽(tīng)從公司其他安排，積極參與項目推廣和公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
職位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級水平以上，有較強的銷(xiāo)售意識，有k12培訓或留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗及海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
2.熟知國外教育體系，熟練掌握留學(xué)專(zhuān)業(yè)知識及國外院校的動(dòng)態(tài)政策信息，熱愛(ài)教育事業(yè)，有責任心和社會(huì )責任感；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，邏輯思維敏捷，能夠承受一定的工作壓力，有較強的服務(wù)意識；
4.能熟練使用計算機等各種相關(guān)的辦公軟件。
業(yè)務(wù)部崗位職責4
工程項目主要業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位職責
(1)計劃財務(wù)部
1)控制工程造價(jià);監控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執行情況;負責編制管理指標價(jià)格;負責向混凝土、監理部門(mén)提供按合同文件規定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統計,對工程造價(jià)控制負責。
2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見(jiàn);辦理職工工資的結算和財務(wù)檔案管理等,對財務(wù)業(yè)務(wù)和成本控制負責。
(2)質(zhì)量安全部
根據工程質(zhì)量總目標,制定質(zhì)量監督管理網(wǎng)絡(luò );評審原材料和設備;進(jìn)行施工質(zhì)量檢查,使工程能按合同、設計、規范的要求施工;進(jìn)行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監理部門(mén)進(jìn)行的質(zhì)量抽查和質(zhì)量監測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環(huán)境保護等工作;對工程產(chǎn)品的過(guò)程和最終施工質(zhì)量與安全負責。
(3)施工技術(shù)部
1)技術(shù)組
(a)根據批準的總進(jìn)度計劃,監督、指導各施工公司技術(shù)及下屬作業(yè)班按進(jìn)度計劃進(jìn)行施工;負責與混凝土、監理、其他政府部門(mén)的協(xié)調工作;執行混凝土及監理工程師的指令及落實(shí)有關(guān)會(huì )議的決定;負責向混凝土、監理單位提交工程進(jìn)度完工驗收報告等。
(b)按合同要求落實(shí)工程的設計資料;按合同要求落實(shí)'施工大綱'的'編制;
按規定制定工藝卡;落實(shí)工程的測量、監測、試驗和質(zhì)量管理工作的iso9002標準;根據設計選用施工規范,作好技術(shù)檔案管理工作,對工程技術(shù)管理負責。
(c)負責現場(chǎng)各個(gè)工序的技術(shù)指導、技術(shù)監督工作,并及時(shí)處理施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)反饋給施工技術(shù)部。
(2)測量監測組
按合同要求,與監理工程師辦理交接樁手續;復測中線(xiàn)、水平,報監理工程師批準;負責工程結構的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點(diǎn);按設計要求在施工范圍內設置各種監測點(diǎn),落實(shí)監測工作,統計、匯總、分析處理監測測量結果,指導施工。
(3)防水組
按技術(shù)規范要求負責車(chē)站圍護及結構混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。
(4)機電組
負責進(jìn)場(chǎng)機械的調配、保養及操作;施工用水用電設計與管理;機修加工;編制機械操作、保養安全規程及作業(yè)指導書(shū),負責機械施工崗前培訓等。
(4)物資設備部
根據工程進(jìn)度情況,提前提出原材料供應計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設備的合理調配,對工程所用的原材料、機電設備的質(zhì)量和管理負責。
(5)綜合辦公室
負責項目工程施工中的對外關(guān)系協(xié)調、人事勞資、總務(wù)后勤和治安保衛等工作。
(6)試驗室
負責原材料和工程的試驗檢驗工作。
(7)技術(shù)顧問(wèn)團
組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗的專(zhuān)家,同時(shí)聘請國內著(zhù)名的鐵路專(zhuān)家,組成技術(shù)顧問(wèn)團,協(xié)助制定方案,及時(shí)解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題,同時(shí)為我們培養高級技術(shù)人才。
業(yè)務(wù)部崗位職責5
總公司-團體業(yè)務(wù)部-教育訓練崗建信人壽保險建信人壽保險股份有限公司,建信人壽,建信人壽保險,建信職責描述:
1.負責研究行業(yè)最新發(fā)展趨勢,協(xié)助優(yōu)化與完善團險條線(xiàn)課程體系,并能自主開(kāi)發(fā)團險條線(xiàn)課件與教材;
2.負責協(xié)助優(yōu)化完善團險條線(xiàn)培訓體系,針對現有講師人員隊伍進(jìn)行分層分類(lèi)培養與管理,協(xié)助組建精英講師梯隊;
3.負責組織與實(shí)施團險條線(xiàn)的培訓授課;
4.負責協(xié)助培訓項目(條線(xiàn)培訓班及會(huì )議)的規劃設計、落地實(shí)施以及評估跟進(jìn)等;
5.洞察業(yè)務(wù)發(fā)展走向,能夠主動(dòng)提出前瞻性的.條線(xiàn)培訓業(yè)務(wù)發(fā)展建議;
6.其他培訓管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 35周歲(含)以下,保險、金融、管理等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
2.具有3年及以上壽險總、分公司培訓管理工作經(jīng)驗,具備培訓體系建設經(jīng)驗,有獨立承擔培訓項目設計及實(shí)施的工作經(jīng)驗,具備移動(dòng)教學(xué)開(kāi)發(fā)、制作以及培訓項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉壽險團險條線(xiàn)培訓課程體系及培訓市場(chǎng)資源情況,對于培訓業(yè)務(wù)具有一定的敏感度,擅長(cháng)培訓課程規劃與設計,熟悉培訓規劃、需求調研、成本預算、培訓實(shí)施、效果評估等各環(huán)節實(shí)操及相關(guān)技術(shù)和方法;
4.思維嚴謹、邏輯性強、表達能力優(yōu)秀,具有良好的創(chuàng )新意識和文字能力,良好的人際溝通協(xié)調和資源整合能力,良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,誠實(shí)守信,無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄。
業(yè)務(wù)部崗位職責6
每個(gè)公司對于員工都會(huì )有不同的崗位要求,所以每個(gè)崗位的崗位職責都不同。以下是企業(yè)的業(yè)務(wù)部主管崗位職責的'資料,僅供參考。
1.在館長(cháng)領(lǐng)導下,負責全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調工作,協(xié)助館長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規劃,起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結及其他業(yè)務(wù)性文件,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統計和分析。
2.負責安排圖書(shū)館業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)評估;負責開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,做好圖書(shū)館的科研工作。
3.負責建立和保管業(yè)務(wù)檔案,匯編統計報表、年度報表,做好本館業(yè)務(wù)大事記。
4、負責組織開(kāi)展全�！段墨I檢索與利用》專(zhuān)業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運行管理。
5、負責定期修訂教學(xué)大綱,建立健全文獻檢索課各種規章制度、教師培養計劃和教學(xué)文件,并作好教學(xué)文件的建檔工作。
7、負責組織為全校師生定期或不定期開(kāi)展文獻資源利用講座。
8、負責組織開(kāi)展《文獻檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作,不斷提高教學(xué)水平。
9、負責與其他高�！段墨I檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。
10、負責組織開(kāi)展新生入館教育工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
業(yè)務(wù)部崗位職責7
職責描述：
崗位職責
1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:
制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣
2、產(chǎn)品培訓工作
對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓
3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：
負責督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作
4、日常工作：
根據直接上級安排，制定本崗位相應的`工作計劃，按照公司要求完成指定工作指標；
職位要求
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、工商管理、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)工作、做事細心、有責任心，具備應變能力；
3、積極主動(dòng)，有學(xué)習意愿，能承受一定的工作壓力；
4、有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、售前售后支持類(lèi)、產(chǎn)品策劃類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
業(yè)務(wù)部崗位職責8
信托業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責/參與開(kāi)拓同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場(chǎng)分析、項目調研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負責信托項目的開(kāi)發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風(fēng)險、合規經(jīng)營(yíng)等管控工作;
4.協(xié)助部門(mén)負責人落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)管理目標，做好部門(mén)日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實(shí)的金融基礎理論、財務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的.相關(guān)政策法規，熟悉國家相關(guān)監管要求;
4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調能力;
5.具有良好的職業(yè)素養，過(guò)往無(wú)違法、違規、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
信托業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理崗位
業(yè)務(wù)部崗位職責9
零售消費金融業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行職責描述:
1、根據銀行整體發(fā)展規劃制定部門(mén)發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)目標,對所屬部門(mén)及團隊績(jì)效負總責。
2、負責部門(mén)人員招聘、團隊建設并圍繞部門(mén)發(fā)展規劃組織推進(jìn)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線(xiàn)上線(xiàn)下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設并持續優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶(hù)提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負責協(xié)調內外部資源,推進(jìn)部門(mén)項目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
5、負責推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng )新,融合消費、支付、借貸及運營(yíng)等場(chǎng)景,建設零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務(wù)。
3、具有宏觀(guān)的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線(xiàn)上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識及豐富的'產(chǎn)品創(chuàng )新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀(guān)能動(dòng)性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學(xué)習能力強,有較強的風(fēng)控意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責10
每個(gè)公司的業(yè)務(wù)部,根據公司的需要,給每位業(yè)務(wù)人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理制定怎樣的崗位職責呢以下的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃,并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總;
1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理,并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車(chē)次,以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨,報營(yíng)銷(xiāo)副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施,制訂應對準備策略;
2、2、負責制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度,并指導實(shí)施;
2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實(shí)施;
2、4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
3、績(jì)效管理
3.1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;
3.2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制,輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負責不定期征求客戶(hù)對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施,督導下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的'事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
4.2、負責根據市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同,經(jīng)銷(xiāo)商鋪底合理比例,監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與監控,做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議;
5.2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù),并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;
5.5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜;
業(yè)務(wù)部崗位職責11
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理富邦華一富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風(fēng)險管理意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責12
1.負責公司產(chǎn)品的.渠道銷(xiāo)售、市場(chǎng)的拓展和客戶(hù)關(guān)系的維護。
2.按要求完成本部門(mén)的銷(xiāo)售額度,個(gè)人承擔的銷(xiāo)售額度。
3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監控。
4.為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,為公司創(chuàng )造利潤。
業(yè)務(wù)部崗位職責13
1.負責擬訂擔保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，對外業(yè)務(wù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)交流。
2.負責建立項目庫、專(zhuān)家庫。
3.負責受理?yè)�、再擔保、分保申請�?/p>
4.負責對申請擔保、再擔保、分保的'項目資信調査和評審。
5.負責建立擬保項目檔案，并將評審通過(guò)項目的檔案移交綜合部。
6.負責向評審委員會(huì )報告項目評審情況，撰寫(xiě)評審報告，提出關(guān)于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7.負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見(jiàn)。
8.負責對擔保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔保項目等情況進(jìn)行審查和監管。
9.負責公司風(fēng)險綜合評價(jià)、控制。
業(yè)務(wù)部崗位職責14
職位描述：
職責描述：
1、幫助機構投資人發(fā)現企業(yè)價(jià)值、甄別企業(yè)風(fēng)險；
2、獨立lead或參與項目盡職調查工作的全流程；
3、獨立向客戶(hù)present項目進(jìn)展及結果；
4、進(jìn)行數據分析以及文字匯總，完成項目最終的deliverable；
5、協(xié)調和指導其他junior team members開(kāi)展工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)（金融、經(jīng)濟、管理、法律等）或相關(guān)行業(yè)（泛金融、咨詢(xún)）；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗或潛質(zhì)優(yōu)先考慮；
3、對投資咨詢(xún)行業(yè)感興趣，能適應加班和出差節奏；
4、積極進(jìn)取、自我驅動(dòng)，對待工作認真負責、踏實(shí)靠譜，職業(yè)素養高；
5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫(xiě)能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責15
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部部副總經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門(mén)發(fā)展計劃;
2、建立并完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓體系,更新業(yè)務(wù)培訓課程;
3、組織制定部門(mén)培訓制度,并監督執行;
4、負責培訓教材開(kāi)發(fā)與維護;
5、建立營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部講師培養體系,為業(yè)務(wù)部長(cháng)期發(fā)展培養專(zhuān)業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行有效的內控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓的合規性;
8、整合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓資源,為分支機構營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個(gè)險管理工作經(jīng)歷。崗位職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門(mén)發(fā)展計劃;
2、建立并完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓體系,更新業(yè)務(wù)培訓課程;
3、組織制定部門(mén)培訓制度,并監督執行;
4、負責培訓教材開(kāi)發(fā)與維護;
5、建立營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部講師培養體系,為業(yè)務(wù)部長(cháng)期發(fā)展培養專(zhuān)業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行有效的'內控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓的合規性;
8、整合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓資源,為分支機構營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部培訓工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個(gè)險管理工作經(jīng)歷。
業(yè)務(wù)部崗位職責16
崗位職責:
1、組建外貿團隊,帶領(lǐng)國際業(yè)務(wù)部積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶(hù),領(lǐng)導商務(wù)談判。
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標制定國際市場(chǎng)季度銷(xiāo)售計劃,激勵銷(xiāo)售員完成既定銷(xiāo)售計劃;
3、研究行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢,開(kāi)展國際市場(chǎng)調查,搜集國際市場(chǎng)需求、產(chǎn)品價(jià)格、競爭格局等信息,掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品競爭對手的銷(xiāo)售策略和價(jià)格變化,及時(shí)向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、用戶(hù)需求情況、競爭形勢變化,及時(shí)制定和調整銷(xiāo)售策略;
4、負責公司產(chǎn)品的國際市場(chǎng)宣傳,各種國際大型展會(huì )的策劃、籌備與實(shí)施,組織各國家或地區的展會(huì )、用戶(hù)演示會(huì )及市場(chǎng)宣傳活動(dòng);負責公司產(chǎn)品英文樣本的策劃與制作,以及樣本的保管與發(fā)放;
5、負責國際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建立,監督和管理海外代理的'日常工作;
6、負責組織海外銷(xiāo)售投標;
7、負責外貿銷(xiāo)售合同審核;
8、負責外貿業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時(shí)處理從生產(chǎn)、報關(guān)、出運、回款等各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題。
9、負責建立國外客戶(hù)信息管理體系,收集國外客戶(hù)的相關(guān)信息和需求情況,建立國外客戶(hù)檔案和信息庫;
任職要求:
1.男女不限,30歲-40歲之間,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣工程、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)熟練,函件及口語(yǔ)溝通無(wú)障礙。
3.有10年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉國際貿易流程和相關(guān)法律法規,有電氣行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道尤佳。有abb、西門(mén)子、alstom等電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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