汽配業(yè)務(wù)崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的汽配業(yè)務(wù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

汽配業(yè)務(wù)崗位職責1

　　1、根據部門(mén)分解的業(yè)績(jì)指標，制定工作計劃，指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；

　　2、定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　3、定期拜訪(fǎng)省級保險公司，維護良好的關(guān)系；

　　4、收集并研究所轄區域內競爭對手信息、產(chǎn)品的'市場(chǎng)價(jià)格，匯報并做出戰術(shù)調整；

　　5、部門(mén)人才梯隊建設培養。

　　職位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，2年汽車(chē)用品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，2年以上部門(mén)負責人及以上崗位管理經(jīng)驗；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，富有激情，能適應出差；

　　3、具備良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力；

　　福利待遇：

　　1、挑戰高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；

　　2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買(mǎi)社保五險，高溫補貼，節假日福利、年休假、法定假日……

　　3、人才培養：公司每年安排各種培訓，不定期團建活動(dòng)，年度調薪、晉升……

汽配業(yè)務(wù)崗位職責2

　　1、負責國外客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，促成并簽訂出口訂單;

　　2、熟悉國內外的工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商以及行業(yè)知識

　　3、了解國際、國內市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握及預測產(chǎn)品價(jià)格走勢;

　　4、通過(guò)各種信息尋找新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大業(yè)務(wù)量;

　　5、根據公司的產(chǎn)品展開(kāi)與國外客戶(hù)溝通，完成客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，產(chǎn)品介紹等銷(xiāo)售工作;

　　6、做好客戶(hù)的`來(lái)訪(fǎng)接待及參觀(guān)考察工作;

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、對機械行業(yè)產(chǎn)品熟悉了解者優(yōu)先。

　　2、國際貿易、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事過(guò)出口銷(xiāo)售相關(guān)工作;

　　3、具有1年以上相關(guān)產(chǎn)品外貿相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉并能獨立操作整個(gè)外貿流程;

　　4、英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力強，專(zhuān)業(yè)八級優(yōu)先考慮，能熟練完成與國外客戶(hù)的溝通;

　　5、熟練使用各種office辦公軟件;

　　6、具有團隊精神，良好的協(xié)調和溝通能力，思維敏銳，具有拓展新業(yè)務(wù)的能力.

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