汽配銷(xiāo)售崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的汽配銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽配銷(xiāo)售崗位職責1

　　1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的`銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3、具有國內(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長(cháng)安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車(chē)廠(chǎng)配套資源;

　　4、具備較強市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,精熟汽車(chē)配件營(yíng)銷(xiāo)管理,與整車(chē)廠(chǎng)有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);

　　5、能適應一定出差。

汽配銷(xiāo)售崗位職責2

　　1、主要負責汽車(chē)制造商和汽車(chē)發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;

　　2、負責公司的市場(chǎng)、行業(yè)調研及市場(chǎng)開(kāi)拓,規劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略及政策;

　　3、按照營(yíng)銷(xiāo)策略規劃,制訂年度銷(xiāo)售預測計劃,確保年度銷(xiāo)售的目標達成;

　　4、定期對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、公司內部各部門(mén)的配合情況、市場(chǎng)變化情況、競爭對手的信息等進(jìn)行分析,應對市場(chǎng)變化,為調整市場(chǎng)銷(xiāo)售策略提供依據及改進(jìn)方案;

　　5、負責銷(xiāo)售人員團隊建設,培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊;

　　6、負責汽車(chē)配件銷(xiāo)售項目的管理,督導公司內部的運作及與客戶(hù)端的`進(jìn)度接洽工作;

　　7、負責營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作調配管理,建立、健全各項規章制度及部?jì)雀纳乒ぷ鞯耐七M(jìn);

　　8、負責公司客戶(hù)信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。公司地處工業(yè)區內佳通便捷,附近商場(chǎng)、超市、銀行、醫院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。

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