選址主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的選址主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

選址主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作(深圳地區);

　　2.熟悉所轄區域的風(fēng)土人情、市場(chǎng)環(huán)境;

　　3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調能力;

　　4.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行項目初期的方案及合作意向的談判;

　　5.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，與房東洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益;

　　6.能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)做出選址報告，給公司做參考。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，3以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型不銹鋼廚具，餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　熟悉深圳地理位置，對和商圈店鋪情況了解;

　　較強的商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　選址開(kāi)發(fā)主管崗位

選址主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.根據公司目標,制定物業(yè)拓展計劃,落實(shí)物業(yè)尋址/拓展任務(wù)的部署安排;

　　2.收集并跟蹤市場(chǎng)相關(guān)信息,密切了解上海地區各區域物業(yè)租賃資源及價(jià)格的.變動(dòng);

　　3.參與前期選址尋找,洽談,溝通,評估,直至簽約等相關(guān)工作;

　　4.協(xié)助公司長(cháng)租公寓業(yè)務(wù)戰略的實(shí)施和計劃的跟進(jìn);

　　5.團隊建設及人員管理;

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有3年及以上房產(chǎn)交易類(lèi)工作經(jīng)驗,商業(yè)地產(chǎn)租賃買(mǎi)賣(mài)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具有策劃能力,談判能力出眾,思路清晰,性格開(kāi)朗,熱情;

　　3.責任心強,執行力佳,有上進(jìn)心,工作效率高,能在壓力下工作,良好的團隊管理能力;

　　4.具有市場(chǎng)信息收集與分析的能力。

選址主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責拓展所負責區域輕資產(chǎn)(受托管理類(lèi))商業(yè)地產(chǎn)項目;

　　2、負責項目篩選以及拓展項目的市場(chǎng)、商圈調查與風(fēng)險排除;

　　3、負責拓展項目的可行性研究，包括市場(chǎng)調研、數據收集、投資測算和市場(chǎng)預判，組織編寫(xiě)項目可行性研究報告;

　　4、負責擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判，過(guò)程中的風(fēng)險控制。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類(lèi))行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

　　2、了解拓展區域商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)現狀，良好的文字處理能力和市場(chǎng)調研思維，熟悉商圈發(fā)展規劃;

　　3、具有較強的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址主管崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責城市評估并提供準確資料供領(lǐng)導決策;

　　2、識別并維護公司潛在零售店店址的特定市場(chǎng)信息;

　　3、調查，分類(lèi)和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內容價(jià)格和競爭情況;

　　4、準備和提交分析報告以識別潛在店址;

　　5、和建筑商、開(kāi)發(fā)商和必要的政府代理機構協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機構溝通以取得合適的財務(wù)數據;

　　6、調查并審核店址的房產(chǎn)應具備的執照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;

　　7、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;

　　8、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門(mén)進(jìn)行確認;

　　9、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;

　　10、到潛在開(kāi)店城市會(huì )見(jiàn)當地政府部門(mén)和相關(guān)管理機構官員;

　　11、完成上級安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、統招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖品牌店鋪選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗;

　　3、具備商業(yè)法律知識，熟練使用電腦辦公系統和cad制圖基礎能力;

　　4、具有優(yōu)秀的店面選址能力和較強的溝通談判技巧;

　　5、具備一定建筑工程知識和較強的文筆、市場(chǎng)調研、綜合分析能力;

　　6、可適應經(jīng)常出差。

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